期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 物流管理專業論文

    物流管理專業論文樣例十一篇

    時間:2022-12-04 10:45:40

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇物流管理專業論文范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    物流管理專業論文

    篇1

    需要注意的是,當前有相當一些高校并不是在管理學院中發展或者設置物流類專業,而是在傳統的交通學院、機械學院等與物流學科相關的學院中設置物流專業。這些高校的物流學科往往是建立在傳統的優勢學科基礎之上,因此與其有著密切的聯系,并深刻影響著該校物流學科的發展軌跡和特色,就連教材和課程的設置都有明顯的傾向性。如,在電子信息學院設置的物流專業,其方向偏向于企業物流信息化的設計、電子商務等;在機械學院設置物流專業的,其方向則偏重于企業生產作業規劃,甚至一些帶有某些傳統學科色彩的管理學院所設置的物流專業,也是偏向于企業供應鏈管理和設計等物流學科中的某些方面。這種現狀必須引起重視,畢竟從現代物流的角度而言,這些高校的專業設置還是不足以體現出物流學科的內在要求與特點。

    2存在的主要問題

    2.1專業定位不明確由于受我國物流業管理體制條塊分割、分業管理現狀和傳統教育模式的影響,雖然有不少院校設置了物流管理和物流工程等相關的專業及專業方向,但培養目標不明確,學生沒有對該專業的定位有清楚的認識,人才的培養受到了較大的局限。

    2.2師資力量薄弱,影響整體教學水平目前國內的學歷教育現狀是,雖然一些高校開設了物流管理等相關專業的學歷教育,但很大程度上反映的是與傳統“母專業”的依托關系,物流師資力量大多是從經濟學、機械工程學、營銷學、交通運輸學等專業教師轉移過來的,數量不足,補充渠道不暢,特別是教師的實踐能力較缺乏。

    2.3教育層次結構不合理從目前我國設置物流或相關類專業的學校數目與我國物流人才的需求量比較可看出,至2007年為止,我國共計200多所院校設置了物流專業,其中有50多所院校設置的物流工程專業,150多所院校設置的物流管理專業。而據中國交通協會統計的數據顯示,目前國內物流專業人才缺口為600余萬人,到2010年對高級物流管理人員或物流戰略、物流設計管理人員的需求將達30萬人以上,差距懸殊。而物流業發展的現實要求是需要大量的操作型物流人才和綜合素質強的高級管理型人才。

    2.4課程設置不成體系在物流專業主干學科劃分、專業課程設置和核心課程設置上各高校有較大分歧,由于本身的學科歷史沿革,導致“物流管理”的課程設置幾乎是在工商管理專業的基礎上開設了物流管理概論、采購與供應管理、運輸管理等幾門專業課,從而還沒有形成合理的教學體系。

    3“物流管理”專業培養方案構建

    本文從培養物流人才社會需求有效途徑、專業課程體系建設兩個維度研究物流管理本科專業的培養方案,提出了系統化的培養體系。

    3.1依據物流崗位群、物流人才社會需求,明確培養目標培養目標是設計專業人才培養方案的依據。界定某一專業的人才培養目標,必須審視該專業畢業生的就業崗位群和應具備的各種知識和技能。物流專業的培養目標應根據物流專業人才的職業層次、物流專業人才的就業崗位群等方面來確定,以保證其更具專業針對性和應用的廣泛性。目前,物流從業人員主要分為四個層次:第一是中職層次,節點性、操作性初級管理人才;第二是高職層次,綜合性、操作管理人才;第三是本科層次,學科性、物流策劃、管理人才;第四是研究生層次,研究人才、學術性高級管理人才。具體可以概括為兩種,一種是研究型,一種是應用型。大多數人認為研究生教育層次所培養的人才是理論研究型的人才,而應用型人才又可分為兩個層面,一是本科層次應用型人才培養;二是高職高專層次的應用技能型人才培養,它側重于具體的崗位技能應用與操作能力的培養。從高校物流專業畢業生近幾年就業來看,大多數停留在作業操作崗位,如物料保管員、車輛調度員、貨車(叉車)司機等,對高職高專而言,就業崗位及其應用技能的要求可能是明確的,但對本科層次而言,除倉儲、采購等崗位外,畢業后就能立即從事主管崗位工作的很少,所以物流管理本??茖I可以分領域設方向,如工業企業方向、電子商務方向、信息管理方向等。因此,根據社會需求設計明確的物流管理崗位以及構建其應用技能,是人才培養的有效途徑。

    3.2“物流管理”專業課程體系結構物流專業的課程設置要根據市場和物流業發展的需求進行合理設置,各高校應該是在物流專業目錄的指導下,根據自身情況,結合專業培養目標,在物流課程體系的建設上,必須按照“厚基礎、寬口徑、強能力、高素質、廣適應”的原則優化課程體系,培養出基礎扎實、知識面寬、能力強、素質高的專門人才。

    課程體系構建主要考慮三個方面:首先強調課程體系符合培養滿足社會人才需求目標;其次通識教育和專業教育相結合,努力培養學生集知識、能力、素質于一體的、相互協調的高素質人才;再者,構建的課程體系不僅滿足當前就業的需要,還要著眼持久的發展潛力。每個專業按照技術領域和專業崗位(群)任職要求,遵循上述開發路線進行分析,分解成知識、能力、素質要求,然后根據知識、能力、素質要求與對應課程響應,最終形成課程體系。課程體系根據知識、技能的漸進教學規律和理論實踐緊密結合的教學模式,劃分成三個模塊:專業基礎模塊、職業技術模塊、職業拓展模塊,模塊之間的理論教學構成理論教學體系,實踐教學構成實踐教學體系,模塊內部貫穿理論和實踐有機結合,互為支撐和依托。課程體系構架嚴密、環環相扣、知識能力素質協調統一。

    摘要:分析當前高等教育中物流專業發展現狀及存在問題的基礎上,運用系統分析的思想,從培養物流人才的社會需求有效途徑、專業課程體系兩個維度研究物流管理本科專業培養方案,提出了系統化的培養體系。

    關鍵詞:物流管理本科教育培養方案

    參考文獻:

    篇2

    一、我國物流管理專業人才的現狀

    現代物流是支撐經濟發展的基礎性產業,是經濟發展到一定歷史階段的必然產物。然而,由于我國長期以來實行嚴格的計劃經濟體制,缺乏相關的物流管理類專業學科,導致物流行業從業人員知識結構單一、片面、能力不強、素質不高。同時,進入21世紀,隨著我國社會主義市場經濟機制建立和完善、加入WTO和全球經濟一體化,社會對物流管理類人才的需求急劇上漲,且呈多樣化趨勢,2005年物流人才已被列為我國12類緊缺人才。這就存在著一方面對物流人才的需求加劇,另一方面物流人才特別是高級物流管理人才匱乏的不協調現象,因此,國內教育界的重點研究問題是迫切需要加快物流管理專業教育的系統研究,制定切實有效的目標,培養出符合市場需要的具有獨特技能和優勢的應用型物流管理人才。

    二、我國物流管理專業人才培養模式的構建

    1.人才培養目標定位。物流學是一個綜合性的學科,物流系統由運輸、倉儲、裝卸搬運、流通加工、包裝、配送和信息處理等七大系統構成。從物流工作的活動范圍上看,可分為國內物流和國外物流;從物流業務性質上分,又可分為物流管理、物流設計規劃、物流技術等三方面。所以,物流人才應該是應用型、復合型、創新型的人才。由于物流業務和技術跨度較大,物流專業的培養目標應該在確定培養層次的基礎上選擇一定的專業范圍進行準確定位。如,物流管理專業本科生的培養目標應該是:具有較強的學習和交流能力,扎實的經濟和管理理論基礎,堅實的外語、數學和計算機基礎,系統了解和掌握國內外物流業發展的動態、最新物流概念、物流管理的基礎理論和方法;具有物流管理和經營的實際運作能力,能在物流業及各類工商企業、跨國公司從事物流管理、倉儲管理、運輸管理、供應鏈管理等工作;既能適應現代物流管理的需要,又能從事物流系統優化設計和物流經營、管理、決策的應用型、復合型、創新型人才。

    2.課程體系建設。(1)課程設置:針對目前國內物流行業的發展現狀,以及社會對物流人才的需求情況,我們在課程設置的時候,要從社會需求入手,不能設置一些與社會需求相差太遠的專業課程,這個方面可以采取市場調研和問卷的形式來完成。另外針對物流管理人才的特點,在培養的過程中,要結合本學校的特點,讓學生更多地接觸將來就業領域的先進技術和了解企業現狀方面,而不能讓學生把時間只耗在純理論探索等領域。

    (2)在教學方法與手段上,針對專業學科特點、課程特點和實踐應用需要,盡可能多地使用符合企業需要的教材和教具;還可以多開展案例教學,通過多媒體技術和視頻網絡技術等現代化教學手段,加速物流知識的傳播和更新。

    (3)在教學的時間安排上,要增加應用課程的比重,加大社會實踐教學的力度。要根除本科教育純理論化的痼疾,加大實踐教學與理論教學的比重,減少課程的課堂授課時間,使學生有足夠的實驗和社會實踐時間,把書本知識變為實際工作能力。提高教學效果。

    3.師資隊伍建設。構建具有專業特色的物流人才培養模式必須有一支適應高校物流教育的“雙師型”教師隊伍?!半p師型”教師隊伍建設是一項難度很大、費時較長的系統工程。為了讓教師隊伍朝“雙師型”方向發展,堅持培養與引進相結合。一方面要在理論上進一步深造,選送一些優秀的中青年教師到國內外物流專業辦得成功的院校進修學習,引進一些高層次的物流專業人才;另一方面要積極支持和鼓勵教師參加物流實踐活動,為教師構筑一個實踐的平臺。例如,選擇現代化程度較高的物流企業,讓教師深入到企業的各個工作環節參與一定的業務管理工作;或者利用科研和教學實習活動進行現場調查研究,增強教師的物流實踐能力。

    4.專業教材建設??v觀目前市面上各種介紹物流學、物流管理或物流的某個方面的書籍,大多在內容上存在相互重疊。如物流概念、物流的產生與發展、物流的要素、不同行業的企業物流(生產物流、供應物流、銷售物流、回收物流)、物流中心建設、第三方物流、供應鏈管理等都是重復率較高的內容,幾乎在大部分的書籍中都有論述。其他的如物流自動化技術、物流信息技術、物流系統的設計等,基本上也會出現在多種類型的物流書籍中,并且都占據了相當大的篇幅。這些書大都體系完整,看一本便能知物流之大概。教學內容要避免相互“撞車”,關鍵還在教材的選取。這就要求有可選之教材,一要在數量上可供選擇,二要在質量上可以入選。所以,組織相關專家、學者編寫體系、結構、內容合理的物流系列配套教材。

    5.實訓環節建設。物流專業環節多、系統性強、科技含量高、理論與實踐聯系緊密等特點,高校的物流教育需要注重學生實際業務操作能力的培養。傳統的物流教育在只注重傳授理論知識的情況下,學生實用技能的培養顯得較為薄弱。未來物流人才必須要突出綜合素質,創新能力,具體體現就是要讓學生掌握物流管理實踐的實用性技能;提高學生在實際工作中的操作能力,以增強學生的崗位適應能力。解決物流管理專業學習與專業知識脫鉤的矛盾,未來的物流教育必須改進教學模式,增加實踐課,在實際操作中去理解理論知識;掌握實際技能。也就是說,加強物流管理教學,必須要加強實驗基地和實驗室建設,走產、學、研相結合的道路。具體可采用:聘請企業管理人員進行綜合案例教學、建立校內模擬實驗室以及建立校外參觀、實習基地等方法。

    三、結束語

    篇3

    二、物流行業的用人需求分析

    總體而言,能提供普通物流服務的企業(一般的運輸型、倉儲型物流企業)數量多,規模小,競爭激烈。這類企業的專業化程度較低,對物流專業人才存在一定的需求,但總體需求層次不高,中職畢業生或社會人員通過短期上崗培訓或鍛煉就能滿足需要。目前,對高職物流專業人才存在需求的是那些與行業深度融合、具有一定行業背景的物流企業,特別是一些特殊物流行業的企業。

    (一)港口物流

    與水運密切相關。在五種基本運輸方式中,通過水上運輸實現的貨物周轉量多年來持續領先,占據了60%以上的市場份額。相應地,港口物流企業對港口物流人才的需求旺盛。特別是隨著西部大開發戰略的實施,西部一些省市也產生了對港口物流人才的需求。例如四川的瀘州港、宜賓港,近年來,就組織人員到四川省內有關高職院校去招聘港口物流專業(或專業方向)的畢業生,未能如愿,最終到重慶一所高職院校招聘到了畢業生,也僅僅是因為看到該校開設了港口物流方面的一門課程。

    (二)連鎖物流

    屬零售物流的范疇,是物流的典型形態之一。主要特點:集中采購、集中配送,同時開展配送加工。一些高職院校在和一些大型連鎖零售企業開展合作,培養連鎖物流人才。連鎖零售企業對連鎖物流人才存在一定的用人需求,但院校之間的就業競爭比較激烈。

    (三)電子商務物流

    也屬零售物流的范疇,是物流的新興領域之一。主要特點:集中采購,也存在配送加工(這兩點與連鎖物流相似)。在配送方面,大件商品與連鎖物流相似,統一集中配送,小件商品則采用快遞物流的方式運作。隨著電子商務的快速發展,電子商務企業對電子商務物流人才的需求越來越強勁。一些實力雄厚的大型電子商務企業(如京東商城等)已經在自營物流,在國內一些主要的大中城市建立起了自己的配送中心。而多數小型電子商務企業則實施物流外包,通過與快遞企業合作來完成貨物的遞送。

    (四)快遞物流

    主要針對件雜貨及小件商品的快遞,速度較快,有健全的網點,涉及取件、送件等業務和服務。近年來,快遞物流發展迅速,對快遞物流人才的需求旺盛。

    (五)金融物流

    金融物流業務在國內已開展了10余年(例如物流企業與銀行等金融機構聯合開展倉單質押融資等業務),特別是一些中小型地方銀行對金融物流業務很感興趣,人才需求旺盛,但高職院校物流專業的教科書嚴重滯后,基本上沒有這方面的內容。企業有需求,但招不到這方面的畢業生。近年來,金融物流發展快速,甚至已經發展到了供應鏈金融階段(像海爾、中國郵政速遞物流等大型企業都在開展這些業務)。企業對金融物流和供應鏈金融人才的需求旺盛,供不應求。

    (六)冷鏈物流

    屬特殊物流的范疇。對于農產品和水產品等生鮮產品,由于保值期短,貨物易變值,需要在儲存、運輸和交易中保持低溫,冷鏈物流企業則主要為這類商品提供相應的低溫物流服務。我國是一個農業大國,海岸線長,內陸水資源豐富,農產品和水產品等生鮮產品產量高,對冷鏈物流的需求旺盛。特別是近年來,各地都在規劃建設大型農產品冷鏈物流中心(例如四川成都天府新區龍泉“大華國際物流港”就是四川省政府規劃建設的大型農產品冷鏈物流中心),然而冷鏈物流人才匱乏,很少有高職院校能夠培養。

    (七)危險品物流

    屬特殊物流的范疇。多數化工原料及化工產品具有易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等特點,需要使用專用設施設備對其進行儲存和運輸。①對于危險品物流,由于安全隱患大,潛在風險高,國家對企業的資質控制得很嚴(像四川瀘州的叁陸運業、宜賓的天長物流公司等,有些已經達到了3A級以上),需要受過專門訓練的專業技術人員及管理人員從事相應的物流業務和管理工作。企業存在需求,但很少有高職院校能夠培養這方面的人才。

    (八)項目物流

    像會展物流和工程物流等,都屬于項目物流的范疇。項目物流服務于項目,項目結束,項目物流也就結束。與普通物流相比,項目物流具有以下特點:需要租賃設備,管理按項目對待,采用矩陣式組織機構等。目前,項目物流人才匱乏,很少有高職院校能夠培養。

    (九)大件貨物運輸

    主要是針對長、大、笨重等特種貨物的運輸。一些重工業基地(像四川德陽),就有很多這樣的運輸企業(比如飛龍運業等)。人才需求缺口較大,而很多高職院校物流管理專業的人才培養又缺乏針對性,人才培養與需求嚴重脫節。

    三、工學結合背景下高職物流管理專業人才培養的建議

    (一)以能力培養為核心,構筑三個能力培養平臺

    圍繞培養學生的職業能力,構建公共能力培養平臺、行業通用能力培養平臺、專業核心能力培養平臺三個平臺。

    1.公共能力培養平臺。該平臺主要培養學生作為一個社會公民應該具備的基本素質和能力,包括:交流表達、數字運算、革新創新、自我提高、與人合作、解決問題、信息處理、外語應用等基本能力。特別地,為培養社會主義事業接班人,要確保人才培養方向的正確性,按照教育部的有關規定,“思想道德修養與法律基礎”“思想與中國特色社會主義概論”“思想政治理論實踐課”“形勢與政策教育”“就業指導”“體育”“計算機文化基礎”等課程必須開設,并且要按照教育部規定的學分執行。結合行業企業對高職物流管理專業畢業生的用人需求,高職院校要重點培養學生應用文寫作、課件制作、電子表格的使用等能力。可以考慮開設“物流英語”“物流數據處理”“應用文寫作”等課程。公共能力培養課程的設置要與專業人才培養相結合,要能滿足學生職業能力培養的需要。

    2.行業通用能力培養平臺。該平臺主要培養學生在物流行業工作應該具備的通用能力。包括“物流認知”“貨物運輸組織”“倉儲與配送實務”“商品采購與供應”“供應鏈設計與優化”“物流信息處理”等課程。換言之,無論學生畢業后在何種類型的物流企業或貨主企業(工商企業)從事何種物流業務或管理工作,這些能力都是必須具備的,而且,能夠支持從業者在物流領域的工作輪換(轉換)。

    3.專業核心能力培養平臺。該平臺主要培養學生的專業核心技能。這些技能需要高職院校和物流企業開展深度合作,分專業方向辦學(如港口物流、連鎖物流、電子商務物流、快遞物流、金融物流、冷鏈物流、會展物流、危險品物流、工程物流、大件貨物運輸等),通過開展訂單培養來實現。

    (二)校企深度融合,資源共享,實現雙贏

    如果高職院校的辦學沒有差異化,就沒有特色,必然缺乏市場競爭力。而校企深度融合,開展訂單培養,是創造辦學差異化,提升高職院校競爭力的必然途徑。通過校企合作,可以實現資源共享,實現雙贏。一方面,企業可以共享共用高職院校的現有教學資源,包括師資、場地、圖書、學生等資源,通過合作,可以“量身定制”,滿足企業的用人需求,同時降低企業人力資源開發的成本(包括貨幣成本、時間成本等)。另一方面,通過校企合作,高職院??山鉀Q學生的就業問題;通過工學結合(工學交替),在人才培養中可充分利用企業的人力資源(包括專業技術人員和管理人員)、設施設備等生產資源、企業文化等無形資產、規章制度等組織資源;通過把實習實訓基地建在企業,可節省大量投資,降低辦學成本;通過教師的頂崗鍛煉,可提高整個教學團隊的專業技能和水平。

    (三)開展校企合作、訂單培養的具體做法

    1.高職院校首先應進行調研,尋找合適的合作企業。這可以通過借助行業協會、早期的畢業生及其他社會資源來實現。

    2.根據調研結果和合作企業的需求情況,選擇專業方向??偟闹笇枷胧恰按髮I,多方向”。換言之,核心主干課程(行業通用能力培養平臺課程),無論哪個專業方向的班級都要開設,區別只是專業方向課程(專業核心能力培養平臺課程)不同。當然,也可根據企業的實際需求,量身定制,制訂或調整培養方案,滿足其個性化需求,提供增值服務。當然,為了控制辦學成本,可以限定專業方向的數量,通過引導學生選擇專業方向,確保訂單班的人數,從而控制教學成本。

    3.關于建立實訓實習基地的問題。像上述諸多專業方向涉及特殊物流,資產專用性強,設施設備的投資成本高。為了減少辦學投資,可以把實訓實習基地建在合作企業,開展工學交替。

    篇4

    1.1健全物流管理專業學生創業心理

    對于重要的創業精神、冒險精神、新事業開拓與創造能力、創業心理等品質要素的培養和教育是當前創業教育的關鍵。ERP沙盤模擬課程在課程介紹環節中加入創業教育知識內容,營造濃郁的創業氛圍,使物流管理專業學生切實感受到創業的緊迫性,轉變學生就業觀念,樹立學生創業意識,培養學生創新精神和創業精神,讓創業教育理念貫穿整個課程學習。通過ERP沙盤模擬平臺,使物流管理專業學生在多年的模擬企業管理工作中切身體會創業的艱辛,感受挫折,能夠承受失敗,也可以享受成功,從中吸取寶貴的經驗教訓,促進物流管理專業學生的自我調節能力,使學生保持良好的心理適應性,能夠健全學生的創業心理。

