期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 工程項目會計工作計劃

    工程項目會計工作計劃樣例十一篇

    時間:2022-03-07 03:02:17

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇工程項目會計工作計劃范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    工程項目會計工作計劃

    篇1

    20xx年是企業發展非常重要的一年,也是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年。為了增強責任意識、服務意識,并充分認識和有條不紊地做好財務工作,特制定本計劃。

    一、嚴格遵守財經等法律法規和國家統一會計制度

    遵守職業道德,樹立良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,為領導決策提供可靠依據,當好領導的參謀。

    二、積極參與企業管理

    隨著財務管理職能的日益顯現,財務管理應參與到企業管理的逐個環節,為總體規劃制定提供依據,為落實各項工作進行監督,為準確考核工作提供結果。

    三、隨著單位精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,我們要進一步做好日常工作

    1、加強規范現金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現金收付和銀行結算業務,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避資金風險。

    2、努力開源節流,使有限的經費發揮最大的作用,為公司提供財力上的保證。在費用控制方面,加強艱苦奮斗、勤儉節約的理財作風,將各項費用壓到最低限度,倡導人人提高節約的意識。

    3、加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。內控與內審結合,每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務基礎工作規范化。

    四、實行會計電算化

    首先實現電算化與手工記賬同時進行,逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變為能夠預測前景的數據,提高會計核算的質量,通過一系列嚴格的科學和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為,避免在實際工作中違法違規,使其更加正規化、科學化,現代化。

    五、積極參與招商引資工作

    及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數據與資料,采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好,務實招商基礎。對已接觸過的客商,要進一步了解情況,及時傳遞信息,把握進度,環環相扣,抓準機會,有所突破。

    20xx年,要繼續堅持不怕苦,不怕累的工作干勁,一切以工作為重,嚴格遵守公司的上下班、請假等各項制度。愛崗敬業、提高效率、熱情服務,對無法按期完成的工作,要主動加班加點,任務難不扯皮,任務累不推諉,甘于奉獻,盡職盡責。

    建筑企業財務工作計劃(二)

    20xx年,公司明確了對我們財務人員的工作要求,所以為了把工作做到最好,特此制定了新的工作計劃。

    參加財務人員每年一度的培訓教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容、要點和精髓。全面按新準則的規范要求,進行帳務處理。全面深入的學習財務知識,開拓視野,豐富知識,學好聚財、生財、用財之道,積極實施財務人才工程,進一步完善財會人員知識結構,及早成為一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的復合型財會人才,強化財務管理的整體素質。積極爭取資金,闡明充分理由,反映真實的情況,并注意及時聯系,主動溝通,密切彼此的關系,力爭得到更大的支持。具體計劃如下:

    一、以資金治理為契機,不斷增強全員的預算治理意識

    近年來,隨著企業精細化治理水平的不斷強化,對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務治理的特點以及財務治理的需要,及時出臺了支公司固定費用治理辦法、資金預算治理辦法等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發生當月還款,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段,職工的規范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

    二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平

    隨著我國經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

    三、以考核為手段,促進財務基礎治理水平的提高

    在今年的財務治理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,采取了工作質量與方針目標的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面提高了財務核算質量,實事求是的體現財務經營成果,做誠信納稅單位。

    四、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點

    隨著財務治理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理,通過現場清查和新領用登記,各部門建立了固定資產、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。

    建筑企業財務工作計劃(三)

    為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務,加強>財務管理,完善各項財務制度,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定以下財務工作計劃。

    一、指導思想

    財務會計工作應發揮好“企業信息系統”的作用,為公司內部經營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。

    財務部是企業財務工作的管理、核算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算,并對預算的實施情況進行管理,其核算職能是對公司的生產經營、資金運行情況進行核算,其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金的營運預警和提示。

    切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作,提高公司的經濟效益。

    二、目標和任務

    (一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作,提高工作效率

    1.嚴格遵守《會計法》、《企業會計制度》等有關會計法律法規進行會計核算和會計管理工作,完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法。

    2.完成指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

    3.做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,細化成本核算,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送>稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

    4.做好會計檔案的管理工作。

    (二)加強公司的資金管理

    1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。

    2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。

    3.調度公司資金,確保公司正常生產經營所需資金的集中使用。

    4.加強公司的存貨管理、應收帳款管理。

    (三)制定公司年度財務預測和預算,積極參與公司決策

    1.制定全面預算,提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。

    2.按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。

    (四)嚴格落實財務控制工作

    1.嚴格抓好采購環節的財務控制、存貨控制、現金控制等控制環節,確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算,實現公司總體目標。

    2.實施全方位財務控制機制,使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產業務的全過程、各個經營環節,覆蓋企業所有的部門和崗位。

    (五)財務分析

    及時利用財務業務、會計、統計、市場等信息資料,采用科學的分析方法,對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析,全面、客觀地評價公司財務活動的業績,有效控制財務活動的運行,正確預測財務發展的未來。

    三、加強素質養成、推進隊伍建設

    隨著公司的不斷壯大,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要。

    1、認真學習會計法、財務管理制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

    2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務>培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

    3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

    四、工作重點與難點

    增加資金投入:資金需求計劃和融資計劃。根據我司20xx年的銷售計劃,資金缺口比較大,如何更好地與銀行合作,取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大,如何多方位拓寬融資渠道,保證公司高速發展所需資金,是財務部的工作重點和難點。

    五、建議和措施

    1、重大發生費用支出應報財務部備案,以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

    2、加大新藥產品的開發力度,改善產品結構。

    3、做好原料定價采購工作,控制采購成本升高,努力降低采購成本,增加產品毛利率。

    4、擴大產品銷售范圍,增加銷售收入。

    5、量入而出,控制費用支出:

    (1)要控制推銷費用支出,制定促銷費支出,要量入而出。

    (2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施,要有一套嚴謹的報銷制度,而且要加強管理、監督、用較少錢辦更多事。

    建筑企業財務工作計劃(四)

    一、 理清市場脈絡,大力拓展業務

    1、以業務為龍頭,穩拓業務,穩增效益,穩步推進在總公司領導的帶領 下,業務發展部人員頂著競爭激烈的壓力,迎著招投標工作難度加大 的困難,繼續加大業務工作力度,主動出擊,積極溝通客戶,及時把 握市場變化的脈搏,注意分析、積累和總結經驗,積極參加公開招標 及業主自行組織招標的邀請投標項目,使公司爭取到更多的中標工程 業務。

    二、 以項目施工管理為重點,加大力度,提高整體素質和管理水平

    1、嚴抓質量安全和文明施工,毫不松懈地抓好項目施工管理工作。

    2、完成隊伍資質就位,開展風險評級和資審備案。公司進一步加大了總公司施工隊伍的資質重新就位的工作力度,經過對申報資質就位資料 進行認真細致地初審、復審和最后的批準申請、確認簽字后,總公司 年度施工會議上公布了各施工隊伍及其負責人的重新任免,較好地完 成了隊伍清理和重新就位的工作。

    3、加強工程項目資金使用的管理為加強對各工程項目的監控管理,保證 施工進度和資金劃撥的均衡適度。

    三、 以內部管理為中心,理順關系,穩健管理

    1、進一步完善公司內部各種規章制度。以制度管人,按制度辦事,使企 業管理進一步走向規范化。

    2、根據公司發展需要,開展多種類型的員工培訓。其中包括崗位技能培 訓,員工素質類培訓等,以加強學習,提高素質為目的,有效提高員 工技能,塑造多才干、復合型的員工。公司還應加強企業培訓工作的 策劃性和針對性,組織員工進行業務、管理、法律、科技等多方面知 識的學習和培訓。

    3、為加強管理、規避風險,組織召開多種多樣、注重實效的管理會議總 公司根據業務管理工作需要。

    4、以人為本,加強人力資源管理行政人事部進一步健全人力資源庫管理 辦法,搜集人才資源信息,為項目部用人提供人才資源信息儲備。

    5、各個部門應該加強工作交流,以便在工作中各司其職發揮作用。

    6、財務部門人員應加大財稅信息溝通工作力度, 及時掌握國家稅收政策, 充分發揮了部門的職能作用。

    建筑企業財務工作計劃(五)

    新年到了,對于自已的工作,得制定一份新的工作計劃了,希望在新的一年里能夠越來越好!

    一、財務科工作計劃

    財務科負責分公司財務管理、資金管理、資產管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兌現審計工作。

    1、嚴格執行集團公司的規章制度。對本部門工作負責,制定并落實部門工作計劃。

    2、負責編制并上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關費用指標計劃,按照集團公司審批結果,進行控制和管理。

    3、負責編制和上報集團公司財務會計報表及各種資料。

    4、負責財務會計核算和項目成本核算的管理。配合項目部工程價款回收工作。

    5、負責分公司固定資產的管理,按規定計提折舊費。

    6、組織各項目開展增收節支活動。搞好會計核算、項目核算和成本分析,降低工程成本,降低費用支出,并會同相關部門建立工程項目經濟檔案。

    7、負責對項目經理部實施審計監督。負責分公司的財務電算化管理。

    8、負責“卓越績效體系”的財務科各種資料的準備及復驗工作。

    9、負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續辦理工作。

    10、負責集團公司對分公司工作聯查財務各種資料的收集、編制工作。

    11、負責上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關費用指標計劃,按照集團公司審批結果,進行控制和管理。編制分公司年度財務收支報表。

    12、負責核對清理債權帳務及內部單位之間的往來帳目。

    13、執行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責,對會計軟件的運行進行日常維護,保證計算機軟件及硬件的財產安全。

    14、對項目經理部經營管理制度和內部控制制度是否健全,運行機制是否正常進行監督。對項目經理部實施財務審計、承包及兌現審計。

    二、支付各種款項的措施

    為了強化財務管理,規范經濟行為,杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在,保證分公司健康持續的發展,要求各級領導及財務人員在支付各種款項時,帳面有欠款的可以支付,否則堅決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預付款的可以預付,但預付款項不得超過合同限定數額。要求嚴肅執行,若有違反行為追究當事人和領導責任。

    在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務帳面、合同簽字人一致,否則堅決拒付,實屬情況特殊,但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復印件并同時附在付款憑證后面。委托證明書如果雙方是企業單位的必須有雙方企業單位蓋章后有效,如果是個人的必須有雙方當事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復印件附后有效。事后避免經濟糾紛。

    三、加強防范企業經濟風險意識

    篇2

    新年到了,對于自已的工作,得制定一份新的工作計劃了,希望在新的一年里能夠越來越好!

    一、財務科工作計劃

    財務科負責分公司財務管理、資金管理、資產管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兌現審計工作。

    1、嚴格執行集團公司的規章制度。對本部門工作負責,制定并落實部門工作計劃。

    2、負責編制并上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關費用指標計劃,按照集團公司審批結果,進行控制和管理。

    3、負責編制和上報集團公司財務會計報表及各種資料。

    4、負責財務會計核算和項目成本核算的管理。配合項目部工程價款回收工作。

    5、負責分公司固定資產的管理,按規定計提折舊費。

    6、組織各項目開展增收節支活動。搞好會計核算、項目核算和成本分析,降低工程成本,降低費用支出,并會同相關部門建立工程項目經濟檔案。

    7、負責對項目經理部實施審計監督。負責分公司的財務電算化管理。

    8、負責“卓越績效體系”的財務科各種資料的準備及復驗工作。

    9、負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續辦理工作。

    10、負責集團公司對分公司工作聯查財務各種資料的收集、編制工作。

    11、負責上報分公司年度財務收支計劃和月資金收支計劃;編制并上報分公司機關費用指標計劃,按照集團公司審批結果,進行控制和管理。編制分公司年度財務收支報表。

    12、負責核對清理債權帳務及內部單位之間的往來帳目。

    13、執行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責,對會計軟件的運行進行日常維護,保證計算機軟件及硬件的財產安全。

    14、對項目經理部經營管理制度和內部控制制度是否健全,運行機制是否正常進行監督。對項目經理部實施財務審計、承包及兌現審計。

    二、支付各種款項的措施

    為了強化財務管理,規范經濟行為,杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在,保證分公司健康持續的發展,要求各級領導及財務人員在支付各種款項時,帳面有欠款的可以支付,否則堅決不予支付。如果雙方簽定合同約定有預付款的可以預付,但預付款項不得超過合同限定數額。要求嚴肅執行,若有違反行為追究當事人和領導責任。

    在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務帳面、合同簽字人一致,否則堅決拒付,實屬情況特殊,但必須辦理本人委托證明書、委托人和受托人的身份證復印件并同時附在付款憑證后面。委托證明書如果雙方是企業單位的必須有雙方企業單位蓋章后有效,如果是個人的必須有雙方當事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復印件附后有效。事后避免經濟糾紛。

    三、加強防范企業經濟風險意識

    1、建立完善專項基金臺賬:職工公積金、職工養老統籌、職工醫療保險、職工失業保險臺帳。

    2、應收帳款科目要進行帳齡分析,帳齡達到三年以上為不良資產,結算是否及時,債權人的債權期限為兩年。債務人是否存在,單位是否注銷,訴訟期限是否超過兩年,債務人是否足額給款。預期債務是否有證明,證明超保權期限是否。預期不能收回的“應收帳款”全額提取壞帳。

    3、壞帳準備金的預提方法,是以“應收帳款”和“其他應收款”的年終“借方”期末余額按比例提取,同時也可以按單個分析計提,但是必須在財政局備案并批準。

    建筑企業財務工作計劃

    20xx年是企業發展非常重要的一年,也是一個充滿挑戰、機遇與壓力的一年。為了增強責任意識、服務意識,并充分認識和有條不紊地做好財務工作,特制定本計劃。

    一、嚴格遵守財經等法律法規和國家統一會計制度

    遵守職業道德,樹立良好的職業品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,為領導決策提供可靠依據,當好領導的參謀。

    二、積極參與企業管理

    隨著財務管理職能的日益顯現,財務管理應參與到企業管理的逐個環節,為總體規劃制定提供依據,為落實各項工作進行監督,為準確考核工作提供結果。

    三、隨著單位精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,我們要進一步做好日常工作

    1、加強規范現金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現金收付和銀行結算業務,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,盡可能地規避資金風險。

    2、努力開源節流,使有限的經費發揮最大的作用,為公司提供財力上的保證。在費用控制方面,加強艱苦奮斗、勤儉節約的理財作風,將各項費用壓到最低限度,倡導人人提高節約的意識。

    3、加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。內控與內審結合,每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚,帳證、帳實、帳表、帳帳相符,使財務基礎工作規范化。

    四、實行會計電算化

    首先實現電算化與手工記賬同時進行,逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變為能夠預測前景的數據,提高會計核算的質量,通過一系列嚴格的科學和程序控制,可以避免各種人為的虛假行為,避免在實際工作中違法違規,使其更加正規化、科學化,現代化。

    五、積極參與招商引資工作

    及時、全面、完整地提供客戶需要的各種數據與資料,采取各種措施花樣繁多的包裝好、宣傳好,務實招商基礎。對已接觸過的客商,要進一步了解情況,及時傳遞信息,把握進度,環環相扣,抓準機會,有所突破。

    20xx年,要繼續堅持不怕苦,不怕累的工作干勁,一切以工作為重,嚴格遵守公司的上下班、請假等各項制度。愛崗敬業、提高效率、熱情服務,對無法按期完成的工作,要主動加班加點,任務難不扯皮,任務累不推諉,甘于奉獻,盡職盡責。

    20xx建筑企業財務工作計劃

    20xx年,公司明確了對我們財務人員的工作要求,所以為了把工作做到最好,特此制定了新的工作計劃。

    參加財務人員每年一度的培訓教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容、要點和精髓。全面按新準則的規范要求,進行帳務處理。全面深入的學習財務知識,開拓視野,豐富知識,學好聚財、生財、用財之道,積極實施財務人才工程,進一步完善財會人員知識結構,及早成為一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的復合型財會人才,強化財務管理的整體素質。積極爭取資金,闡明充分理由,反映真實的情況,并注意及時聯系,主動溝通,密切彼此的關系,力爭得到更大的支持。具體計劃如下:

    一、以資金治理為契機,不斷增強全員的預算治理意識

    近年來,隨著企業精細化治理水平的不斷強化,對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務治理的特點以及財務治理的需要,及時出臺了支公司固定費用治理辦法、資金預算治理辦法等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須于發生當月還款,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段,職工的規范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

    二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平

    隨著我國經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

    三、以考核為手段,促進財務基礎治理水平的提高

    篇3

    都說計劃趕不上變化,但能夠有一份計劃作為指引的話,總還是要比無頭蒼蠅似的亂飛亂撞要好得多,也有方向的多!在今年的工作中,我打算首先去報名參加我們房地產集團的會計培訓,通過培訓以及和其他參加培訓學習的會計人員碰頭交流式學習,從一個全新的角度切入到我們房地產的會計工作中來,讓我們的會計工作不再是事倍功半的費力不討好,也讓我們節省出一些時間來完成個人的業余學習。

    很多人覺得作為會計,只要會算賬就可以了,我認為這是不太明智的。作為一個房地產集團里的會計,首先是一個與集團資金直接打交道的崗位,這意味著集團內部的任何崗位都是會與會計這個崗位進行溝通與合作的,這就要求一個會計除了會算賬,還要有基本的社交能力,以及團隊合作能力,不然回頭因為一個賬務的不清楚不明晰而導致工作出現問題,這就會影響很多工作的進度和完成了。在今年的工作中,我會加強我在社交能力方面的提升,提高自己的情商智商雙商,改善我的團隊合作能力,盡可能的協助其他部分工作人員更好的完成我們的工作。如果有機會的話,我也希望我們房地產集團能夠組織我們所有的員工進行團隊建設,在團隊建設的過程中了解長期需要接觸的同事彼此的性格以及其工作方式,這將更加有助于我們今年工作的展開。

    今年我的這份個人工作計劃,還包括了我的個人的業余學習。學習什么呢?學習房地產的知識以及其動態,打算從一種宏觀的角度了解我們房地產行業的動態,更好的掌握資金的流向以及作為一個房地產會計所應該有的“居安思?!薄_@方面的學習是務虛的學習,不過我認為這是非常有必要的學習,不是做無用功的學習!作為一個房地產行業的工作人員,有這一部分的學習,一定可以讓工作更有靈感,也更有效率!

    房地產會計2020個人工作計劃2 計劃對于我們的工作來說是一項非常有利的事情,我們在這條路上走著,難免會遇到一些我們無法解決的難題,有時候問題稍微過大一些,我們就完全撐不住了。這時候如果我們提前做了計劃的話,我們也會給自己的后續留一手,甚至可能將這個問題完全解決。更是作為一名房地產會計,在這樣數額過大的工作中,更應該為自己每個月的工作,每個季度的工作以及每年的工作都提前做一次計劃。以下是我對未來一年做的新計劃:

    一、注意工作效率,提升工作密度

    工作效率無論在哪個行業都是非常重要的,它是我們工作的基本要求。而個人的能力也直接展現在我們的工作效率之上了。所以作為一名會計,要有自己的效率,也要抓緊一些時間,更快更準的完成自己的工作。所以在工作的時候更應該抓住一些時間點,然后提高自己的工作效率,接著我的工作密度也可以提上來了。這樣一來,我相信自己應該可以在這份工作上做到一個不錯的成績了。所以以后的時光里我會更注重效率的提升,加強自己的.工作密度,希望用最短暫的精力完成最高質量的工作。

    二、巧妙運用技巧,改變固定思維

    在我的這份工作當中,我認為技巧是一項很重要的方法。往常我們工作當中,一般都會用到很多的簡潔方法,其實通過自己的整理之后,我們就可以總結出一個更好的技巧來。這是需要我們通過實踐積累的,也需要我們自己動腦筋,愿意去思考問題。所以從這個層面上來說,要提高技巧,就必須要改變自己的固有思維。所以往后的每一天我都會在關注工作效率的同時,也注重改變自己一些老套的思維方式。這樣會讓我的工作更好的!

    三、擅長規劃未來,鋪下厚實基礎

    一年就這樣的到來了,雖然一年的時間不長不短,但是對于我們來說,也已經足夠需要好好謀劃一下了。一年雖然不長,但我們的人生少了一年,便不會再多一年了。所以只有好好珍惜當下,為未來做一些規劃,也為自己的工作打下一個基礎。不管以后會遇到怎樣的問題,我們都可以給自己一個明確的答復,也可以讓一些困難變得輕一些了。時光漫漫,未來還有很長值得我們去思考,也值得我們去不斷探索。我已經做好了準備開啟新的征途了,出發!