    1.2提高物流管理專業學生創業能力

    ERP沙盤模擬實踐教學改革注重通過強化戰略管理、加強團隊合作精神、增加各經濟關系人溝通情景等方面,結合原ERP沙盤模擬平臺中的財務預算、財務管理、市場營銷、人事管理、生產運作等環節所需的各種專業知識,使物流管理專業學生掌握一定的創業技能,以及能夠及時抓住商機、創建優秀團隊、善于與各關系人溝通等必備的能力。

    2ERP沙盤模擬實踐教學改革的內容及過程

    2.1ERP沙盤模擬實踐教學改革內容“三結合”

    基于ERP沙盤模擬平臺的創業實踐教育教學內容由課堂理論教學、創業案例教學、實戰模擬創業三個基本內容構成,該課程內容從實現創業教學目標出發,應結合創業理念、創業實踐和物流管理專業實踐課程開展。

    2.1.1結合創業理念的課堂理論教學。課堂理論教學屬于基礎知識的積累過程,通過這一環節,把創業的基本理論和基本方法教給物流管理專業的學生,使學生掌握創業的基本知識和基本技能,具備創業基本素質。如果學校有創業教育的普適課程,則該內容課時不應安排過多,以知識夠用為主,教師講授要精煉,主要讓物流管理專業的學生樹立完整、科學的創業教育觀和創業意識,改變學生就業觀念,形成一套完整的創業理念應用在未來的工作中。

    2.1.2結合創業案例進行案例教學。創業案例教學屬于參照學習內容,通過這一環節,使物流管理專業的學生熟練應用ERP教學網站、資料庫和案例庫的信息,快速并準確找到與創業項目相關的案例,通過創業案例的教學,能夠加深學生對創業知識和理論的理解,體會創業的成與敗,通過成熟案例講授,學生能少走彎路,不做重復工作,順利進行下一個實戰模擬環節。

    2.1.3結合專業實踐課程進行實戰模擬教學。實戰模擬屬于創業實踐教學的重點內容,以ERP沙盤模擬為平臺,結合物流管理專業特色鮮明的、專業性強的實踐課,如條碼自動識別技術與應用實訓、國際物流實訓、國際陸港倉儲與物流配送實訓等內容,在專業課程基礎上實現創業教育實踐,從尋找商機開始,到制定創業計劃、組建創業團隊、進行創業融資和創業管理的全過程模擬,并將企業行為仿真應用于該過程中,彌補ERP沙盤模擬自身缺陷,讓實戰模擬真正和現實創業相一致,檢驗學生學習掌握的創業知識和創業技能等水平。

    2.2ERP沙盤模擬實踐教學改革過程“三推進”

    基于ERP沙盤模擬平臺的創業實踐教育教學過程由創業計劃設計、ERP沙盤模擬實訓和企業行為仿真三個基本過程構成,該過程可以推進創業項目的開展、有效管理和實施效果。

    2.2.1創業計劃設計推進創業項目的開展。創業計劃設計首先是撰寫創業計劃書,物流管理專業的學生在撰寫創業計劃書前,應從物流管理專業出發,進行前期市場調研,在充分調研基礎上,撰寫完整的創業計劃書;其次是可行性研究論證,對創業計劃在經濟上、技術上、團隊管理、專業知識等方面進行理論上的可行性分析,得出可行性論證結果,對不可行的創業計劃應進行修正或更換創業計劃內容;最后是創業計劃實踐驗證,對通過理論論證的創業計劃書用實際行動來進行驗證,但大學生創業機會很少,經費不足,一旦失敗,風險較大,因此創業計劃付諸實施應先進行試驗,ERP沙盤模擬和企業行為仿真為創業計劃實踐驗證提供了一個平臺,對創業計劃項目進行實戰前的模擬演練。

    2.2.2ERP沙盤模擬推進創業項目的有效管理。ERP沙盤課程在物流管理專業的運用不僅突破傳統教學的局限性,而且通過模擬物流管理運行流程,讓學生在一系列活動中體會物流企業物流運作和操作的全過程,學習、鞏固和融會貫通各種物流管理知識,掌握物流管理技巧。ERP沙盤模擬通過對學生進行分組,建立在同一市場環境下競爭的多家企業,分別模擬扮演企業的采購經理、生產經理、財務經理、營銷經理、總經理等角色,讓學生通過深入分析企業內外部環境,并做出各種決策,尤其是對物流活動—需求預測、用戶服務、定單處理、配送、運輸、倉庫管理、存貨控制、搬運裝卸、采購、生產、情報信息等工作進行實戰演練,體驗企業管理的全過程,體會企業資源的有限性,認識資源合理配置的重要性,掌握企業成功經營的核心要素,提高學生戰略決策和有效管理的能力。

    2.2.3企業行為仿真推進創業項目的實施效果。ERP沙盤模擬主要模擬企業內部運作過程,而現實環境中企業存在許多對外的業務運作。因此,需要在ERP沙盤模擬過程中增加企業外部行為,達到企業行為全過程仿真?;趯嵨锪鞯钠髽I運作仿真模擬實驗體系需要依托4個方面:產品和物料構成實物流;業務流程規定了仿真實驗的具體過程;運作規則構建了仿真模擬實驗需要共同遵循的規定;虛擬社會環境中實現價值鏈的循環使得實驗能夠持續不斷進行下去。企業行為仿真通過建立模擬的銀行、工商局、稅務局、海關等組織,讓學生模擬完成開辦企業的注冊、貸款、報稅、報關、托運等業務。學生要創業,就要先了解企業是如何運作的,ERP沙盤模擬和企業行為仿真都是學生創業前要做好的能力準備,以達到提高學生實踐能力、動手能力和就業競爭力的效果。

    3ERP沙盤模擬實踐教學改革評價標準

    科學的評價體系不僅決定著實踐教學效果的好壞、人才培養目標能否落實、培養的人才是否符合社會的需求,而且影響著教師教學工作的積極性和學生學習的主動性,這些都對提高教學質量有至關重要的作用,因此,對物流實踐教學評價體系的研究至關重要?;贓RP平臺的創業教育實踐教學質量直接影響學生創新創業能力、實踐動手能力的培養。抓好實踐教學質量要求必須制定實踐教學質量評價標準,應用評價標準來預測、考查、追蹤、控制教與學的優化過程,使其達到最佳狀態,進而提高實踐教學質量。

    3.1資料齊備度高和設計合理

    教師擁有完整的教案、適合物流管理學生創業的企業物流管理的案例、設計合理的創業設計大綱和指導書,以及齊備的ERP沙盤模擬指導材料與適合物流專業學生的操作手冊。學生根據教師指導獨立完成創業計劃設計任務書,要求設計方案科學、合理,所涉及的說明書、圖紙、程序、預測等完成質量好。學生能夠將每年實戰演練的全過程填寫在ERP沙盤模擬操作手冊中,并要求填寫準確,會議記錄詳實,帳表平整,物流活動記錄清晰,能夠做好物流管理的總結評價工作,形成書面報告,為后續工作提供必要的指導。

    3.2注重新穎和創新性

    學生設計題目明確且有創新和發揮,內容難易適當,能反映物流管理新成就、新知識,有足夠量的物流管理項目供學生選擇;沙盤模擬大綱能根據實踐教學改革的需要隨時加以修訂,體現沙盤模擬內容的系統性、科學性和先進性;模擬教材符合沙盤模擬大綱的要求,具有專業性、科學性、先進性和適用性。成績有明確的考核辦法,不局限傳統的考核標準,考核內容全面、合理,成績呈正態分布。

    3.3教師指導的專業性

    創業計劃、ERP沙盤模擬實驗和企業仿真內容講授熟練,重點、難點處理得當,操作過程講授清楚;所有過程組織周密、指導認真;啟發式教學,教學方法科學;教師指導認真,有足夠的在崗指導和答疑時間,認真批閱每份報告;教師總結到位,年度總結和課程總結能針對不同公司的優劣勢提出物流管理專業性指導意見。

    4ERP沙盤模擬實踐教學改革的保障機制

    4.1建設過硬的師資隊伍

    大力培養和穩定創業教育教學科研師資隊伍,從師資結構來看,從事創業教育的教師由專職教師和兼職教師兩部分組成,先要根據專業需求確定專職教師的數量,專職教師隊伍應具有創業培訓師資格的專業教師組成,并通過院校交流學習培養高素質的ERP教師團隊,鼓勵和支持教師利用寒暑假到企業進行學習,熟悉物流實踐環節,既能夠從理論上進行物流管理專業的教學,也能夠從實際工作出發帶動學生進行創業實踐。同時吸收社會上一些既有創業經驗又有一定學術背景的人士進行兼職教學和研究工作,特別是利用成功的創業家作為客座講師,建立起兼職教師隊伍,學校應邀請企業、工商、稅務等各界專家作為課程的兼職教師,兼職教師不僅可以與學生面對面交流,更為學生提供到企業實訓的機會。

    4.2設立實踐教學基地、組織創業機構

    實踐教學基地的建設是個系統工程,需要政府、行業、學校和企業共同完成,政府在這個系統中起著主導作用;行業的職責是對行業進行規劃,提出職業標準,規范人才需求;企業職責是提供崗位任務,為學校人才培養提供場地;學校是這個系統的主體,連接著政府企業行業,是系統中最活躍的因素,其主要職責是培養人才,服務社會。同時四個主體應加大對學生創業團體的扶持力度,為學生創業實訓活動提供必要的場地、資金、政策支持。通過同學自發地集合在一起,在校園內建立一個有圍墻的社會競爭環境,分工協作,在準社會化的環境中鍛煉各種職業技能,培養創業能力,為學生的創業實踐構建必要的校園環境。成立由創業咨詢、培訓專家組成的常設機構,為促進學生成功創業提供各項創業后續培訓工作,幫助其選擇項目,評審、修改創業計劃,解決大學生創業者在開業登記、貸款、招工、廣告及業務經營策略等方面的具體問題,利用學校現有的實習基地、校友創辦成功的企業,及和學校建立友好關系的企事業單位積極為學生設立實訓基地。

    篇5

    3、綠色物流管理的研究

    4、現代采購管理對提升企業競爭力的探討

    5、第三方物流企業資源整合研究

    6、中小物流企業競爭力研究

    7、公路運輸業對發展物流服務的研究

    8、xx企業物流模式分析

    9、制約我國第三方物流發展因素的研究

    10、商業連鎖企業配送中心運作研究

    11、企業物流外包的戰略決策和關系管理

    12、鄭州市物流業發展現狀調查

    13、xx企業配送體系的構建

    14、中國物流業現狀與發展趨勢

    15、中國物流業的發展戰略淺析

    16、企業生產過程的物流效率淺析

    17、準時采購模式在企業當中的運用

    18、敏捷制造模式下的物流策略

    19、應對供應鏈管理中不確定性的對策研究

    20、企業運輸優化方法探討

    21、生產企業物流中心的規劃策略

    22、連鎖經營業的物流配送策略研究

    23、零售企業物流配送淺析

    24、企業銷售物流管理研究

    25、中小型生產企業采購管理研究

    26、中國回收物流的發展策略

    27、供應鏈節點企業的目標沖突的解決策略

    28、第三方物流企業的客戶管理研究

    29、全球物流業的發展趨勢分析

    30、供應合同對供應鏈管理運作的影響分析

    31、論產品包裝與物流運輸的關系

    32、物流管理與產品設計關系探討

    33、中國物流現狀分析及改進策略

    34、企業庫存控制與生產物流的關系

    35、物流運輸工具(設備)選擇對成本的影響

    36、論庫存管理方式對物流管理的影響

    37、論公路運輸建設與物流行業發展的關系

    38、鐵路運輸方式在企業物流運輸中的地位

    39、asp在中小企業物流管理中的運用

    40、物流配送行業在中國的發展前景

    41、關于鄭州港發展現代物流的思考

    42、傳統儲運如何向現代物流轉化方式探討

    43、第三方物流業發展中的存在的問題分析

    44、從交易成本角度分析第三方物流的發展

    45、中國第三方物流服務營銷策略組合的研究

    46、我國發展現代物流的企業戰略選擇

    47、從運價的影響因素看我國公路第三方物流企業的物流策略選擇

    48、推動公路港建設與現代物流中心的關系研究

    49、電子商務環境下專業物流公司發展的探討

    50、電子商務與物流配送——探討新經濟與現代物流的關系

    51、實施分銷商一體化面臨的問題及應對策略

    52、中外物流配送業發展比較研究

    53、論物流標準與物流發展

    54、電子商務環境下第三方物流企業業務模式的研究

    55、物流管理的現代化建設

    56、物流技術對物流發展的影響

    57、網上商店的物流配送研究

    58、汽車行業零部件供應鏈管理的模式分析

    59、服裝企業物流創新與物流中心建設研究

    60、快速消費品(fmcg)物流管理特點初探

    61、我國零售商與供應商的關系透視

    62、電子商務對物流的影響

    63、中小企業管理的采購供應問題

    64、供應鏈管理與中國企業國際化的關系探討

    65、中國企業物流運作現狀及發展戰略探討

    66、綠色物流在國外的發展及我國的差距

    67、供應鏈管理中的戰略合作伙伴的選擇問題

    68、運輸企業企業發展現代物流的策略

    69、我國第三方物流發展現狀及其制約因素分析

    70、第三方物流在供應鏈整合中的作用

    71、物流外包對企業運營的意義

    72、第三方物流與第四方物流對比分析

    73、降低企業物流運作成本的方式分析

    74、第三方物流企業物流運作探討

    75、制造企業與商業企業物流運作的差別分析

    76、大型零售商的配送策略選擇

    77、顧客價值與供應鏈管理的關系

    78、供應鏈管理與企業競爭力的關系

    79、供應鏈分銷渠道與物流配送的關系

    80、實施集裝箱運輸一體化研究

    81、國際物流運作系統初探

    82、xx企業庫存管理問題分析與改進

    83、論我國企業的物流外包問題

    84、關于社會大物流合理化之探討

    85、信息技術在物流企業中的應用探討

    86、我國中小物流企業的發展前景分析及對策研究

    87、文化差異對物流管理的影響

    88、采購績效評估指標的研究與分析

    89、供應商關系管理問題的研究

    90、企業物流成本控制途徑分析

    91、零售商-供應商伙伴關系實施中面臨的問題

    92、第四方物流及其發展策略研究

    93、航運企業向現代物流轉型的策略研究

    94、貨運企業發展第三方物流的經營戰略

    95、我國物流園區建設及存在的問題分析

    96、xx企業倉儲合理化途徑與改進策略

    97、物流企業的資源整合策略研究

    98、在中國實施零售商共享庫存面臨的挑戰

    99、xx企業物流外包的決策分析

    100、jit物流的企業聯盟最優伙伴的選擇研究

    101、電子商務與物流配送關系研究

    102、dell供應鏈運作模式對企業運作模式的啟示

    103、中國郵政如何迎接聯邦快遞和dhl的挑戰?

    104、我國物流企業品牌戰略的主要問題與對策

    105、我國第三方物流業發展的制約因素及對策研究

    106、物流管理與顧客滿意的關系

    107、鄭州發展物流業的區位優勢研究

    108、麥當勞的服務模式對現代餐飲業的影響分析

    109、crm與供應鏈管理的關系

    110、我國綠色物流發展探討

    111、我國第三方物流服務營銷策略組合的探討

    112、物流企業的綠色運輸戰略分析

    113、物流企業管理模式分析

    114、第四方物流業趨勢分析

    115、物流系統成本控制策略分析

    116、供應鏈管理提高企業競爭力策略研究

    117、電子商務對物流企業的價值分析

    篇6

    以問題為主線的課堂教學,可以充分調動學生學習的積極性,更好地啟發學生思維活動,使學生掌握和認識科學思維的方法,培養學生進行研究探討和創造的能力。當今世界許多國家都在就問題教學法進行研究與推廣,在教育教改不斷發展的今天,我國高等教育也對問題教學法給予了廣泛重視,對培養學生主動探求、獨立獲取知識的能力,促進學生的全面發展具有十分重要的意義。

    一、問題教學法的含義

    問題教學法源于以美國實用主義教育家J.杜威為代表的進步教育學派。杜威強調學習者的經驗主觀性,認為,教學過程是增長其經驗的主要過程,學生要在疑難的情境中發現問題、解決問題和應用問題。問題教學法即把教材的知識點以問題的形式呈現,并以此為主線貫穿教學過程,使學生在設問和釋問的過程中萌生自主學習的興趣和主觀能動性,進而在尋求探索解決問題的思維活動中學得新知、發現規律、掌握方法、發展智力、培養技能,增強學生發現問題、處理信息、解決問題的能力。問題教學法強調的是“認知沖突”與“學生主體”,認知沖突是激發學生認識活動的最重要動力,學生主體體現在思考、質疑、合作、探究過程當中的主動性;問題教學法是集合知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的三維有機結合的教學過程,是一種開放的、發展的、注重過程的教學方法。

    二、問題教學法的一般實施步驟

    問題教學法可以培養學生的問題意識,把握問題解決的基本步驟,逐漸提升自己解決問題的能力。“問題教學法”可分為以下幾個步驟來實施:創設情境-啟發發現-提出假設-討論探究-遷移應用-評價總結。

    1 創設情境。創設情境是問題產生的基礎與前提,在課堂教學開篇導入時,教師可根據教材知識結構設定教學目標,根據教學目標、教學內容、學生知識結構和能力,創設一個能夠引起學生興趣的情境。通過預設的情境推動學生主動思考。教師根據教學內容和所設教學情境提出富有啟發性的問題,激發學生的好奇與思考。

    2 啟發發現。學習和思維是從疑問開始的,面對學生“有目的但不知如何達到”的心理困境,教師要鼓勵學生大膽質疑,引導學生提出在學習中所遇到的疑難問題和困惑。

    3 提出假設。學生應獲取資料和進行必要的觀察,提出解決問題的假設。

    4 小組討論。在教師的組織下,學生開展討論,各抒己見,交流成果和見解以及心得體會,并對一些重要問題深入開展討論,探究、解決問題。

    5 遷移應用。在自主探究、解決問題的基礎上,讓學生在習題中加以應用,讓學生從不同角度靈活運用已有的知識解決問題。遷移應用可以拓展學生的思維,使學生做到學以致用。

    6 評價總結。學習效果檢測必須置于實際的學習評價情境之中,在這一過程中,教師對學生的結論作出評價,歸納和小結。

    三、問題教學法在物流管理專業課程教學中的實施

    物流是一個跨行業、跨部門的復合產業,同時它又是勞動密集型和技術密集型相結合的產業。在運輸、儲存、包裝、流通加工、裝卸搬運、信息處理、配送等方面都是物流功能作業,物流現象具有普遍性。因此,在物流管理學科教學中引入“問題教學法”具有教學資料獲得的廣泛性。第三方物流是物流專業化的一種形式,越來越受到企業的關注。若按傳統教學方法,則免不了要介紹一些條條框框的書本知識,學生會覺得枯燥無味,缺乏學習興趣。因此,采用“問題教學法”,將問題情境引入“第三方物流與物流企業”課堂教學中去,激發學生的學習興趣,讓學生在對問題的思考和尋找答案的過程中,對第三方物流選擇需要考慮的問題有切身體驗和思考,使得學生逐步具備發現問題、分析問題、解決問題等多種能力,培養學生自主學習、主動探究的自學能力。

    教師可以根據“第三方物流與物流企業”這一課題的知識結構,設計出學生的學習目標。首先,知識目標:掌握第三方物流的定義、產生的背景;第三方物流的形式和專業優勢。其次,能力目標:能夠結合物流的功能要素等知識對物流公司的服務項目進行識別;初步掌握篩選物流公司的步驟和影響要素。第三,素質目標:良好的語言表達,能夠收集物流業務開展所需的信息,樹立良好的客戶服務意識。

    1 教師創設問題情境。問題教學法的核心在于為學生創設問題情境。物流現象廣泛存在于生活中,有大量的素材可作為情景資料和信息提供給學生進行學習,具有教學實施的可行性。教師可以根據大綱、教材,結合行業素材給出相應的可獲取學習資料的情景,幫助學生進行自主學習,從而發揮“問題教學法”的優勢。如在問題情境的設定中,可以介紹一家物流企業的有關資料。一是公司的簡介:名稱、規模、理念。二是公司的服務內容:物流項目、服務領域。三是公司的優勢:如何招攬客戶和吸引人才。如果你是該公司項目經理,如何完成第三方物流提供商的選擇過程,等等。

    2 啟發學生從疑難中發現問題、提出問題。學起于思、思源于疑。西方教育家布魯巴克說:“讓學生自己提問題是最精湛的教學藝術所遵循的最高準則。”因此,教師在教學過程當中要倡導學生打破思維的舊框架,鼓勵學生勤于質疑,敢于和善于提出問題。學生根據第三方物流提供商的選擇過程這一問題產生疑難,提出問題。如,第一,哪些活動屬于第三方物流活動?第二,為什么要引入第三方物流?對生產企業有什么好處?第三,第三方物流的提供者可由誰充當?共有幾種類型?主要提供哪些物流服務?第四,從物流服務的供需雙方看物流外包,能給供需雙方帶來哪些好處?哪些是供方的需求,哪些是需方的需求?