    房地產會計2020個人工作計劃3 房地產行業的會計工作跟其他行業的會計,其實沒有什么多大的不同,只會存在小部分的不同,但是更為復雜并且工作量也是多了不少,比較銷售那么多,可以說每時每刻都會跟客戶達成合作意向,成單,所以我們會計的工作算是十分的繁瑣的,然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的,根據自己的實際工作情況,制定一套適合自己的工作計劃十分的有必要。

    一、改變工資政策,節省工作量

    在我們公司一直都有著這樣一個規定,租房的成交單不會算在工資里面,什么時候成交的,拿著憑證就可以直接到財務室會計那領取獎金,現金發放,其實我一直都對這個方式存在疑惑,的確是可以激發銷售們的工作激情,當天立馬就可以拿到現金,沒有比這更實在的了,但是這無疑是嚴重增加了我們財務室會計的工作量,他們每次一來處理自己的租房單,我們就得先放下自己的工作,先處理他們的事情,極其影響我們工作效率,為此我已經跟領導申請過了,租房單也跟其他訂單一樣,提成放在月工資里面就好,別搞這么一出,錢本質上又沒少他們的,只不過是跟工資一起發放而已,他們也沒有什么拒絕的理由,但是這的確對我們財務部有著天大的好處。

    二、仔細盤算員工們的工資,保證正確度

    篇4

    審計部個人工作總結范文1半年的時間彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時才猛然間意識到日子的匆匆。半年的磨刀練陣,從陌生到熟悉,對公司和部門的情況也有了一些了解,對__系統有了初步的認識,也意識到了本部門工作的重要性。以下是我上半年的審計工作總結。

    進入審計部的半年來,我先后參加了__支公司經營目標責任審計組、__分公司經營目標責任審計組、__分公司工程項目審計組等的審計工作,因為以前一直從事的都是財務會計工作,雖然部分時間也從事過審計工作,但是__系統的審計工作具有自身的特點,需要學習的東西還有很多,通過在審計組中的工作,個人感覺得到了很大的提高,也有了一些心得體會。

    由于原來從事財務工作的時間比較長,對財務工作的認識就是從具體的憑證、帳冊、報表入手,財務工作的對象和性質都比較單一,只是負責具體的幾個會計科目及報稅等工作,而審計工作的對象和性質與財務會計不同,看問題的角度發生了變化,財務工作是具體的微觀的工作,而審計工作則是宏觀的監督和總體的控制。審計工作相對財務工作而言是換了個角度看問題,是重在發現問題、解決問題的過程。

    就審計工作的性質而言,出差在外的情況成了家常便飯,部門的同志工作都很敬業,有時一出差就是十幾天,為了審計項目的圓滿完成,大家都是加班加點,在對分支公司進行審計的過程中都犧牲了雙休日的時間,面對各種各樣的困難,大家知難而進,頂著困難干,頂著壓力干,排除外界干擾,達不到目標不罷休,齊心協力的把工作做到位;遇見問題也是及時與當地領導進行溝通,積極發現問題,將問題消滅在萌芽階段。同志們兢兢業業的工作態度和解決問題的細致耐心也感染著我,大家都對自己的工作高標準、嚴要求,在審計部形成了良好的工作作風。

    內部審計部門是公司現代企業制度建設中不可或缺的職能部門,是內部控制機制的重要組成部分,同時又是監督評價內控的主要手段。建立健全內審機制是企業加快改革和發展的重要內容;是加強風險控制、促進科學管理的重要手段;是實現全面、協調與可持續發展的重要保證。在現代企業經營管理中,隨著內外部環境變化,各種風險增多,內部審計工作在改進風險管理和完善企業治理機構等方面將發揮更加積極的作用,同時,內部審計也被賦予了更多的職責和使命。

    審計部個人工作總結范文2我于今年年初調至縣教體局從事教育內審工作,在此工作期間,工作態度嚴謹認真,緊緊圍繞各項工作目標,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,履行好崗位職責,在領導的關心和同事們的幫助支持下,較好地完成了各項工作任務,現將在教體局近半年的工作情況總結如下:

    一、加強學習,培養提高自身綜合素質

    為了進一步提高自身綜合素質,更好地做好本職工作,發揮內審審計工作的重要職能,在實際工作中端正思想,進一步堅定信念,自覺抑制不正之風,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力,做一個合格的教育內審計人員。

    二、強化技能,努力提高工作能力和水平

    在日常工作中,我深切體會到,審計工作是一項專業性和實踐性很強的工作,隨著經濟結構及審計環境的飛速變化,對審計工作的要求也愈加嚴格,加強理論及業務學習是取得本職工作成果的重要方法,為此我認真領會精神實質,努力掌握審計業知識和理論知識以提高業務技能,提升審計工作能力和水平,提高審計工作質量和效率。

    三、履行職責,圓滿完成各項工作任務

    在此從事審計工作以來,共完成了__所學校的基本收支財務內審,__位校長離任經濟責任審計。累計審計資金_____萬元,查處糾正違紀違規資金,為學校挽回經濟損失__萬元,提交審計報告__篇,領導審簽并印發__篇,提出審計建議或意見__余條,得到局領導及同事的肯定。除了教育系統內審項目外,還圓滿地完成了領導交辦的臨時性工作,先后完成了實施國庫集中支付及教育財務集中核算后的報賬員培訓、包片學校的各類檢查、財務預決算的指導服務等工作。認真完成每項工作,不僅學到了不少知識,也積累了不少經驗,對審計工作能力有了一定的提高。

    通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識,在總結成績的同時,也認識到自己存在的不足,如工作不夠細致,看待問題不全面,剖析不深刻。在今后的工作中,我將進一步加強學習,努力拓展業務范圍和能力,不斷提高自身業務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。

    審計部個人工作總結范文3在2020年里,我充分發揮了審計的作用,對于有效地防范風險、確保資金安全、規范內部管理,促進__財務管理規范、協調發展起到了積極作用。我根據上級審計室2020年度工作計劃,對于本年度完成的工作做如下總結:

    一、進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度

    強化了業務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防范型和管理促進型轉變。

    二、認真學習相關業務

    在具體工作中對__是否按政策規范收費、對費用的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,保證審計在落實經費保障體制中的作用。

    三、對__的財務收支、經費管理工作和食堂伙食費

    收支情況做到了一期一審,并及時上報審計工作報告,有效地提高了經費使用效益。根據__經濟活動特點,今年審計的主要內容有:

    1.對__的各項收入進行了審核,內審小組認為__的所有收入都及時入賬,并納入了__的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移__收入的情況;

    2.對__的各項支出情況,包括員工工資、績效工資、經補貼、伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規定要求,各項支出均屬合理;

    3.對于__的資產構成情況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理;

    4、對__的負債也作了相應審計,沒有產生新債,更沒有舉債消費。

    四、認真貫徹上級內審部門的文件精神,及時完成安排的各項工作

    1.嚴格執行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴肅性的認識。

    在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題;

    2.全面審計,突出重點。

    對__的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法;

    通過審計工作,使我認識到審計工作的重要性,進一步提高了思想政治素質,開闊了視野,拓寬了工作思路,增強了全局意識。在今后的工作中,我將進一步加強學習,努力拓展業務范圍和能力,不斷提高自身業務水平和綜合能力,以便適應更高層次審計監督工作的需要,更好地為審計工作發揮作用。

    審計部個人工作總結范文4我進入公司這個大家庭至今,在這緊張又忙碌的日子里,我學習了很多專業及專業以外的知識。感謝公司,讓我在這個充滿希望的舞臺上自由的成長與發揮;感謝領導,是你們的鼓勵與包容讓我感受到了公司這個大家庭的溫暖;感謝同事,是你們無私幫助與關心,讓我各方面得到了全面的提升。時光匆匆,轉眼今年即將過去,回望這大半年來所做的工作,從最初的經歷挫折,風雨同舟,到后來的辛勤耕耘,初見成果,真的只有經歷過的人才能體會。

    工程審計在工程項目全過程控制當中,是一個非常關鍵的崗位,為公司在工程上的每一分錢支出把好第一道關口,是一個涵蓋專業知識非常廣的工作,又是一項嚴謹細致的工作,同時專業性很強,要求具有高度的責任心與使命感,準確的算出工程量及預算成本,完整的編制建筑工程預算及對合同的執行過程管理,才能準確無誤的完成各類款項的審核工作;所以對于我來說必須時刻保持清晰的頭腦與良好的精神,因為每個工程都是新的機遇和挑戰。公司工程審計?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽比筆?,我感拒]沽Ψ淺4?,技x齙階既肺尬?,又要维持各专覍т及姿G劭刂頻鈉膠猓竊諏斕嫉謀薏呦攏易齙攪司ぞひ狄擔∈刂耙擋偈亍O旅揖駝攵怨こ躺蠹乒ぷ髯鲆韻倫芙幔?/p>一、工作紀律方面

    1.做到積極維護企業榮譽,尊敬領導,與同事團結互助,儀表端莊,舉止文明。

    2.在履行職責時勤奮、誠實、客觀、公正、嚴謹。

    3.遵守國家法律法規及公司的規章制度。

    4.尊重他人,在審核過程中做到有理有據有節。

    5.保持工作的獨立性和客觀性,不參加有可能影響公正性的工作及活動,不以任何方式與被審核項目的各相關方有利益往來。

    6.慎重地使用在履行職責過程中所獲得的信息,不利用機密信息謀取私利,在使用信息時不違反法律法規、公司規定。

    7.服從主管領導安排,配合、支持其他專業人員,協調一致。

    8.善于總結實踐中的經驗教訓,不斷學習、更新理論知識,以保持和提高工作能力和水平。

    二、崗位責任方面本年度我這個崗位的主要工作有

    1.負責工程項目的預算編制工作,做到考慮周全、數據嚴謹合理、價格及時準確。

    2.參與招標方面工作,準確計量計價,為招標提供依據,做到公平、公正,合理降低招標項目造價節約成本,并為合同簽訂鋪墊;

    負責做好招標過程中相關文件的整理、歸檔并做好相應的表格記錄。

    3.參與起草及審批合同,維持平等、自愿、公平、誠實守信四個原則。

    4.工程款審核工作,按照合同條款,對照預算嚴格把關,為竣工結算預留住相應的尾款。

    5.起草、研討、審核工程聯系單、簽證單,做到真實、有效。

    6.參與隱蔽工程及現場丈量等不規則工程量的現場監督工作。

    三、預算工作方面

    主要完成有:__物流園一期工程前期各棟樓的藍圖預算、二期在簽訂合同前完成藍圖預算,為合同中進度付款條款提供依據。在工作中,能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何提升員工的自身能力、如何提高團隊合作精神、與企業共命運、關于提高執行力等內容,使我對自己的工作有了更深的認識,團隊合作能力也進一步加強。

    四、工作不足方面

    1、計劃做得不到位。

    使我的工作比較被動。

    2、與同事之間的交流還不夠深切,業務能力有待提高。

    3、通過在審計部日常工作中發現,自己掌握的東西不夠全面具體,欠缺很對相應的知識,學習的主動性還不夠強。

    今后,我會提前做好工作計劃,變被動為主動,努力管好自己,認真學習,積極交流,并將各項工作做得更好。

    1.積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。

    2.做好每個工程的工作計劃安排,認真完成相應的工作內容,努力把每一項工作內容做好。

    3.利用工作之余認真學習相關的專業知識,使自己的工作能力不斷提高,對于工作中存在的一些重要問題,及時地向領導匯報,使問題能夠及時有效的解決。

    五、20__年工作計劃

    項目現在正處于一期項目收尾,二期項目功能改造收尾、E區正負零以上工程中旬基本完工。項目收尾階段是竣工決算的重點控制時期,各種爭議的焦點都集中到預算上來,因為決算的數額直接關系到公司的經濟效益;重點工作:

    1、收集好相關資料,參加竣工圖審核,對各種修改按照依據準確核對。

    2、對照各項依據嚴格把關,工程量細化仔細核對。

    3、各分包項目的分類決算。

    審計部個人工作總結范文5為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。為了總結經驗教訓,更好的完成20__年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

    一、審計方面的工作

    1、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求。

    (1)繼續鞏固推行財務管理模塊,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的銀行了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為2020年目標考核的主要指標來考核。

    (2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

    2、全面迎接國家審計。

    為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局審計重點,我部門對_月_日的財務收支進行了復查,并結合內審工作實際,緊緊圍繞銀行的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為銀行領導提供決策依據,并對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

    3、財務的審計、監督崗位。

    我們為加強銀行財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

    4、制定并學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》。

    為了更好地履行領導賦予的職責,加強銀行財務管理和稽核檢查力度,規范集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

    二、財務方面的工作

    1、增強財務服務意識,2020年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規范、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把為銀行的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

    2、切實加強財務管理。

    根據銀行規范財務管理、優化財務審核程序、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,并采用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責銀行各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分銀行的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

    3、預算管理得到穩步推進。

    一是細化預算內容。根據各分銀行明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分銀行的2020年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分銀行反饋回來的意見適當調整后,經總經理審議通過后形成正式文件下發至各分銀行,使各單位對本銀行的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對于超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析后,按規定的程序批準后執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分銀行的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好20__年全面預算工作積累了經驗。

    4、強力整頓財經秩序。

    根據市局財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,銀行圍繞市局“規范行業經營行為,促進煙草行業的健康發展,為國家創造和積累的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規范、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,并實施強化經濟責責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

    5、加強資金管理的作用。

    篇5

    2021財務上半年工作總結1回顧上半年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財資管理處要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了上半年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經營提供了有力的數據保證。促進了經營的順利完成,為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:

    一、會計基礎工作方面

    為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性??偨Y各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

    二、會計管理方面

    1.資產管理:我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行集團財資管理處部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。

    認真設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營的資產進行審核,做到萬無一失。

    2.債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

    3.監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:

    (1)財務監控從第一環節做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。

    (2)對日常采購價格進行監督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環節及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,及時了解市場情況及動態。

    (3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

    4.貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。

    2021財務上半年工作總結2我作為財務工作人員,在上級領導的正確指導下,緊緊圍繞年初制定的各項目標任務,強化管理,夯實措施,創新觀念,優化服務。堅持以客戶為中心,加強柜面優質服務,切實提高財務核算水平,減少差錯事故發生,以下是我在20__上半年的工作總結。

    一、強化優質服務,確保各項目標任務的超額完成

    市場經濟下的金融業競爭,可以說是服務的競爭。服務出形象,服務出信譽,服務出存款,服務出效益。樹立顧客就是上帝的服務理念,做到來有迎聲走有送聲,使顧客有賓至如歸的親切感。

    以客戶為中心,按照先外后內,先急后緩的業務處理程序,不斷改進服務技巧,提高業務處理速度,為客戶提供服務,以適應人們現代生活的快節奏。

    實行全天營業,做好鈔幣兌換工作。由于我社地處縣城黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的客戶絡繹不絕。出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶一樣對待。

    推行上門服務。內勤代班負責人堅持每天上門服務,同時加強對煙草公司、__超市、規模較大的個體工商戶進行重點服務。

    二、強化責任管理,提高財務人員素質,保證財務核算質量

    進行登記責任人劃分,并對財務憑證要素、財務帳簿裝訂、財務報表、微機管理、財務檢查等工作劃分明細,落實責任人,做到事事有人管、件件有著落。

    財務人員不斷進行崗位練兵,通過自學與培訓相結合,全面提高自身素質。今年我社財務人員參加了全縣信用社清產核資工作培訓和全縣通存通兌業務培訓。在實際工作中,發揚傳幫帶的優良傳統,以老帶新,以熟帶生,互幫互學,相互協作,保證工作不脫節。

    規范操守行為,改進財務服務,以適應新形勢的需要。正確使用財務科目和帳戶,按規定程序辦理業務;按時對傳票、帳、表進行規范裝訂,保證要素齊全;每天進行總分核對,按旬進行聯行對帳,按季發送余額對帳單,力爭達到“五無”、“六相符”;及時上報項電和報表,實現零差錯;嚴格財務檔案管理,按照法定程序辦理存款查詢、凍結、扣劃和檔案調閱。

    三、時刻樹立安全意識,加強“三防一?!惫ぷ?/p>

    我社作為金融單位,身處鬧市,人員流量大,情況復雜,財務人員時刻不忘安全。積極做好防搶演練,堅持“四雙”制度,嚴防盜、搶案件的發生。并且經常檢查報警設備、滅火器及防衛器械是否處于良好狀態。同時對內做好崗位制約和財務監督,堅持印、押、證分管,營業終了入庫保管。及時做好內外帳務核對,嚴肅財經紀律,嚴防經濟案件的發生。

    回顧上半年,我社的財務人員在工作量成倍增長、人均工作負擔日益加重的情況下,忠于職守,盡職盡責,任勞任怨,勤奮工作,以改革的精神,對外加強服務,不斷改善服務態度,提高服務質量,對內加強管理,不斷改進管理方式,較好地完成了各項工作任務,但同形勢和上級領導的要求還有一定的差距,財務核算質量仍未達到一級單位要求,財務核算水平還有待提高。在以后的工作中,我社財務人員將加倍努力,克服不足,發揚成績,忘我工作,為實現新的更高的工作目標而努力奮斗。

    2021財務上半年工作總結3一、依照財務制度,認真做好會計核算

    認真做好會計核算,進行會計監督。

    在日常業務工作中,從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從資金計劃的安排,到工程項目款的撥付等,都能認真執行財務會計制度。

    財務科對各類票據首先進行初審,對不合規、不合法的原始單據及時指出,對記錄不準確、不完整的票據,要求經辦人及時的更正補充,所有的報銷憑單都詳細注明了經辦人及業務發生事由等。

    票據的審核,保證了會計憑證資料的規范,保證了會計信息的真實,發揮了財務核算和監督作用。

    二、做好資金管理和資產清查

    認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和庫存情況,根據單位的資金需要及時做好資金籌措工作,在資產管理方面,對單位新購置的、新增資產及時入帳登記,對年久失修的,確需核銷報廢的資產及時進行了核銷登記。

    在日常工作中,財務室組織專人對單位的固定資產、流動資產情況進行了全面的清查登記,對各類財產物資進行了實地盤點,核對庫存現金、銀行存款,

    資產管理做到心中有數,實物登記到人,做到賬實相符,賬賬相符,賬憑相符。

    三、積極同上級主管部門聯系和溝通,規范各項工作

    同上級相關部門積極配合,在各類專項資金報帳工作中,按照財務報帳制度和會計工作要求規范報帳程序,積極準備各類報帳原始憑證及資料,

    完成了各類專項資金的報賬,做到??顚S?,無違反財務制度情況。

    四、按時完成工程財務決算編制工作

    積極參與工程項目施工管理,根據工程的實際完成情況按時完成工程財務決算編制工作,對基建財務基礎資料、工程決算工作進行了詳盡的審核、校對,

    并按要求做好工程財務資料的收集與管理工作,為完成工程總體驗收做好財務方面的基礎工作。

    五、防汛物料的儲備

    防汛物資實行專人管理,今年汛前對防汛物資倉庫進行了整理、對各類防汛料物堆放進行了歸類,防汛物資儲備情況進行定期檢查核對,做到料物堆放整齊有序,

    帳物相符,加強了庫房的管理,嚴格出入庫的登記手續。

    按照防汛資金安排對防汛鉛絲進行了補充,確保了防汛物料的充足

    六、按時完成職工醫保、住房公積金等業務辦理

    完成了職工醫療保險,住房公積金,養老保險的辦理和年審工作,職工大保險的收繳工作,及時上報退休老同志新同志的三金材料。

    今年4月份參加了養老保險和公積金業務培訓,通過培訓提高了業務技能,為更好為職工的三金辦理提供了更有力的保障。

    七、工作中的不足

    財務知識,財務的規范管理及運作,財務知識在日常業務中的應用等不能適應社會的日益發展的需要。

    自足自滿情緒等問題。

    八、下半年工作目標

    加強科室人員職業道德和職業技能的學習,克服浮躁自滿情緒,不斷提高業務素質。

    不斷地學習和深化業務技能,首先要完成會計從業證得考取,做一個合格的財會人員,在本職崗位上默默奉獻,為單位把好財務關,理好財。

    2021財務上半年工作總結4尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

    光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫___的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任?!皠諏?、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

    其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

    其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了___的業務培訓。

    其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

    其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

    其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠;

    以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的.一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

    2021財務上半年工作總結5在各部門同事們的大力支持和積極配合下,在財務會計工作崗位上取得了一定的成績,較好地完成了上級分配的各項財務工作任務?,F將上半年的財務工作情況簡要總結如下:

    一、20__上半年工作總結

    (一)公司財務部工作執行及完成的情況

    我們秉著財務工作嚴謹、仔細、認真、負責的工作態度,嚴格遵守國家的財務會計制度、稅收法規和國家其他財經法律法規及公司的財務制度,認真負責地做好財務工作,履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結算,對于收到的資金能及時地存入銀行,每筆付款也做到了認真核對,只有在相關手續完備無誤的情況下才會進行支付。在現金管理這方面,我們也能堅持做到日清月結,并及時調整銀行未達。同時,我們堅持天天登記現金日記賬,周周做應收款報表,審核財務部一切付款憑證、合同,編造每月的稅務報表、統計資料并每月向總部匯報工作情況,更好地為公司領導提供了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作,認真執行了企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

    (二)財務部工作執行情況分析

    在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賦予的工作任務,取得了一定成績,我覺得有以下幾點原因:

    1、思想上。

    一心做好財務工作,一心為公司利益著想。因為大家一心為公司利益著想,有著共同的一個信念,愛公司如愛家,所以才能做好財務工作。

    2、工作態度上。

    要完成審核財務部一切開支憑證、合同,編造每月的稅務報表、統計資料的工作就需要嚴謹、仔細、認真、負責的工作態度。為了便于查賬人員的查賬工作,我們必須對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真,無差無漏,有根有據。

    3、學習態度上。

    要將會計工作做好,就應該進行再教育學習。多與財務部其他同志進行經驗交流,多參加相關對內部控制和稅務風險的專題講座,將自身知識與會計工作結合起來,才能更好地完成領導交與我的任務。

    (三)公司財務部工作中溝通協調事項問題

    財務部及時做好了稅務協調溝通工作,為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的發展有序進行,提高公司的運行效率。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業打交道,期間,我們做了大量協調溝通工作。積極與相關稅務主管部門聯系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的企業稅收優惠政策,為公司節約每一分資金,創造經濟效益,確保公司發展和生產經營工作的正常開展。雖然在稅務協調溝通的工作中遇到了困難,但是我們為了公司,為了盡到財務人員的職責,即使硬著頭皮,也會努力做好做完。