    3 引導學生提出假設。學生通過教師創設的問題情景,根據第三方物流提供商的選擇過程這一問題,去收集完成工作任務所需要的知識。教師提供有關的資料或者查找信息的途徑,培養學生的觀察、發現,收集、整理和分析能力,總結物流的有關現象和工作要求,達到對物流行業和具體工作的認知,如第三方物流的含義、特點、分類、優勢和發展模式等。信息資料包括:一是定義:書本××頁;產生背景:書本××頁。二是第三方物流提供商的選擇步驟:書本××頁。三是網絡收集:如百度搜索、物流公司百強等,然后登陸這些公司的網站查看有關企業信息。學生通過對物流行業和具體工作的認知,了解相關概念和工作步驟,提出解決問題的假設。

    4 組織小組討論。根據學習和工作任務,在教師的協助下,以小組為單位進行討論。確定分組:根據班級人數的多少而定。也可分為若干小組,如將每班分為5個小組,其中有一個小組可作為客戶小組。分組要充分考慮學生的接受能力、分析能力、積極主動性,引入競爭與合作機制,使每個學生都能意識到要使本組能完成任務就必須彼此合作,并且在合作過程中充分展示出自己小組的實力,與其他小組進行競爭。在教師的協助下,學生個人或者以小組為單位對整個工作任務的完成進行合理規劃。每個小組成員通過抽簽分配其在小組中的角色,讓小組成員人人有任務,同繞學習工作任務,學生運用已有知識和經驗進行自主討論和交流,發現問題和分歧,尋找問題的答案和解決辦法。通過探討分析第三方物流引入的必要性、可行性和各項條件,進行第三方物流提供商的選擇。第一,公司需要結合生產、市場、銷售等各個方面進行物流外包方面的判斷,根據自身發展目標提出對第三方物流提供商的標準要求。第二,羅列出比較符合公司要求的第三方物流企業,表明自己的意圖及相關需求,詢問第三方物流企業的規模、信息、服務項目等,縮小公司選擇范圍。第三,分別發給首選的一兩家公司RFP,包括公司基本信息情況簡介、公司組織形式與結構、客戶信息與運輸需求、具體項目的描述等相關信息。第四,通過對第三方物流企業的實地考察,包括該公司的員工合作的成效、固定資產使用的年限等,做出公司的最優選擇。

    5 在練習中加以遷移應用。所謂“百看不如一練”。一個完整的學習進程,只有“學”這個環節是不夠的,“學”的環節屬于學會探路,求得明了的過程,緊接其后的環節“習”才是記憶、應用、創造的過程。為此,當學生已掌握第三方物流提供商的選擇過程方法后,教師可設計一些問題,觸類旁通,引導學生自我檢驗,在舉一反三的過程中以實現知識的遷移。

    6 評價總結。教學評價不僅是一種測試學習效果的方法,而且還是一種促進個人及小組學習的工具。問題教學法的學習效果檢測必須置于實際的學習評價情境之中,以客戶小組的滿意度作為評價標準,實施方式包括教師設計一些調查問卷,讓客戶小組的成員真實填寫,以調查客戶的滿意度。教師與各小組成員會談并提問,或與客戶會談了解其中的真實情況。不但評價標準對各個小組必須一致,而且在評價過程中必須客觀真實,做出評價時,要說明理由。

    問題教學法的開放性使得我們不能采用標準化的問題教學評價方式,需要綜合應用書面考試、上機考試、現場考試、口頭陳述等多種評價方式。在評價內容方面,主要包括能力提高、知識獲取、合作情況、學習態度、最終作品這五個部分。能力提高可從動手實踐能力、分析解決問題能力、決策能力、創新能力等幾個方面來評價;知識獲取可從信息收集分析、自主學習、合作學習三個方面來評價;合作情況的評估可從任務分工、任務配合、任務完成情況三方面來評價;學習態度則從準備工作、參與情況、課堂學習、研究態度四個方面來評價;最終作品可從作品形式、書面報告、口頭報告、作品價值等四個方面進行評估。

    四、問題教學法應用中要注意的問題

    該教學法對教師和學生以及需要教具場地等提出了更高更具體的要求:

    篇7

    畢業設計(論文)是高職高專人才培養方案中重要的實踐教學內容,是學生對基礎理論知識、專業知識和專業技能綜合運用的重要環節,也是培養學生分析問題、解決問題等綜合技能的重要手段,更是對學生將來工作的實踐準備。

    一、物流管理專業畢業設計(論文)現狀

    目前,南通科技職業學院物流管理專業的畢業設計(論文)主要就是結合實際工作崗位完成畢業論文。物流管理專業的畢業論文經過多年的實踐和摸索,取得了一定的成績,學生的畢業論文在省級優秀畢業論文評比中取得過三等獎和優秀團隊獎等較好成績。但是目前依然存在很多學生的畢業論文是抄襲、拼湊完成的,個人觀點比較少,畢業論文的整體質量比較低。物流管理專業畢業設計的形式只有畢業論文一種,學生為了完成任務而寫論文的被動局面長期存在,這種情況嚴重影響了學生學習的主動性、創造性,為此必須要加快畢業設計(論文)多樣化的研究。

    二、物流管理專業畢業設計(論文)存在問題

    多年的畢業論文指導工作深深的體會到物流管理專業的畢業設計(論文)工作雖然取得一定的成績,但還是存在一定的問題。

    (一)畢業設計(論文)形式單一

    南通科技職業學院物流管理專業的畢業設計(論文)主要形式就是畢業論文。在近幾年畢業論文的寫作中,提出了很多要求,如必須結合跟崗實習和頂崗實習的崗位來確定畢業論文題目,畢業論文不得直接從網下抄襲,不得直接拼湊,雖然對畢業論文指導工作提出了許多新要求、新標準,但是畢業論文質量還不是特別的高。目前,南通科技職業學院物流管理專業畢業設計(論文)形式只有一種,就是完成畢業論文,這極大地影響學生創新能力的提升,無法充分調動學生完成畢業設計(論文)的積極性。

    (二)畢業設計(論文)不能及時按計劃完成

    南通科技職業學院物流管理專業的畢業設計(論文)往往安排在第5學期學生跟崗實習結束后至第6學期學生頂崗實習期間,這一段時間學生主要在企業實習,又要忙于找工作,壓力特別大,自然很少將心思放在畢業設計(論文)上,根本不可能想辦法創新畢業設計(論文)形式;由于壓力大、工作忙,學生就不能按照計劃及時完成寫作任務,總是一拖再拖,最后只好在論文答辯前、中、后的幾天內匆匆選題、匆匆完成論文。

    (三)畢業設計(論文)質量比較差

    南通科技職業學院物流管理專業的畢業設計(論文)往往安排在第5學期學生跟崗實習結束后至第6學期學生頂崗實習期間,在這期間學生忙于實習和找工作,無法有充足的時間考慮論文主題,往往隨便確定主題,也無法有充足的時間安心完成畢業論文,只能在答辯前一周,甚至在答辯時匆匆上網下載資料,直接拼湊論文,根本不考慮論文主題是否合適,嚴重影響了畢業論文的質量。

    三、物流管理專業畢業設計(論文)形式單一化根源分析

    縱觀近幾年物流管理專業學生畢業設計(論文)的具體情況,不難發現目前學生在畢業設計(論文)完成中只有畢業論文一種形式。綜合分析,這是有一定原因的。

    (一)創新、進取意識薄弱

    南通科技職業學院物流管理專業學生畢業設計(論文)目前只有畢業論文一種形式,這主要原因就是指導老師和學生缺乏創新意識。指導老師由于教育教學、科研、班主任等工作,再加上物流管理專業畢業設計(論文)在全系專業中還是比較優秀的,有些老師就安于現狀,缺乏創新和進取意識,所以很少考慮畢業設計(論文)形式改革。學生由于在企業實習,又要忙于找工作,根本無法花時間想法創新畢業設計(論文)形式,只是安于現狀,按老師的要求為畢業論文的完成準備資料,甚至有學生還無法按計劃及時完成相關任務。

    (二)思想上不夠重視

    南通科技職業學院物流管理專業學生畢業設計(論文)形式單一,這是由于思想不夠重視造成的。學生認為畢業設計(論文)雖是專業人才培養方案中的重要實踐性教學環節,但是它與能否順利畢業,能否順利找到工作,沒有多大的關系,所以學生降低了對畢業設計(論文)的要求,不考慮畢業設計(論文)的多樣性、時效性,也不考慮畢業設計(論文)的質量。指導老師認為畢業設計(論文)雖是人才培養方案中的一個重要環節,但認為其不同于課程教學,院系對畢業設計(論文)指導考核又不嚴格,所以很少考慮如何改進畢業設計(論文)指導工作;甚至有些老師認為大專生沒有必要做畢業設計(論文),做畢業設計(論文)純粹是浪費時間,思想上不重視畢業設計(論文)指導工作,只是安于現狀,按老模式完成畢業設計(論文)指導工作。

    (三)管理機制不夠健全

    南通科技職業學院物流管理專業畢業設計(論文)工作管理機制不夠健全。一方面沒有健全的制度約束、規范學生完成畢業設計(論文),也沒有激勵機制刺激學生改進畢業設計(論文)的形式,學生往往在跟崗實習后返校的兩天內與老師進行交流,形成相關的論文思路,然后在如此漫長的4-5個月的時間內,就沒有健全的制度約束、規范、激勵學生完成畢業設計(論文)。另一方面畢業設計(論文)指導工作缺乏科學、健全的考核制度,對老師的指導工作沒有明確的考核要求、考核標準和激勵制度,最終導致指導工作不規范,指導老師安于現狀,不思進取。

    四、物流管理專業畢業設計(論文)形式多樣化思考

    (一)畢業論文形式

    畢業論文是物流管理專業目前采用的最普遍的形式。對于物流管理專業中的專接本學生,由于其第5學期和第6學期沒有參加跟崗實習和頂崗實習,在校的時間比較長,用來學習的時間也比較充足,與老師交流接觸的機會也比較多,對于這部分學生可以選擇畢業論文的形式完成畢業設計(論文)。這部分學生可以隨時與老師溝通交流,一起形成寫作思路,一起確定論文題目,一起羅列論文提綱,能及時在老師的指導下完成論文初稿、二稿、三稿等,這樣可以切實提升畢業設計(論文)的質量。

    (二)專業技能測試形式

    專業技能測試就是以物流專業的核心技能為基礎,依據企業、行業、崗位的需要,由物流專業老師制定出一些具體的能夠達到畢業設計(論文)培養要求的專業技能測試項目,由學生選取相應項目來作為畢業設計(論文)。目前物流管理專業的學生在第三學年多數都在企業實習,用于完成畢業設計(論文)的時間比較少,為此在畢業設計(論文)的完成中,一部分專業技能比較嫻熟的學生可采取專業技能測試的形式完成畢業設計(論文),這部分學生的專業技能測試成績就作為畢業設計(論文)的成績。

    (三)現代物流作業方案設計和實施形式

    現代物流企業方案設計和實施就是根據具體工作崗位的要求,結合江蘇省的現代物流技能大賽,依靠學院的軟件資源,可讓學生根據給定的企業背景資料、貨物、設施設備情況、作業成本等要求,制訂作業方案;然后按照作業方案,在模擬倉儲和運輸環境中,完成現場完整的作業流程,以檢驗方案的可行性。一部分過去參加過現代物流技能大賽訓練和參賽的學生,可采取現代物流作業方案設計和實施的形式完成畢業設計(論文),這部分學生的作業方案和方案實施情況的具體成績就作為畢業設計(論文)的成績。

    (四)實習報告形式

    實習報告就是學生結合實習的企業、崗位的具體情況,分析企業、職業崗位中存在的問題,剖析企業、職業崗位中存在問題的根源,提出解決問題的方案或想法,最終形成實習報告,以此作為畢業設計(論文)。一些經過一年實習,對企業、職業崗位比較熟悉的,又有想法和思考的學生,可以采取實習報告的形式完成畢業設計(論文),實習報告的成績就作為畢業設計(論文)的成績。畢業設計(論文)是高職高專教育的最后一個環節,是培養學生運用所學的專業理論知識和專業技能解決實踐問題的重要環節。只要師生高度重視,不斷創新,銳意改革,健全管理,規范指導,嚴格考核,定能使物流管理專業畢業設計(論文)工作更上一步。

    [參考文獻]

    [1]倪莉莉.高職院校電子商務專業畢業設計(論文)探討[J].淮南師范學院學報,2013(1):127-131

    [2]曹海紅,王宏軍.高職學生畢業設計模式多樣化的探索與實踐[J].電子測試,2015(7):73-75

    篇8

    1民辦高職院校物流管理專業生源特征和學生特點

    近年來,民辦高職院校物流管理專業的招生規模逐年銳減,招生越來越困難,生源質量也越來越差。報讀民辦高職院校物流管理專業的學生包括普高生,中職生,學生總體學習成績偏差。隨著生源越來越緊缺,為了保證學校發展,民辦高職院校物流管理專業一再降低入學門檻,學生整體文化水平偏低,素質參差不齊。學生學習主動性不強,學習興趣不足,遲到、曠課頻繁,課堂上睡覺,玩手機,“抬頭率”不高。

    2民辦高職院校物流管理專業教學模式改革建議

    民辦高職院校物流管理專業學生的特性直接影響物流管理專業的教學質量和教學成果。為培養民辦高職院校物流管理專業高素質應用型的人才,提高畢業生的競爭力,必須實行適合此類學生特性的教學模式。傳統課堂老師講,學生聽的“填鴨式”教學方式不適合高職院校的物流管理專業教學活動,必須采用開放式互動式的教學方式,激起學習興趣及學習的主動性。

    2.1全程實習實踐

    將實習實踐貫穿于物流管理專業的整個學習階段,在不同的學習階段設置與理論課程相結合的實習實訓課程。大一進行參觀實習,比如參觀倉庫,配送中心,港口碼頭,物流園,國際物流裝備與技術展覽會等等,讓學生首先對物流有一定的基礎認識;大二開展與物流專業主干專業課程相適應的課程實訓和課程實習,比如運輸與配送管理課程配合企業物流沙盤實訓、企業物流管理課程組織學生到生產制造企業參觀生產流程等等;大三的學生具備了一定的理論知識的基礎上進行企業頂崗實習,結合頂崗實習的工作經歷完成實習報告;最后針對具體企業存在的真實問題,撰寫完成畢業論文。

    2.2建立校企共享型實訓基地

    高職院校的宗旨是培養符合行業企業需求的高技能人才。2018年2月教育部等六部門制定的《職業學校校企合作促進辦法》明確指出,職業學校要深化產教融合和校企合作。高職院校的物流管理專業通過校企合作,企業參與物流管理專業人才培養的全過程,對學生畢業后的市場適應性,企業的人才儲備及教師知識背景的豐富,學院的持續發展等都有重大意義。目前民辦高職院校物流管理專業的校企合作形式有共建校外實習基地(頂崗實習模式),“訂單”合作模式,工學交替模式,教學見習模式,產學研模式等。但是大部分并沒有在人才培養方面,課程設置方面,實習實踐方面及產學研方面真正深入合作,主要實施的是訂單班和共建校外實習基地(頂崗實習模式),而且就這兩方面的合作也存在諸多現實的困難。一方面,在物流行業中,很少企業能同時接納一個班四五十個學生統一到企業集中實訓一周以上,企業滿足不了學校的實訓需求;另一方面,由于民辦高職院校的學生家境普通比較富有,學生個性獨特鮮明,物流管理專業的學生就業范圍很廣,每一屆學生畢業后很少會有十個以上的學生去同一家企業就業,校企合作的訂單班效果很難實現,學校滿足不了企業的人才需求。學校校企合作的目的在于培養學生,企業校企合作的目的則更多的是考慮利益,學校與企業對校企合作的目標不一致,單純的訂單班和實訓基地模式實際上并不能持續。目前大多數民辦高職院校對物流管理專業的實訓條件投入嚴重不足,且實訓的設施設備陳舊,完全跟不上行業發展的步伐。隨著智慧物流時代的來臨,物流設備更新換代速度非常快,大型的物流企業每年花費高達數億元的資金用于物流設備的更新換代升級,任何民辦高職院校都不可能憑自身能力與物流技術發展同步持續更新物流實訓室。建立校企共享型實訓基地將是民辦高職院校物流管理專業發展的新模式。民辦高職院校可以同時引進多家企業,共同投資,建立校企共享性實訓基地。企業投資或者學校向企業租賃最新的物流設施設備,供學生實訓及培訓考證。學校和企業對物流專業實訓基地進行統籌安排,共同開展課程開發、實訓、培訓、考證、技能大賽、科研等業務,實訓基地還可以用于企業對員工進行崗前培訓或者持續學習培訓,甚至對社會開展培訓服務。同時,各企業可以開展企業內部認證培訓,將參與認證的學生培養成本企業的儲備人才,促進校企合作的持續深入發展,促使共享實訓基地充分利用。學校與企業通過校企合作共享資源,學校可以借助企業的資源派送教師下企業實踐,企業可以借助教師的專業知識進行研發創新,幫企業解決一些實際的科研難題。校企合作深度融合,對學校對企業都是雙贏的結果。

    2.3物流技能競賽常規化

    物流技能競賽,一方面可以考察學生的知識水平,技能水平以及解決問題的能力;另一方面,可以激發學生的學習興趣,培養學生的團隊合作精神,創新精神等。物流技能競賽代表著社會對技能型人才的現實要求,通過物流技能競賽倒逼物流管理專業的課程設計及改革,并將技能競賽作為一種培養學生實踐能力和創新精神的主要形式。目前開展的物流技能大賽,有政府組織的,有行業協會組織的,還有企業組織的。政府跟行業協會組織的物流競賽,都需要先進行方案設計,再進行操作完成。民辦高職院校由于在物流管理專業的實訓設施設備投入少,致使比賽中使用的大部分設備都是教學中沒有使用過,甚至沒有見過的。這使得民辦高職院校的物流管理專業學生很難參與政府跟行業協會組織的物流競賽。企業組織的物流競賽大部分是線上比賽,或者線上線下相結合,主要是物流專業知識及綜合模擬經營,民辦高職院校的物流管理專業學生可以廣泛參與。但是,學校不認可這類比賽的成果。這使得物流管理專業的學生幾乎沒有機會參加物流技能大賽。民辦高職院校的物流管理專業要真正在教學中融合物流技能競賽,首先可以舉行物流管理專業的校內賽,在專業現有的資源條件下,利用一些企業開放的物流技能競賽平臺,廣泛開展校內的物流技能競賽。其次,深化校企合作,建立共享物流實訓室,根據現有的國家級技能大賽的賽項,配置物流實訓室的設施設備,將物流管理專業的主干課程結合當前開展的技能大賽項目進行項目化教學,逐步構建從課堂到校級競賽到市級競賽到省部級競賽到國家級競賽的技能競賽體系。再次,還可以組織結合合作企業真實運營情況的學生競賽,提高企業的品牌知名度,促進課程教學的多樣化,提高學生學習的主動性和積極性。同時,各門物流專業課程也可以結合課程知識開展一些課堂競賽,增強學生對專業課的學習興趣,并能學以致用。

    2.4融入游戲教學

    物流管理專業課程的內容本身比較枯燥乏味,民辦高職院校物流管理專業的學生活潑好動,將游戲引入課堂教學,讓學生在玩中學,在享受游戲樂趣的同時掌握課程的理論知識。比如,在企業物流管理教學中,通過組織學生做“漢堡游戲”,讓學生了解精益生產的相關知識點;“囚徒困境”游戲則讓學生理解了供應鏈成員之間相互信任及暢順溝通的重要性。實踐證明,游戲教學使課堂變得輕松豐富,深受學生的喜愛,增強了學生的學習興趣,提高了學生的獨立思考能力。

    2.5畢業論文真題真做

    很多民辦高職院校物流管理專業都要求畢業生撰寫畢業論文,但是對于畢業論文的標準非常模糊,要求也很粗糙。有些院校把畢業論文安排在第五學期學生去頂崗實習之前完成,且只是作為一門課程作業來完成,對是否分析解決了實際問題并不考核,很多學生都是東拼西湊堆砌完成要求的字數,這樣的畢業論文毫無意義。民辦高職院校學生的畢業論文目的在于加強綜合運用所學專業知識的能力,培養學生理論聯系實際,利用所學知識和技能解決實際問題。因此,畢業論文的選題也應該緊密聯系實際,真題真做。對于民辦高職院校物流管理專業在畢業論文的選題,一方面,物流教研室可以組織物流專業的老師下企業調研,根據企業的實際問題采集真實的研究題目,組織學生選題并完成論文。另一方面,民辦高職院校的學生都有安排至少一個學期的頂崗實習,可以安排畢業論文與頂崗實習同期進行,學生可以在頂崗實習的工作過程中發現問題并形成畢業論文的選題,結合自身的專業知識及工作環境分析問題,進而改進工作中的問題,完成畢業論文。同時,企業的指導老師參與學生畢業論文的撰寫及答辯指導,確保畢業論文真正能聯系企業實際并服務于企業。

    3結論

    作為一門實用性操作性極強的學科,物流管理專業的教學必須與企業需求一致。但是,由于民辦高職院校由于資金等資源有限,使得民辦高職院校物流管理專業的教學改革充滿了艱辛與挑戰。如何通過教學改革使物流管理專業的學生能夠適應企業的人才需求,是每一位物流管理專業的老師需要思考的問題。本文就目前民辦高職院校物流管理專業的教學改革提出了幾點建議,希望能有所幫助。

    參考文獻

    [1]呂貴鑫,馮卉苒.民辦高職院校物流管理專業人才培養探究[J].現代經濟信息,2017:468.