    (四)公司財務部工作績效的評估

    我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,要求各崗位人員根據本崗位的職責要求,認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績考核體系。這樣,加強了財務部內部核算監督,強化了各崗位人員的責任感。

    (五)對公司或財務部的幾點建議

    對于公司或財務部的管理,我有如下幾點建議,如有不妥,敬請同事和領導指教:

    1、條件允許的情況下,開展以財務管理為中心的財務軟件、__軟件需要的更新,使公司領導及時全面掌握企業資源狀況。

    2、由于財務工作的繁瑣、復雜以及公司即將增加一個運輸子公司,我們財務部的工作量和工作壓力也會更大,建議總公司能夠增加相關的工作人員。

    3、昨年的工作中,由于發票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠及時,給我們財務部的工作帶來了很大的難題,希望公司領導能協調這項工作,使發票的傳遞、銀行回單的傳遞能準確及時,保證財務核算的順利進行。

    4、加強內部財務管理工作,采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

    5、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,提高財務風險意識,加強財務人員的定期培訓。

    二、20__上半年工作計劃

    20__年我們財務部以保證資金安全,服務公司管理,支持公司發展為目標,以財務核算、財務管理、管理會計和諧發展為措施,針對財務部管理升級中存在的問題,按照統籌兼顧,逐項解決,不斷完善的原則持續進行,將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點:

    1、繼續加強管理、規范財務流程、提高財務做賬能力。

    不斷的反省與總結,提高財務管理工作質量,充分發揮財務管理的重要作作用。推進會計標準化工作,從基礎核算到日常整理流程進行細則的規定、以形成統一標準,特別是發票的報銷核算,要進行統一規范,嚴格執行。嚴謹、仔細、認真、負責是我們秉承的理念,盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節要求,確保公司項目正常順利進行。

    2、做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

    3、加強內部財務管理工作,采取與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數據無誤,對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施。

    4、做好公司經濟活動分析工作,及時提出為實現公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。

    配合公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

    5、繼續與財政、稅務等部門溝通、聯系,處理好與公司相關的財政、稅務事宜。

    6、繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力,以便更好的適應公司發展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。

    7、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。

    8、持續推進全面預算管理,提高財務核算力度。

    篇6

    財務人員工作總結范文一_年我們財務科在局(公司)領導的關心下,在機關各部門的密切配合下,緊緊圍繞局(公司)的發展總體目標,在為全局(公司)提供服務的同時,認真組織會計核算,規范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。取得了一定的成績,現將一年來主要工作情況匯報如下:

    一、效益情況:

    1、公司效益:全年銷售收入1___萬元,不含稅收入___萬元,不含稅銷售成本___萬元,毛利率__%,與上年同期減少__%

    。各類費用支出計___萬元,與上年同期___萬元相比略有減少。上繳各類稅費___萬元,比上年減少__萬元。

    2、局經費收支情況:今年經費收入___萬元,年支出___萬元。

    與上年同期___萬元相比增加__萬元。

    二、局(公司)合并費用結構分析:

    全年局(公司)費用共計支出 ____萬元,比上年同期___萬元增加__萬元。其中:

    1、固定費用支出:工資、養老金、住房公積金、醫療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出___萬元,占總費用支出____萬元的__%,比上年同期增加___萬元。

    主要原因是:工資支出比上年同期增加___萬元,其中福利費轉入工資總額__萬元,下鄉交通費轉入工資總額__萬元;養老金及各類保險金比上年同期增加__萬元,離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加__萬元。

    2、可變費用支出:生產經營費用、正常辦公經費、市場管理費用、利息支出等共計支出___萬元,占總費用支出____萬元的__%。

    比上年同期___萬元減少__萬元。主要原因是:差旅費福利費轉入工資總額 __萬元,招待費比上年減少___萬元,運費、裝卸費比上年同期減少__萬元。

    比上年同期增加的費用有:小車費用比上年增加_萬元;利息支出比上年同期增加_萬元,稅金比上年增加__萬元。

    租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。

    總之,上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加,消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外,其他支出與上年同比均有所下降。

    三、年度主要工作

    1、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

    財務科的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

    2、配合審計檢查,完善內部管理制度;

    為進一步規范本單位的財務工作、提高會計信息的質量,財務科比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內部財務控制情況進行了審計檢查,檢查中,審計同志對本單位近年來的一系列制度建設及內控管理執行情況做了充分肯定,得到了一致好評。

    3、費用支出實行預算管理,提高資金利用率:

    年初,根據縣財政核撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”,做到各項費用支出心中有數。在預算執行過程中,嚴格控制費用。財務科每月度考核預算執行情況,協助各責任單位負責人加強預算管理,要求下屬各單位認真執行全年費用預算管理制度,明確下屬單位內勤、領導把好審核第一關。嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,合理調整內部職工借款;提高事業預算退庫資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,為企業增收節支、提高經濟效益把關。

    4、加強專業理論學習,提高團隊凝聚力

    財務科參加了省市兩批財務人員培訓與經驗交流會,聽取了會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各單位的交流、合作與團結。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,企業改革層層推進,軟硬件不斷更新,對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續教育培訓外,還抽出業余時間學習相關專業知識。日常工作中,對一些有關財政改革新制度新規定新業務相關人員都能及時學習,及時適應,同時還與兄弟單位會計人員經常交流,取人之長,補己之短。

    四、存在的主要問題及今后工作目標

    財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表現在以下幾個方面:

    1、進一步加強財務分析:

    財務分析工作雖然已展開,但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去,我們將量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高財務分析能力,做到較全面地反映一定時期的財務情況。明年將努力做到如下分析:

    對資產結構變動的分析:以資產負責表為主,對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

    對損益情況的分析:以損益表為主,對盈利目標是否完成進行分析,對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,評價其經營活動的績效和經營結構,反映主營業務與其他業務對利潤的影響。

    對成本、費用支出的分析:以對成本、費用支出預算執行情況進行分析為主,實際支出與預算異動的原因分析,成本、費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。

    2、加強費用費用管理

    降低費用壓力層層傳遞不夠,特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認識,不能正確處理費用與效益的關系,錯誤地認為工作的業績體現在某些費用支出的多少上,某些費用支出多,表示其工作積極等等,我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯系,但這不是絕對的。個別單位費用預算管理不到位,月月超支,報銷票據不符實際,不符合真實性要求。今后要進一步落實費用管理責任,層層傳遞壓力;嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、控制力度,嚴格按有關管理規定執行。

    3、加強對白條子的管理。

    近年來,在本單位領導的關心支持下,本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習有了很大的改觀,我們將進一步加強對白條子的管理,爭取消滅白條子。

    4、加強事業費管理:

    加強對局的事業費管理,控制好專項資金的使用,做到??顚S谩U砗媚陜葢芳宇A算項目,及時上報縣財政,爭取經費追加。

    新的一年里,我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,努力挖掘財務活動的潛在價值。實現企業利潤最大化。

    財務人員工作總結范文二20_年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

    一、在學習上,注重提升個人修養

    1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養。

    2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

    3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;

    始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

    4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,

    堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

    5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動,在領導的帶領和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力,增長了業務知識,開闊了自己的視野,提升了政治業務能力。

    二、在思想上,認真履行廉政建設

    作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規和臨時任務,如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告及清房相關事項等。

    三、在工作上,扎實做好本職工作

    一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,保障單位的后勤財務工作順利開展。

    四、下一步工作思考

    (一)經過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?;谶@個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進,不斷提高。

    1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

    單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。

    2、會計工作中仍有許多待改進之處。

    今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導,也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

    3、管理工作的形式化、表面化。

    有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。

    4、缺乏溝通,對相關信息掌握不到位。

    財務工作是對單位經濟活動的反映、監督,對本股室以外的信息應及時了解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

    五、鑒于以上問題以及個人的一些想法,計劃在16年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:

    1、在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;

    同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗,提高自身的綜合業務能力。另外,認真做好財務計劃工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進行。

    2、力求會計核算工作的規范化、制度化

    按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

    3、做深、做細日常財務管理工作

    在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

    最后,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。

    財務人員工作總結范文三20_年度,財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下,財務工作取得了一定的進展?,F將20_年度財務工作總結如下:

    一、會計核算工作

    眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務工作的新課題。為努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:

    1、建立會計核算標準規范,實現會計核算的標準化管理。

    財務部根據路橋工程項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規定。

    具體有以下幾點:

    (1)、規范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作,做到手續完備、數字準確、賬目清晰,按月編制會計報表、會計分析報告。

    (2)、定期與項目部會計核對現金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領用、報廢。

    (3)、準確及時登記各種賬簿,并做到賬賬相符。及時準確提供各方所需數據,嚴格按照財務管理制度工作流程進行工作。

    2、引入用友網絡版財務軟件,全面實施會計電算化。

    經過前期加班加點數據初始化,終于將財務數據系統建立起來。財務部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。大大地提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

    3、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。

    保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。

    4、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。

    同時加強應收工程款的追討,如省路橋公司、環安公司和新疆、宿州的款項。

    財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的服務,基本上滿足了各部門對財務的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節前,在

    回收工程款和結算支付材料、工程款、工資等工作中,現金流量巨大,財務部本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。

    二、內控管理

    1、建立了出納通核算系統,各項目部會計在經濟業務發生當日

    及時登賬,真正做到日清日結,便于公司統一控制,為公司統一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。

    2、建立了材料核算系統,各項目部在當天材料出入庫時,及時將出庫材料和入庫材料登入系統,便于總部動態掌握各項目部的材料使用情況及庫存數,做到周轉快,庫存少,盡量少占用資金。

    3、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法,大大地增長了業務知識,有效地改善了前期支付勞務、租賃、工程款手續有時不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財務只是被動付款等等不規范行為。

    同時實現了收支同步、債權債務關系及時反映 并能分項目及時正確核算成本費用,同步做出報表上報公司領導。

    4、開展有多部門參與的資產清查工作,與資產管理部門密切配合,將財務賬面資產與現有資產核對開展實地清查。

    使公司資產利用

    率得到提高,有效地盤活了資產,并合理地做出折舊方案,合理地計算經營成本。

    在內控方面,財務部相繼提出了關于財產管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

    三、稅務籌劃與融資

    1、財務部除了負責處理公司內部財務關系外,為達成公司的目標任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。

    20_年度我們相繼和多家擔保公司合作,建立了良好的合作伙伴關系。

    2、與稅務部門建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對稅務、銀行、統計局、街道、建委等相關部門所需資料的申報。

    篇7

    中圖分類號:F275 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2013)08-0124-02

    一、建立以財會控制為核心的內控機制

    從2001年開始,國家財政部就逐步制定了《內部會計控制規范》;2009年7月1日國家財政部、證監會、審計署、銀監會、保監會聯合的我國第一部《企業內部控制基本規范》和18項具體規范即將實施,從此以財會控制為核心的內部控制機制的建設有了可操作性的依據,具體體現在以下幾個方面。

    1.會計人員權責分明

    明確規定處理各種經濟業務的職責分工和程序方法。企業要健全和強化內部組織機構,它是企業經濟活動進行計劃、指揮和控制的組織基礎,其核心問題是合理的職責分工。在一般情況下,處理每項經濟業務的全過程,或者在全過程的某幾個重要環節都規定要由兩個部門或兩個以上部門、兩名或兩名以上工作人員分工負責,起到相互控制的作用。如材料物資的需求計劃、采購、檢驗、保管、領用應相對分離;銷售與發貨、收款工作要分開。

    2.會計憑證完整正確

    明確規定保證會計憑證和會計記錄的完整性和正確性要求。如對各種自制原始憑證,在格式、份數、編號、傳遞程序、各聯的用途、有關領導和經辦人簽章、明細數同合計數及大小寫數字一致等方面做出規定;對各種賬簿記錄,要求賬證的一致或保持一定統馭關系的規定;還有會計核算中規定的雙線核對、余額明細核對、各種報表相關數字核對,以及由此而規定的內部稽核制度等。

    3.會計制度嚴密完備

    明確規定建立財產清查盤點制度。如為了保證財產物資的安全和完整,除規定物資保管員對每項物資進行收付后,都要實行永續盤存辦法核對庫存賬實外,還要規定財產物資的局部清查和全面清查制度,以保證賬卡物相符或及時處理發生的差錯。又如現金出納員除規定每日下班前要結賬清點庫存現金,遇有差錯要及時報告外,會計主管人員還有經常檢查出納員工作,定期或不定期檢查庫存現金及金庫管理情況的責任。

    4.會計信息效率提高

    電算化可以大大提高會計工作效率和會計工作的水平,但是不能以此代替原手工會計處理中已建立起來的內部控制制度和管理制度。同時,還應加強對電算化系統的管理,這是會計系統安全、正常運行的前提。程序設計人員還應對數據庫采用加密技術進行處理,嚴格按會計電算化系統的設計要求配置人員,健全數據輸入、修改、審核的內部控制制度,保障系統設計的處理流程不走樣變型。

    二、建立依法理財規范內控運作機制

    1.建立決策、經辦分離制約制度

    決策和經辦分離制度使決策人員與執行人員之間能夠相互監督、相互制約,體現了《會計法》對重要經濟業務事項決策和執行程序的要求,既可防止權限過于集中,也可防止政出多門、各行其是。

    根據內部控制制度不相容職務分離控制的原則要求,業務經辦與決策(審批)必須分離。具體業務與事項的控制一般涵蓋單位經營管理的各個層級和業務流程的各個環節,通常包括采購、生產、銷售、預算、擔保、合同協議、業務外包、企業合并、資產重組、投資融資、貨幣資金、金融資產、存貨、工程項目、固定資產、無形資產、人力資源、信息系統等方面。

    2.建立財產清查盤點制度

    財產清查制度歷來是《會計法》強調的重要制度之一?!稌嫹ā返诙邨l規定,各單位在內部會計監督制度中應當明確“財產清查的范圍、期限和組織程序”,不僅要建立財產清查制度,而且要明確規定財產清查的范圍、期限、組織程序,保證財產清查制度得以具體落實,也為有關管理部門監督檢查財產清查制度建立和執行情況提供可靠依據。

    財產保護控制主要包括:(1)財產記錄和實物保管。關鍵是要妥善保管涉及資產的各種文件資料,避免記錄受損、被盜、被毀。對重要的文件資料,應當留有備份,以便在遭受意外損失或毀壞時重新恢復,這在計算機處理條件下尤為重要。(2)定期盤點和賬實核對。它是指定期對實物資產進行盤點,并將盤點結果與會計記錄進行比較。盤點結果與會計記錄如不一致,可能說明資產管理上出現錯誤、浪費、損失或其他不正?,F象,應當分析原因、查明責任、完善管理制度。(3)限制接近。它是指嚴格限制未經授權的人員對資產的直接接觸,只有經過授權批準的人員才能接觸該資產。限制接近包括限制對資產本身的接觸和通過文件批準方式對資產使用或分配的間接接觸。一般情況下,對貨幣資金、有價證券、存貨等變現能力強的資產必須限制無關人員的直接接觸。

    3.建立執法監督制度

    在法律的框架內,內部控制制度的監督可以分為五個層次。第一,財會部門的后臺監督。財會部門及其管理人員負有履行后臺監督的重要職責,企業每一項業務的收付和債權債務的發生都會在賬面上反映出來,這本身就是一種監督;會計人員在會計核算中注重反映的真實、準確和完整,并有責任以會計資料為依據,控制企業經濟活動按預定目標進行,并報告所發現的違法違規的財務事件;財務主管在賬務匯總和財務報表分析后也可以發現經營管理活動中的種種問題,促使企業遵守國家法律和政策,加強經濟核算,提高經濟效益。財會部門要從管理會計的角度,在更深層次和更大范圍內發現問題,研究對策,預測風險。第二,企業內部審計的再監督。內部審計是一種獨立的、客觀公正的、并能夠提出指導性建議的行為,以使企業能夠創造更多的價值,并提高其運作能力。它通過采用一套系統嚴謹的方法對風險進行估量,并提高風險管理、控制與監督的有效性,最終幫助企業達到預期的目標。內部審計部門的職能除了審核企業會計賬目之外,還包括稽查、評價內部控制是否完善和企業內部各組織機構執行指定職能的效率,并向企業最高管理層提出建議和報告。內部審計部門的監督職能在于提供對一個單位的內部控制加以系統地檢查和評估,提交審計報告,其中包括對各種經營活動無偏見的、公正的、實事求是的分析和經過證實以后而應采取改進行動的合理建議,以協助各級管理部門有效地履行其職責。第三,以注冊會計師為主要形式的社會力量監督。這種監督形式是通過注冊會計師對企業內部控制的審計、評價實現的。在進行評審之前,注冊會計師應當依據國家有關內部控制的規范,制定對企業內部控制實施審核的工作計劃,以確定內部控制測試和評價的程序和范圍。注冊會計師的監督分三步實施,調查、了解企業的內部控制情況,對內部控制進行符合性測試,對內部控制進行評價。第四,以企業外部信息使用者為主的社會力量監督。企業提供內部控制報告的目的在于向外部信息使用者表明企業的內部控制是否有效。通過企業提供的內部控制報告,外部信息使用者可以加強對企業內部控制的監督,這將有助于改善企業的內部控制系統,減少管理舞弊和財務報告操縱,也保護外部信息使用者自身的利益。第五,政府對企業內部控制的監督,企業內部控制是國家宏觀控制的組成部分,建立良好的社會主義市場經濟秩序,企業內部控制是基礎,但政府及其職能部門的管理、監督、控制也決不可少,對于國有企業來講,政府的監督尤為重要。

    三、建立健全內控制度評價體系

    1.審計重心從財務轉向內控

    一直以來,單位內部審計工作的重點在經濟效益審計、會計工作基礎規范監督、專項審計上;外部會計師事務所的年報審計主要側重經濟效益審計,從第三者的角度為投資者、國家稅務部門作出客觀的評價。企業達到一定規模后,企業要從家庭作坊的管理模式轉向有限責任公司和股份公司。投資者要想在行業中做大,走出國門,建立跨國集團公司,必須從簡單的數字,即以經濟效益為重心轉向以內部控制為重心。投資者必須建立內部控制制度審計工作計劃,對內控審計進行檢查評價。

    2.檢查評價走向全面和深入

    單位應當結合內部控制制度建立與實施情況,定期以內部控制的有效性進行評價,編寫內部控制自我評價報告。根據國家有關法律法規要求、經營業務調整、經營環境變化、業務發展狀況、實際風險水平等確定內部控制制度評價的內容和評價程序,逐步完善適合本單位的內控評價體系。內部控制制度的檢查評價主要體現在三個方面:1、內部控制的健全性,充分性。2、內部控制的合理性。3、內部控制的有效性。

    篇8

    一、前言

    電力企業財務管理是企業管理的重要組成部分,其中基建工程財務管理是電力企業財務管理的重點,對于電力項目投資的成敗具有十分重要的意義。電力企業要想在激烈的市場競爭中取得一席之地,做好基建工程財務管理成為企業管理的關鍵。

    二、電力企業的基建財務管理

    基建財務是財務系統中很特殊的一個業務內容。由于國家的經濟體制以及財政體制的許多重大改革實施以及各種不同形式的基礎建設遵循的體制共性也有著諸多的問題。特別是電力建設的投資,因其項目巨大、資金龐大,所面臨的問題也相對復雜。只有在建設單位、主管部門以及財務管理的有效監督下,才能使巨大的電力建設投資完整地將貨幣資金轉化為實物形態。眾所周知,基建財務是一個單位共同的經濟行為的效果,在電力的基建項目管理過程中的后續負面結果,往往體現在財務上。資金使用效果的好與壞、投資效益的高與低,很大程度上取決于財務管理水平的高與低。更為重要的是,應當保障電力工程建設能夠順利地實施?;ㄘ攧詹煌谄渌攧?,其主要負責的是在建工程的相關財務,其內容包括:

    第一,管理電力基建項目的工程款、撥入、結算以及支付。第二,制定電力基建財務的工作計劃。第三,電力基建項目的參與,其中包括合同簽訂、預算、決算、驗收以及審核。第四,制定電力基建財務的相關制度。第五,監督電力基建合同中的內容和執行情況。第六,有關電力基建財務事項的其他工作等。電力企業基建財務管理的目標可以分為兩方面。一方面,控制電機基建工程的項目成本,確保電力基建項目的資金和工程物資能夠充足且安全。因此,為實現這一目標,從業電力基建財務管理工作的從業者應當嚴格審查,必要時應當及時追蹤,避免浪費。必須嚴格地遵守規章制度。另一方面,將電力企業的現有資源進行優化配置,目的在于增加電力企業效益和社會效益,整合利用企業的資源。在工作過程中,應當對投入的規模加以控制,謹慎選擇即將投入的項目,精準地把握投資的方向,做好未來的風險預期,并且將風險控制到最低限度。為實現這些目的,重點在于電力基建項目的規劃、預算以及抉擇的準確性。

    三、目前電力企業基建財務管理工作存在的主要問題

    當前電力企業有著難得的發展機遇,同時電力企業財務工作也面臨著全新的挑戰。隨著電力企業基建工程建設規模的不斷擴大,電力基建工程建設資金來源多樣化、制度規范化、效益目標化的特點將更加突出。面對新形勢下大規模的電力基建工程建設任務,如何做好電力企業基建財務工作成為電力企業管理工作的重要一環,也是擺在我們面前十分緊迫的任務和課題。目前,電力企業基建財務管理主要存在以下問題:

    第一,部分項目法人和建設單位未按規定設置會計機構或指定專人負責基本建設財務工作,未建立財務管理內控制度或執行不嚴和流于形式,未按規定單獨建賬核算。第二,資金沒有實行專戶存儲,專賬核算。例如,在某電力企業基建工程項目檢查中發現,項目法人不能按規定對資金實行統一核算和管理,削弱了對項目資金的監管。第三,很多項目在竣工驗收后,未完工程及預留費用不能及時在規定時間內完成,而是長期掛在賬上,且未按未完工程及預留費用內容使用資金,致使項目不能銷號和臨時建設管理機構不能按規定撤銷。第四,已形成的固定資產沒有移交給運行管理單位,造成建設單位和管理單位雙方會計信息資料失真,資產賬實不符,且極易造成國有資產流失。第五,會計核算水平還需要全面提高?;ㄘ攧杖藛T水平參差不齊,一些企業未配置專職會計人員,會計電算化還沒有全面普及,降低了工作效率。存在成本類科目核算歸集不科學,不能直觀從賬面上反映某一時段項目支出全貌。在編制竣工財務決算時不能直接對接,加大了分析填列工作量。第六,資金監管有待進一步加強,資金監管不足影響了工程進度和工程價款的及時結算,虛列、擠占建設成本的現象時有發生。第七,負責基建財務管理的人員不具有相應的素質和相關的基建知識,無法最限度地發揮其管理和監督的職能。

    四、加強電網企業基建工程全過程財務管理的措施

    (一)做好基建工程預算管理工作

    預算管理工作在基建項目財務管理工作中占有重要地位,因此電網企業必須要做好基建工程預算管理工作。電網企業應當致力于強化各項目資金運用的合理性,在資金預算管理工作中嚴格遵循經濟核算原則,尊重基建項目實際進展狀況。

    (二)做好項目投資后評價工作

    事實表明,做好電網企業基建項目投資后評價工作有利于暴露出工程建設或設計工作存在的問題,從而提升在建項目的建設質量。電網企業應當不斷地提升財務人員對工程決算等工作的參與度,培養財務人員的監督意識與責任意識,讓財務人員自覺監督工程決算等關鍵工作。

    (三)明確各階段財務管理的職能

    電網企業應當明確各階段財務管理的職能,財務管理部門需要評審儲備項目的財務合規性。財務管理部門應當明確自身職責,做好年度投資計劃制定、擬建設項目可行性研究、投資方案確定以及費用管理等基本工作,加強對財務人員的管理,進一步完善會計工作體系,從而保障電網企業基建項目財務管理工作的質量。

    (四)初步設計階段

    財務部門參與到初步設計階段的工作中,可對設計規范管理起到推動作用,進而使工程成本得到有效的控制,使企業獲得更多的經濟效益。財務管理工作介入概算審查,能夠讓財務人員對工程情況、建設內容和資金投資有一個及早的了解,這對初步設計概算質量的提升是非常有利的,并且可以為工程財務管理工作的進行奠定基礎,有效規避工程建設管理風險。

    (五)工程施工階段

    在工程實施階段,財務管理工作的主要功能在于發揮工程執行概算的作用,進而動態控制工程建設的成本,減少財務風險。在工程施工階段,必須要強調財務預算管理。嚴格工程資金支付,并對資金支付審核程序實施,財務部門要參與到企業的各項收支的統籌安排中,以便加強對工程支出的預算控制。在資金支付過程中,要具備充分的依據、完備的手續以及符合規定的程序,并且嚴格控制支付額度在年度投資計劃之內,支付行為要符合執行概算的約束,實現工程資金使用規范化。

    (六)竣工驗收階段

    首先,全面考核建設工作,檢查是否符合設計要求和工程質量。其次,參與工程驗收,判斷工程項目是否嚴格地按照合同完成了施工,合同約定的工作內容是否已經全面的完成,同時對工程竣工驗收資料進行檢查審驗,確定其真實性、準確性和完整性。第三,參與實物的盤點與移交工作,復核資產移交清冊中的資產金額。第四,對工程項目的賬務處理自查并予以更正。工程管理部門要提供“固定資產新增報告單”,財務部門以此為依據,通過復核、判斷等方法形成資產暫估金額。

    (七)竣工結算階段

    竣工結算環節的財務管理工作包括參與工程竣工結算審核,其重點是審核合同執行情況,以及內控措施實施的情況和竣工結算依據的有效性,有效防止項目和費用的虛假編報。竣工結算審核過程中,財務部門的參與是企業內控的需要,對企業管理可起到良好的規范作用,并且能夠督促工程竣工結算依據的齊全、格式的規范、費用的準確性提升,讓結算編制更加有深度、有時效性,編制質量更高,進而起到有效防范工程建設管理風險的作用。

    五、結語

    電網企業在國家電網的領導下,對管理基礎不斷夯實于開拓創新,通過“項目全過程資料庫”的建設,使重點資料電子化、結構化,促進線下業務數據與線上數據的交互應用,加強資料管控功效。通過增加的跨部門業務協同考核點,縮短上下環節業務響應時間。對基建、技改項目的業務全過程流轉效率進行進一步的監控,加強考核剛性,最終提升工程管理水平。

    (作者單位為國網安徽省電力公司銅陵供電公司)

    參考文獻

    [1] 楊晶晶.基建財務管理的內部控制缺陷及改進措施[J].管理觀察,2015(04):106-109.

    [2] 李海杰.探索電網企業基建工程全過程財務管理[J].財經界(學術版),2015 (09):245+362.

    篇9

    引言

    隨著市場競爭的加劇,一些建筑企業時刻都面臨著被市場淘汰的危險,建筑施工企業想要在激烈的市場競爭之中占有一席之地,就需要從企業的內部著手,強化企業的財務管理,為企業的運營提供足夠的資金支持。由于建筑企業具有建設周期長、資金投入大的特點,因此,通過財務管理工作,能夠為企業的決策者提供準確的財務信息,為企業決策者的每一個決定提供必要的支持,也能通過財務管理工作,使企業的資金能夠得到合理的使用。而將管理會計與財務會計進行有效的融合,是提高企業財務管理水平的必經之路。

    一、管理會計與財務會計的差異

    1.工作側重點不同

    首先,建筑施工企業中的管理會計與財務會計在工作的側重點上有著顯著的區別。管理會計的工作重點集中體現在企業未來的經營活動中,更加側重于企業內部的經營管理工作。管理會計的主要工作內容是為企業的決策者提供財務分析報告,以便于企業的管理者能夠在制定公司發展計劃的過程中,能夠有財務數據作為參考,能夠做出更加科學合理的發展規劃,使企業的資金能夠為企業的發展規劃的實施提供足夠的支持。而財務會計的工作側重點是對企業過去數據的反映,通過記錄企業的資金去向,生成企業的財務報表,通過財務報表反映企業的資金流向以及企業的經營情況。

    2.時效性的區別

    管理會計與財務會計在時效性上有著顯著的差別。管理會計主要的工作內容是針對企業的整體運行情況進行總結和分析,并對企業未來的發展方向和發展規劃給出針對性的建議,為決策者的決策提供科學的依據,因此,管理會計的工作是針對某一個階段而展開的。反觀財管會計則與管理會計有著明顯的差別,財務會計主要是針對企業運營過程中企業資金的流向進行實時的記錄。

    3.信息特征不同

    相較于財務會計的信息采集而言,管理會計的信息采集方式更加靈活,渠道也更加廣泛。管理會計的主要側重點是對企業未來的發展方向做出合理的規劃,為企業的決策者的決策提供有力的支持,因此,管理會計的信息采集不僅會包括企業的財務信息,還會涉及到一些政策信息、市場信息等。而財務信息的采集主要就集中在企業運營中的資金流向,并且對于信息的呈現形式有一定的要求,最終信息的呈現必須是以財務報表的形式進行呈現的。

    4.運行規范不同

    財務會計與管理會計在運行規范上也有著顯著的差異性。財務會計的記賬原理都是采用復式記賬的原理來記賬的,也就是說有借必有貸,借貸必相等。并且在每個月、每個季度、每年都需要依據會計法則和會計準則對公司的盈利情況進行核算,并將相關的財務信息制作成財務報表。對于管理會計則沒有嚴格的要求,只要管理會計的報告能夠為建筑企業的決策者提供科學的依據,提供有效的參考就足夠了,因此,管理會計更具靈活性。

    二、建筑施工企業管理會計與財務會計融合的意義

    面對競爭激烈的市場環境,建筑施工企業應如何實現自身高質量發展,使管理會計和財務會計進行有機融合,是每一個建筑施工企業都需要重點思考的問題。這就需要建筑施工企業首先提高會計價值。首先,從會計信息質量上來說,基于建筑施工行業具有工程項目造價大、分散范圍廣、周期性長、涉及環節多等特點,因此,建筑行業在建筑工程的財務處理工作中會出現跨會計核算期間,數據歸集困難,準確性難以保障等問題。這些問題的出現直接影響了會計信息的質量。解決這一問題的方法就是將管理會計和財務會計有效結合,結合財務會計與管理會計所提供的信息,從而核實雙方信息數據的準確性與關聯性,克服會計信息質量不高的問題,也能幫助企業的決策者更好的掌握企業的財務信息,做出更科學合理的決策。其次,從會計信息的數量上來看,建筑施工企業中所需要的原材料受市場行情的影響比較大,經常會出現原材料的價格上漲、業務數據信息采集滯后的情況,這對財務人員的工作帶來了一定的影響。而將財務會計與管理會計進行有效的融合,就能豐富財務信息的數量,能夠將不同渠道的信息進行整合和完善,從而有效的提升會計信息的及時性和完整性。

    三、管理會計與財務會計之間的聯系

    1.同是會計工作的組成部分

    無論是管理會計還是財務會計都是會計工作的重要組成部分,無論是少了任何一方,都會對企業的財務工作帶來嚴重的影響。財務會計與管理會計是相輔相成的關系,兩者共同進步,共同發展,才能促進企業更好的發展。財務會計通過計量的方式形成財務報告,既可以為內部的管理人員使用,又可以對外公開,提高信息的透明度。而管理會計則是根據財務會計的財務報告,以及一些市場信息和政策信息形成分析報告,幫助企業決策者的每一個決策提供科學合理的依據和支撐。因此,財務會計和管理會計都是會計工作中的重要組成部分,兩者均不能缺少。

    2.財務會計與管理會計相輔相成

    財務會計與管理會計兩者相輔相成,相互依存。財務會計在工作的過程之中,會將企業運營過程中所涉及到的財務信息以及企業的運營情況進行收集和整理,并生成財務報表。而管理會計則需要根據財務會計所生成的財務報表,并參考一些與之相關的資料,對企業的規劃發展以及考核評價等做出詳細的規劃,給出合理的建議,從而有效的促進企業的可持續發展。

    四、建筑施工企業管理會計與財務會計融合的策略

    1.構建完善的融合體系

    基于建筑施工企業本身就具有建筑周期長、且分散廣的特性,因此,對于財務管理工作有著較高的要求?,F階段,大多數的建筑施工企業中并未設置獨立的會計管理的部門,因此,建筑施工企業很難及時的掌握相關的財務信息,很難為建筑施工企業的決策者的決策提供有力的支持。因此,想要對建筑施工企業中的財務會計和管理會計進行有效的融合,就需要構建完善的融合體系。首先,建筑施工企業應在財務管理部門設立獨立的會計管理部門,將會計管理部門劃分成財務會計與管理會計兩個科室,并分別針對財務會計與管理會計的工作內容進行詳細的劃分,明確每個科室不同的職能。通過對財務會計與管理會計提供的不同信息進行有效的整合,從而,為企業的管理者提供更加完整、更加全面和更加準確的財務信息,讓企業的管理者能夠全面的了解到企業的財務情況,為企業的管理者下一步的工作計劃的制定提供良好的支持。

    2.提高會計人員的綜合素養

    建筑施工企業的每一項建筑工程,都需要較長的建筑周期,并且需要大量的資金投入。但是現階段調查發現,大部分的建筑施工企業中的財務管理較為混亂,并未進行精細化的管理,在分工問題上也出現了分工不明確的情況,因此,一旦出現財務方面的問題,就很難判定是誰的責任,出現了權責不清的情況。因此,建筑施工企業應充分意識到現階段財務管理中的問題,創新財務管理方式,將財務會計與管理會計進行有效的融合,用科學化的方式進行企業的財務管理工作,而科學化管理方式的實現,還需要切實的提升會計人員的綜合素養。因此,建筑施工企業應充分意識到會計人員對于整個財務管理工作的影響,應聘請專業的專家,定期的對會計人員進行專業的培訓和考核,幫助會計人員能夠掌握更多的專業知識,不僅能夠掌握財務會計的專業知識,還能掌握管理會計所涉及的專業知識,從而有效的提升會計人員的專業素養。此外,建筑施工企業也可以聘請專業的綜合性會計人才,快速的提高企業的財務管理水平。

    3.建立信息化的管理系統

    隨著我國科技水平的不斷提高,信息技術開始快速的滲透到人們的生產和生活之中,便利了人們的生活和工作。建筑施工企業因工程量大,建設周期長,因此涉及到的財務信息也比較繁多,傳統的信息傳遞的方式已經難以滿足建筑施工企業日益發展的需求,為了使財務信息的傳遞不再受時間和空間的限制,為了避免財務信息的丟失,需要在建筑施工企業中利用信息技術構建ERP系統,使財務會計與管理會計的信息相連,從而為建筑施工企業提供更加完整和全面的信息,更好的滿足企業內部對財務信息的需求。

    4.構建建筑施工企業完善的會計法律制度

    完善的會計法律制度的建設,對于財務會計與管理會計的融合具有積極的促進作用。當前,我國在財務會計以及管理會計兩個方面都出臺了一些相關的法律制度,規范了財務會計和管理會計的工作。但是,在財務會計與管理會計的融合上卻沒有建立相關的法律制度,因此,很難規范財務會計與管理會計在融合后的一些工作。為了更好的促進財務會計與管理會計的融合,我國應在管理會計與財務會計的融合方面,構建完善的法律體系。

    結語

    綜上所述,財務會計與管理會計都是財務管理工作中不可或缺的部分,財務會計與管理會計兩者相輔相成,缺一不可。隨著市場競爭的加劇,只有將財務會計與管理會計進行有效的融合,才能夠為建筑施工企業的管理者提供更加全面更加完整的財務信息,才能夠提高建筑施工企業的財務管理的水平和質量。這就要求建筑施工企業在進行財務管理的過程中,能夠構建完善的融合體系,建立信息化的管理系統,提高會計人員的綜合素養,從而,更好的促進財務會計與管理會計的融合,更好的提升企業的財務管理水平。

    參考文獻:

    篇10

    印度審計產生于十九世紀中葉,1860年,英國殖民政府按照英國模式在印度設立了審計長一職,負責政府審計和會計工作。1919年為制約腐敗,避免納稅人的錢浪費,第一次以立法的形式,規定了總審計署的職能,確立了印度審計長獨立于政府的法律地位。1935年,印度政府法頒布實施,該法規定設立審計長,成立印度審計會計部(IndianAuditandAccountsDepartment),即主計審計長公署。1950年,印度共和國成立,印度審計進入新的發展階段。

    印度審計會計部實行垂直領導、分級負責和歸口管理的政府審計管理體制,主要由主計審計長公署、聯邦審計、地方審計(會計長審計辦公室)、地方會計(26個會計長賬戶與撥款審批辦公室)和培訓機構組成。最高審計機關是主計審計長公署(theComptrollerandAuditCeneralofIndia,簡稱CAG),由主計審計長負責,設在德里,共有6萬多員工,在全國各地設有各類專業機構104個,其中大約有3.5萬員工和68個單位從事審計上作,每年審計工作經費大約55億盧比(折合人民幣約9億元)。每年要審計84000多家單位,向管理部門提交77000多份調查報告并向國會和邦議會提交80份審計報告及300份專題報告。

    ①主計審計長公署(CAG)包括會計和審計兩部分職能,不涉及具體的審計業務,主要負責制定政策,指導、監督和控制各級審計機關的工作,開展國際交流,考核和培訓審計人員。CAG設主計審計長一名,對國會下屬的公共賬目委員會和公共企業委員會負責。

    IA&AD組織結構示意圖:

    ②聯邦審計機構指CAG下設的多個“主任審計局長辦公室”和一個“企業審計局”。主任審計局長辦公室負責對中央政府部門與機構、海外機構、國防、印度鐵路、印度郵政電信局等聯邦政府部門的審計。企業審計局由副審計長領導,專門負責審計中央政府部門下屬公司和企業。

    ③印度地方審計局指“會計長審計辦公室”,負責審計邦級政府的財政財務收支賬目,審查地方國有企業和一些自治機構的賬目,根據主計審計長公署的審計計劃,承擔對聯邦政府設在行政區范圍內的機構和組織的審計項目。

    ④印度地方會計局指26個“會計長賬戶與撥款審批辦公室”,主要負責邦(省)一級政府的會計和撥款審批事項,如為大多數邦級政府編報賬目,發放工資、津貼和退休金,制定政府會計制度和會計原則等。從1996年3月起,聯邦政府和一些邦級政府已經開始自行負責會計賬目的編制。

    ⑤培訓機構包括CAG培訓局、一個國際培訓中心、國家審計會計學院和九個地區培訓機構。印度審計人員必須經過為期兩年的培訓,通過考核后方能分配具體工作崗位。在各個不同的工作崗位上還要進行專業化崗位培訓,并隨著工作的進展不斷進行知識更新培訓。

    二審計職責和范圍

    1.審計職責

    審計的職能是審計本身所固有的內在功能,包括經濟監督、經濟鑒證和經濟評價。根據規定,印度國家審計的職責與權力可概括如下:

    (1)政府支出審計。

    對中央和各邦國庫賬的所有支出進行審計并報告,確認各賬戶中支出的貨幣是否獲法律批準,且用于法律批準之用途,確定各類支出是否與批準的要求一致。

    (2)政府資金流動審計。

    對中央和各邦的所有資金交易進行審計并報告,包括債務、各種存款、沉淀資金、預支、吊銷賬、匯款賬、工商業的損益賬等。

    (3)負責記載中央政府的各種賬目,但與鐵路、國防及各邦有關的賬目除外。

    (4)準備反映中央和各邦年度收支的各種賬目,并將其交與政府有關部門。

    (5)準備財務總表,并交給總統。

    該表反映每年度的各種賬目,如總統要求,還反映各類余額、過期未付債務及其它有關資料。除憲法中規定的這些職權外,還履行其他一些職權,包括由議會通過的法律所規定的某些與政府公司賬戶有關的職權。如對政府審計員的任命及重新任命,必須征求審計總監的意見。有權對公司賬戶進行補充性或試驗性審計??筛鶕c有關政府部門達成的協議,對某些政府部門或機構的賬戶進行審計。要在財政管理領域內捍衛憲法和法律,不允許違反憲法和法律的支出,客觀地估價財政領域的執行情況。

    2.審計范圍

    “審計范圍可以擴大到這樣一些方面,諸如財務方面(會計錯誤、舞弊、財務控制、財務報表的公正性等等),合規合法性方面(忠實地執行管理及法律方面的要求、政策和規定等等)、以及工作績效方面(經營控制、管理信息系統、項目等方面的經濟性、效率和效果)(引自《審計方法與實踐——稅收審計》,印度審計署,摘自《最高審計機關國際會議文選》)。具體包括:

    (1)中央和26個邦政府部門和機構。

    (2)政府性的商業機構,如印度鐵路、印度郵政通信公司。

    (3)由中央和邦政府控制的大約1200個公營企業。

    (4)由中央和邦政府擁有或控制的約400個非盈利性自治機構。

    (5)4400家靠聯邦和各邦撥款的機構和團體。

    但印度人壽保險公司、印度國家銀行、印度工業發展銀行、農業發展銀行和其他國有商業銀行等不屬于主計審計長公署的審計范圍。

    三印度國家審計體系的特點

    1.地位崇高,獨立性強

    印度國家審計體制采用的是立法型審計模式,最高審計機關CAG隸屬于立法機構,直接對立法機構負責,薪金及其他行政費用由印度統一基金交付,勿需議會表決批準,對政府機構具有很強的獨立性。印度《憲法》(1949年11月26日制憲會議通過,1979年9月25日第四十四次修憲法令最后修改)專門以一章篇幅規定了印度審計長的職責權限,明確規定:總審計署在國家經濟生活中扮演“雙重角色”,一方面代表議會立法機關,監督和確保行政部門收支嚴格按照法律行事,另一方面代表聯邦政府,確保地方政府開支“有法必依”。作為印度審計署最高負責人,總審計長地位十分特殊,他由總統直接任命,監督公共財政,并對總統負責,級別和待遇與印度最高法院院長等同。如果出現行為不當或失職等情況,只有議會兩院以2/3票數才能罷免總審計長,程序等同于最高法院大法官和總檢察長的罷免。各邦審計長是主計審計長的代表,執行主計審計長的命令。1971年印度還制定了《主計審計長法》,賦予審計工作廣泛而獨立的權力。正是總審計署地位獨立特殊,因此在近年來印度腐敗之風屢禁不止的情況下,總審計署加大了對各級政府的審計力度,查起來毫不手軟,取得了顯著成效。

    2.科學合理的審計準則體系

    只有保證審計質量,審計才具有可信性,審計意見和建議才會受到認真的考慮和執行。確保審計質量的前提是具有衡量和改進績效的標準。主計審計長公署編制了《主計審計長公署工作守則》