    篇9

    1獨立學院物流管理專業人才培養中存在的問題

    當前,我國高校的物流管理專業教學所面臨的問題很多,如只重視物流基礎理論教育,物流專業設置與市場需求脫節,課程設置與物流業的實際運作差距較大,理論不能聯系實際等。之所以會出現以上種種問題,歸根結底都是忽略了物流行業的實踐性和實操性。這些既反映了目前獨立學院在課程教學體系方面的不足,也在一定程度上反映目前獨立學院在實踐教學方面的欠缺。如何通過改革獨立學院物流管理人才培養模式,全面提高學生的素質,培養出既具有創新意識又具有較強實踐能力的應用型復合人才,是目前獨立學院所面臨的主要挑戰。

    獨立學院在物流人才培養方面已走過了十多年歷程,但在專業培養過程中,我們發現現行的人才培養模式與現代工業實踐對高級工程管理人才的要求不相適應,主要有:

    (1)面向實際的物流實踐訓練不足。物流管理專業是一個實踐性和操作性很強的專業,其人才培養必須面向物流企業實際,而不能過分側重物流專業理論的傳授;不僅要使學生“知”,還要使學生“會”。這不僅是地區經濟建設的需要,也是目前發達國家同類院校成功教育的經驗。目前一些獨立學院由于經費等原因,且慣性認為文科只需一本書和一只粉筆就能教學,而忽視了實踐性課程的設置,實踐課程比重較小。就算是安排有實習的教學環節,時間也較短,和母體高校基本相同,也是兩個月時間的實習。大部分獨立學院物流專業本科尚未建立穩定、長期、可靠的實踐基地。

    (2)目前獨立院校物流管理專業設置口徑窄。長期以來,由于獨立學院原有母體培養體制影響及學生重授課輕自學的思想造成了學生的知識面窄,專業設置過細、過于狹窄的問題較為明顯,學科交叉的專業偏少,而學科交叉對現代物流工程管理人才的重要性日益顯露,這些都使得學生的學習能力、自主性和創造性難以得到充分地發揮,培養出來的學生缺乏很強的適應性和競爭力,難以滿足當前物流管理人才國際化的要求。

    (3)獨立學院物流管理專業教師的“非工程化”傾向嚴重。目前我國獨立學院的專業課教師有相當一部分缺乏物流工程管理實踐經驗,沒有在企業和工程部門的工作經歷。他們許多人一直呆在學校,這些教師不僅缺乏物流工程管理實踐經驗,更缺乏對工程、生產、操作流程、物流企業人文環境的了解和感情,他們在教學中很難做到理論聯系實際、內容充實,深入淺出、生動活潑、出神人化更無從談及,這就難以煥發學生學習物流管理專業課程的熱情。

    (4)目前獨立院校的評價體系和指標錯位。目前我國在評估學校和評定教師職稱時,通常是過于看重論文的數量和科研經費,而忽視了論文和科學研究的背景和社會價值。有的論文沒有任何科技和工程背景,內容空洞。而在學術論文和技術開發應用成果兩者之間,重前薄后。很多學校出現論文多多,而具有可以轉化為產生社會效益或經濟效益的論文卻少之又少的情況。這會使教師生產對物流管理專業實踐教學的忽視,難以培養出社會需要的應用型物流管理類工程技術人才。

    (5)目前獨立學院物流管理工程專業教育缺乏系統規劃?!拔锪鞴芾砉こ獭笔且粋€范圍廣闊的主修領域,除了提供物流管理為主的工程教育計劃,還提供交通運輸學、計算機科學、經濟管理學科、人文學科等相關學科的教育計劃?,F行的物流工程教育不僅要加強管理、系統思維和團隊協同合作與交流、職業道德和法律、創造性工作和工程設計等能力培養方面的規劃統籌,還要把物流工程教育置身于全球經濟背景中進行系統規劃,這樣才能培養出符合國際工程要求的現代化人才。

    2獨立學院物流管理專業課程教學體系的改革

    鑒于獨立學院物流管理專業人才培養所面臨的諸多問題,我們借鑒目前國際上先進的以工程實踐能力培養為主的CDIO工程人才培養理念,結合獨立學院物流管理專業人才培養的實際情況,對獨立學院物流管理專業課程的教學體系進行改革。

    CDIO工程教育理念是:充分利用大學學科齊全、學習資源豐富的條件,以接近工程實際涉及技術、經濟、企業和社會的團隊綜合設計大項目為主要載體,結合專業核心課程的教學,使學生在CDIO的全過程中不斷地在工程基礎知識、個人能力、人際團隊能力和工程系統能力4個方面得到全面的訓練和提高。為此CDIO工程教育特別設計了CDIO教學大綱,CDIO大綱以構思、設計、實現、運作為主線,綜合地考慮了專業基礎知識、個人和職業的技能、團隊協作與溝通的人際技能,以及在整個企業/社會環境下進行CDIO的過程。對于工程教育的根本要求,就是大學畢業的工程師必須發展成為完整的、成熟的、有思想的個體,掌握相應的技術知識與推理的基礎;并在現代團隊的環境中培養學生團隊協作與溝通的交際技能;必須了解如何在企業和社會背景下構思、設計、實現和運作的系統以達到最后創建和運作該系統的技能。

    針對獨立學院物流專業人才培養存在的問題,我們完全可以按照CDIO工程教育模式來對獨立院校物流管理專業進行專業教學改革,按CDIO能力培養大綱要求,制定工程培養計劃并付諸實施。旨在探索符合獨立學院物流管理專業的人才培養創新模式,以達到培養高素質的物流管理人才為目標。

    我們在以往獨立學院物流管理專業教學大綱制定過程中,往往是以學科來編排教學大綱的,將物流管理工程實踐置于次要地位,物流實踐與教學嚴重脫節,學生的物流操作實踐能力難以得到提高。針對這些問題,我們確定了以物流管理工程項目為導向的基于CDIO理念的教學大綱改革,嚴格按照CDIO能力培養大綱的要求,對獨立學院物流管理專業教學模式進行改革,制定獨立學院物流管理專業CDIO能力培養大綱,大綱以(物流管理)工程實踐項目為培養主線,堅持物流理論與物流實踐相結合、以培養高素質、實踐動手能力強、自學能力強、有創新意識和團隊協作精神的物流管理人才為目標。

    4獨立學院物流管理專業教學模式的創新

    獨立學院物流管理專業是培養面向物流企業的應用型物流管理人才,它主要是以物流管理工程實踐為目標,培養學生過硬的物流工程管理實踐技能。借鑒國際先進工程人才培養理念,對傳統的獨立學院物流管理專業人才培養模式進行改革與創新,構建新型的獨立學院物流管理專業人才培養課程體系,摒棄以往本科教育教學中重理論知識而輕實踐的觀念,以物流工程管理實踐為導向,以培養學生的創新意識、團隊協作精神和理論聯系實際的作風為目的,采用模塊化課程教育方法,以工程實踐項目帶動專業核心課程的教學,讓學生更主動地帶著問題來學習,使學生的學習更具有針對性及有效性。

    對此,我們構建獨立學院物流管理專業人才培養創新模式:

    (1)積極倡導獨立學院物流管理專業教育依照CDIO理念培養學生。將“構想一設計一實施一運行(CDIO)”作為獨立學院物流管理專業人才培養的指導方向,培養學生具備在現代工程環境下生存和成長的知識、能力和素質;嘗試以物流管理工程專業相關的項目作為工程實踐教育的組織原則,培養學生交流溝通能力和多學科、大系統的掌控意識和能力;將教師與學生的關系從教師單向的知識傳授擴展至師生基于問題解決的互動學習,將學生以繼承知識為主的學習引導至對未知事物主動探索的學習。

    (2)建立基于問題的物流管理專業人才培養模式。在獨立學院物流管理專業人才培養過程中,可以借鑒國外經驗,建立基于問題的工程教育人才培養模式。該模式就是教師在設計課程時,將課程的重點難點提煉出來,并將這些重點難點內容編成物流工程項目,讓學生組成工程師團隊,在老師的指導下,通過共同完成項目來學習所需的專業知識、培養解決問題的能力,同時提高項目設計及管理所需的溝通交流技巧,培養工程創新思維。

    (3)改革獨立院校物流管理專業的實踐環節,培育學生的工程實踐能力。CDIO課程大綱強調加強專業基礎教育的同時,關注工程實踐,加強實踐環節。獨立學院物流管理專業的實踐教學必須按照本專業的人才培養目標,根據學生的認知過程和理論教學進程,將實踐教學貫穿于學生的整個學習過程,把學生培養成為既具有較強實踐能力、創新能力、技術應用能力,又具備較強的社會適應能力,綜合素質較好的技能型人才。

    (4)積極構建面向企業的校企合作的物流管理人才培養模式。物流管理專業的教育要面向物流企業,物流企業要依靠物流工程教育,只有這兩方面通力合作,才能培養出對路適用的物流管理人才。以前的校企合作存在理論與實踐分離的缺陷,主要表現在,學校與相關的物流企業建立實習基地,學生的實習不是安排在課程進行中或學期結束之后進行,而是一般安排在最后一學年,以畢業實習的形式進行。這樣雖然學生能得到一定程度的工程實踐,但是這種實踐與理論學習相隔的時間較長,不利于學生對專業基礎知識的掌握,更不利于學生工程技能的鍛煉。因此,在今后的人才培養過程中,要堅持按CDIO標準,有層次、分步驟、有系統地進行校企合作,不光是在畢業實習環節進行物流項目的操作訓練,更要在物流管理專業課程學習中進行,這樣才能培養出具有過硬素質的物流管理專業技術人員。

    篇10

    中圖分類號:G642 文獻標識碼:A

    社會經濟的快速發展急需物流人才的支撐,在我國,物流人才被列為12種緊缺人才之一,近幾年,物流管理專業成為最熱門的專業之一。高校是為社會提供物流管理專業人才的主要渠道,在培養物流人才、推動物流業發展,以及促進國民經濟發展中占有重要地位。然而,我國在2001年才開始增設物流管理本科專業,設立時間較短,經過幾年的發展,雖然物流管理專業教學取得了不少成績,但也暴露出很多問題:人才培養定位不明確、師資匱乏、課程體系不合理、特色不突出等,嚴重影響物流管理專業人才的質量。可見,針對物流學科的特性,進行特色物流管理專業教學改革與創新意義重大。

    1課程體系改革與創新

    課程體系建設是人才培養的重要部分。國外的物流管理專業在課程體系設置上依據物流管理的主要職能,主要課程有:物流戰略、供應鏈管理、倉儲規劃、運輸規劃、配送系統、操作系統設計等,注重現代信息技術的應用。目前,我國的物流管理專業課程體系設置不合理,培養的畢業生知識面窄,能力弱,不能滿足社會對物流管理專業人才的需求,該專業的課程體系急需改革與創新。

    物流管理專業課程設置上,在遵循管理學科的主干課程體系的同時,還應該體現專業特色,建立特色物流管理專業人才培養方案。以塔里木大學為例,2014年5月該校經濟與管理學院對各專業課程體系進行“寬口徑、厚基礎”的改革和創新。其中物流管理專業人才培養方案的修訂中以管理學科大類課程為基礎,加大基礎課程中專業英語、高等數學、統計學、成本會計、計量經濟、計算機信息系統的課時,為物流管理專業學生的規劃設計等方面打好基礎。在專業課程設置上,分為兩個階段:前期設置物流管理專業主干課程,主要有物流學、倉儲、運輸、配送、供應鏈管理等課程,同時加入一定的自然學科課程,使文科、 理科、工科相互交叉,相互結合,拓寬物流管理專業口徑。因物流管理專業注重培養學生實踐能力,需要學生掌握相關的決策軟件系統知識和實際設備操作能力,后期課程設置注重專業教育和應用教育,加強物流管理專業特色課程的學習,依據當時本地方對物流人才能力的需求以及學生的興趣,按特定的方向進行培養,注重培養學生的語言表達能力、交際能力、綜合分析能力、結合實際解決問題的能力,后期設置的課程主要包括物流實踐、物流工具操作與物流規劃方法等的學習和應用。

    2教學方法創新

    2.1多媒體教學、網絡教學、參觀教學相結合

    物流管理專業的基礎課程和專業課程都應該利用多媒體進行教學,建設核心課程網絡資源平臺,在授課過程中隨時調動網絡資源,進行視頻教學,利用各類輔助教案或網絡視頻,并結合實地參觀教學。在倉庫、物流設備、配送中心等內容講解中使用實物圖片;在物流運作、物流系統、供應鏈運作等內容講解中使用視頻輔助教學;在條形碼、管道、設備、倉庫等內容的教學過程中,組織學生到相關企業進行參觀學習,邊參觀邊進行講解,學生可以隨時與物流管理人員進行互動,使課堂教學更加生動,以達到直觀、深刻的學習效果,增強學生對物流管理專業課程學習的興趣和感性認知。

    2.2增加案例教學的比重

    建設物流管理專業的案例資源庫,要精選國內外物流領域經典案例,更要開發本地區案例。講授物流管理課程的講師應該到本地區有代表性的企業實地考察或掛職鍛煉,真正地參與到企業物流管理中,發現問題、解決問題,開發出高質量的、實用性強的本土物流案例,并在課堂教學中應用。注重案例討論的設計,提升物流管理專業的案例教學效果。案例討論部分在設計上要參考該專業學生的人數、學習態度,知識水平、參與度和綜合素質等。靈活組織案例討論,可以結合案例隨堂進行自由討論,也可以事先分組進行小組討論,或者提前將案例發放給學生或小組,在課下準備,上課時抽選部分學生展示案例討論結果。

    2.3依托科技活動,注重研究型教學

    物流管理專業人才的需求,更多的是關注學生的思維能力、實踐能力和整體規劃能力,因此,在該專業教學過程中,要更加注重培養學生參與科技活動的能力。研究型教學就是以課程內容為基礎,依據學術前沿擬定研究課題,學生通過查文獻和實地調研,完成課程論文或研究報告。在實施研究型教學時形式多樣:傳統的研究型教學,通過指導課學生程結課論文來增強其科研能力和創新思維;鼓勵學生參加創業活動,通過國家創業計劃大賽,模擬實體建立模擬基地,以及邀請企業家和創業者舉辦學術講座等科技活動,使學生的綜合素質得以快速提高;鼓勵學生參加科研課題,例如塔里(下轉第66頁)(上接第48頁)木大學經濟與管理學院正在組建“教師+研究生+本科生”的科研團隊制度,初步已經實行,教師重大課題聘用學生,讓部分學生參與助研,接觸到前沿學術動態,培育學生的科研能力、創新能力和綜合應用能力。

    2.4應用“教師主講+企業經理參講 ”教學模式

    在物流專業課程教學中,由教師結合多媒體教學、案例教學、研究型教學等對物流管理專業知識進行主講,使學生整體把握知識體系。同時,可以聯系當地的企業,帶學生進行參觀學習,并聘請當地有代表性的企業家、經理人進入課堂,給學生講實際企業運行中的物流相關知識的應用,以及企業中現實發生的案例,增加學生對企業實踐的了解和物流知識的應用能力。

    2.5運用實驗模擬教學

    實驗模擬教學能夠模擬物流的全過程,使學生直觀地認識物流流程,增加學生學習興趣。物流專業課程都可運用實驗模擬教學,例如供應鏈管理課程,可以在教學中運用供應鏈綜合模擬軟件進行輔助教學,來模擬供應鏈的運作過程。為了保證物流管理專業能夠實現實驗模擬教學,應提高物流實驗室的配備,建設實用型特色物流實驗室。物流實驗室至少要配備物流教學系統、物流影視、物流設備、實訓手冊、實戰推演課件、實驗教學計劃、操作單據、運作案例等方案。

    2.6建立實習基地強化實踐教學

    篇11

    物流管理論文參考文獻:

    [1]李璨.我國中藥材物流管理的研究[D].湖北中醫藥大學,2012.

    [2]蔣小會.S公司基于電子商務的物流管理研究[D].山東大學,2012.

    [3]楊海鷹.MD公司冷鏈物流管理的改進研究[D].吉林大學,2012.

    [4]王志珍.物流企業精益物流管理研究[D].大連海事大學,2012.

    [5]朱廷軍.中小企業的物流管理研究[D].大連海事大學,2012.

    [6]尹華龍.基于WEB的超市物流管理系統設計與實現[D].電子科技大學,2013.

    [7]李亞靜.供電企業物流管理模式研究[D].華北電力大學,2013.

    [8]周永魯.基于ASP.NET的煙草物流管理系統的分析與設計[D].云南大學,2013.

    [9]古奕端.基于RFID的大宗貨物物流管理系統設計及實現[D].電子科技大學,2013.

    [10]劉迪迪.水產品批發市場物流管理信息系統研究[D].中國海洋大學,2013.

    物流管理論文參考文獻:

    [1]程傳喜.鄭州安利物流公司物流管理改進研究[D].南京理工大學,2013.

    [2]楊娜.東莞市中小制造企業物流管理策略研究[D].華南理工大學,2013.

    [3]董彩芬.S公司基于TOC的生產物流管理改進研究[D].上海交通大學,2013.

    [4]王楠.三菱電機放電加工機售后服務物流管理流程優化研究[D].吉林大學,2013.

    [5]呂悅.大連市物流管理問題及對策研究[D].大連理工大學,2013.

    [6]付浦君.基于信息化的供應鏈協同物流管理研究[D].北京林業大學,2013.

    [7]楊波.精益物流管理的理論和方法研究[D].武漢理工大學,2002.

    [8]米寧.基于逆向物流管理的產品回收網絡規劃研究[D].大連海事大學,2003.

    [9]李引.科技進步與創新對現代物流管理的影響研究[D].渤海大學,2014.

    [10]肖瑩瑩.RFID技術在國內零售業物流管理中的應用研究[D].西南交通大學,2008.

    [11]師經昊.供應鏈環境下精益物流管理研究[D].西安電子科技大學,2008.

    [12]謝沛欣.基于SOA的物流管理信息系統研究[D].西北大學,2009.

    [13]耿明巖.基于供應鏈的物流管理系統研究[D].東北財經大學,2005.

    [14]姜瓊慧.基于B/S模式的物流管理系統設計與實現[D].中南大學,2007.

    [15]陸瀅.基于電子商務的物流管理[D].南京信息工程大學,2007.

    [16]徐華.中國現代物流管理與發達國家差距分析[D].對外經濟貿易大學,2007.

    [17]陶宇.中小企業物流管理的現狀及思考[J].企業經濟,2011,01:58-60.

    [18]周新韶.企業物流管理中存在的突出問題及應對策略研究[J].中國商貿,2012,15:125-126+128.

    物流管理論文參考文獻:

    [1]駱宏.供應鏈系統下的企業物流管理研究[J].對外經貿,2012,05:108-110.