    (ComptrollerandAuditorGeneral′sManualStandingOrders),確保了審計實務有章可循。其內容除審計準則和審計指南外還包括審計規定和指示、審計原理和邏輯以及審計程序。印度的審計準則體系包括審計標準和審計指南兩個層次,審計標準又分為一般標準、作業標準和報告標準:(1)一般標準,主要規定審計人員任職要求和審計機關質量保證機制。(2)作業標準,是審計機關在實施審計和對審計工作進行管理時必須遵循的基本框架。(3)報告標準,對審計報告階段的框架性規定?!秾徲嬛改稀肥侵笇徲嬋藛T規范有序地開展審計工作,確保審計準則得到遵守執行的規范性文件。包括:費用支出審計,收入審計,公共部門的附屬商業機構審計,控制制度審計,人力資源審計,電算化審計,績效審計,中央和邦政府的預算和撥款賬戶的審簽以及鐵路等重要審計領域的單項指南(包括鐵路審計指南、郵政電信部門審計指南、聯邦政府收入審計指南、公營商業組織的審計指南等)。

    3.獨具特色的補充審計制度

    補充審計,即指政府審計人員運用測試審計的方法對注冊會計師審計過的國有企業進行的補充審計或追加審計。印度實行混合經濟發展模式,國有企業生產總值占國民生產總值的20%以上,根據1971年主計審計長法,主計審計長有權對國家控股51%以上的國有企業進行審計。印度的公營公司分為司局級企業、政府公司和法定公司(引自《公營企業的審計方法和技術》,印度審計署,摘自《最高審計機關國際會議文選》)。其中,會計師事務所或執業會計師公司的注冊會計師根據主計審計長的指派,可對政府公司進行審計。為了對注會審計結果的正確性負責,CAG建立了獨特的審計委員會審計制度。審計委員會由政府審計師和專家組成,有重點地對注會已審的國企再進行一次補充審計。審計內容包括:注冊會計師已審計的企業財務報表,公司會計制度,注冊會計師的審計報告及其資格等。補充審計完成后,國家審計人員把補充審計結果通知注冊會計師和被審企業,并給予兩周時間征求對補審結果的意見。CAG最后要把所有企業補充審計中發現的問題報送議會。

    4.卓有成效的績效審計制度

    印度審計的主要類型有財務審計和績效審計。財務審計是對部門和單位的財務報告進行審計并發表審計鑒證意見,主要審查有關單位的各項財務收支活動,看其是否合規、合法,并對其資產負債表、損益表等報表是否公允地反映其財務收支活動、財政狀況以及是否遵守了有關的會計制度等發表意見??冃徲嬍且皂椖繛榛A,考察有關項目是否有效地使用資金并取得了預期的經濟效益。印度自稱,印度已由過去的財務審計,發展到測試評價政府活動和公共企業事業單位的總體效益,即測試其經濟性(Economy)、效率性(Efficiency)和效果性(Effectiveness)階段。審計委員會對國企生產經營活動進行綜合檢查和評價,除年度財務審計外,每隔五年進行一次績效全面評估。其內容包括:投資決策、工程項目實施與管理、生產情況、設備能力利用率、勞動生產率、物資管理、內控制度和成本控制制度、價格及財務狀況等。由于印度績效審計往往能披露出政府或公共部門管理中的問題,所以受到了執政黨、在野黨的重視,社會公眾也很關注政府和公共部門的服務質量,給予了績效審計較高的評價;被審計的單位可以通過績效審計提高和豐富自己,使自己的工作做得更好,所以這項工作也容易得到被審計單位的認同。例如,印度節油研究協會(具有印度官方背景)為推動能源節約,確保石油產品高效合理使用,推動經濟持續發展,該協會把對企業的“能源審計”作為協會每年工作計劃中的“重點戰”。2005年底,由印度節油研究協會向政府提交的2004年石油節約項目成績單中,已確認石油節約總額達到了22.7萬噸,總價值29.7億盧比(摘自2005年8月31日《人民日報》國際版《印度能源審計顯成效》)。

    5.初具規模的計算機審計制度

    當前世界審計辦公自動化工作,主要集中于審計計劃自動化,審計管理工作自動化,審計統計自動化,數據傳遞自動化,計算機編制審計表格和審計報告等方面。印度是世界第一大軟件生產國,越來越多的政府部門和公共企業廣泛使用電子信息處理系統,印度審計部門已開始對被審計單位計算機系統進行審計。一是電算系統開發審計,包括對開發計算機應用系統的規范和標準的審查、對計算機應用系統開發管理的審查、對計算機應用系統開發成果的審查等;二是電算系統內部控制制度審計,即內部控制制度是否健全、是否有效,審計人員就必須對被審計單位的內部控制制度進行審查;三是對電算系統程序的審查,評價控制功能是否恰當、邏輯流程是否合理、程序設計是否符合用戶的需要;四是對系統數據文件的審查,包括紙性數據文件和磁性數據文件的審查。例如,印度特許會計師協會(InstituteofCharteredAccountantsofIndia,簡稱ICAI)理事會最近在新德里召開的會議上通過了2005版《銀行審計指南注釋草案》(DraftoftheGuidanceNoteonAuditofBanks),就包括電算化審計方面的內容。

    6.比較完善的審計報告制度

    印度主計審計長公署建立了一套比較完善的審計報告制度。每年,總審計長會就聯邦政府賬目向總統提交財政審計報告,并由總統轉交議會兩院審議,此外還就各邦賬目向邦長提交財政審計報告,并由邦長轉交邦議會審議。審計報告的內容和形式由主計審計長確定,除了提交聯邦政府的預算與決算的鑒證報告、法定公司的審計報告外,還按部門行業提交分類審計報告。分類審計報告也稱專項審計報告或專題審計報告,是對某個待定的項目和內容進行的專題審計所編寫的審計報告,如公共分配系統績效評估審計報告、農村綜合發展規劃評估審計報告、掃盲績效審計報告、能源審計報告、武器裝備審計報告等。審計報告由立法機關下設的公共賬目委員會和公共企業委員會審查研究,公共賬目委員會負責審查政府直接管理的企事業單位的賬目,公共企業委員會負責獨立經營企業的審計報告。審計報告要指出各種浪費及資金的不恰當適用,并按財政原則進行明確評論。如已發生或可能發生重大損失的事項,新的服務支出及與各種程序及先例相背離的事項等。審計人員還將編寫的重要問題備忘錄(問答表形式的)隨時提供給公共賬目委員會和公共企業委員會,以便政府對審計報告中做出的調查結果給予具體的回答,并對審計發現的問題采取補救措施和改正方法。

    7.近乎苛刻的人事管理制度

    CAG擁有一大批資深的審計工作人員,他們具備執行審計職能的廣泛技能和豐富經驗,能夠勝任這一工作。為了保證審計人員的素質與能力,審計人員都是通過全國范圍的激烈的競爭考試并從不同的專業和學科中挑選出來的,如金融管理、會計學、成本計算、法律和工程學等。其附屬機構人員的更新也要通過競爭考試來完成。一方面,實行嚴格的人員招聘制度。印度國家審計人員(輔助人員除外)都是通過招聘錄用后才安排到審計員、審計監督員、審計總署官員等崗位。其中,審計員由大學文理工商等科畢業生通過“政府人才選拔委員會的考試”錄用;審計科長(審計會計監督員)由審計員通過“基層審計考試”或社會招聘兩種方式產生;審計長和會計長從審計科長(審計會計監督員)中選拔;印度審計會計服務局官員由“聯邦公共服務委員會的競爭考試”產生。另一方面,實行成熟的人員培訓制度。在印度要想正式成為一名國家審計人員,還必須經過為期兩年的崗前培訓,包括四個階段:(1)四個月的行政管理培訓,在國家行政管理學院學習基礎理論課(在印度,所有高級官員都要學習這些基礎理論課程)。(2)十四個月的專業培訓,在印度審計會計學院進行為期一年的學習。(3)地方專業審計局、財政局、計劃委員會等單位的實習;(4)年度結業考試。實踐證明,嚴格的錄用、培訓和晉升制度是非常有效的。它使印度政府審計人員保持著較高的素質,確保了審計工作的高效運行。

    「參考文獻

    [1]印度駐華大使館網站

    [2]OfficeoftheAccountantGeneral,Haryana網站aghry.nic.in/

    篇11

    2021會計優秀工作總結個人一__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻?,F將全年的工作情況向全行職工作以匯報:

    一、重視業務核算質量,貫徹市行各項制度

    今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的`本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

    二、加強日常工作管理,做好安全防范工作

    我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工并事假都嚴格按照規定及時請假。

    在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確柜員的權限,不得擅自授權;隨時提高警惕,杜絕詐騙??傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。

    三、培訓員工操作能力,順利通過柜員考試

    今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

    有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經?;ハ嘟涣魉枷?,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖??荚嚺R近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

    四、全員拼“新百日會戰”,向最后一季要成果

    在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以后,我部員工向發工資客戶力推此項產品,滴水成河,為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。

    五、積累經驗及時總結,穩扎穩打注重實效

    這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。

    六、在工作之中也存在很多不足,主要表現在:

    1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

    2、核算質量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。

    以上是我部__年全年的工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

    2021會計優秀工作總結個人二20__年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的個人工作總結報告如下:

    一、加強,注重提升個人修養

    1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,不斷提高了政治理論水平。

    加強政治思想和品德修養。

    2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

    3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照勤于學習、善于創造、樂于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;

    始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

    4、不斷改進學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

    二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作,做好會計工作計劃

    一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成20__年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,并為20__年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。二季度,按照財務制度及預算收支科目建立__年新賬,處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便于分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。

    三、勤勤懇懇做好后勤服務

    作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

    在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

    2021會計優秀工作總結個人三上半年,在局黨委的正確領導下,財務與資產管理科認真貫徹黨和國家有關財經工作的方針政策,圍繞水庫除險加固、防洪保安、經營管理等工作目標,運用科學發展觀指導科室財務管理,落實年初制定的科室目標責任考核辦法,努力學習、創新工作方式,強化管理、不斷提高財務與資產管理水平,為促進我局各項事業的發展起到了積極的推動作用,較好地完成了上半年的工作任務,主要表現在如下幾個方面:

    一、制度化建設

    在原已制定且已實施的各項有關規章制度和基礎上,按照局領導的統一布置安排,由人勞科組織牽頭制定了本科室的目標責任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產管理制度;制定了會計電算化工作規范,制定了科室_年工作要點。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中,我們把科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財的重要性和必要性,明確科室人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標、崗位有責任、行為有準則、辦事有制度、管理有規范。

    二、認真做好日常財務管理工作。

    在日常財務管理工作中,

    一是抓財務基礎工作規范,強調提高會計基礎工作質量,在會計核算和會計監督上要求作到舉一反三,對以前發生的會計技術差錯認真地進行整改調賬,使財務基礎規范工作質量有所提高。

    二是吸取經驗教訓,在做好會計核算和會計監督工作上下功夫,按照《會計法》等財經法律法規、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求,切實履行財務收支審批手續,財務監督從源頭上抓起,認真進行財務核算,合理歸集收入、成本支出費用,妥善進行賬務處理。

    三是加強除險加固工程項目投資管理,積極作好項目資金年度實施計劃,嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金,認真細致及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內容予以審核,嚴格按照結賬程序和合同規定結算工程款項。

    四是全面啟動了局機關會計電算化管理工作,應用會計軟件輸入會計數據,由電子計算機對會計數據進行處理,并打印輸出會計賬簿和報表,結束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用,實行會計電算化,標志著我局財務與資產管理工作步入了一個嶄新的發展階段。

    三、與時俱進,加強財政四項改革工作管理。

    按照有關法規、政策和制度規定,我們順應財政四項改革要求,進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府采購、收支兩條線的工作力度。

    一是我局__年部門預算得到了上級財政和主管部門的批準,根據下達的收支預算總額,嚴格執行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執行??刂祁A算總額,在支出預算內統籌安排好各項工作,重點保證了工資發放、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業發展的需要,積極為局領導出謀劃策,把好支出關口,精打細算,厲行節約,努力提高資金使用效益。

    二是嚴格遵守國庫集中支付制度,加強對國庫集中收付財政信息系統的管理,依據已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目,積極申報單位資金使用計劃,及時填報財政直接支付申請書,保證了財政資金的及時足額撥付到位。

    三是按部門預算中列入的項目做好有關政府采購工作,如根據局領導的工作布置,及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具、空調、微機、復印機等。

    四、內部審計

    “小金庫”清理、經濟合同鑒定、提供經濟管理決策信息和參謀作用等工作。

    上半年,我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20__年的財務收支進行了內部審計,對在內審中發現的違反有關財經紀律和財務規定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具采購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關建設工程造價咨詢等合同的審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題,以書面報告的形式向局領導提出了管理意見,為領導管理經濟工作起到了參謀作用。根據上級主管部門關于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排,及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查,目前已完成了自糾自查階段的工作,向上報送了自糾自查報表和報告。

    五、水費收取工作。

    在發電水費征收工作中,我們排除干擾及阻力,加大水費征收工作力度。以落實水法和現行水價政策為依據,注重協調好與富水電廠有關職能科室的關系,每月及時抄收并認真核對發電量統計表,發電供水水費征收總體情況良好。在發電水費按約定預留20%的前提下,其余發電水費基本上做到了應收盡收。在長宏公司程良錄同志的大力支持下,我們主動到黃石供電局核對了富水電廠20__年的上網電量,核對數據與上年統計數據相符。

    總結上半年的工作,我們還要充分認識到存在的不足和需要局領導關心指導、兄弟科室單位支持配合才能解決好的問題。存在的不足主要有:依法理財的觀念還有待進一步加強,財會管理基礎工作有待進一步規范,內控制度有待進一步健全,綜合業務工作能力有待進一步提高,實物資產管理工作有待進一步完善等。需要局領導關心指導、兄弟科室單位協助配合的是支持財務工作人員堅持原則、依法依規理財,大的基建支出、貨物購置支出、有關經濟合同的簽定等要做到按財務制度的要求事先征求財務工作人員的意見。

    要切實樹立先預算后支出的觀念,加強嚴格按預算控制支出的執行力度。任何單位、個人不得利用手中的權力,隨意擅自調整預算、違反財經紀律,始終牢記先有預算才能有支出,沒有預算就不能支出;要突出國庫集中支付的觀念。嚴格按照“一個單位,一個帳戶”的要求,堅持“直接支付找財政、授權支付找會計”的支出規范;要突出政府采購的觀念,嚴格執行《政府采購法》和相關管理規定的的要求,遵循“大宗商品辦采購、零星商品辦定點”原則,切實抓好采購工作,做到不違紀不違規。杜絕任何單位和個人以任何名義和借口違反采購規定逃避政府采購;要嚴格按照收支兩條線的要求,加強并規范預算內外收入統一管理。我們希望大家支持財務科的工作,對財務工作多提正確的指導和改進管理建議或意見,共同努力做好我局的財務資產管理工作。

    對于下一階段的工作,財務與資產管理科要發揚成績、克服不足、加強學習、努力工作,以科學發展觀統領全局的財務與資產管理工作。求真務實,統籌兼顧,在發展中提升財務與資產管理水平,圍繞年初制定的財務管理目標和考核要點,努力完成科室全年整體工作任務。

    2021會計優秀工作總結個人四20__年初,我非常有幸的加入到__這個大家庭中來,成為我校財務室的一員。轉眼在有序的繁忙中來到了學期末,回顧這期間的工作,有成績也有不足,我會在以后的工作中,積極進取,彌補不足,為我校的財務室的會計工作增光添彩,努力提升自己,力創優績。值此時,對這一年的工作情況予以總結。

    一、加強知識學習,不斷增強思想道德素養

    我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,通過從書籍雜志、電視新聞、電腦網絡等途徑,豐富知識,提高思想道德素質,增強集體觀念。

    工作期間,我以會計職業道德作為行為指南,遵守校規校紀,團結同志,熱愛集體,服從分配,以積極熱情的心態完成各項工作。在工作中不斷地充實自己,完善自己,努力增強思想和道德修養,從而使自己真正樹立正確的職業觀和人生觀。

    二、篤實認真,增強專業知識,提高工作能力

    (一)在會計專業相關理論知識的學習方面,我根據工作安排充分利用業余時間,加強學習和培訓。通過專業書籍以及相關刊物的學習,增強財務知識并及時了解相關政策法規;通過會計人員繼續教育培訓,使自己的會計知識得到更新和提高。

    (二)在工作上,通過這些天的工作和同事之間相處,使我獲益良多。我了解了學校財務工作的特點,對自己的會計理論知識有了新的認識,對人與人之間的溝通、團隊合作、各部門之間相互協調有了新的體會。而這些都與領導和同事們的幫助密不可分。

    財務部門整天與數字打交道,是一個要求細膩的部門。就出現了這樣的情況,財務室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業務、會計科目的設置以及具體核算內容,并且對于如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環節,領導和同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時高效的提升了自己的工作能力,并迅速的適應了這里的工作環境。非常感謝。

    三、勤奮工作,敬業愛崗

    積極進取我在日常工作中能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學校各項規章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現象。認真做好本職工作和辦公室衛生清理,接打電話,送交文件等日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據及時報銷,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環境,我認為,勤勉敬業應是對自己的基本要求。

    四、盡職盡責履行好自己的.工作職責

    我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,為學校的教育教學提供保障和支持。

    對內嚴格執行財務手續,認真審核原始憑證(報銷單,借款單等應做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能涂改,簽字齊全,原始票據真實合法,合同、通知書等相關手續必須完備)。根據工資管理規定嚴格正確的計算教職工工資,耐心準確地解釋教職工對工資的各項質疑,保障教職工正當利益不受損。及時整理,裝訂會計資料及上級下發的各類文件。通過對實際運營過程中財務數據的統計和分析(如本學期對小學固定資產的盤點,賬實核對,審核報廢),為學校各部門及決策層提供數據參考。

    對外審慎完成財務報表,綜合納稅申報表,個稅代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產公司,稅務機關進行申報,并認真積極應對各部門的審查(如市教育局,部委,資產公司在今年_至_月分別進行的各類檢查)。及時準確完成上級各部門的統計。

    這一年來,我圍繞自己的工作職責做了一定的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自己來到我校時間短,一些情況還不熟悉,對部分學校規定和工作流程還沒有吃透,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為做好各項工作任務而努力,使自己可以更好的為學校服務,為教職工服務。

    2021會計優秀工作總結個人五__年,是我從事會計工作的第一年。這一年來,本人在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,由一名初涉會計行業,沒有任何經驗的新人,轉變為煤炭銷售會計的行家里手,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務,并取得了一定的工作成績,現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下:

    一、主要工作情況

    1、加強業務學習,提高工作能力。

    我是一名沒有任何經驗的會計人員,我深知銷售會計是一項專業性相當強的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔任會計人員,我感到肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止。同時,為了能熟練應用erp系統,我還利用業余時間自學了《erp系統操作指南之一(之二)》、《erp財務與會計》等書籍,提高了自己的業務水平,豐富了自己的營銷理論知識,為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅實的基礎。在__年1月份,我剛接觸erp系統時,每辦理一筆業務需要2分鐘以上,而現在辦理一筆業務只需要不到1分鐘,通過自己業務水平的提高,真正為客戶帶來了方便,受到了領導與客戶的一致好評。在__年11月份,舉辦的全面質量管理考試中,順利通過,并取得了優異成績。

    2、勤奮敬業,熱情服務。

    在銷售會計工作中,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。面對公司煤炭銷量大、品種多、結算復雜的情況,嚴格按照《地銷煤統一銷售管理辦法》、《兗州煤業股份有限公司煤質運銷部地銷煤財務管理辦法》的規定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發票的開具等等,都堅持實事求是的原則,每項工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。遵守財務保密制度,對未公開的煤炭價格、財務數據嚴格保密,決不泄漏。積極協調與計財部、銀行、稅務等部門的.各項工作、各種關系。