    [2]賀超,莊玉良.基于物聯網的逆向物流管理信息系統構建[J].

    中國流通經濟,2012,06:30-34.

    [3]張安平.汽車企業逆向物流管理研究[D].華中科技大學,2004.

    [4]周林.中小型制造企業物流管理信息系統的研究與開發[D].四川大學,2005.

    [5]王峰.我國連鎖零售企業物流管理問題及對策研究[D].首都經濟貿易大學,2006.

    [6]楊愛霞.企業物流管理信息系統建設中業務流程重組研究[D].太原理工大學,2006.

    [7]劉志學,付國慶,許澤勇.物流管理與供應鏈管理的比較[J].計算機集成制造系統,2004,S1:126-130.

    [8]韋智偉.供應鏈環境下我國工業企業物流管理模式選擇研究[D].北京交通大學,2011.

    [9]周海霞.中國海產品物流管理體系構建研究[D].中國海洋大學,2013.

    [10]邱均平,宋恩梅.論電子商務中的物流管理創新[J].中國軟科學,2002,04:108-111.

    [11]曾祥云,王強.第三方物流管理的內涵與特征研究[J].中國流通經濟,2002,02:15-17.

    [12]曾祥云,王強.試論面向電子商務的第三方物流管理系統設計[J].系統工程,2002,01:60-65.

    [13]薄洪光.鋼鐵行業集成生產物流管理方法及應用研究[D].大連理工大學,2008.

    [14]程琦.論自然災害應急物流管理體系的構建[D].武漢理工大學,2010.

    [15]王海燕.物流管理專業實踐教學創新體系研究[J].物流技術,2007,10:34-36+48.

    [16]陳達.現代綠色物流管理及其策略研究[J].中國人口.資源與環境,2001,02:112-114.

    [17]劉俊蘭,翟樹悅,周裕法,李婭訪,韓冬雪.醫院物流管理的框架模型研究[J].中國醫院管理,2008,07:29-32.