    3、工作敢于創新,提高工作效率。

    本人積極配合本班組人員、科領導探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規范財務工作程序,簡化各種手續。例如:以前開具增值稅發票時,一個訂單一開,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發票合開,然后再打好明細附在上方,既節省了發票的使用張數,又提高了工作效率而且方便了查找。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    国产精品线一| 精品九九电影| 欧美肉体裸交xxx| 精品人妻区二区三区蜜桃| 日韩黄色在线观看| 字幕网资源网永久视频| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 又黄又刺激视频免费| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲蜜臀久久精品| 黑人高潮高h啪啪视频| aaa搡老熟女中国老太| 国产就是精品久久| 久久看片123| 亚洲精品旅馆| 宅男66噜在线永久免费观看| 麻豆av免费视频观看| 国产人久久精品人人人人人爽| 亚洲国产网站| 亚洲日本视频| av在线免费视不卡| 日韩精品高清一二三区| 久久爱网站国产| 中文字幕wwwxx| 午夜啪视频在线免费播放| 黄片在线播放免费观看| 日韩精品成人一区二区三区久久久| 成人福利在线观看网站| av在线伦理片| 精品视频在线观看www| 久久久在线av| 亚洲av久久天堂亚洲| www黄色av免费看| 99久久久久精品| 女人性生交大片免费| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 欧美国产区一区二区三区四区 | 国产亚洲欧美二区| 日韩中文字幕在线视频道| 日韩熟妇av中文字幕久久| 亚洲精品在线免费播放| 蜜臀精品久久久久久久影院| 一级黄色片特级黄色片片片| 国产69精品成人一区| 成人欧美一区在线视频| 日韩欧美亚洲精品夜| 最好看的最新高清中文字幕8| 欧美日韩在线精品一区二区三区四区| 玩弄极品少妇人妻老师电影| 亚洲情色av在线视频| 日本女人与欧美黑人在线观看| 禁18在线观看免费网站| 美女国产福利视频网站| 欧美在线视频精品免费观看| 床上激情在线观看黄| 香蕉视频色版在线| 黄片网站播放| 亚洲成av色一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 男女午夜福利18禁老司机| 女人18毛a级毛片免费观看| 26uuu在线亚洲欧美| 精品人妻伦一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽αv毛| 一区二区亚洲国产欧美| 亚洲欧美精品视频在线| 精品一线二线| 黑人巨大进入亚洲女人在线观看| 日韩欧美精品99| 搡老熟女老妇视频| 在线观看亚洲中文字幕av| chinese国产麻豆| 最新亚洲成人影院| 色婷婷av中文在线| 丝袜美腿诱惑一区| 精品人妻一区蜜桃 | 精品国产乱码久久久久久蜜桃免费 | 久久av日韩午夜福利片| 欧美国产精品电影| 白嫩嫩的奶头视频| 黄色毛片免费观看大全| 日韩欧美精品中文字幕在线| 日本免费在线二区| 不卡色网站免费在线观看| 无遮挡羞羞的视频在线观看| 久久久久wwww日本黄色片| 99精品久久久久久久免费蜜桃| 男人的天堂激情网| 欧美成人精品一区二区三区欧美在线| 午夜探花亚洲精品久久| 国产熟女精品二区| 久久精品久久精品久久精品| 亚洲成人免费毛片| 国产gay片在线播放| 182国产精品久久| 一区二区三区乱码人妻| 国产乱人伦偷精品视频| 大香蕉在线国产精品| 欧美色综合网站| 日本一区二区三区视频在线观看| 国产综合一区二区熟女| 一级毛卡片不收费| 91精品人妻人人做人碰人人爽| pornysex| 亚洲av男人天堂手机在线版| 国产片一级特黄的大片| 国产精品色哟哟在线免费观看| 91精品毛片一区二区观看| qq绑了卡也被限额10万怎么办| 免费高清在线观看完整| 快播在线观看免费观看网站| 精液呈黄色正常吗| 亚洲高清av一区| 成人在线欧美精品| 久久久久久久综合色一本9| 国产探花一区二区| 精品少妇人妻av一区二区| 91精品国产福利线观看久久`| 视频在线观看啦啦啦| 愉快的交换夫妇4中文hd| 日韩欧美中文字幕幕| 精子变成黄色的是怎么回事 | 大香伊蕉在人线国产av下载| 免费看a级毛片电影| 国产精品久久久久精品三| 熟女国产东北熟女| 成人小视频在线免费播放| 中文字幕奈奈被公侵犯| 不卡在线播放视频| 亚洲av天堂在线中文字幕| 亚洲国产别久久久精品| 国产精品欧美日韩| 精品人妻四区| 九九精品在线观看| 成人精品aaaa在线观看| 国产一区二区av在线| 日本1000禁免费看| 黄色aa大片| 亚洲av永久精品毛片天堂| 思思99久热精品免费观看| 无遮挡裸体免费视频| 亚洲成人自拍精品| 亚洲精品久久久酒店| 99国内免费精品久久久久久久久| 澳门黄色视频在线观看| 国产视频午夜在线观看| 老司机精品福利视频免费观看| 一级高清中文字幕| 爽到高潮漏水大啧视频扒开 | 人妻少妇偷人精品免费视频| 国产一区福利视频在线观看| 久久国产精品免费av| 欧美激情国产在线观看| 成人免费有码视频| 在线亚洲欧美国产精品| 真实处破女刚成年两人免费看| 欧美日韩在线精品视频一区| 91人妻人人爽人人狠狠| 又黄又爽又色无遮挡18禁网| 欧美黑人操中国女人| 下载免费观看的黄色视频| 欧美一级毛片高清免费| 国产帅哥免费无遮挡| 亚洲媚药av在线观看| 亚洲成人av电影天堂| 男人猛吸美女乳头视频| 私处外阴痒白带呈黄色| 成人av在线观看免费不卡| 成人黄色免费视屏| 本道综合精品久久久久| 一级片免费久久| 麻豆国产精品久久天堂| 一级α片视频免费观看| 7799国产精品久久久久99| 990aaacom毛片基地| ova义授乳无删减版在线播放| 国产丝袜精品一区二区| 丝袜日韩亚洲另类| 在线观看日本高清视频www| 一二三四全集免费观看视频| 欧美成人午夜毛片| 夫妇性派对交换hd| 成人在线 亚洲 电影| 波多野结衣凌辱人妻| 999只有精品| 国产性―交一乱―色―情人免费看| 国产18成人在线观看| 日本在线视频色综合| 97视频在线观看中文| av校园春色天堂网| 老司机电影院18禁入| 经典免费黄色视频| 日本a级毛片免费观看| 久久久久久影视中文字幕| 激情亚洲欧美网站| 最近中文字幕免费高清大全| 午夜有码福利影院| 97视频免费在线观看.| 嫩草影院最新网站| 国产一区二区欧美激情| 丝袜人妻中文字幕久久| 边摸边爱边吃奶免费视频| 免费观看黄片的视频| 93精品久久久久久久99蜜桃 | 联通月租3元卡| 日韩av电影在线看一区二区| yyyy11111少妇影院| av免费观看一区二区三区| 日韩一级特黄高清免费| 摸女生下面视频在线观看| 欧美性猛xxxx乱大交3| 玩弄极品人妻少妇视频| 国产精品成人av久久亚洲| 日韩一区二区免费电影| 搡女人真爽免费视频大全| 日本国产高清视频在线观看| 日韩黄色av片| 杨钰莹一级毛片免费| 三级黄色三级黄色片| 啦啦啦完整视频免费观看| a级毛片毛片看久久| 欧美日韩aa在线观看 | 欧美伊人色综合久久天天| www黄片com| 很黄的日本电影| 黄片一级免费下载| 国产精品毛片av一区.二区三区| 欧美成人精品专区| 欧美性猛交乱大交5| 中文字幕在线永久视频小| 久久久久精品国产人妻一区| 男人的天堂777| av亚洲免费电影| 摸美女乳头视频| 久久精品国产综合| 99/国产精品| 国产精品99久久久| 999精选视频| 亚洲国产欧美日韩激情在线| 国产亚洲欧美一区二区在线观看| 色妞www精品视频一级欧美| 免费国产精品观看| 波多野结衣高清在线一区二区三区| 欧美老熟妇欲乱高清视频免费| 高清国产午夜福利| 国产妇女一二三区| 黑吊插亚洲妞在线国产| 亚洲精品十八在线播放| 一级aaa特黄av片在线观看| 在线а√天堂官网| 国产大片中文字幕在线观看| 日韩国产亚洲av播放| 明日花绮罗中文字幕在线播放| 91偷自产一区二区三区精品软件 | 大香蕉在线线av| 国产成人精品成熟一区| 国产三级黄色视频下载| 国内自拍亚洲视频一区| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 美女毛片水真多| 国产日韩欧美在线观看a| 欧美精品久久久久电影| 亚洲av日韩av 在线| 免费在线日韩av网站| 国产黄色视频在线免费下载| 国产精品一二三四区免费| 精品一级毛片a久久久久初| 欧美性多多毛茸茸xxxxx| 亚洲一区二区在线观看av| 国产av亚洲| 毛级黄色片,| 亚洲欧美日韩人成播放| 韩国av有码在线| 台湾人妻精品av视频| 国产麻豆剧情片儿| 空之色水之空在线| 欧美网色视频| 黄色黄频在线观看| 国产成人 一区| 少妇 人妻 激情| 午夜宅男福利电影| 不卡成人av在线| 久久精品国产v欧美v亚洲| 两个男人电影在线免费观看| 国产在线免费视频| 99国内免费精品久久久久久久久| 色婷婷 激情五月| 黑丝高跟在线观看| 亚洲一区二区三区免费看av| 日韩精品一区二区av免费观看| 亚洲精品久久久久久成人爱看av| 最近日本mv免费在线观看| 男女乱淫免费观看视频| 老司机免费裸体视频| 成人日韩欧美视频在线观看| 禁18在线观看免费网站| 亚洲欧美精品国产| 你懂得有线视频| 女人毛片女人毛片20毛片高清| 国产精品三级国产电影狼心如铁 | 男女啪啪gif动态| 久久精品国产福利| 久久久久久精品福利视频| 蜜桃网大香蕉| 欧美日韩精品在线一区二区三区四区 | 美腿丝袜 在线| 搜索久久久久久久久久久久,毛片毛片 | 十八美女水真多毛片| 亚洲精品中文字幕乱码无线| ,国内精品久久久久久精品久久..| 亚洲国产精品乱码一区二区三区| 亚洲av日韩av中文字幕| 国产精品久久久久久人妻免费| 东京热男人的天堂av社区| 国产欧美日韩www网站| 亚洲,欧美,日韩在线看| 国产久久精品一区二区三区| 一级黄色视频永久免费| 国产又黄又爽又色视频免费| 精品少妇人妻免费看| 久久中文字幕h| 亚洲成人av观看网站| 亚洲av一区二区www| 日韩 欧美 91| 日韩在线中文字幕播放| 国产精品久久久久电影网| 天天在线免费观看高清影视| 在线播放免费人成日韩视频| 一级片激情免费观看| 欧美另类视频一区二区三区| 色永久免费视频| 欧美午夜视频在线| 3d成人动漫在线观看网站| 久久亚洲av午夜精品福利一区| 精品自在线拍| 成人av中文字幕在线| 亚洲—本道中文字幕久久| 徒留一片爱过的情伤| 在线观看国产精品二区| 日韩av片儿| 99久久成人精品国产果冻传媒| 午夜福利视频入口| 国产伦精品一区二区三区照片 | 国产一级黄色视频网站| 国产偷_久久精品水蜜桃| 成人黄色在线播放网站| 美女网站免费观看的视频| 成人动漫av网址| 国产产一区二区三区久久毛片国语 | 国产亚洲欧美av在线播放| 国产一区二区三区不卡免费精品视频| 亚洲成人久久久影院| 国产精品韩国一区二区三区| 国产精品视频对白刺激| 码精品字幕一| 日韩天码视频| 男插女下体免费视频试看| 嘟嘟嘟www免费高清在线中文 | a级毛片免费版| 少妇奶子被捏视频| 日韩伊人岛国精品视频| 精品福利视频网| 男女猛烈无遮挡免费在线观看| 91麻豆欧美久久九色| 精品日产一卡2卡三卡4卡| 亚洲av论坛| 欧洲 亚洲av| 亚洲性人人天天夜夜摸| 乱码av午夜| 亚洲3dh5码精品成人| 午夜福利福利在线观看| 91青春草视频在线观看| 中文字幕乱码_亚洲中文在线| 老司机性色福利精品视频| 国产精品综合成人| 亚洲自偷自拍熟女| 亚洲国产精品av久久蜜| 日韩精品中文国产在线观看| 久久精品国产99国产精2020丨| 熟女在线影院| 国产免费观看黄久久av'| 啦啦啦啦在线视频8| 国内精品伊人久久影院| 一个人看的www在线影视| 最近最新中文字幕大全5| 黄色视频在线免费不卡| 黑人金发美女高潮| 亚洲中文天堂最新版在线www| j8又粗又硬又爽免费视频| 国产精品a∨一区二区三区不卡| 久久久久中文字幕99| 秋霞精品久久av| 国产精品欧美一区二区三区| 怎样才能看黄色| 国产精品99久久久| 第一社区在线视频| 麻豆激情视频网址| 人妻91麻豆一区二区三区| 亚洲欧美在线免费| 久久国产色av免费观看| 成人国产一区二区三区在线| 亚洲 人妻 视频| 欧美美女伦理在线观看| 国产在线精品自产拍| 好男人视频在线观看高清直播| 正在播放少妇福利| 亚洲成人网天堂| 国产av综合aⅴ国产av中文| 免费毛片 在线播放| 午夜免费性生活片毛片在线视频| 性生交大片免费的| 91黄片在线免费播放| 亚洲男人天堂网!| 黑人巨大精品欧美一区二区一| 国产一级特黄aa大片在线观看| 99久久精品国产波多野结衣| 韩国伦理电影全集| 日本视频免费播放一区| 亚洲字幕免费在线观看| 一区二区激情欧美视频| 日本人免费xxxxx| 在线看蜜桃av| 精品蜜桃久久久久久| 午夜精品久久久久久网站| 噜噜视频在线播放免费| 亚洲成人av在线免费观看| 99国精品午夜福利视频不卡99 | 亚洲免费中文字幕av一二三专区电影| 欧美猛交xxxx乱大交| 精华液和精华| 久久一区二区三区观看| 久久国产成人精品| 777gn亚洲综合国产| 夜夜撸夜夜笙歌| 在线免费观看的亚洲av| 久久久久综合精品av| 日本岛国永远免费| 黄色视频在线观看免费阅读| 日本乱人伦在线观看视频免费| 男女xxoo啪啪高潮图| 国产精品久久久久久b∨| 天堂网www天堂在线中文| 日韩免费黄片视频| 9久e在线精品视频在线| 免费观看视频xxxxx日本| 亚洲熟女av乱码在线播放| 男人添女人下部高潮全| 久久久精品视频大全网站| 国产做a爱一级毛片久久| 国产综合在线亚洲| av大全亚洲国产| 国产免视频在线观看| 亚洲中文字幕在线播放| 丰满少妇三p在线视频| 免费www大片在线观看| 国产人妻av一区二区三区四区| 久久久国产精品伦理| 能看的黄色视频网| 国产精品ⅹxx水蜜桃| 国产在线精品自偷自拍| 欧美日本成人三级| 女人18毛片一级毛片免费播放| 黑人美女av大全| 嫩草影院亚洲精品| 在线亚洲欧美国产精品| 不卡激情视频在线观看| 38av在线视频免费观看| 精品欧美一区二区三区黑人电影| 国产成人亚洲综合91精品| 欧美黑人精品一二三区| 五月天丁香影院| 国产精品一区二区三区之红樱桃| 免费播放器播放一级片| 海贼王黄色本子在线观看| 快播av毛片| 国产精品一区二区三区污| 午夜精品视频久久久| 亚洲欧美成人av一区| 老妇饥渴xxhdⅹxxooo| 唔啊欧美日韩国产在线观看| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 人妻少妇免费| 日韩v国产v亚洲v精品v| 午夜亚洲一区二区亚洲福利| www.欧美.亚洲.日本在线观看| 婴儿边吃奶边哭是怎么了| 精品999久久久久久| 日韩欧美久久一级片| 久久久精品人妻视频| 亚洲欧美国产精品p| 亚洲欧美在线视频国产| 午夜福利a在线观看| 永久在线免费观看黄片| 日日爽夜夜骑| 人妻少妇www| 免费观看性生交大片女神| 丰满呻吟欧美熟妇| 一级黄色片特级黄色片片片| 日本在线视频www.色| 速播网制服诱惑一区二区三区| 黑人金发美女高潮| 神马第九久久| 不卡av在线播放观看| 日韩av视频大全| 精品欧美成人一区二区不卡在线| a网站在线观看| 成人精品一区二区久久久| 床上激情在线观看黄| 在线看日本爱情动作片| 国产三级黄视频| 亚洲欧洲国产动漫| 竹菊精品久久久久久久久久| 2020国产激情视频在线观看| 2021人人干| 99国产精品免费白浆视频| 欧美成人国产精品| 少妇福利影院| 天堂中文8在线最新版| 国产精品午夜伦理片| 久久99麻豆婷婷| 国产视频线路在线观看| 成人av在线观看一二三区| 38av影院在线观看| 中文系列av| 性欧美成人播放777777| 色婷婷久久综合中文久久一本| 国产精品久久久久精品三级| 99午夜精品福利视频| 亚洲欧美一区日韩| 亚洲女人中文字幕在线| 白带多呈黄色| 人妻丰满熟女一区二区三区| 最近更新中文字幕高清大全| 国产精品视频区一区二| 国产一卡二卡四卡无卡六卡七卡在线| 一个人看www日本| 国产精品三级999av在线网| 成人黄三级影片| 蜜桃久久精品久久久久酒店| aⅴ超薄肉色丝袜交足视频| av尤物 精品1区| 一本色桃子精品久久中文字幕| 中文а√天堂在线| 亚洲成人影院福利| 国产一区二区精品电影在线观看| 久久精品视频国产香蕉| 精品久久久久国产三级| 久色xxxxxxx国产精品| 国产精品欧美黄色| 青青草成人在线播放| 国产精品久久久爽网站| 国产精品三p一下区二区视频| 国产精品与国产三级| 欧美 亚洲 另类 熟女| 人人妻人人澡人人爽一区| 91在线中文字幕在线播放nba| 老鸭窝黄av| 久久大香线蕉综合爱| 一个人看的www视频在线免费观看 久久国产超薄丝袜脚久久 | 美女视频在线视频免费播放| 午夜福利一区二区三区视频| 在线视频成人中文字幕| 久久久久久久最新福利电影| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲欧美国产二区| 精品人妻少妇88av| 精久久免费视频| 跪求国产av网址| av天堂av亚洲| 亚洲av大片免费观看| av中文字幕乱码在线观看| 免费人成在线观看网站播放| 青青草视频在线观看免费下载 | 大香蕉 快播| 18禁裸乳无遮挡免费| 国产欧美日韩精品a在线看| 136国产福利精品成av人导航 | 国产三级国产成人国产精品| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 在线看日韩欧美国产| wwwsssa日本免费| 国产tv182在线观看| 91麻豆国产在线| 激情欧美亚洲一区二区三区| 亚洲免费成人精品小说| gv200.com| 综合久久久久久综合久| 国产情色专区| 一线二线三线国产精品| 久久精品人妻a级毛片| 人人人妻人人澡人人爽欧美十柒区| 九九免费黄色视频| 女人逼被男人猛艹的视频| 韩国伦理片最新在线观看| 国产高清福利视频在线观看| 国产激情小视频在线观看| 男女搞骚视频免费观看| 大香蕉午夜视频| 欧美人与牲禽动交精品免费1视频 日韩中文字幕免费的视频在线看 从哪里可以看黄色片 | 美女漏出奶头的视频| av亚洲午夜网站福利天堂| 99re6热在线视频| 国产午夜电影亚洲| 精品成人一区二区三区视频| 国产精品一区二区三区乱码视频| 亚洲男人天堂网!| 不卡国产高清在线| 主播喷水在线观看| 亚洲国产日韩一区二区在线观看| 人妻久久精品一区二区三蜜桃| 国产日韩对白视频| 午夜人妻精品理论片中文字幕| 日本一区二区视频在线:| www.欧美.亚洲.