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    精品粉嫩国产一区二区三区| 91精品国产色综合久久不| 国产精品内射熟女| 人人爽人人爽人人爽av视频| 国产综合在线免费观看视频| 日本免费的大片| 国产精品毛片av—区二区三| 舔乳头视频在线观看| 很黄的日本电影| 国产成人69精品免费视频app| 精品国产一区二区三区成人在线 | av网站动漫| 韩国大片在线观看免费收看| 国产精品av网址| 国产人妻丝袜久久久久久| 99热这里只有精品2021| 久久久亚洲成人国产| 久久久,-本精品999| 清纯唯美欧美激情久久综合| 在线av电影网站| 日本二区在线| 中文字幕让妻丝袜六| 日本精品一区二区三区中文免费| 人妻熟女露脸偷人| 被舔到高潮了| 不卡av在线播放网站| 愉快的交换夫妇4中文hd| 在线观看国产日韩精品| 在线观看香蕉18| 伦理电影伦伦网| 日韩av免费av| 中国成人毛片大全| av一本高清在线观看不卡| 国产精品伦一区二区三区在线 | 俄国精品一区二区三区在线观看| 欧美性xxx激情| 日韩精品第8页| 日本高清视频在线www观看| 亚洲大片欧美大片| 成人性生交大片免费9| 四虎精品国产精品成人| av一级毛片在线免费看| 成人黄性视频免费网站| 丰满少妇被粗大猛烈进出| 欧美成人男人天堂| 中文日产幕无线码一区tr| 亚洲精品9999久久久久麻豆| 国产精品亚洲四区在线观看| 一级爱片免费视频| |狠狠久久综合婷婷| 亚洲丰满熟妇bbwbbwbbw| 中文字幕乱码人妻久久精品| 激情五月婷婷激情综合| 日本二区三本区免费看| 亚洲永久精品韩国无损音乐吧| 操美女逼视频在线观看| 日韩高清中文字幕一区| 国产av在线播放网址| 高清激情一区二区三区| 亚洲日本av网站| 久久国产精品久久国产精品99| 久久久久久久毛片精品美女| wwwsssa日本免费| 日本免费一区二区三区日本| 一二三四视频在线观看中文版免费| 国产精品视频免费网址| 国产精品久久久久老色批| 亚洲成av色一区二区| 久久av无套av高潮av老年人| 91视频免费亚洲| 从哪里可以看黄色片| 91福利影院在线| 99热精品都在这里| 久久人妻av免费看| 日韩欧美精品字幕久久久| 国产午夜中出人妇在线观看| 久久亚洲av日韩av影院| gv977.com| 99热精品中出| av毛片在线免费观看网站不卡| 日本人夫妇の交换| 久久青青草电影| 91自拍porn视频| 男女叉下体在线播放| 一个人在线免费看的视频www | 激情欧美一区二区三区免费视频| 99热这里只有精品88| 日本毛片不卡| 人妻中文字幕免费在线视频| 女人十八毛片免费看| 国产在视频视频| 精品最新国产| 亚洲国产另类久久精品网站| 久久精品国产亚洲av电影网| 日本老妇多毛视频| 日本mv最近免费| 日本1000禁免费看| 精品午夜一区二区三区在线视剧| 香蕉网免费精品视频| 日本啊啊啊视频在线播放| 色婷婷国内精品视频| 18岁看黄色视频| 免费看孕妇毛片子| 看a网站在线看| 亚洲女同精品一区二区久久| 日韩国产欧美91| a级毛片的网站| av网站动漫| 久久中文字幕免费| 亚洲7777k| 欧美日韩精品国产亚洲| 国产成人精品一区二区20p| 一区二区国产精华| 毛片摸美女乳头| 亚洲毛片不卡av在线观看| 中国成人毛片大全| 可以免费看a级毛片| 男人猛躁进女人免费看视频| 女人久久久久久久毛片| 亚洲偷偷自拍视频| 少妇边喂奶边跟我做| 99国产欧美久久久精品,| 亚洲欧洲中日韩综合| 久久久精品人妻视频| 国产一区av男人天堂| 国产精品99久久久久久人四| 国产在线第一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线日韩一区| 国产乱子伦黄色在线观看| 不要钱的黄色视频在线观看| 午夜福利一区在线观看| 欧美国产日韩视频在线观看 | 国产亚洲精品精品精品| 欧美多毛熟妇视频| av影片免费在线| 成年网站在线在线播放| www亚洲毛片| 在线观看网站不卡| 你给我的喜欢全集在线观看| 成人午夜精品久久久久久久乐优| 国产精品久久99真精品| x69av中文字幕| 古装又色又爽又黄的三级视频| 91精品毛片一区二区观看| 亚洲天堂香蕉视频在线观看| 乱码中文999一区二区| 嗯啊 别揉我奶头 免费视频| av内射少妇| 国产一区探花在线| 国产精品一区午夜福利视频| 黑人xxxx作爱视频| 好男人视频在线观看免费高清| 精品亚洲av精品一区二区三区| 四虎影院午夜福利在线观看| 最近高清中文字幕一区| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 日日躁夜夜躁一区| 99久久久精品国产免费观看| 欧美性狂猛xxxxx深喉| 日日操淫色网| 婷婷国产成人精品一区二| 午夜福利在线观看激情| 国内自拍av视频| 韩日韩电影免费在线观看网址| 国产精品青草综合久久久| 日韩熟妇av中文字幕久久| 少妇把腿扒开让我爽爽| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 亚洲午夜精品久久久久久性色| 国产老妇女野战视频| 女人十八毛片水真多18| 女人十八毛片水最多| 久久久久久久久精品免费观看| 日日人妻av| 国产精品久久久久av蜜臀| 嫩草三级影院| 好男人在线观看视频免费| www免费观看完整版高清视频| 国产精品密导航入口| 欧美av在线天堂| 国产69麻豆精品久久久久| 国产探花一区二区| 91日本免费高清| 人妻少妇激情极品网站| 给我看高清的视频在线观看| 久久精品里有精品| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 久久国产色av免费观看| 精品国产三级a∨在线电影| 脚趾甲里面有黄色厚厚的东西还空了| 在线日本国产成人免费精品| 秋霞电影av| 亚洲天堂精品久久久久| 一级做性色a爱片久久片 | 男女边摸边吃奶边做视频免费看| free性videoxxx欧美色| 久久一级黄片免费观看| 久久久av岛国精品少妇| 亚洲av网站免费观看| 少妇高潮喷水91在线看片| 亚洲精品美女啪啪| 在线,亚洲欧美在线综合一区| 国产在线精品观看av| 99久久精品免费看国| 久久色在线影院| 欧美日韩一区二区三区精品在线看| 97视频在线观看99| 成人性生交大片免费看r链接| 日韩高清不卡一区| ,欧美特黄特色三级视频在线观看| 国产专区日韩av在线| 亚洲人成绝费网站婷婷| 久久亚洲av成人国产| 欧美牲交a欧美牲交一级| 日本mv最近免费| 女人十八毛片a级毛片视频| 精品人妻ⅴa一区二区三区| 久久久人妻网站| 图片区小说区视频综合| 性感黑丝高跟诱惑| 777电影网老司机| 麻豆精品国产片在线观看| 亚洲av噜噜在线网站| 岛国黄色视频免费在线观看| 香蕉aⅴav| 激情综合www国产乱码精品| 亚洲精品午夜久久久久久久| 久精品久久久久| 日韩综合av中文字幕av| 在线观看少妇一区| 文字幕精品一区二区三区老狼| 中国老妇女色视频| 亚洲乱码av毛片在线播放| 天堂中文最新版在线中文| 免费视频靠逼黄片户外| 成人免费视频欧美精品| 国产精品一区午夜福利视频| 大腿肉丝袜黑色细高跟鞋| 古代宫廷毛片| 精品一区二区国产在线| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 香港黄a三级三级三级看三级| 日日躁夜夜躁天天躁超碰97| 熟女人妻aⅴ一区二区三区网| 在线播放的一级片| 精品亚洲免费精品91香蕉国产| 人妻av人人澡人人爽人人夜夜 | 欧美国产区一区二区三区四区| 日韩亚洲免费| 国产综合亚洲国产av人片| 黄频美女免费看| ,av新版天堂在线| 免费爱片网站| 人妻在线影院精品| 日韩av午夜| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 久久九九亚洲精品| 16一17女人毛片免费视频| 性欧美一区,二区| 神马午夜第七影院| 久久一级片在线观看| 成人黄色免费视屏| 亚洲天堂av毛片免费看| 午夜福利一区三| 被人操到高潮喷水免费视频| 91精品国产成av| 久久精品国产99久久丝袜最新| 国产精品 自偷自拍| 有码一区二区精品最新| 日韩人体av免费播放| 亚洲中文字幕在线| 久久久久精品激情视频| 亚洲1卡av| 欧美亚洲一区二区| 1313国产午夜精品理论片| 亚洲激情色婷婷| 亚洲欧美国产日韩av片| 久久精品人妻少妇一区| 欧美日本免费一级a一片| 久久九九久精品国产综合app| 久久久久久精品免费sss久久曰 | a级片毛片在线观看| 欧美,国产,日韩精品| a级毛片免费观看视频| 亚洲午夜久久av男人的天堂| 99国内精品久久久久久久网| 午夜福利精品免费在线观看| 中文字幕人妻一区二区四季| 国产成人欧美一区大片| 伊人影院 国产精品| 亚洲精品看黑人| 韩国伦理三级网站| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚| 国产av在线播放网址| 日韩精品一级r片内射av| 99国产精品欲av在线观看| 女人久久久久久久毛片| 国产精品免费在线一区二区| sao虎视频精品永久在线观看| 国产最好的精华液网站| 天堂av电影一区二区三区| 久久精品国产亚洲av网站7| 国产日奸在线观看| 天天日夜夜操夜夜射| 中国人免费在线看视频| 欧美成人天堂视频| 国产成人精品免费视频| 国产51在线麻豆| 美女午夜福利国产视频| 国产亚洲l区2区在线观看| 香蕉91在线精品国产亚洲| 真实电影韩国在线观看| 国产 日韩欧美 精品| aaa搡老熟女中国老太| 国产黄视频在线观看免费| 伊人五月开心六月丁香| 精品久久一卡2卡三卡4卡分| 中日韩中文字幕综合在线| a在线观看免费网站| 国产99精品成人午夜在线| 日日爽夜夜骑| av电影 一区| 国产一区二区三区在线电影观看| 久久国产超薄丝袜脚久久| 一个人看视频高清www俩个| 免费成人网在线视频| 高清日韩影视| 国产欧美 亚洲一区| 日韩一卡二卡3卡| av免费一区二区在线观看| 特黄a级毛片免费视频| av经典国产| 日本亚洲无m| 亚洲精品91中文字幕波| 国产精品99久久久久久精品| 久久人人爽人人爽人人片69av| ;隔壁人妻小刘av在线| 午夜精品久久久久99| 午夜欧美巨大性欧美一区二区| 欧美成人免费电影在线观看| 中文视频自拍| 熟女系列丰满熟妇av| 美女靠逼视频在线免费观看| 亚洲av第一在线| 自拍偷区亚洲综合第三区| 色拍拍噜噜噜久久麻豆蜜桃网站| 99久久国产综合毛片| 男人和女人在床上搞黄| 福利片在线观看 小视频| 俺也去在线视频免费播放| 91亚洲国产成人久久精| 国产精品人妻一区二区三区| 国产精品乱人伦一区2区| 久久久久四虎欧美精品免费看| 潮喷大喷水视频| 亚洲天堂av毛片免费看| 久久久久久影院人妻国内一区| 少妇人妻一区二区三区三| 国产在线精品一区二区免费| 亚洲av日韩精品久久国产| 在线观看黄片91| 日本在线com| av天堂中文字幕| 高清亚洲av| 国产精品女同一区三区五区| 久久av午夜福利| 欧美国产精品一区久久久| 亚洲欧洲国产成人综合在线| 在线免费观看黄色大片| 国产乱对刺激对白| 色妞ww精品视频777| 亚洲网站观看视频| 国产大伊人久久| 欧美日韩精品三区| 亚洲中文字幕乱码欧美人妻| 久久精品人人看人人做综合| 亚洲 欧美 丝袜 卡通 另类| 亚洲狠狠久久综合一区7777| 午夜人妻精品理论片中文字幕| 国产一对一内射视频| 波多野结衣人妻十四| 成人综合 国产精品| 成年人视频在线视频免费| 亚洲国产欧美影视| 精品国产欧美成人一区| 无需下载免费观看的黄片| 202z中文字幕第一页| 日本av在线观看高清| 91成人精品视频在线| 红色和什么色能变成黄色| 一级片久久电影| 曰本女人牲交高潮视频| 波多野结衣网站一区二区三区| 亚洲 欧洲 日产 专区| 亚洲欧美韩国人成在线| 麻豆成人在线播放视频| 免费看av不卡在线| 国产精品人妻熟女视频| 成人久久网视频| 国产精品99免费视频| 亚洲精品欧美专区视频| 午夜免费性生活片毛片在线视频| 久久成人av在线观看| 九九精品在线观看| 久久精品麻豆日日躁夜夜p| 91熟女大片网站| 麻豆国产精选| 国产亚洲精品第一综合| 日韩午夜福利在线播放| 日韩成人伦理电影网址| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 熟女国产一区二区| 在线视频成人播放| а√最新版天堂资源| 91然后日韩欧美| 中文字幕75在线精品视频| 天天电影免费高清完整版在线观看视频 | 亚洲精品a区一区二区午夜电影 | 96自拍视频网站| 国产精品黄色三级| 中文字幕让妻丝袜六| 中文字幕75在线精品视频| 国产v亚洲ⅴ日韩v欧美| 亚洲成人av电影天堂| 激情视频乱一区二区三区| 精品亚洲韩国一区二区三区| 欧美亚洲成人丝袜制服| 国产一区二区视频免费看| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 97人人妻人人中人人爽 | 久久精品国产一区二区三区| 男女爱爱福利视频| 天美文化传媒精品孟若羽| 色哟哟又玩又大在线观看| 亚洲人成免费电影| 日本高清xxxx色视频| 国产精品欧美性色| 老司机内射视频| 熟女人妻のav波多野结衣在线观看| 欧美精品区一区二区三区| 国产av欧美avav天堂| 超级教师2免费观看全集完整版| 国产精品久久久久久香蕉| av高清在线观看不卡| 久久夜色精品亚洲av麻豆av| 欧美精品与黑人又粗又长| 亚洲小说视频图片| 成年av欧美日韩国产麻豆| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| 亚洲综合另类色多| 激情内射免费看片儿| 福利导航永久发布页| 一区二区三区四区狠狠视频| 欧美a级毛片免费观看| 欧美另类色网站| 午夜羞羞网久久久久久| 久久av免费大片| 亚洲黄色美女大片| 精品高潮久久久久久久久| 婷婷激情亚洲| 国产成人精品久久久久精品| aaa国产人妻大片成人综合网| 中中文字幕精品视频在线观看| 国产午夜电影亚洲| 亚洲精品国产av日韩专区| 99久久午夜| 亚洲欧美激情国内精品 | 久久久亚洲熟女高清| 亚洲成网站在线影院播放在线| 成人亚洲精品久久久久| 中文文字幕文字幕永久免费| 欧美成人午夜免费观看| 99热精品都有| 卡1精品福利视频| 久久午夜爱爱| 成人精品久久久久婷婷小说| 91精品国产91久久久久香蕉| 国产精品三级久久久久久电影| 大桥未久资源在线| 美女视频免费全是黄| 中文字幕乱码亚洲天堂| 黄色动漫网站在线观看| 特黄a级毛片免费视频| 九色l91porny丨国产| 欧美日韩高清色| 男女一边摸一边做爽爽的视频免费| 日产精品卡1卡2卡视频| 高清免费一级毛片| 国产超黄超色视频| 亚洲精品第一页国产精品发布| 久久精品国产日韩不卡| 欧美色插综合| 又粗又硬黄色视频| 91精品国产综合久久婷婷| 亚洲av成人网午夜| 欧美靠逼视频免费看| 欧美老熟女b毛多| 成人aaaa va| 啦啦啦啦在线视频免费播放4| 欧美日韩在线vr| 色婷婷 成人| 五月麻豆五月婷婷| 国产成人精品不卡久久久| 国产精品一区aⅴ影院| 日日干夜夜舔| 91中文字幕无线观看| 色琪琪永久免费视频网| 国产农村乱对白刺激视频| 中文字幕高清免费在线人妻| 亚洲国产中文字幕久久网| 国内午夜福利视频在线观看| 欧美黑人一二三区| 日韩欧美国产亚洲中文| 东北女人水多毛又多| 国产亚洲精品久久久久久久久久国| 在线成人av免费视频播放| 免费视频的黄片| 国产精品九九热在线观看| 久久日日干夜夜| 欧美成人午夜视频午夜| 国产精品码一卡二卡| 欧美激情久久久久性色av| av在线观看蜜桃视频| 美女免费观看在线观看| 亚洲av一区二区婷婷三区| 日本av高清在线视频| 草视频 在线观看| 女生的呻吟视频| 少妇高潮多水多毛| 成年男人网站在线观看| 日韩欧美国产一区二区精品| 国产的欧美一区二区三区| 欧美午夜福利影片| 男人的天堂日韩av| 欧美精品亚洲久久| av在线无卡码免费| 被黑人插视频| 精品国产高清一区| 激性欧美激情在线| 草青青免费观看视频| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 欧美黄色片国产黄色片| 好看午夜理论片| 国产成人精品免费久久久久精品久久亚洲| 欧美日韩在一区二区在线观看 | 日韩av在线观看视频| 精品久久久,| 欧美一级a性欧美极品| 久久精品免费国产大片| 国产欧美一区二区三精品酒店| 人人人妻人人澡人人爽视频一区| 成人在线av网站| 性欧美短视频免费观看| 军统女人在电影三级成人| aa成人黄色片| 99国产精品欲av| 亚洲精品国产第一区第二| 97久久国产一区二区三区四区| 国产aaaa片在线观看| 亚洲欧美丝袜精品另类图片11区| 久久看片123| 在线播放不卡av| 午夜国产一区二区三区电影| 被黑人插到高潮视频| 亚洲精品久久久久久婷婷| 亚洲精品 欧美精品 国产日韩| 999国产在线观看精品| 另类欧美在线视频专区| 日韩一区视频不卡在线观看| 在线观看特色大片免费| 女人18水多毛片| 久久亚洲欧美精品| 美日韩a级毛片| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 国产亚洲av综合人人精品| 午夜福利亚洲精品久久久| 日本精品一区在线观看在线播放| 国产日韩欧美资源在线观看| 国产亚洲精品综合久久久| 免费看黄色片播放器| 香蕉66久久久| av亚洲情色电影| 99久久久国产精| 高清国产搞逼视频| 欧美在线播放www| 777gn亚洲综合国产| av网站动漫| 日韩三级黄色录像| 啦啦啦视频在线观看8| 久久精品国产女同| 色94色欧美s| 国产一区二区精品视频免费观看| 甘古拜国语免费观看| 99热 只有这里有精品| 91九色国产亚洲| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 丰满熟妇大胆肉欲奶头| 99国产精品高清| 美女把双腿张开做爽爽的视频| 日日骚夜夜爽| 性视频在线观看免费高清| 欧美精品激情一区| 精品国产久久一区二区三区| 一区二区三区资源在线观看| 高清日韩一区二区三区视频| 国产在线精品一区免费| 精品国内偷自产在线观看| 高清片黄色片| 亚洲无毛码av| 亚洲欧美日韩国产另类va日本va| 高清一区二区三区大伊香蕉| 国产人妻精品一区二区三区影院| 九九电影网精品免费观看在线观看| 国产一区二区三区四区精华液毛| 婷婷人人爽人人做人人添| 色哟哟网站入口| 亚洲欧美成人午夜在线| 3751色院影院一区二区三区| 亚洲av短片| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 亚洲综合欧美一区二区三区| a级毛片免费观看| 日本高清视频在线观看www| 欧美精品综合一区二区在线观看| 水蜜桃成视频人在线看| 久久午夜精品视频| 美女xxoo好爽动态gif网站| 国产激情小视频在线观看的| 久久精品国产只有精品96| 精品少妇人妻av一区二区 | 久久久久久免费网址| 亚洲精品美女久久av| 国产精品偷自产拍在线| 国产av精品免费观看| 欧美精品一区影片在线观看| 国产,欧美,日韩,亚洲| 全亚洲国产av| 黑人与亚洲美女ⅹxxx在线观看| 欧美精品第三视频激情在线 | 人妻精品字幕| 一区二区中文字幕人妻中文| 熟女呻吟视频| 日本高清视频免费在线播放| 一个人www日本观看| 搡老熟女国产片| 亚洲欧洲日韩aⅴ| 黄色三级电影中文字幕| 99视频精品在线看| 男人的天堂午夜高清免费| 在线观看成人国产专区| 看日韩黄色片| 国内精品伊人久久影院| 少妇高潮喷水91在线看片| 免费www大片在线观看| 丁香在线综合观看| av av看片在线观看| 热re99久久精品国产66热小说| 成人精品久久影院| 中字幕一区二区三区乱码| 成人激情在线小视频| 十八无遮挡禁黄网站| 国内自拍97超碰| 日韩欧美国产一区二| 亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿| 国产av亚洲伦理| 人人妻人人澡人人爽视频耻辱| 四虎国产精品免费永久在线| 欧美日韩亚州在线播放| 热 线九九精品免费视频| 东京热男人天堂av| 一级久久免费片| 日韩欧美一区精品视频| 欧美成人性精品| 女生露出乳头的视频| 国产精品_k频道网址导航| 午夜福利精品免费在线观看| x99av国产欧美日韩| 国产久久精品一区二区三区| 91av免费观看| 最新一级片小视频免费观看| 小说 图片 视频| 18免费观看网站在线| 中文字幕人妻系列在线| 色呦呦网在线| av免费大片在线观看| 日本免费av看片| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 超薄黑色丝袜足j自拍视频| 免费国产真人视频| 婷婷激情五月| 日韩av免费在线观看| 67194欧美成人| 两个人免费观看高清视频www| 日本av片波野多结衣毛片| 精品国产理论片在线观看| 大片电影在线免费观看全集 | 女性一级黄片视频| 国产亚洲精品自在线观看| 国产欧美久久久久久精品一区二区| 国产激情在线播放| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 荐片 播放器| 日韩欧美国产亚洲一区| 国产无套内射在线观看999| 亚洲国产一区二区三区中文在线观看| 欧美一级黑人内射| 97 在线观看视频| 婷婷人人爽人人做人人添| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 久久精品免费观看国产| 国产成人一区二区三区影| 国产精品一区二区最新在线观看| 性美女av欲| 国产成人一区二区欧美视频| 男人边吃奶边摸下面| 亚洲丝袜字幕| 黄色在线观看免费高清完整版| 国产黄色视频欣赏| 极品国模在线观看| 久久久青草大香综合精品| 国产精品免费不卡av| 亚洲av日韩av综合av在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 国产国产精品香蕉在线| 欧美成人精品午夜福利在线 | www.在线视频观看| .....天堂网www在线资源| 三醇卡泊多少钱一支| 最新版天堂资源在线| 免费看黄色视频99| 韩国毛片高清| 欧美va亚洲| 爆炸头武士高清完整版在线观看| 久久亚洲精品系列网站| 免费一级毛片在线播| 最近高清中文字幕大全3| 国产成人一区求三区| 日本黄色视频在线网址| 色哒哒精品视频在线观看| 国产精品久久出品| 777久久人妻少妇嫩草av| 久久精品女人天堂av| 久久精品一区二区三区四区五区六区| 日韩永久免费在线播放视频| 欧美成人男人天堂| 黄色a级毛片视频吗| 91日韩欧美整片在线第一页亚洲| 国产高清在线观看你懂的| 人人妻日日添| 丝袜美腿91在线| 亚洲二区在线观看| 国产精品久久久久av女爽| 国产在线学生91色| 欧美激情撸撸| 中文有码在线不卡av| 鲁丝午夜福利片| 在线社区视频| 美女网站黄免费观看| 爱豆影视传媒视频| 国产一区二区av电影在线| 久久99精品久久久久久清纯| 中文成人字幕在线观看| 黑人美女av大全| www.久久影院.com| 国产 亚洲 三级| 黄色视频成人在线免费| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 日本一本三区在线| 亚洲欧美日韩在线直播| 国产毛片不卡| 好大好爽快点少妇在线播放| 国产精品三级av在线| 国产一区二区三区四区视频 | 性色av网站| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 黄频在线视频观看| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 国产一级av国产免费| 中文字幕天堂网在线| a天堂中文最新版网站| 久久成人在线精品| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站| 亚洲第一avhhh| 国产在线又黄视频| 一二三四免费高清观看中文| 亚洲免费精品内射| 国产精品99久久免费| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 一二三四在线播放视频观看| 九七韩国伦理电影| 久久精品国产精品青草| 日日摸夜夜添夜夜添高潮m3u8| 国产欧美一区二区精品性色起碰| 精品国产三级a∨在线电影| 国产在线一级特黄aa大片| 欧美性xxxx极品hd| 777久久人妻少妇嫩草av电影| 美女特黄三级免费| 免费一级片视频播放| 熟女少妇婷婷| 可以免费观看的av毛片熟女| …av在线天堂| 国产精品成人久久三级午夜| 天堂中文8在线最新版| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| 波多野结衣之人妻| 边吃奶边弄进去呻吟动| 聊斋2香港版国语版免费观看全集 国产一区二区三区视频大全免费观看 | 人妻在线中文字幕av| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 国产三级毛片大全| av在线免费视不卡| 三级毛片在线免费| 国产精品老女人精品视频| 亚洲不卡高清免费| 午夜一区二区三区在线播放| 欧美性猛交xxxx黑人乱大交| 乱人伦国产视频| 大香蕉午夜视频| 日本欧美在线视屏| 色哟哟av网站在线观看| 扒开女人双腿猛进爽爽视频| 未亡人熟女人妻丰满乱a∨| 国产一区福利视频在线观看| 国产av 专区| а_天堂中文最新版地址在线| 文字幕精品一区二区三区老狼| 国产三级精品三级在专区中文 | 在线观看成人三级黄色片| 青青草成人在线播放| 91精品蜜桃| 久久久久久久久99精品| 久久久久久久黄片| 成人精品高清| 国产色主播在线| 亚洲精品一区二区三区欧美| 国产欧美日一区二区三区在线精品| 国产69精品久久久久久999| 亚洲av真人在线播放| 久久久久精品蜜桃视频| 布拉芙人在线观看| www.