日本在线观看| 亚洲免费手机av| 日韩欧美一区二区精品视频在线| 漂亮人妻av被中出中文字幕| 欧美日韩在线激情视频| 久久香蕉久久九九九av| 青青草99久久这里只有精品| 国产一卡二卡三卡四卡五卡| 国产av区男人天堂| 熟妇人妻视频一区二区| 高潮久久久久久久av| 久久久国产精品消防器材| 国产野战直播电影| 欧美激情国产在线观看| 亚洲婷婷在线中文字幕| 蜜臀久久99精品久久久久久小说| 欧美va亚洲| 十八禁免费在线| 日韩精品久久久久久久蜜臀| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 亚洲av乱码在线| 青草草在线免费视频| 姑娘视频日本在线播放| 啪啪丝袜脚网站| 99国产成人综合久久精品| 精品国产亚洲av成人麻豆| www在线区视频观看一区啊日| 国产精品96久久久久久av| 院线大片在线免费观看| 98国产精品午夜免费福利视频| 国产精品久久久久久久岛一本| 亚洲国产精品成人va在线观看| 青青草99久久这里只有精品| 91国产av精品在线观看| 亚洲免费av电影网站| 一级做a爰片性色毛片新版的 | 国产欧美一区色二区| 饥渴少妇av| 精品人妻四区| 国产精品9丨久久久久久,| 欧美午夜一二三| 午夜观看亚洲精品av| 宫锁沉香在线观看网站| 精品国产一区二区三区四区在线| 青青草原国产在线精品| 在线看最新av网站| 网站av免费在线观看| 国产精品成人午夜影院| ova大好きな母在线观看| 成人精品1区二区| 欧美精品一区二区三区乱码| 久久久久亚洲国产av网站| 香蕉视频在线最新网址| 最近2019年在线中文字幕大全| 免费看国产精品久久久久| 天堂最新版在线| 91精品国产乱码久久久引| 日韩国产欧美一区二区三区| 精品最新国产| 韩国伦理电影国语| 久久久久久免费网址| 人妻福利视频1区2区| 亚洲午夜久久av男人的天堂| www亚洲黄片在线免费观看| 午夜欧美日韩国产| 99热这里只有精品最新| 国产精品久久久久久麻豆欧美| 激情国产视频在线观看| 久久久久免费精品国产| 成人国语电影| 欧美日韩亚洲激情文学在线| 久久99婷婷国产一区| 久久久精品成人免费视频软件| 欧洲日韩av网站| 久久久久久9精品| 秋霞av电影在线| 五十熟女人妻视频一区二区| 性少妇videoxxⅹ欧美72| 欧美午夜视频在线| 国产精品久久久久久238| 男女视频网站国产| www.sexsex18.com| 亚洲日本视频| а√天堂 中文在线| 亚洲一区欧美一区日韩在线观看| 亚洲国产免费看片| 日本性感高清播放网站| 国产人妻丝袜久久久久久| 亚洲国产成人综合在线不卡| 国产欧美日韩亚洲区| 在线观看免费高清成人av| 国产一区二区三区欧美日韩| 侵犯人妻中文字幕| 91久久蜜桃| 久久久亚洲国产一区二区三区| 国产高清黄色片在线免费观看| 欧美日韩一区二区三区免费观看 | 国产黄色视频在线免费观看网站| 在线视频免费播放一区| 国产乱码精品一区二区三区| 男女真人啪啪啪动态图| 色动漫中文字幕| 里产精品嫩草影院88av| 久久久久久国产精品亚洲78| 97短视频在线观看| 欧美日韩成人免费网站| 婷婷亚洲日本色图| 国产精品久久久久久麻豆欧美| 亚洲午夜avwww| 成人亚洲一区二区三区电影片| 国产内射视频在线| 99999精品视频在线观看| 久久久久久久久久国产精品| 精品蜜桃二区三区| 男人的天堂亚洲网| 午夜福利av大色大全| 成人欧美一区二区三区黑人3p| 亚洲毛片不卡av在线播放一区二区 | 一级a作爱免费视频观看| 亚洲大片av一区二区| 亚洲中文字幕在线播放| 久久99精品一区二区| 亚洲中出视频免费| 久久精品蜜桃国产亚洲a| 亚洲精品久久久久久婷婷| 男人的天堂午夜高清免费| 国内自拍97超碰| 淫行教师在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久电影小说| 男人j进女人j啪啪无遮挡| 久久久久久久精品伊入亚洲| 91人妻人人妻| 久久好色av| 国产三级福利在线视频| 亚洲av琪琪国产| 99视频精品全部在线| 日本色www视频| 国产亚洲精品久久精品69| 国内精品久久久久久久影视ai| 久久久久久久精品免费av| 亚洲欧美日韩在线亚洲| 一级黄色大片在线播放视频| 熟妇乱子伦视频| 67194欧美成人| 九九视频成人| 老鸭窝影院高清在线观看 | 啦啦啦啦视频在线免费观看| 一二三四视频社区在线视频观看1 天堂资源中文最新版在线一区 | 久久亚洲精品中文字幕三区| 久久久久久久久久久幺久久| 一个人看www高清视频免费| 中文字幕一区二区人妻熟| 孕妇黄色毛片| 国产精品免费观看国产一级| 精品国精品国产自在久国产不卡| 成人黄色在线观看网站| 成年男性毛片| 亚洲欧美一区日韩| 国产91色在线|国产| 国产成人免费无遮挡视频在线观看| 网站在线观看ww| 男人添女人下部高潮全| 亚洲有在线观看| 国内精品久久久久影院变态| 中国老妇女色视频| 午夜天堂精品| 国产成人aa精品| 成人全视频网站免费| 又粗又硬黄色视频| 久久免费区一区二区三| 一边摸一边叫床一边爽| 自拍偷区亚洲综合第三区| 91精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品三级| 别揉我奶头嗯啊视频在线| 久久精品人妻少妇一区| 日韩欧美精品99| 国产精品影院网| 一级片毛片黄色片| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比| av亚洲情色电影| 欧美黑人激情在线视频播放网站| 18禁女裸无遮挡网站视频| 亚洲,欧洲av免费看| 国产精品99久久久久宅男| 看久久久久a级毛片| 日韩精品在线播放网站| 91人人妻人人做人人爽秋霞影院| 高级教师全集在线观看| 97短视频在线观看| 久久久久久久久久久成人av| 青春草黄色视频在线观看| 日本亚洲欧美在线观看| 精品久 久久久久| 国产日韩欧美v在线| 久色xxxxxxx国产精品| 被黑人插视频| 久久一级免费片| 饥渴少妇av| 亚洲欧美日韩在线视频观看| 欧美日韩国产二区| 五月婷婷六月麻豆| 久久久综合:精品| 91香蕉蜜桃综合久久| 激情人妻粗又大| 一级不卡黄色视频| 亚洲人成免费在线视频| 大片免费观看视频完整版| 正在播放亚洲精品| 日本一区免费看| 国产男人天堂网av| 韩国伦理电影草民| 亚洲精品日本一区二区在线| 女子十八毛片无遮挡| 日韩免费看黄a级毛片| 欧美日韩精品999| 成人黄色毛片视频| 日韩电影亚洲av| 一本色道av久久精品在线| 黄色一级毛毛毛片视频免费完整片 | 亚洲男人天堂99| 国产精品19久久久久久不卡| 甘古拜国语免费观看| 亚洲黄色毛片| 亚洲狠狠网站色噜噜噜| 老司机午夜视频看看| 本道久久中文字幕亚洲| 亚洲不卡高清免费| 香蕉视频色版在线| 精品一区二区三区 在线观看 | 免费www大片在线观看| 1313国产午夜精品理论片| 天天躁日日躁狠狠躁电影| 女生高潮喷水的视频| 久久亚洲av午夜精品福利一区 | 久久亚洲短裤女宽松瑜伽| 极品激情视频在线观看| 又粗又长又硬又爽又黄视频| 中文视频自拍| 秋霞一区二区三区在线观看| lutube在线观看网站入口| 国产精品免费久久久久| 欧美午夜精品一区二区三区一二三| 那个网站有黄色片看| 亚洲经典av在线观看| 久久久精品人妻视频| 被cao到高潮视频| 黄片视频在线播放不卡| 亚洲国产精品乱码一区二区三区| 久久精品久久精品久久精品| 亚洲精品一区二区三区电影 | 一级毛片免费在线播放不卡顿 | 欧美日韩高清观看一区二区| 富二代网站在线观看| 国产精品亚洲二区第一页| 东京热,男人的av天堂| 一级我不卡在线视频免费播放| 久久毛片亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久电影小说| 亚洲,国产,欧美日韩一区二区在线| 女人别躁到高潮嗷嗷叫的软件| av免费观看一区二区三区| jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇| 麻豆99久久青青极品熟女| 九七资源在线老外美女免费视频| 国产免费久久精品99reswag蜜桃| 18午夜福利| 亚洲无人区码二码三码区别| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 亚洲和欧洲一码二码区别在哪儿| 在线观看精品国产视频| 欧美精品成人a在线观看| r级视频免费在线观看| 青青草原入口| 午夜黄色福利免费观看| 男士电影天堂| 日本a级毛片免费观看| 香蕉网99久久| 亚洲国产精品一区久久av| 老熟妇勾引视频| 日本中文不卡人成在线视频| 日本高清视频www欧美| 青青草好吊色在线观看| 嗯啊不要淫靡艳事| 亚洲av三区四区| 少妇人妻偷人tubevi| 久久久久国产精品一区二三区| 欧美性猛交xxⅹ乱大交3| 精品草久久久久久久久| 色哟哟在线观看免费观看| 日韩三级在线免费观看网址| 日韩精品一区二区三区影院| 国产成人av一区二区| 好男人精品视频在线观看| 一边爽一边摸下视频| 免费的av视频在线观看| 国产亚洲日本欧美在线| 舔下面在线观看视频| 国产经典a区久久久一区二区三区| 边摸边亲奶边做爰视频| 亚洲综合色无极久久| 精品久久久久久国产三级| 亚洲中文乱码字幕嫩草影院免费观看 | 亚洲天堂麻豆av网| 好男人高清在线观看免费观看国语 | 5060午夜在线免费观看| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 免费在线av观看网站| 午夜神马久久久久久久久精品| 国产一区二区波多野结衣| 日韩高清免费电影一区二区三区| 人妻中文字幕69xx| 亚洲精品在线播放,| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| 视频免费羞无遮挡在线观看| 东京热免费视频播放| 国产免费观看黄久久av'| 巨乳专区在线观看| 给我免费播放片观看视频第1集| 人妻毛片a-级毛片免费看| 中文字幕久久边人妻| 久久资源男人天堂| 美女被高潮网站| 欧美色播视频在线| 一级黄色视频毛片免费看看| 国产精品黄色三级| 九九久久精品国产婷婷| 久久综合人妻影视网| 亚洲成人av观看网站| 精品国产乱码久久久久久久久| 99 只有 精品| 国产精品ⅹxx水蜜桃| 国产精品99在线观看丝袜美腿| 亚洲成人av在线免费观看| 欧美在线成人观看| 久久人妻熟女久爽| 18福利在线视频| 成人av毛片在线看| 日韩精品欧美少妇福利另类| 国产国产乱老熟视频网站| 精品久久久久久久一区二区伦理| 91av在线观看高清| 熟女66av| vr电影在线观看网站| 国产精品久久99国产精品| 亚洲岛国大片av| 给我免费观看片在线观看| 你给我的喜欢全集在线观看| 国产成人精品成熟一区| 一边吃奶一边扎下边爽了| 黄片小视频免费观看无遮挡| 欧美黑人巨大videos精品| 少妇 人妻 激情| 裸乳91无遮挡| 一个人看的电影高清在线观看| 嘟嘟嘟在线观看免费完整版www| av视频在线免费播放| 六月丁香视频播放综合网| 精国产品一区二区三区| 麻豆av一区二区天美传媒| 黄的视频免费| 天堂网亚洲av| 日本一道不卡在线看| 亚洲av香蕉一区区二区三区| 日韩无套系列| 日韩熟女亚洲老熟女| 亚洲一级av不卡毛片观看| 最近中文字幕大全免费全集7| 美女无遮挡十八禁网站| xxx.欧美性少妇hd| 国产在线一级特黄aa大片| 国产精品懂色av| 大香蕉久久成人| 日韩精品第8页| 日本二区三本区免费看| 亚洲av加勒比在线| 免费黄片视频大全| 国产一区二区免费视频播放| 最近最新免费中文字幕2018| www,成人在线视频| 9|精品国产| 精品国产欧美成人一区| 里产精品嫩草影院88av| 精品久久国产亚洲av| 亚洲欧美在线麻豆| 99久热只有精品| 人人妻人人澡人人爽人人免费| 丝袜美腿足j| 亚洲精品av久久久| 欧美日本国产韩国在线不卡| 亚洲av人人澡人夜夜人爽人人| 女生正面无裸体的视频无遮挡在线观看 | 成年女人wwxx免费| 中文字幕久久网站| 少妇人妻福利视频| 夜夜明月今何在| 99黄视频免费看看| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 97青草久久| 午夜福利久久久一级片| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 黄片艹逼视频免费看| 国产一区二区三区四区视频 | 午夜人成免费大片在线观看| 最近中文字幕完整版2019| 国产又色又爽又黄的视频免费观看| a级毛八片免费观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜中文字幕| 体育生凶猛粗爽巨大| 在线日韩欧美国产| 久久久久久久看片| 日本亚洲午夜视频| 成人区人妻精品| 欧美精品大片国产| 亚洲大片免费观看视频| 久久久99久久高清国产不卡| 日日操天天干夜夜撸| 午夜老司机精品福利| 亚洲国产精品女主播在线观看| 欧美精品乱码久久久久| av亚洲网站| 又色又爽又黄的视频本| 国产51在线麻豆| 嫩草影院国产网站| 午夜啪视频在线免费播放| 国产精品一区二区三区av片| 国产一级特大黄av毛片| 日韩黄色理论电影| 在线视频免费播放一区| av看久久久| 亚洲视频精彩免费看| 十八美女水真多毛片| 亚洲精品午夜在线一区二区三区| 精品一区二区三区在线观看| 免费看成年美女洗澡网站| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| 日本高清伦理片| 美女黑色丝袜高跟鞋| 97久久精品人人澡人人爽| 亚洲av免费在线| 亚洲高清毛片| 成人精品免费高清视频在线观看| 亚洲高清国产在线| 青青草视频在线观看免费下载| 在线免费视频播放| av色图天堂网| 亚洲欧美日韩精品永久| 日本一本免费一区二区三区免| 精品视频一区,二区,三区| 欧美激情a成人综合亚洲综合 | 国产最新黄色视频在线观看 | 电信卡能跨省补卡吗| 一本色道久久88国产综合精品| a级做爰片免费观看红杏出墙| 国产一区二区在线观看国产一区| 国产亚洲一区久久| 韩国伦理电影全集| 三级黄线在线免费观看| 日韩少妇熟女| 玩弄人妻少妇精品视频在线看| 男女嘿咻啪啪gif动态图123| 大陆精大陆国产国语精品久久| 精品午夜免费大片| 一区二区三区视频国产日韩| 99re热精品在线视频| 日韩av中文字幕久久久久| 99re在线都是精品视频| 国产乱码精品一区二区三区| 在线a亚洲老鸭窝天堂_丁香五| www.色小孩.com| 超碰97人妻啪啪啪| 啦啦啦在线观看免费视频1| 手机成人av在线播放| 国产亚洲欧洲tv| 边摸边吃奶边做视频456| 99热这里只有精品 5| 久久97精品久久久| 免费18禁看网站| 理论片韩国在线观看| 国产丝袜高跟在线看| 国产精品九九热在线观看| 91欧美亚洲国产精品| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区,| 精品久久人人爽| 精品视频在线观看久9| 波多野结衣午夜福利在线观看| 嫩草影院日韩av| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 午夜精品在线在线观看一区二区三区| 欧美色av一区二区三区| 大香蕉aa97| 在线看黄色的网站| 伦乱在线观看| 午夜福利啪啪片一区二区| 中文字幕日韩亚洲精品欧美精品| 日韩中文字幕精品免费视频| 人妻中文字幕小视频| 日韩中文字幕高清| 国产精品人妻熟女av久久免费| 精品久久久久中文人妻被强| 国产精品久久久久av女爽| 一个人www免费看视频| 成年人免费看的黄片| 国产网友自拍视频在线看 porn| 无遮挡羞羞的视频在线观看| 同性软件看片| 国产伦d在线播放免费| 国产乱码一二三怎么区| 国产视频一区,二区,三区在线播放 | 古代宫廷毛片| 免费无遮挡在线观看www| 国产一精品在线一区在线观看| 大香蕉桃色天堂网| 久久久久久精品免费国产| 国产精品久久麻豆网| 日韩免费看黄a级毛片| 成人中文字幕电影| 两个人看的在线免费视频| 热中文字幕在线观看| 日本高清好狼色| 日韩精品99久久久久久av| 超薄丝袜足j| 91蜜月精品午夜高清一区二区| 国产成人免费精品免费| 老熟女中国久久久国产老熟女精品| 狠狠综合久久88亚洲喷潮 | 亚洲小说视频图片| 成人情色av视频| 国产欧美精品三区| av 免费在线观看网站| 成人一卡2卡3卡4卡2021| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 日本av视频在线播放| aⅴ超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲国产成人一区二区精品区| 欧美日韩精品专区| √天堂中文官网资源8| 国产jk喷白浆精品视频网站| 日本高清视频在线观看www| 国产精品国产三级国产av′| 亚洲av午夜精品| 消失的爱人在线播放| 美女露胸0无遮挡免费观看| 亚洲国产欧美另类久久综合| 四虎网日韩av| 欧美三级三区| 亚洲精品国产极品美女mm131| 把腿扒开让我添视频| 国内久久婷婷精品人双人| 男人舔女人下部视频黄色在线观看| 99久久久久精品| 麻豆成人在线播放| 亚洲国产精品av久久蜜| 精品亚洲av乱码成人最新| 国产日韩综合av在线| 精品视频淫妇在线观看| 国产极品乱码久久久久一区二区| 插逼完整版电影对白| 国产人妻麻豆精品| 精品人妻伦一区二区三区| 欧美日韩亚洲丝袜| 五月婷婷色综合激情五月| 最近中文字幕最新2019免费| 国产白丝娇喘视频| 淫行教师在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频v| а√最新版天堂资源| 少妇午夜福利片在线观看| av午夜不卡| 午夜av亚洲精品| 色吧亚洲一区二区| 91午夜福利国产在线观看| 久久久久久免费网址| 日日噜噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲国产精品系列的观看| 体育生凶猛粗爽巨大| 美女亚洲精品久久久性色| 国产毛片一区二区三区久久| 国产三级精品三级在专区50| 国产福利精品视频一区二区| 在线观看免费网站黄色视频| 色噜噜日韩精品欧美一区| 国内精品久久久久精品电影| 男女激烈无遮挡在线观看| 日韩欧美亚洲国产v| 人人妻人人澡人人爽超污| 国产午夜精品一区二区三区小说| 嫩草影院~永久入口| bxbx成人精品一区二区三区| 久久亚洲欧美精品| 国产日韩精品福利视频综合| furry巨大粗爽黄网站| 国产区视频免费观看在线| 久久国产精品99国产精品75| 日韩av中文字幕在线视频| 欧美激情国产在线观看| 亚洲精品高清欧美| 精品一区二区三区av天堂| 男女激烈无遮挡在线观看| 中文字幕在线永久视频小| 亚洲欧美精品国产| 性色av成人在线观看| 在线精品国产一区| 国产麻豆免费视频av| 麻豆av在线观看玉女心经| 亚洲国产免费看片| 成人午夜视频免费播放| 黄频免费观看在线| 韩国国产亚洲一区综合| ,欧美特黄特色三级视频在线观看| 黑人中国少妇在线播放| 大香蕉在线网址视频| 欧美日韩国产在线一区二区三区 | avlan色国产在线| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添2021| 老鸭窝电影网在线观看| 久久精品av免费观看| 国内免费人妻视频| 中文字幕网第一页| 国产最新av在线免费观看| 久久国产影院精品| 亚洲国产日韩欧美视频二区| 国产精品国产亚洲伊人久久| 成年男人网站在线观看| 国产亚洲精品观看97在线| 极品少妇啪啪gif动态图免费看| 国产精品黄色三级| 国产在线一区二区三区播放| 少妇大叫太大太粗太爽了| 久久色在线影院| 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 国产欧美丝精品久久久久| 国产成人黄色在线观看| 最近中文免费字幕免费 | 美女被日电影| 一个人在线免费观看的www| 日韩欧美免费观看| 美女三级视频网| 日本a在线视频| 日日噜噜夜夜久久蜜桃| 亚洲熟妇av一区二区三区宅男| 国产野战福利视频一区| 51国产偷自视频区在线视频| 999精品毛片一区二区三区| 蜜桃中文字幕| 欧美综合自拍亚洲综合区精品| a级国产乱理伦片免费在线观看| 码精品字幕一| av天堂最新网| 欧美18处交| 三级免费久久观看| 人妻成人av| 日韩高清中文字幕| 女性高潮视频在线观看| www日本在线免费| 国产aⅴ日韩av亚洲av| 国产av大片在线播放| 99精品免费久久久久久| 真人美女直播在线观看| 国产黄色视频在线播| 国内精品久久久久久av大片| 一本色道久久久888| 国产精品美女久久久久久久护士 | 日日做夜夜爱夜夜爽毛片| 亚洲国产av在线| 超碰在线观看人妻| videos久久| 又黄又爽又色无遮挡18禁网站下| 中文日产幕无线码一区二区| 在线黄色国产视频| 国产精品内射久久| 国产一区福利视频在线| 长靴子配丝袜av一区| 久久精品000| 好男人手机视频在线免费观看视频| www.