久久久国产精品| 插女人视频大全-高清免费毛片| 久久久久精品久久99| 在线99视频在线| 久久影院国产综合| 在线观看免费观看日韩av| 亚洲综合av系列| 国产av天堂一| 免费观看成年欧美1314www色| 欧美精品一区二区福利视频| 蕾丝视频一区二区三区| 国产一区二区在线观看网站资源| 亚洲精品一区二区中文字幕| 女人天堂国产成人av| 66国产成人人妻| 超级国产人人偷人人干| 熟女人妻の波多野结衣的电影| 久久精品免费一区二区三区| 亚洲蜜臀久久精品| 亚洲免费天堂| 一边摸一边叫床一边爽| caoporn超级碰碰| 欧美亚洲电影一区| 欧美精品午夜久久久| 久久精品15| а天堂最新版中文在线下载| 熟女内射国产二区国产熟女| 7777久久亚洲中文蜜桃| 久久精品亚洲精品国产| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 国产91av自拍视频| 久久精品免费久久久精品| 啦啦啦中文免费高清视频观看| 精品99视频在线| 桃花免费观看在线完整版| 香蕉超级碰久久| 亚洲欧美在线麻豆| 女性私处出白浆| 国产欧美日韩国产高清| 91福利麻豆视频| 国产精品成人精品久久久| 人人妻人人澡人人爽超污| av.天堂一区二区三区| 老色国产精品美女久久久久av爽| 交换夫妇2电影| 亚洲自拍自偷成人网| 两个日本免费完整版| 日本黄色网址视频| 女人18级毛片| 在线观看的国产视频| 成人中文字幕电影| 三醇卡泊多少钱一支| 边吃奶边添下面好爽| 看片网在线观看| 国产理论精品三级| avtt天堂网av| 欧美亚洲另类少妇| 美女把双腿张开做爽爽的视频| r级视频在线免费观看| 国产理论精品三级| 狠狠添日日碰日日摸夜夜爽| furry巨大粗爽黄网站| 小说 图片 视频| 久久99精品综合九九九久久久 | 秋霞午夜岛国鲁丝av片| 成人国产片视频在线观看| 亚洲,欧洲av免费看| 白嫩少妇偷人妻精品视频在线| 2019年中文字幕一页视频| 国产精品伦理影院| 欧美久久激情| 久久精品,久| 精品人妻午夜一区二区三区| 精品丝袜一区二区| 最近最新2019中文字幕视频8| 国产一级特大黄av毛片| 久久国产成人精品一区| 久久精品国产99精品最新按摩 | 摸美女乳头视频| 韩日伦理三级| 国产亚洲精品一级在线观看| 69人妻精品久久| 又黄又刺激视频免费| 成人综合一区二区av在线免费观看| 又粗又硬又长又爽免费视频| 国产人成视频在线观看免费视频| 欧美黄色三级在线播放| 天天想你视频免费观看完整版高清电影 | 国产男女免费视频网站| 小视频国产一区二区三区| av在线天堂吧| 亚洲另类国产欧美| 亚洲精品影院一区二区在线| 在线观看亚洲中文av| www日韩欧美在线高清视频| 亚洲无遮挡裸体视频| 国产av高清av网站| 黑人操日本女人免费电影| 国产av亚洲精品久久久久久小| 美女潮喷喷水视频影视大全| 免费毛片a级毛片免费观看800| 成年人午夜免费观看视频| 国产一区二区三区在线高清观看| 香蕉网av电影| 在线精品国产亚洲av麻豆| 免费a级毛片视频播放| 久久久久久精品av| 67pao国产成视频永久在线观看| 中文字幕公开在线视频| 欧美成人一区二区电影| 午夜日韩色视频| www.午夜在线观看| 亚洲av日韩精品久久国产| 黄色视频免费版观看| 真人做爰视频打野战在线观看| 亚洲成人影院福利| 亚洲成人动漫天堂| 亚洲av.com在线观看| d2天堂网站在线观看| 俄罗斯xxxxx性视频| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 中文字幕人妻一区二区三区网站| 精品久久久久电影院| 97短视频在线观看| 国产精品久久久久精品三级| 精品久久久久久久一区二区伦理| 亚洲av午夜精品麻豆av| 国产精品欧美一区二区三区| 久久天堂亚洲国产| 国产精品懂色av| 日本色惰网站| 国产香蕉亚洲热| 国产精品自在国产精品| 五月麻豆五月婷婷| 女生长腿毛了怎么办?快速消除| 啦啦啦在线视频免费观看视频| 国产一二三在线观看亚洲| 狐狸色在线观看| 狂轰滥炸的爱短剧免费高清完整版| 99热这里只有精品8| 你懂的深夜国产视频| 高清成人爽a毛片免费| 全国无遮挡裸身视频| av爱爱免费看| 丰满老熟妇ⅹxx| 国产伦精品一区二区三区免费不卡| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 熟女人妻大战丰满视频| 亚洲精品欧美高清国产主播日韩精品| 国产黄视频在线观看免费| 女人十八毛片水真多18| sss视频久久久久久精品| 丰满的少妇在线观看视频| free性欧美xxx| 综合一区二区三区在线视频| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产极品久久久久久av| 在线观看欧美日韩欧美亚洲| 亚洲精品熟女一区| 亚洲欧美日韩无线乱码| 亚洲成人影院久久| 嘟嘟嘟免费高清在线观看直播 | 久久久国产精品消防器材| cao死你小sao货爽| 国产又色又爽又黄的视频免费看| av在线高清网站| 人妻少妇熟妇乱视频| 免费黄色视视频| 国产片av国语在线| 日韩人妻精品av在线| 精品最新国产| av一区四区在线观看| 中文日产幕无线码一区tr| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 国产精品久久久久久av蜜臀| 少妇人妻福利视频| 国产精品久久蜜桃av| 久久亚洲av午夜精品福利一区 | 男人女人免费视频| 成人短视频免费| pornovideos极品另类| 日本在线一区二区三区 | av看久久久| 免费18禁在线| 韩国av中文字幕二区| 精品亚洲永久免费精品| 午夜福利合集免费电影| 欧美人性猛交xxx| 被多个黑人粗壮猛烈进出视频| 99精品大香线蕉线伊人久久久| 黑色丝袜在丝袜国产福利| 国产午夜精品久久蜜臀| 日韩欧美亚洲一区二区三:四区| 色www精品视频在线观看| 在线观看色网站| 午夜有码福利影院| 136国产福利精品成av人导航 | 极品国模在线观看| 日本高清黄色片| 亚洲7777k| 精品国产久久一区二区三区| 国产视频精品一区二区三区| 国产精品视频内| 国产精品呻吟一区二区三区| 中文字幕乱码电影久久久| 欧美日韩在线亚洲二区综二| 精品99视频在线| 欧美黑人精品一二三区| 日本成人mv| 成人免费午夜大片| 亚洲国产成人综合| 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产| 亚洲一区二区三区成人| 久久精品夜夜夜| 久久这里精品国产99丫e6| 久久久久久久久精品视频中文字幕 | 女人毛片18免费看| 国产精品黄片试看| 一进一出抽搐动态图| www国产免费高清在线| 国产亚洲欧洲在线| 久久国产精品人妻一区二区| 大宋宫词在线观看免费高清不卡| 熟女人妻の波多野结衣番号在线| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 日日撸夜夜射| 两个人看的www高清免费在线观看视频| 亚洲影视在线制服丝袜诱惑| 国产精品久久久在线免费观看| 好男人在线视频免费观看完整版 | av激情在线四虎| 老鸭窝av在线播放| 国产av香蕉一区| 日本久久久一区二区三区电影| 欧美色噜噜噜国产色吧| 免费不卡黄色视频观看| 怡红院亚洲电影| 精品一级毛片在线播放| 亚洲色图自偷自拍| 久热精品在线视频中文字幕在线观看 | 黄上片床在线观看| 天天做天天爱夜夜爽| 亚洲情色制服丝袜| 久久免费午夜福利影院| 男女嘿咻无遮挡免费观看| 欧美精品黑人| 久久香蕉精品视频国产| 麻豆99久久青青极品熟女| 久久精品国产亚洲av网站7| 99国产精品欲av| 欧美色系视频大全在线观看.| 精品—区二区三区免费毛片| 国产麻豆剧情片儿| aaa级片视频免费在线观看| 亚洲人成777777在线观看| 男人添女人下面的免费视频高潮| 少妇人妻情侣激情视频| 可以免费看av毛片的网站| 国产成人剧情av麻豆果冻| 橘黄色配哪三种颜色好看| 热久久这里才是精品| 无遮挡色视频在线观看| 1000部黄色视频在线观看| 亚洲成人欧美国产| 国产精品卡一卡二卡| 一个人看的日本| 国产精品香港三级在线电影| 欧美色播在线| 日韩高清v在线观看视频 | japan色视频在线观看| 66国产成人人妻| 久久久久亚洲av成人网电影| 狠狠久久人人| 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一| 香蕉在线观看精品视频| 九一看片免费观看| 一本色道久久久888| 高清在线完整版免费观看| 可以看黄色片的网站| 熟女国产东北熟女| 欧美激情一区二区三区在线| 午夜国产一区二区三区电影| 亚洲国产精华液网站w| 成年人视频午夜在线播放| 97香蕉久久| 欧美性视频xx| 玖玖资源中文字幕一区二区| 成人情色av电影| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 精品99婷婷| 欧美人与性动交a殴美精品 | 蕾丝视频一区二区三区| 欧美人妻一区二区三区四区| 免费精品视频久久| 亚洲欧美 日韩在线| 在线播放最新av| 6979日本老妇人xxxxx| 亚洲欧洲精品成人久久曰| 久久亚洲精品1区2区| 狠狠躁夜夜躁人人爽蜜桃视频| 成人午夜在线电影| 久久精品 一区| 91精品国产乱码久久久引| 三级电影院一区二区三区| 一一级毛片免费不卡直接观看 | 亚洲av一综合av一区| 一个人看影片| 国产精品毛片av一区!二区三区!| 欧美高清av视频| 中文天堂在线资源www| 色哟哟久久就| 91老司机精品在线视频| 伊人影院一区二区三区| 香蕉视频av在线| 国产男男激情gay片在线看| 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清| 91久久人澡人人添人人爽潮喷| av 丝袜中文字幕| 国产亚洲精品久久久蜜臀| 丝袜美腿精尽福利网站| 成人国内精品久久久久夜色av| 人妻在线影院精品| 黄片视频播放免费| 69x久久精品| 成年人视频在线视频免费| 一级做爰片免费观看黄色| 亚洲国产精品一二三| 三级小视频在线观看不卡| 中国精品人妻久久久久| 国产白丝娇喘视频| 日本精品一区二区三区二人码| 国产精品一区二区三区韩国| 欧美 日韩 二区 精品 中文字幕 | 国产又黄又爽又色的网站| av地址亚洲精选一区| 超色视频com.| 亚洲激情久久精品| 天堂中文在线资源库用| 欧美一区二区三区在线网| 最好看的最新的高清中文字幕| 波多野结衣在线一区二区视频 | 好色毛片视频| 午夜精品久久久久久久久尤物| 精品国产亚洲av麻豆狂野公交 | 亚洲午夜美女福利视频| 美女被躁到高潮嗷嗷叫夜色aⅴ| 亚洲精品久久久久69小说| 国产又大又长又粗又硬又爽又黄的视频| 国产精品一区二区不卡免费视频| 久久久久久久久久蜜臀av| www.在线视频观看| 大波av网站影院日韩| 日本在线观看高清视频| 中文字幕乱码电影在线观看| 欧美日韩国产一级在线| 成人国产av嗯唔精品久久久| 国产高清精品一区| 性辱女警在线播放| 成人性生交大片免费看10| 啦啦啦在线视频免费观看7| 99视频在线精品| 免费观看黄色视频在线| 嘟嘟嘟在线观看免费完整版www| ,国内精品久久久久久精品久久..| 欧美亚洲精品不卡一区二区| 欧美国产日韩久久mv| av亚洲情色电影| 两个人在线看的www| 亚洲天堂精品久久久久| 精品人妻码一区二区| 亚洲欧美日本久久久久久蜜桃 | 亚洲免费成人av网站| 九色国产成人久久精品| 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 | 日韩av免费av| 亚洲手机在线av| 两个人的免费视频免费| 成人国产av免费在线观看| av在线观看不卡免费| 女同久久精品国产99国产精品| 精品老司机av在线观看 | 国产成人精品一区二区三区不卡 | 精品国偷自产在线视频九色| 亚洲欧美国产高清在线| 午夜有码福利影院| 99国语露脸精品国产亚洲精品| 精品久久久久久国产金莲| 久久久成人国产精品| 国产裸体无遮挡视频| 国产精品久久久久久238| 欧美乱妇狂野在线视频| 加勒比一本色道久久综合亚洲精品| 国产亚洲精品久久久久久乱码| 亚州av一区二区三区性色| 香蕉久久高清国产精品观看| 国产精品专区免费观看| 国产999久久精品| 国产91亚洲精品一区二区三区| aaa搡老熟女中国老太| 日韩亚洲综合色| 成人午夜在线观看视频| 日本在线av视频播放| 亚洲av—宅男色在线| 黑人金发美女高潮| 欧美精品系列一区二区三区| 国产不卡免费91av| 国产 日韩 欧美 精品 在线| 国产精品一区福利视频| 久久久久影院美女国产主播| 中文字幕码一区| 成人床上黄色视频| 午夜影院小影院| 国产精品美女久久久久av爽心| 亚洲精品蜜桃av| 国产黄色视频在线播放免费| 久久精品欧美,日韩| 国产av 男人天堂| 中文字幕免费视频一区| 大香蕉97爽爽夜夜| 日韩av免费在线观看| 在线观看美国亚洲av| 成年人黄片.| 97人人妻人人中人人爽| 银耳什么颜色好白的还是黄的| 亚洲av成人一区二区在线观看| 亚洲丝袜字幕| 给一个能在线观看的网站| 成人在线观看免费下载| 要看欧美黄片| 日韩熟妇av中文字幕久久| 欧美精品线观看| 97日韩在线| 欧美激情国产在线观看| 激情婷婷综合欧美| 伊人久久大香线蕉成人| 精品人妻久久av中文字幕| aaaaaa级少妇高潮大片一条免费| 久久婷婷激情综合网| 强d乱码中文字幕熟女| 中文字幕精品视频在线看| 亚洲黄色毛片| 人人妻人人爽人| 人妻91麻豆一区二区三区| 成人国产在线一区二区| 99精品久久久久网免费| 99久久午夜| 一级黄片播放器,| 色多多成人黄在线观看| 国产激情久久久久影院小草| 中出到高潮呻吟视频免费体验| 人妻少妇爱视频| 一区二区三区午夜福利影院| 边吃奶边做爰视频| 免费在线观看成人午夜视频| 精品久久久久中文人妻被强| 56av国产精品自拍| 久久97国产人妻熟女电影| 在线看片免费人成视频播放| 亚洲国产福利成人一区| 91亚洲精品欧美| 支持荐片播放器的网站| 波多野结衣高清在线最新| 精品国产人妻一区二区三区免费| 麻豆精品国产av| 18禁在线播放成人| 成人一区二区国产片免费| 黄色视频在线观看啊啊啊啊| 被上司侵犯的人妻中文字幕| 久久国产高跟丝袜| 国产精品中国久久| 91国产高清在线观看| 我爱看大片永久免费在线观看| 日韩av丝袜制服一区二区三区| 欧美日韩九色91| 蜜桃国产成人亚洲精品av| 午夜av电影福利| 欧美成人h版在线观看| 日韩欧美一区二区在线播放视频| 国产日韩欧美电影| 最快最不卡黄色视频| 孕妇黄色毛片| 日韩欧美亚洲国产精品幕久久久| 少妇又大粗毛片| 午夜蜜桃久久久久久精品| 国产美女永久免费观看视频| 女人十八毛片免费视频观看| 欧美性欧美成人护士| aaa级片视频免费在线观看| 好男人电影在线观看官网高清| 巨乳人妻免费视频| 久久久久久精品人妻免费网站不| 一级黄色视频免费在线| 国产内射一级黄片| 欧美三级黄色免费视频| 午夜老司机视频福利| 99热66这里只有精品| 亚洲欧美日韩在线免费| 卡一卡2卡3卡4卡精品乱码在线| 日韩v国产v亚洲v精品v| 国产自在线九色| 香蕉影视av在线| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡| 国产精品电影午夜| 正在播放国产流白浆| 五月天丁香六月| 丁香国产欧美| 啦啦啦www日本视频免费播放| 爱情大片一级| 97香蕉久久夜色精品国产| 又粗又硬黄色视频| 999国内精品视频在线看免费| 国产三级精品三级网站| 亚洲欧美国产高清在线| 婷婷伊人久久大香线蕉| 亚洲自拍很很在线视频| 99福利午夜| 国产猛男gayxxx| 求个在线看片网站| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 2022色婷婷综合久久久| 久草青青视频在线观看| 国产成人色视频一区二区三区欧美 | 久久久久久久精品免费av| 亚洲国产精品日韩av不卡在线| 在线视频观看国产免费| 桃花源在线观看完整版| 日韩欧美国产免费一二三区| 日韩视频网站免费观看| 人人人妻人人人妻人人人| 国产精品乱码久久久| 男人吃奶摸下面高清视频| 日韩免费黄色视频网站| 日日噜,夜夜噜,天天噜| 日韩欧美精品字幕久久久| ysl蜜桃色成人九色四| 下载免费看黄片的视频| 久久国产成人午夜a∨影视| 国产在线精品一区二区中文| 久久久国产一区二| 干出白浆11p| 全国免费a级毛片| 一区二区国产在线看| 日韩欧美特黄| 国产高清视频资源在线观看免费| av在线免费观看视频网站| 国产三级黄色视频下载| 午夜福利在线免费观看视频| 一区二区三区四区在线观看视频| 国产精品一区二区最新在线观看| 99久久精品国产免看国产一区| 国产精品欧美日本在线观看| 久久久精品熟女亚洲avv| av av看片在线观看| 欧美日韩高清观看一区二区| 色噜噜国产av| 欧洲1区2区在线| 啦啦啦在线视频 www免费| 欧美日韩一区二区三区福利电影| 欧美成人性精品| 男女一边摸一边做爽视频网站| 国产精品成人综合| 亚洲欧洲av高清| 出差的交换夫妇完整版| 中文字幕久久久久久久久久| 成人免费视频 久久久| 秋霞成人影院一区二区三区| pornysex| 国产欧美色一区| 国产视频色大全| 日本亚洲乱色视频| 国产不卡av免费看| 玖玖资源中文字幕一区二区| 久久国产精品人妻一区二区 | 黑人巨大精品欧美一区二区r| 朋友夫妇交换4免费视频| 色老板最新在线播放一区二区三区| 亚洲精品美女久久av| 国产.亚洲.日本三级| 国产亚洲欧美日韩精品久久| 黄片a级毛片| 韩国精品影院| 91av在线观看高清| 欧美精品成人a免费观看| 精品乱码一区二区三区四区 | 欧美21sexvideo| 神马秋霞影视av| a毛片免费全部播放国内| 久久久亚洲狠狠综合免费观看| 8x8x在线观看网站| 日韩精品一区二区三区免费在线观看 | 精品 自拍 偷拍| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 午夜精品久久久久蜜桃| videos极品另类xxx| 免费精品视频99| 亚洲综合色婷婷六月丁香宅男大增| 国产成人精品一级| 中文a√天堂在线| 999在线免费精品视频| 日韩高清在线电影| 日产乱码卡一卡2卡三卡播放| 亚洲666sss| 精品亚洲av乱码成人最新| 国产伦码精品一区二区| 日韩熟妇av中文字幕久久| 好男人在线观看视频| 男人舔女人高潮下视频| 国产熟女五十路一区二区| 香蕉视频污下载网址| 女人18毛片精品久久久| 成人av毛片在线看| 黄片免费观看,无需下载| 福利视频精品| 韩国午夜理伦三级好看| 美女免费视频网站国产| 教室疯狂高潮呻吟摸揉视频网站| 日本经典片免费观看下载| 色av网站在线播放| 99热这里只有精品最新| 欧美激情一区三区| 偷偷亚洲精av| 免费av香蕉| 91久久人妻中文字幕| 激情欧美一区二区三区免费视频| 亚洲欧美丝袜清纯另类| 日本在线99| a级片毛片在线观看| 午夜福利福利在线观看| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av女明星 | 99久久精品国产免看国产一区| 嘟嘟在线视频| 成人午夜视频免费在线看| 高清日韩av在线播放| 久久国产色婷婷亚洲精品网站| 久久亚洲欧美成人精品| 大胆西西gogo| 欧美城激情视频| 在线不卡电影av| 性感久久av| 女生高潮视频免费在线观看| 久久久久久久精品免费av | 男人舔女人下部视频黄色在线观看| 国产精品国产三级国产av播| 不伦人妻av一区二区| 国产精品黄片av一区二区三区| 日本高清视频www欧美| 搡80老女人老妇女老熟| 亚洲韩国avwww| 永久免费av网站| 福利三区四区在线观看| 男人操女人的黄片| av电影 一区| 欧美日韩在线精品一区二区三区四区 | 欧美亚洲精品不卡一区二区| 亚洲国产成人精品av区软件| 第七色大香蕉| 国产精品三级在线播放| 男人添女人下部高潮视频在线观看| 欧美乱码电影在线| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院| 成人亚洲av日韩av在线影院| 成人私密视频一区二区三区| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页 | 国产精品熟女久久久久久久| 久久婷婷高清| 国产超碰香蕉在线| 国产精品小仙女视频一区二区三区| 十八无遮挡禁黄网站| 成人动画电影在线观看| 男人的精液呈黄色| 99热这里只有精品4| 亚洲看片国产精品| 午夜一区福利片| a天堂在线观看| 日韩一区欧美精品| 久久国产欧美日韩精品| av少妇影院| 99人人爽人人| 国产精品三p一区二区视频| 男女无遮挡羞羞视频免费看| 国产精品老熟妇av一区二| 国产成人久久久麻豆| 日本18禁av在线观看| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 国产精品一区aⅴ影院| 国产一区二区在线观看a| 欧美sss第一页| 免费看美女高潮| 午夜资源福利在线观看| 日韩视频亚洲视频| 中文字幕一区二区欧美| 成人精品在线一区二区| 人妻毛片a-级毛片免费看| 精品国产视频免费观看| 疯狂的欧美乱大交| 亚洲国产欧美影视| 性生交性生活大片免费看| 亚洲欧美日韩国产一区| 国语自产少妇精品视频蜜桃在线| 刘亦菲一级毛片视频| 成年午夜影片久久国产| 国产男女猛烈无遮挡高清在线视频| 亚洲va欧美va在线观看| 在线国产激情视频| 国产视频在线观看免费观看| 久久精品国产乱子伦| 国产精品——色哟哟| 久久精品人人人妻人人玩, | a在线播放免费观看网站| 久久人人爽av亚洲| 欧美日韩高清观看一区二区| 国产成人 一区| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 午夜福利在线看1000集| 真实男女xx00动态图gif| 亚洲国产精品久久久久制服| 啦啦啦最新视频在线观看免费中国| 女人18a毛片水真多| 成人黄色片视频播放| 99人这里只有精品| av片永久免费| 日产精品卡2卡三卡4最新| 夜夜草夜夜摸夜夜| 亚洲成人欧美国产| 亚洲字幕免费在线观看| 91chinese国产在线观看| 香蕉 久久 成人| 亚洲精品蜜臀久久| 久久久av美女| 999这里有免费视频| 老司机精品福利视频在线播放| 中文字幕日韩在线欧美| а√天堂最新| 99久久精品国产一区二区小说| 国产一区 麻豆| 青青草原18禁| 日韩免费看黄a级毛片| 放荡的少妇子在线观看| 久久国产精品亚洲av一久久| 午夜国产视频网站在线观看| 亚洲人成电影在线观看青青| 欧美国产日韩久久mv| 人人妻人人添人人爽欧美二区| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频v| 婷婷激情五月网站| 国产日产欧美精品亚洲系列| 亚洲一区二区三区日韩欧美| 在线观看www中文在线观看| 特级毛片a级毛片免费观看网站| 高清成人爽a毛片免费| 日本色网站在线观看| 国产对白叫床清晰在线播放电影| 看免费黄色视频成年人不卡| 国产一级淫免费在线观看| 婷婷久久国产精品二区三区| 亚洲综合网色| av青青草原一区 | 国产精品久久国产国精品hd电影| 亚洲综合av一| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 国产成人大片在线播放| sao货张开ji巴cao死我| 四虎国产高清一区二区| 精品成人国产电影在线大全| 蜜臀久久久久精品酒店| 三级人妻中文字幕视频| 跪求在线观看av网站| 亚洲欧美日韩在线每日更新| 亚洲av日韩av中文字幕| 午夜福利精品视频网| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 亚洲图片欧美色区| 亚洲中文字幕在线精品播放| 精品欧美一区二区三区av免费| 亚洲精品久久久久久蜜桃91| 大桥未久av在线| 啊~啊别揉我奶头视频| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 国产精品全新69影院在线看| 成人的黄色片| 亚洲精品美女久久av| 国精产品999免费'国产精品久久av | 国产www色视频| 国产乱人伦偷精品海角视频海角| 欧美成人中出| a级毛片免费观看视频| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 不要舔了高潮了| 给我搜索黄色一级片| 成年人在线观看不卡视频福利| a级高清毛片免费| 黑人巨大精品欧美一区二区一 | 精品亚洲国产日韩| 欧美精品一区二区三区…| 日韩无套系列| 免费一级毛片在线播放日本| 亚洲av免费播放.| 在线观看网站不卡| 欧洲av色综合| 日韩精品福利片午夜免费| 亚洲欧美 日韩在线| 国产黄色a三级三级看三级| 亚洲成人日韩| 99全国在线这里只有精品| 午夜日本精品第二区| 国产69久久精品一区二区| 成人黄色视频在线看| 国产成人欧美大片| 国产精品久久久久久久久久吹潮 | 宅男午夜在线免费| 国产毛卡片卡2卡3卡4卡| 在线看片网址a| 国产一卡2卡三卡4卡95| 国产一卡二卡有限公司| 日韩一区二区三区视频在线| 国产内射免费观看| 黄床大片99热.| 亚洲在线播放精品| 97碰视频在线观看| 午夜福利在线日韩| 亚洲中文日韩欧美在线观看| 国产亚洲精品观看97在线| 欧美成人精品3欧美一级乱黑 | 久久精品国产成人av免费| 国产老人老头久久精品| 女人性生交大片免费| 欧美av电影一区二区三区尤物| 亚洲 丝袜 久久| 亚洲国产日韩欧美在线视频| 欧美18videosex性极品| 国产激情视频宅男66| 人妻少妇被猛烈进入中文字幕电影| 午夜福利在线观看免费看不卡顿| 中文字幕乱码人一区二区三区| 韩国精品福利一区二区三区视频| 欧美精品尤物在线| 成年人在线免费视频播放| 亚洲综合久久成人一区| 国产一区二区av电影在线| 91神马中文字幕| 国产又黄又粗又爽视频| 色哟哟久久就| 丁香午夜婷婷综合| 日本老妇人50607080| 国产在线91丝袜| 多人伦交性欧美精品欧| 色就色欧美setu| 在线综合亚洲欧洲综合网站| 亚洲综合区夜夜久久久| 日本中出视频在线看| 欧美专区亚洲国产| 天天摸夜夜添夜夜添高潮| 午夜18女人三级av| 欧美日韩亚洲二区三区| 国产成人精品优优av| 人妻少妇免费| 国产精品久久久久电影院三级| 给我一个可以免费看片| 久久99精品一区二区| 不卡在线播放视频| 免费久久99| 国产男男激情gay片在线看| 国产一区二区三区电影| 无遮挡免费观看激情视频| 99精品一区二区三区在线| 久久精品欧美,日韩| 亚洲综合 色婷婷| 中文字幕永久免费视频最新最火| 一二三四中文版免费观看视频| 久久久久久久久久精品蜜桃| 日韩高清免费电影一区二区三区| 黄色三级电影中文字幕| 欧美日韩网站免费在线观看| av日日干日日操| 国产黄色无遮挡| 亚洲欧洲日产一区| 久久99国产精品尤物| 亚洲中文字幕在线日韩精品一区二区| 久久99国产精品尤物| 中国老妇啪啪| 国产精品一区二区视频免费| 精品国产亚洲av麻豆狂野公交| 亚洲欧美精品suv| 最近免费中文字幕大全高清片| 中国免费观看啦啦啦视频| 99国产精品久久| 最近2019中文字幕8在线看版| 亚洲网址va| 国产黄色视频在线播| xxx欧美野战| 曰本女人牲交高潮视频| 涩涩屋精品影院| 热re66久久国产精品首页| 中文字幕亚洲av在线观看| 国产香蕉亚洲热| 99国产成人午夜av影院| 高清在线亚洲欧美| 免费网站在线观看aⅴ| 免费1级做爰t片在线观看| 免费的成人毛片| 不卡的av电影在线| 欧美专区亚洲国产| 久草视频在线免费| 免费www大片在线观看| 久久精品青青草原| 厨房撕开奶罩揉吮奶头h文| 久久久久亚洲av成人区| 2020卡牌养成类手游| 国产女孕妇一级毛片| mv网站永久免费在线观看| 我想看美女内射的一级毛片| 亚洲综合色在线| 黄大片色网站| 扒开美女内裤猛烈进入免费| 亚洲精品久久国产高清小说 | 免费人成又黄又爽的视频 | 最新亚洲成人影院| 成人无遮挡www在线观看视频| 欧美乱大交xxx疯狂俱乐部| 亚洲av影院在线观看| 又爽又黄又粗的视频 | 嘟嘟在线视频| 亚洲综合精品在线| av一本高清在线观看不卡| 一边爽一边摸下视频| 午夜免费成人在线电影 | 国产毛卡一卡2卡三卡的区别| 欧美人与动牲交xxxxbbb| 日本免费视频观看mv免费软件 | www.青草久久| 国产亚洲精品久久久久秋霞不卡 | 吟呻人妻一区二区三区| 欧美精品大片国产| 性xxxx视频在线播放| 日韩欧美国产一区二区精品| 黄频视频美女在线| 中文字幕人妻熟女av| 日本一二三区中文高清视频| 91国产免费精品视频| 亚洲国产 日韩欧美| 日韩欧美国产三区在线观看| 欧美老汉色老汉首页a亚洲| 男女视频网站国产| 王色男女视频在线观看| 亚洲精品在线播放,| 中文字幕免费高清日韩在线视频| 亚洲欧美日韩成人综合网| 欧美亚洲中文在线观看| 久久久亚洲熟妇熟女1000部| 久久久精品黄片人妻| 亚洲欧洲日韩av综合线观看| 国产亚洲精品线视频在线| japanese国产精品久久| 久久精品成人免费视频一区二区| 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司| 久久综合国产老熟女| 日本爱片在线| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 亚洲国产精品综合久久久影院| 日韩电影在线二区| 国产亚洲av在线观看午夜福利| 无遮挡又色又刺激的视频黄| 人成视频亚洲欧美精品| 国产成人精品免费视频小| 真正的国产av| 琪琪色在线原网站| 一二三四在线视频2| 黄色日韩小说| √天堂中文在线8| 6979日本老妇人xxxxx| 樱花草在线观看免费视频www | 一边骑马一边做| 国产探花一区二区| 夫妇交换俱乐部国产| 黄频高清视频免费| 中文日产幕无线码一区tr| 国产视频在线观看一区二区| 日韩中文字幕精品在线观看视频| 精品国产www一区二区三区| 亚洲91嫩草影院| 日韩精品午夜理论片在线| 久久一一级片| 69精品久久久久久久久一区二区| 亚洲综合在线一区二区三区| 高清毛片在线看| 男女午夜视频免费观看| 看黄色三四级片| 中文字幕第七页在线| 国产对白叫床清晰在线播放电影| 国产精品久久久久久久下载地址| 日韩乱码久久久久| 欧美精品国产精品日韩电影| 男女无遮挡在线播放视频| 9爱香蕉视频在线| 国产视频二区三区在线观看| 国产av.高清| 美女免费观看在线观看| 亚洲美女av二区在线观看| 99热久久这里只有精品8| 精品国产18久久久久久精品| 亚洲情色制服丝袜| 成年女人免费视频播放体验区| 丝袜精品人妻久久久久久久| 小说 图片 视频| fre性欧美xxx| 国产精品久久精品女日| 男人的天堂777| 两个人看的在线免费视频| 国语在线观看免费视频| 亚州午夜影院| 色拍拍噜噜噜久久麻豆蜜桃网站| 在线观看视频男人午夜| 骚妇一级免费视频| 欧美人性动交a欧美精品| 免费看孕妇毛片子| 徒留一片爱过的情伤| 精品亚洲熟妇少妇| 亚洲黄色美女视频嗯`| 青青青国产精品国产精品久久久久| 日本av在线观看高清| 啦啦啦中文版在线播放免费| 久久热精品影院| av午夜毛片| 人人妻人人澡人人爽超污| 女人十八片毛片60分钟| 免费成人18毛片黄片| 男女做爰高清无遮挡在线视频 | 久久久久久久久精品专区| 特级毛片a级毛免费播放| 亚洲一区三区成人| 国产又黄又爽又色视频免费| 婷婷综合久久中文字幕蜜桃三| 久久99婷婷国产一区| www.sexsex89.con| 国产成人精品小说| 美女后入操出白浆| 欧美成人h版在线观看 | 天堂中文资源在线最新版下载| 爽 紧 大 粗 水多| 男女高潮gif| 一本一本久久久久aⅴ久久 | 国产精品久久久久一区二区三区| 在线免费成 人网| 黄淫在线观看| 丝袜国产精品喷水91| 在线播放亚洲色影| 亚洲成在人线免费观看| 免费成人18毛片黄片| 国内精品一在线视频| 女人扒开内裤 让男人捅视频| 一区二区三区欧美日韩国产| sao货张开ji巴cao死我| 一个人看影片| 免费观看国产av一区二区| 日韩欧美高清视频在线观看| 中文字幕综合在线看| 免费看一级a爱片| 男女午夜爱看视频免费在线观看| 亚洲国产网站| 免费精品久久久| 91精品欧美一区二区三区综合| 97精品国产av在线网站| 男女猛烈高清免费视频| 成人黄色网址视频| 黄色片三级在线观看| 精品热女少妇av久久免费| 国产成人欧美大片| 国产亚洲欧美精品91| 黑人巨大精品欧美一区二区4k| 欧美午夜福利影片| 欧美久久亚洲婷婷| av vaavva天堂电影在线| 国产一区二区三区四区毛片| 免费看的亚洲av| 成人精品人妻一区二区| 国产成人精品av影院| 扒开大腿让我爽视频| 啦啦啦在线免费高清观看| 2021年最热新版天堂资源中文| 漂亮人妻波多野结衣| 日本色网站在线观看| 被cao到高潮视频| 国产男男激情gay片在线看| 午夜福利免费福利在线观看影院| 久久影院人妻嗷嗷叫| 久久国产精品亚洲一区二区三区| 18禁国产精品久久久久久久久久久| 黄色三级剧情片| 熟妇丰满av| 你懂得有线视频| 免费乱人伦在线观看| 波多野结衣的av一区二区三区在线 | av视频在线免费播放| 久久99久久99精品国产免视| 欧美激情一区二区三区乱码免费 | 亚洲欧美日韩一区二区在线视频在线观看 | 午夜精品久久久99| 男人吃奶摸下面高清视频| 成人aaaa va| 亚洲精品国产一区二区| 好男人在线观看视频| 一级毛片免费全部播放| 午夜色网av在线| 夜夜撸夜夜笙歌| 久久国产成人精品一区| av电影 一区| 国产精品偷伦视频观看啊| 91神马中文字幕| 欧美国产亚洲人成在线| 成人免费有码视频| 国产精品线一| 国产精品免费av一区二区| 男女叉下体视频| 免费女人18a级毛片视频| 久久久久成人| r级视频免费在线观看| 一区二区三区乱码在线观看|中文| 啦啦啦在线观看免费www| 国产亚洲精品久久久久网站| 国产又大又黄又爽免费视频| 国产精品专区一区二区三区 | 国产黄三级在线观看| 人人爽人人爽人人爽av视频| 波多野结衣av一区二区| 午夜看片福利在线观看| 黄色一级毛片免费| 国产精品亚洲影院久久久| giga magnet| 小爽片久久久久久久| 国产高清精品自拍av| 国产中文字幕久久| 成人免费久久久精品| 黄色视频在线观看免费永久 | 自拍偷自拍亚洲精品第1页久| 欧美亚洲中文字幕乱码| 男在上女在下黄色视频| 一级毛片太黄色片| 日本一二三区中文高清视频| 6979日本老妇人xxxxx| 久久精品人妻少妇一区| 久久香蕉国产线看观看av免费| 亚洲综合在线一区二区三区| 欧美高清18videosex| 亚洲色图自偷自拍| 国产男女猛烈无遮挡高清在线视频| 国产在线视精品在一区| 国产精品内射熟女| 一区二区三区久久精品| 狼人综合伊人久久| 天堂中文网在线最新版www| 怡红院亚洲专区| 风骚熟妇午夜视频| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 朋友夫妇,交换电影| 99成人精品视频一区| www.sexsex18.com| 亚洲欧美国产日韩av| 亚洲女av天堂| 好男人在线观看视频| 国产99久久精品无| 国产午夜三级aa理论电影| 一个人看的日本电影免费观看| 青青亚洲区伊人网站| 边插边吃奶视频| 日日操,夜夜爽| 成人欧美一区二区三区黑人3p| 国产成人精品久久麻豆| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 国产91成人精品| 免费国产精品中文字幕| 欧美特级片gay gv xxx| 欧美日韩久久激情| 欧美色播视频在线| 桃花www在线观看免费av| 亚洲免费人成在线视频| a级做爰片免费看120| 成人黄色网址视频| 美女下体免费视频| mm131午夜福利在线观看| 成年女人在线视频播放| 日日摸夜夜添狠狠添| 男女嘿咻无遮挡免费观看| 非洲黑人性xxxx精品| 亚洲伦在线观看| 激情在线观看不卡视频| wy92日麻豆色av一区二区| 99国产欧美另类久久片| 好男人免费观看高清视频www| 国产成人综合久久精品推荐| 天堂8在线最新版下载| 在线观看亚洲免费人成网址| 黄色片a级片| 一个人www免费在线视频| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件 | 99精品国产99久| 国产三级一区二区在线观看| 黄片视频播放免费| 日本瑟瑟视频网站| 学长轻点奶头h视频| 成人性生交大片免费5| 亚洲v欧美v日韩| 亚洲人成影片在线观看| 男人扒开添女人下边免费视频| wwwxxxsex17| sybil a 新片在线观看| 皮肤黄用什么口红颜色好看| 精品一区二区三区久久久久久久久| 男女无遮挡免费的视频网站| chinesevideos国产片| 亚洲综合欧美在线| 美女100%大乳头| 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 久久久亚洲熟妇熟女啪啪| 破外女出血一级毛片| 午夜视频在线播放免费| 亚洲午夜avwww| 久精品人妻少妇| 亚洲乱码专区在线观看| 日本免费一区二区三区伊甸园| 真人美女直播在线观看| 91亚洲国产成人久久精| 香蕉蜜桃网站| 一区二区三区四区国产在线成人| 欧美亚洲精品久久av| 黄大片色网站| 熟妇高潮呻吟视频| 激情综合网五月婷婷| 中文字幕永久免费在线| 亚洲av一区二区三区成人| 欧美中文字幕99一区二区| 国产在线永久免费视频| 国产自产拍精品视频免费看| 国产午夜伦子| 美女亚洲精品一区| 亚洲精品国产专区在线观看| xxx黄片视频| av网中文字幕在线| 大香蕉在线线av| 国产在线观看视频黄色| 国产福利视频在线免费观看| 日韩激情. 熟女| 欧美激情一区二区三区乱码免费 | 欧美孕妇交xxx| 国精产品999免费'国产精品久久av| 日韩人妻精品一区二区三区| 夫妇性派对交换hd| 三级黄色在线免费观看| 久久久久久久久久久成人av| 亚洲国产二区v在线观看| 亚洲精品一区最新| 欧美一区日韩国产| 国产美妇视频在线观看| 欧美人与动牲交大全免费| av成人在线观看网| 最新福利视频网址| 日韩在线一区二区免费视频| 国产黄片卡一不停午夜| 久久成人亚洲影视| 日韩av在线高清不卡| 日韩精品91一区二区| 日中文字幕在线观看| 免费观看高清爱在星光灿烂时短剧| 精品国产黑色丝袜高跟| 亚洲成人av观看网站| 亚洲综合色视频在线| 18禁男男做爰无遮挡动漫| 精华+精华液| 激情综合www国产乱码精品| chinese熟女自拍视频hd视频| ww.久久国产免费| 91中文字幕久久久久久亚洲| 精品国产片亚洲第一下aⅴ| 国产一区二区三区免费观看在线观看免费 | 色www成人| 热re99久久国产精品免费| 九九热免费精品视频在线观看4| 国产专区日韩av在线| 国产精品久久久久一区二区三区| 未成年禁下软件| 成人爽片视频免费网站| 一区av中文字幕| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| √天堂中文8在线| 丁香综合在线播放| 超级老师在线观看免费观看| 最近最新中文字幕2019中文字幕| 最近更新亚洲中文字幕高清在线| 日韩精品亚洲婷婷中文字幕| 男女边插逼边吃奶动作片| 国产一区二区欧美激情| 欧美成人午夜毛片| 黄大片色网站| 97视频资源在线观看| 多人伦交性欧美精品欧| 亚洲不卡av免费观看| 不卡av免费在线观看| 青青草好吊色在线观看| 亚洲图片欧美图色| 黄色片网站高清| 免费av在线播放免费| 老司机午夜福利视频免费看| 久久综合欧美亚洲另类| 草久在线观看视频免费| 少妇人妻精品视频三二区| 啦啦啦www在线视频免费观看| 亚洲精品乱码久久蜜桃| 欧美精品-精品国内自产拍在线| sex欧美在线| av视频在线免费播放| tv免费看片| 久久久久久高清一级毛片| 美女被躁到高潮嗷嗷叫夜色aⅴ| 国产丝袜高跟在线看| 午夜福利激情不卡| 99国内免费精品久久久久久久久| 日女人国产精品| 国产成人精品一区| ddgb5精华| 亚洲男人天堂网!| 欧美高清av视频| 最新久久av| 国产三级精品三级在线欢看| 国产二区一区在线视频| 亚洲最大a人片在线观看| 啦啦啦高清视频在线观看www| 国产精品熟女高潮久久99| 成人黄色全视频在线观看视频在线播放| 丰满好色熟妇| 久久综合国产老熟女| 一区二区三区国产日韩欧美 | 亚洲成人激情影院| 国产色拍在线| 亚洲欧美一区二区三区久久香蕉 | 两个人看的www日本| 精品午夜影院理论片| 本道综合精品久久久久| 曰日日弄夜夜欢| 已婚夫妇交换电影| 亚洲精品第一区第二区| 女人口18毛片a毛片| 日韩黄色录像视频| 亚洲欧洲中文日产| 国产一区二区三区草草影院| 俄国精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲美洲在线综合| 18禁网站美女被吸乳| 狠狠躁夜夜躁人人爽2018| 在线免费看国产黄色视频| 国产内射一级黄片| 91av在线观看国产| 午夜激情成在线人成在线人| 午夜无卡码视频| 国产 亚洲 三级| 亚洲高清日韩在线| 最近中文字幕在线中文高清版p | 国产高清福利视频在线观看| 蜜桃视频免费www| 男人扒添女人下部高潮| 国产精品线一| 精品亚洲成av人片在线观看 | 欧美日本免费观看十八视频| 午夜不卡免费| 熟女乱子伦精彩视频| 91一区二区三区在线 | 欧洲 | 91香蕉蜜桃综合久久| 久久国产精品亚洲一区二区三区 | 日本亚洲欧美在线观看| 国产精品成人av久久亚洲| 18岁的毛多水多黄片| 人妻色婷婷久久中文字幕| 美女露内裤的视频| 国产精品嫩草影院9| 97久久超碰中文字幕| 国产视频日韩欧美一区二区三区| 一级毛卡片不收费| 日本爱情动作片免费观看| 亚洲综合激情久久婷婷| 亚洲精品国产无遮挡| 超碰国产精品久久人人在人人| 国产v亚洲v日韩v欧美v天堂ⅴ| www在线观看免费| 91综合精品国产丝袜美腿| 女人口18毛片a毛片| 国内外成人免费视频| 三年片在线观看免费观看大全.| 日韩在线中文字幕播放| 69精品影院| 亚洲永久免费高清视频| 久久久精品成人欧美大片| 四季av巨乳| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕 | 亚洲精品久久中文字幕二区| 亚洲欧洲综合图| 黄版免费视频| 日本免费一二三区| 日本不卡的av| 人人妻日日添| 欧美日韩精品亚洲一区二区三区| 男人的天堂a在线观看大全| 夜夜要天天干| 99久久er热在这里只有精品99| 久久久久久成人免费视频| x8x8国产在线观看| 亚洲 欧美 激情| 国产成人一区二区三区影院扒拉| 光棍影院午夜伦理国产一区二区| 国产v欧美v日韩v在线精品| 亚洲免费午夜av在线| 麻豆精品国产片在线观看| 国产福利在线成免费视频| 国产在线精品一区二区免费| 欧美一区二区三区成人免费电影| 永久在线免费观看av| 免费在线日韩av网站| 国产精品视频区一区二| 看真人一一级毛片视频| 日本爱片在线| 好男人在线观看视频| 中文字幕久久久| 在线国产精品影院| 亚洲人成影片在线观看| 国产精品三级在线播放| 日本亚洲无m| 美女被搞到高潮喷水免费视频| 少妇爽到喷水在线观看| 色噜噜av老色鬼的天堂| 国内精品国产三级国产av网站| a级毛八片免费观看| 中国美女激情免费视频| 成人av在线观看天堂| 日本女人与欧美黑人在线观看| 国产精品亚洲一区一二区| 国产免费又色又爽又黄mv| 人妻少妇三p多p 视频在线| 国产亚洲精品一级在线观看| 成人黄色亚洲视频| 日光黄配什么颜色好看| 黄色一级毛片免费| 亚洲gvfree| 欧美videosexav| 国产亲乱在线| 中文字幕日韩精品免费小视频| 亚洲,欧美,日韩在线看| 中文字幕第一页精品在线观看| 中文高清字幕在线观看| 99久久精品国产一区二区小说| 亚洲中文av中文字幕在线| 欧美诱惑在线观看| 精品人妻久久av中文字幕| 国产亚洲tv看精品| 久久果冻激情av| 永远的0在线观看| 一级a爱在线观看| 看一级黄色片| 欧美黄色黄片| 91成人午夜精品福利院在线观看| 国产色女视频| 最好看的最新高清中文字幕8| 中文字幕75在线精品视频| 在线观看国产日韩精品| 久久精品国产一区二区三区不卡| 只有这里有99精品| 一二三四在线观看免费中文1| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比 | а√最新版天堂资源| 久久亚洲欧美成人精品| 天堂久久88av| 亚洲国产午夜福利在线看| 男人添女人下部高潮全| 成人无遮挡免费在线观看| 成年轻人电影片国语版| 中文字幕1234久久| 国产一区二区三区高清免费观看| 欧美黑人bbbbbbbbb| 亚洲美女噜噜| 可以看黄色片的网站| 淫在线观看视频| 激情对白国产| 被公侵犯漂亮人妻中文字幕| 亚洲青青自偷自拍| 欧美激情国产精品视频综合 | 欧美三级黄色免费视频 | 在线免费观看国产黄色视频网站| 国产精品成人在线免费视频| 布拉芙人在线观看| 国产激情一区二区三| 久久99精品久久久久久青青| 91av在线看片| 免费av一区二区观看| 欧美黑人乱大交| 人人妻日日夜夜| 老师好在线看完整版免费| 成人av国产一区二区三区| 自偷自自拍亚洲综合精品| av免费观看一区二区三区| 国产一区二区三区欧美亚洲| 一二三四在线播放视频观看| 国产产一区二区三区久久毛片国语 | 亚洲av播放免费| 一个人看的日本电影免费观看| 亚洲av国产精品麻豆| 四库影院成人精品| 蜜臀久久久久精品酒店| 高清日韩一区二区三区视频| 大奶子美女被我操| 少妇人妻福利视频| 亚洲精品一区最新| 免费国产黄在线观看| 阿v在线观看网站| 精品亚洲成av人片在线观看| 国产午夜福利一区在线观看| av丝袜美腿在线| 国产精品一区二区探花| 激情欧美成人久久综合国产| 男女xxoo激烈动图高潮| 精品亚洲成人av人片在线观看ww| 亚洲精品久久久久久婷婷| 欧美日韩亚洲精品视频专区| 在线观看国产高清免费不卡| 国产精品国产三级国产不产一地| 黄色录像看黄色录像| 久久久久久成人国产免费网站| 黄片在线不卡av| 欧美黑人性暴力猛交| 亚洲一区二区三区在线观看| 黄的视频免费| 青草草在线免费视频| 国产精品一区二区三区国产| 最近最新2019中文字幕视频8| 亚洲成人国产精品二区| 少妇被粗大进出爽叫| 孟若羽传媒天美网站| 国产精品人妻熟女av久久免费| 欧美黄色黄片| 亚洲国产成人综合熟女ypion| 国产a级毛片1久久久久久精品| 国产精品视频1区2区3区不卡| 1313国产午夜精品理论片| 交换?朋友夫妇2| 一区二区三区神马影院| 亚洲中码人妻中文字幕| 免看一级a一片免费看| 成人一区二区激情视频免费| 亚洲成av天堂| 中文日产幕无线码一区tr| 久久re在线观看视频| 红色和什么色能变成黄色| 欧美久久激情| 国产女人视频在线观看 | 色播五月亚洲综合网| 亚洲欧美日韩色图| 又粗又粗又黄又硬视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2020| 国产偷伦免费视频看| 日韩欧美在线免费播放| 国产v亚洲v日韩v欧美v天堂ⅴ | 免费人成在线免费观看视频 | 99热这里只有精品哦| 99国内精品久久久久久久| 97草原青青在线| 久久精品国产72国产精,| 天堂资源中文最新在线| www.日本免费一| 久久国产精品亚洲一区二区三区| 午夜特黄大片美女| 女人高潮时使劲抱着男人| 国产精品久久久久久潮| 日本免费视频色| 中文精品99久久国产香蕉| 免费黄色 s色| www.色小姐.cm| av女优男人的天堂网站| 欧美成人性精品| 国产精品久久久久av| 蜜臀av亚洲精品久久久久| 蜜臀91久久国产人妻3p| 99热66这里只有精品| 日韩电影在线观看视频一区二区| 99在线精选观看视频一区二区三区| 明星边摸边吃奶边做视频免费看| 在线成人亚洲电影| 人妻少妇一区二区三区视频| 在线香蕉精品视频| 亚洲一区二区三区国产四区| 好男人高清免费观看日本| 下载个黄色毛片在线黄色毛片| 国产精品挑色在线| 男人猛吸美女乳头视频| 国产精品色哟哟在线免费观看| 激情婷婷亚洲| 免费人成视网站在线剧情| 国产精品丝袜久久久久久久| 悠悠成人资源亚洲一区二区| 精品一卡2卡三卡4卡八零摄影| 欧美成人精品三级在线网站| 一个人www日本| 国产在线看片免费人成视频| 国产精品久久久亚洲www 999| 亚洲国产欧美日韩-区二区三区| 性色av一区二区三区精品| 国产日韩欧美不卡| 亚洲 欧美 中文 日韩在线观看| 看美女的网站国产视频| 搡老熟女国产片| 日韩电影一区二区在线观看| 精品久久影院| 日女人国产精品| 男人插女人b毛片| 丰满少妇hd在线观看免费| 午夜福利 精品| 床上激情黄片| h网站视频在线| 久久精品毛片懂色av| 日韩码一区二区| 8888888毛片| 国产精品a∨一区二区三区不卡 | 舔弄高潮喷水视频| 成年人免费看的黄片| 欧亚精品卡一卡二卡三737 | 亚洲jijzzizz| 伊人一本到本勒蕉在线| 狐狸色在线观看| 亚洲欧美小视频在线| 亚洲欧美人色综合婷婷久久| av天堂日韩| 美女视频黄的全免费男人| 亚洲av美国av亚洲av图片| 久久人人爽人人片av欢迎您| 久久国产超薄丝袜脚久久| 欧美精品www久久| 一个人看影片| 网站av免费在线观看| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美| 日韩中文字幕在线视频网站| 精品国内在线最新视频| 亚洲高清毛片| 久久人妻少妇av| 人妻福利视频1区2区| 免费成年黄片| 国产一级片在线视频免费观看 | 久久人人网人人爽| 久久午夜场鲁丝片| 两个人在一起的小视频| 亚洲精品在线公开免费播放视频在线观看| 日韩毛片免费播放| 成人影院官网| 日韩av 大片在线| 久久久久久国产精品二区| 亚洲电影 欧美| 欧美性videostv另类极品| 韩国伦理片最新在线观看| 国产精品久久久久久av小说| 久久狠狠精品| 中文天堂最新版在线观看| 桃花网视频在线观看| 日韩欧美国产一级在线观看| 色哟哟在线视频免费观看| 国产福利永久在线视频视色| 久久久久久亚洲精品中文字幕熟女|