日本免费一| 老司机影院试看一分钟| 亚洲精品黄片在线观看| 原神马影院午夜伦理电影| 在线精品国产一区| 久久久亚洲熟女高清| 一个人看的www动漫视频免费| 97人妻人人揉人人澡人人学生| 久久国产综合丝袜美腿| 亚洲av日韩av在线综合| 精品欧美一区二区三| 精品欧美一区二区三区……| 亚洲无人区一码二码三码| 亚洲欧美电影成| 亚洲色图 另类丝袜| 扒开女人内裤猛进猛出免费看软件| 日本色午夜视频| 中国老妇女乳头视频| 91神马中文字幕| 欧美亚洲国产大| 精品国产v乱码一区二区三区| 日韩不卡午夜在线观看视频网站| 久久极品影院| 91av在线看片| 午夜特黄a级毛片免费看| 久久www人成免费看片中文| 国产一区二区精品电影在线观看| 蜜桃 精品人妻| 一级片视频免费播放| 永久免费午夜视频| 东京热,男人的av天堂| 啦啦啦啦在线视频免费播放4| 成人动漫av在线免费| 国产精品操美女| 中文天堂在线资源www| 高清免费在线观看黄| 国产美女精品久久久m| 国产午夜福利不卡在线看| 亚洲欧美日韩国产二区精品| 又粗又硬又大又黄的视频| 日本www免费| 嘟嘟嘟在线观看免费完整版www | 蜜臀久久99精品久久久久久小说| av免费大片在线观看| 国产亚洲tv看精品| 久久久午夜福利久久视频| 99国产精品熟女高清久久久久久| 亚洲一区 色| 真实电影韩国在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁av| 夜夜操夜夜干夜夜爽| 91麻豆精品国产久久久久久| 免费的黄色毛片| 国语a级毛片| 国产利鲁唑片价格| 亚洲精品亚洲人成在线麻豆| 超碰97人妻天天干| 激情丁香综合五月| cao死你小sao货爽| 男女上下爽无遮挡午夜视频| 久久精品毛片懂色av| 免费成年黄片| 超级乱淫av免费| 两个人在一起的小视频| 亚洲av短片在线观看| 日韩毛片精品| 无遮挡成人漫画| 九色视频永久| r级视频在线免费观看| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 边摸边吃奶边做爰视频| 日本高清好狼色| 国产精品免费播放一区二区| 五月婷婷丁香花综合| 自拍偷区亚洲综合第三区| 亚洲成av色一区二区| 9元移动花卡怎么样| 欧美成人色的网址| 国产肥熟女视频一区二区三区| 97在线观看视频| 性生交大片免费看性| 中文字幕精品码亚洲| 精品免费-欧美日韩国产色高清| 日韩av免费电影av免费| 久久精品国产一区久久久| 精品1卡二卡三| 国产一区欧美一区日韩| 年轻的老师在线观看完整版| 激情久久亚洲网| 精品久久综合一区二区三区| 亚洲中出视频免费| 亚洲av一区二区三区成人| 最新中文字幕成人在线观看| 国产成年女人看片免费视频| 免费观看黄色视频在线| 亚洲美州欧州综合国产一区| 成年人午夜视频免费播放| 国产成人精品午夜免费观看| 永久免费不收费在线观看| 国产精品视频免费网址| 久久久久国产一级毛片高清版密桃| 日本av视频在线播放| 欧美日韩国产一区91| 一毛一片a级毛片| 亚洲快播怡红院| 国产精品蜜桃一区二区三区| 日本一本一区二区三区免费| 亚洲午夜美女福利视频| 亚洲国产精品久久久岛国片 | 亚洲欧洲一区二区三区久久| 91影院免费体验在线观看 | 一区二区三区欧美日韩精品在线| av天堂中文在线资源库| 国产精品婷婷色| 91精品久久久久久久99蜜桃↙| 日本免费一二| 视频一区小说| 黑人和亚洲美女啪啪视频| 国产午夜精彩福利在线视频| 成人av在线播放_| 中文字幕一区二区人妻熟| 国产极品熟女内射| 亚洲国产精品精华液有哪些| 真人男女做爰无遮挡在线观看| 国产精品三级aⅴ在线观看| 成人国产精品一区二区三区| xxxx在线观看网站免费| 男女做爰猛烈叫床无遮挡免费视频| 国产欧美丝袜高跟在线| 与子乱刺激对白在线| 特黄不卡免费视频网站| 国产av精品一区二区三区蜜桃| 亚洲国产精品乱码一区二区三区 | 成人国产一区二区三区香蕉| 午夜12点伦理电影| 日本在线 一区| 啦啦啦在线视频免费观看7| 黄色av在线播放| 国产黄色视频在线免费| 精品中国久久久久| 亚洲欧美日本久久| 啦啦啦啦视频在线免费观看| 啦啦啦www在线观看视频高清| 午夜12点伦理电影| 边操边摸奶视频| 亚洲久久精工有限公司| 日韩熟女亚洲老熟女| 欧美日韩亚洲在线| 国产精品久久99亚洲| 人妻av在线中文字幕| 黑人操黑人逼| 中文人妻字幕蜜桃久久久久久久| 亚洲成人av影院在线观看| 最新人妻一区二区| 日本人夫妇の交换| 国产精品久久久久久久久蜜桃软件| 日韩在线视频不卡一区二区三区 | 亚洲av蕉久| 日本一区二区三区高清免费| 97国产亚洲精品久久| 久久精品少妇人妻一区| 亚洲av乱码久久精品蜜桃国产| 精品欧美激情精品一区蜜桃| 黄网站免费永久在线播放| 男人的天堂a在线观看大全| 国产一区二区视频免费看| 成年女人wwxx免费| 欧美z00z另类| 国产区精品免费在线| 色哟哟com| 操美女逼视频在线观看| 亚洲精品久久网址| 亚洲图片欧美图色| 91精品久久人人妻人人做| 亚洲成人精品视频在线播放| 亚洲香蕉精品一区二区三区| www.青草久久| 国产 在线视频 一区二区| 波多野结衣的av一区二区三区在线| 久久久亚洲熟妇| 三上悠亚av作品在线播放| 午夜福利免费看| 最新欧美精品69影院| 欧美一卡2卡三卡4卡| 一级黄色视频免费在线| 国产露脸野战在线视频| 在线看精品一区二区| 99视频在线精品| 老司机内射视频| 久久www中文免费人成| 亚洲国产精品一区二区精品| 风韵人妻丰满熟妇老| 国产精品久久久久精品三级无| 男女无遮挡免费羞羞视频| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 韩国三级论理| 国产黄色的在线观看视频| 国产黄色片久久| 大香蕉免费黄色视频| 欧美视频激情一区二区三区| 国产精品兄妹在线观看麻豆| 亚洲国产精品新片熟女av| 啪啪啪动态图.| 日本午夜黄色精品视频| 亚洲看片网站成人欧美| 天堂在线中文在线8| 欧美色偷偷亚洲天堂bt| 别揉我奶头啊嗯~视频| 欧美xxx黑人xxx性爽xxx| 97在线碰碰撞观看| 国产精品三级999av在线网| 嫩草影院在线观看永久入口| 亚洲国产毛片| 日本欧美视频在线免费观看| 国产一区二区av电影在线| 美女被爽到呻吟娇喘的视频| 色妞ww精品视频777| 久久香蕉久久九九九av| 18禁国产精品久久久久久男男 | 日韩无套系列| 亚洲av无乱码| 丰满的少妇在线观看视频| 日韩午夜福利在线播放| 久久香蕉国产精品99| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 午夜福利国产一区二区三区| 国产高清精品一区免费| 亚洲黄色美女大片| 摸女人的乳头视频| 联通流量卡9元10g| 亚洲一区二区三区水蜜桃香蕉 | 把校花干出白浆| 99re热视频首页在线观看| 秋霞蜜桃av| 女女情色电影| 日韩欧美国产亚洲中文| 亚洲视频一区二区三区视频| 男女动态福利视频| 久久综合国产老熟女| 国产在视频一区二区三区四区乱码| 国产亚洲电影一区二区| 亚洲精品一区二区久久| 日韩-级黄色片| 一级毛片视频熟女人| 老鸭窝黄av| 老男人舔女人下面的视频| 亚洲伦理网站在线观看| 日韩一道本中文字幕| 啦啦啦网在线完整免费高清观看| 免费观看性av大全熟女| 欧美中文无线码| 国产精品a一区二区在线| 最近2019年中文字幕高清7| 国产一级a爱在线观看| 国产野外日b视频在线观看| 国产欧美精品三区| 东京av男人的天堂热| 日韩电影在线看免费观看高清| 熟妇的荡欲电影在线观看| 专区一卡2卡3卡| 欧美视频色站| 在线a小视频在线观看网站| 一本色道久久亚洲av红楼| 精品日产亚洲卡2卡3卡4卡5卡| 午夜免费福利在线电影| 国产成人久久精品二三区麻豆主演| 日本精品不卡中文字幕| av加勒比麻豆精品一区二区| 18禁男女激情无遮挡免看视频| 理论在线电影最新午夜影院| 成人av国产一区二区三区| 久久精品成人欧美大片yy| 精品久久久久久国产三级| 久久久久久久亚洲精品| 成年a级免费毛片| 国产精品免费观看国产一级| 久久久久久成人国产精品| 日韩久久激情网| 又大又黄又粗的少妇av| 热99re久久精品国产宅男| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区 | 高清在线免费av| 久久草影院在线观看| 久久亚洲av午夜精品福利一区| x8x8国产在线观看| 在线观看国产啊啊啊啊| 久久精品毛片懂色av| 国产在视频一区二区三区四区乱码| 麻豆中文字幕在线观看| 午夜一级在线免费观看| 亚洲一区三区成人| 看美女的网站国产视频| 黄色美女高潮视频免费看| 一级片视频在线免费播放| 美女高清霸气视频免费观看| 亚洲啪啪综合色| 可以看的免费毛片网站| 久久在这有精品| 制服丝袜avvv| 真人抽搐一进一出gif| 边摸边吃奶边做的故事| 在线观看亚洲av| 久高清在线视频| av亚洲观看| 超碰国产精品久久超碰国产99| 亚洲精品色视频在线观看| 久久精品国产亚洲av片多多| 三级黄片在线免费播放| 在线视频永久中文字幕色站| 久热国产熟女| 久久成人国产精品有限公司| 超碰自拍免费视频| 刘亦菲双腿流白浆| 久久精品人人看人人做综合| 一区二区国产乱码精品mm| 午夜黄色福利免费观看| 新版天堂2中文在线| 六月婷婷 六月丁香| 亚洲影院久久久久久| 国产乱码一二三怎么区| 精品国产综合区久久久久久小说 | 欧美国产成人影院| 俺也去电影网一区二区三区| 中文字幕制服丝袜av久久| 免费大片在线观看网站大全| 久久国产男人天堂| 亚洲国产精品尤物yw在线| 亚洲另类久久精品| xxxx日本黄色视频| 国产粉嫩福利精品一区二区久久久| 国产精品午夜福利视频123区 | 2023中字幕永久免费| 国产男女猛烈视频在线| 日本一区二区三区四区在线视频| 国产精品自在自线国产午夜精华汁| 香蕉成人一区二区三区| www在线观看免费| 亚洲av毛片电影| 美女被日电影| 老司机性色福利精品视频| 日韩精品福利片午夜免费观着| 亚洲国产精品成人av久久a| 性生交大片免费看性| 精品久久久久久久黄片| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 黄片免费在线播放.| 男女互摸视频在线观看| 日本电影免费一区二区三区| 日日摸夜夜添夜夜添欧美蜜桃| 三级小视频在线观看不卡| 亚洲aⅴ精品在线播放| zp91国产精华| 美女人妻中文字幕av| 18岁的毛多水多黄片| 999极品视频| 天堂av最新av| a级毛片免费高清| 亚洲日本一区二区三区在线观看| a级毛片网站在线看| 亚洲欧美国产高清在线| 国产麻豆免费在线观看| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 最近中文字幕2019年中文字幕| 免费视频观看免费两性| 亚洲一欧美日韩中文字幕 | 看黄a大片在线观看| 狠狠做五月爱婷婷综合aⅴ麻豆| 亚洲午夜男女爽爽影院| 久久精品久久精品久久精品| 中文av字幕av网站| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲精品久久网址| 黄色av电影网址在线播放| 亚洲中文字幕在线播放| 在线看免费国产精品| av电影av天堂| 日本高清视频www欧美| 日日躁夜夜躁天天躁超碰97| 一级做爰片免费观看黄色| 青青草原国产在线精品| 最新中文字幕2019更新视频| 人妻少妇视频专区免费| 老司机深夜福利免费视频| 成人三级黄色大片| 色5月婷婷成人网| 欧美在线观看日本| 91人妻人人做人人爽九色| 日韩精品91一区二区| 夸克看片免费播放器| 人妻毛片a一级毛片免费看三级| 啪啪啪高潮视频免费看| av在线无卡码免费| 国产av 男人天堂| 久久精品国产亚洲av日韩| 丝袜玉足交好爽| 久久综合国产成人| 波多野结衣高清免费| 99热这里精品首页| 久久精品国产亚洲av电影网| av免费人妻日韩| 一区二区三区在线观看日| 一区二区三区四区国产精品欧美 | 国产精品国产三级国产av 中文| 精品人妻一区蜜桃| 1024懂你毛片基地毛片| 国产成人综合久久三区北岛玲| 国产一区二区在线观看电影| 人成在线免费观看| 国产白丝娇喘视频| 久久成人黄色视频免费| 日日躁夜夜躁一区| 大片免费观看视频| av在线免费观看视频| 国产性色强伦免费观看| 婷婷激情97| videors亚洲| 欧美久久久久中文字幕| 亚洲精品国产免费久久| 色妞www精品免费视频| 性色av免费观看| 久久久久久精品亚洲a| 中文字幕一区日韩精品| 97人妻人人澡人人精品| 国产亚洲tv看精品| 人人妻人人澡人人舔| 6080三级伦理| 美女与黑人第一视频在线观看网站 | 中文字幕第一页一区av| 国产高清,高清在线| av熟女人妻一区二区三区| 人妻精品久久一区二区| 国产黄色视频大全免费| 三级成人黄色片| 又黄又爽的视频免费观看| 欧美人与禽zoz0性伦交一冫| 日韩高清国产高清| 亚洲黄色美女视频嗯`| 99精品久久久久网免费| 日日噜噜夜夜狠狠久久av| 欧美,日韩,国产,在线观看| 国产成人亚洲精品不卡一区| sk2的精华液和精华露是一款吗| 又粗又黄又猛又爽大片免费| 自偷自拍网站| 国产精品自国产精品| 91中文精品日韩欧美在线| 18岁网站在线观看| 国产激情 在线| 3d成人动漫在线观看网站 | 欧美性猛交乱大交5| 色综合亚洲一区二区小说| 欧做爰xxxⅹ性欧美大片不忠| 国产一区二区在线观看ww| 午夜黄色不卡av| 亚洲av成人高清在线观看| 18禁免费网站观看| 欧美性生活黄色大片免费看| 久久视频在线观看re| 韩国88av| 国产亚洲欧美在线区| 亚洲国产精品四区在线观看| 青青亚洲精品国产一区二区 | 成人欧美一区二区三区黑人黑| 国产直冒白浆一区二区三区| 久久久久久久久性潮| 亚洲国产码专区在线观看| 三级毛片大片| 高清免费一级毛片| 最新人妻一区二区| 精品国产刺激国语对白| 久久亚洲av中文字幕| 成人精品久久久久婷婷小说| 国产熟女乱视频在线观看| 色胡同热国产综合| zz亚洲av一区二区三区| 国产成人av永久免费观看| 舔舔乳头视频| 理论在线电影最新午夜影院| 又大又黄又粗的少妇av| 99久在线精品99re6热视频| 欧美日韩一区二区黑人综合| 黑人中国少妇在线播放| 久久人爽人人爽人人| 新版中文在线天堂官网| 亚洲精品国产精品麻豆9| 一二三四在线观看免费高清中文网址 | 秋霞蜜臀av久久电影网免费| 黄片网站播放| 久久久久人妻免费理论片| 大香蕉一区二区三| 国产精品久久久久久av小说| 性做爰片视频播| 在线天堂资源www中文| 在线亚洲电影av| 2020av亚洲| 亚洲图片欧美图色| 成人免费有码视频| 欧美成人国产精品| 欧美亚洲中文字幕乱码| 亚洲国产精品国产日韩已满| 狠狠久久久久久精品免费不卡小说| 蜜桃视频在线高清| 人妻精品一区二区三区...| 永久毛片免费啪啪视频| 欧美亚洲韩国aa在线| 欧美亚洲精品中文字幕乱码欧美专| 中文字幕精品视频在线看| 91老鸭窝在线观看| 日韩-级黄色片| 久久久亚洲熟妇熟女啪啪 | 久久久久久久久久久久久中文字幕| 国产无遮挡精品十八禁网站在线观看| 波多野结衣熟女人妻hd| 日本精品久久久久精品三级18| 可以免费看黄色av的网站 | 色哟哟在线观看免费观看| 欧美日韩高清不卡视频| xxoo黑人性视频免费黑人巨大| 久久香蕉色网| 精品欧美一区二区三区……| 久久久乱码精品亚洲一区| 中文字幕第一页精品在线观看| 黑人操黑人逼| 最近日本mv字幕免费观看视频3| 成年午夜影片久久国产| 成人性生交大片免费9| 欧美美女伦理在线观看| 国产裸体无遮挡免费播放毛| 精品国产综合区久久久久久小说| 一区二区激情欧美视频| 秋霞a级毛一片| 欧美成人h版在线观看| 成人无遮挡网站视频| 97短视频在线观看| 69精品影院| 久久久精品欧美成人av| av不卡免费观看久久| 欧美va亚洲va在线观看| 女人18水多毛片| 国产成人色在线观看| 午夜在线成人| 偷偷自拍欧美黄色网址| 国产区一区二在线观看| 国产伦精品一区二区三区无广告| 国产精品久久久久国产一级毛片| 欧美精品激情视频| 极品人妻熟女久久| 波野结多衣一区二区| 在线观看国产精品福利片| 亚洲av乱码一区二区三区蜜柚| 亚洲久久久中文字幕| 2021年国产精品自线在拍| 四虎影院午夜福利在线观看| 丰满的少妇在线观看视频| 精品亚洲成人av人片在线观看ww| 午夜福利在线观看导航| 精国产品一区二区三区| 美女人妻中文字幕av| 看久久a级毛片| 久久国产精品传媒| 亚洲成人色视频网站| 天天看片tv| 国产午夜电影亚洲| 在线wwwav| 67194成l人在线观看| 久久久久精品蜜桃视频| 熟女吧国产精品| 成人噜噜噜噜| 福利av网站在线观看| 97人妻人人澡人人精品| 久久精品hhh| 精品女同一区二区三区久久| 午夜福利在线观看免费看不卡顿| 欧美日韩网址在线播放| 欧美大胆在线播放| cum4k白浆精品| 白嫩少妇偷人妻精品视频在线| www.最新一级片在线免费观看视频 | 色婷婷国产精品久久| 精品国产伦一区二区三区在线观| pornsexvideos国产| 99久久er热在这里只有精品99 | 女人扒开腿真人视频免费| qq绑了卡也被限额10万怎么办| 国产熟女五十路一区二区| 国内a级毛片在线播放全部| 久久这里只精品国产免费99热4| 精品人妻码一区二区| 在线高清不卡中文字幕| 久久久久久精品福利视频| 亚洲一区自拍偷自拍| 国产乱码精品一区二区三区使用方法 | 国产色女视频| www.日本免费一| 亚洲精品网站在线观看免费| 久久久亚洲国产精品| 国产欧美日本一区| 国产超薄丝袜足j一区二区| 精品国产10000部免费观看| 7x7x7x7x日韩专区| 看免费a级毛片| 丰满少妇女人a毛片视频| 国产学生在线观看一区二区| 久久精品久久精品久久精品 | 精品久久人妻视频在| 丰满人妻一区二区三区色| 黑兽中文字幕在线观看| 亚洲av成人www新版精品久久| 日韩欧美精品99| 18sex首页| 65摸国产精品一区二区视频| 国产成人高清精品亚洲一区| 国产一区二区精品久久岳| 国产色婷婷亚洲精品网站| 波多野结衣123区| 日韩欧美亚洲一区二区三:四区| 91精品久久人人妻人人做人人爱 | 日本中出视频在线看| 男人插女人阴道的视频免费在线观看91 | 黄视频免费的| 欧美性激情在线| 2020年最新国产精品正在播放| 欧洲一卡2卡三卡4卡在线| www.色94| 中文字幕精品一区视频在线| 欧美一区二区精品国产激情爱| 亚洲精品国产无遮挡| 老司机午夜伦理视频| 欧美熟妇天堂久久av网| 一区二区三区毛片观看| 精品国产一区二区三区四不卡69| 搡老熟女中国| 久久久久久特级毛片| 婷婷狠狠亚洲综合| 亚洲精华国产精华精华液| 性生交大片免费5| 视频在线字幕| 午夜福利在线精品一品二区| 欧美综合av片一区二区三区| 成人黄色片在线观看| 国产一区二区三区在线电影观看| 久久网站免费观看| 日本www免费| 午夜福利老司机av| 久久国产精品亚洲av麻豆| 97久久精品人人人妻| 亚洲精品日韩一区二区小说在线| 日韩男女野战视频网| 在线后入少妇视频| 在线丁香视频| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 欧美高激情乱码一区| 精品视频国产一区二区| 亚洲成av人影片在线观看| 日本h片免费| 亚洲久久在线播放| 天堂av最新av| 久久成人国产精品有限公司| 亚洲av久久精品国产一区 | 国产丝袜av中文字幕在线| 夫妇交换俱乐部国产| 精品国产成人久久| 日韩在线97| 一二三四在线播放免费观看高清视频大全 | av专区中文字幕| 日韩欧美中文字幕二区| 亚洲国产另类久久久精品秋霞| 欧美精品人妻一区二区三区四区| 日本欧美在线视屏| 中文字幕精品一页 | 日韩欧美国产一级在线观看| 国产乱对白刺激视频在线直播| 日韩欧美精品一| 久久只要精品| av在线免费观看视频网站| 1级毛片在线看| 中文字幕一区侵犯人妻| 伊人五月开心六月丁香| 香蕉网av电影| 出差的交换夫妇完整版| 久久精品久久超碰| 久久 中文字幕| 日日撸夜夜操视频| 最新国语自产少妇精品视频| 18在线观看国产| 无人码人妻一区二区| 亚洲中文字幕视频免费| 性欧美xxxxx精品hd4k| 国产精品久久久久久久久久| 欧美xx黑人xx| 午夜福利免费看| 日韩v国产v亚洲v精品v| 成人欧美一区二区三区视频网页| 秋霞精品久久av| 欧美成人情色网站| 国产精品成人自产拍在线观看6| 久久久久精品免费看黄色_级片| 最近中文字幕免费中文高清8| 国产乱人视频在线播放| 国产tv182在线观看| 日韩欧美一区二区精品视频在线 | 被黑人猛躁10次高潮视| 欧美xxxxx性视频| 热久久这里是精品| 韩国av有码在线| 国产黄色的在线观看视频| 美女扒开内裤给男人看的视频| 琪琪福利午夜影院| 91亚洲精品欧美| av爱爱免费看| 国产精品午夜伦理片| 国产乱色三级在线观看| 性生交性生活大片免费看| 不卡激情视频在线观看| 欧美人性猛交xxx| 亚州国产成人精品一区二区| 亚洲一区二区三区日本综合欧美| 亚洲男人色偷偷的天堂| 国产美妇视频在线播放| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 国产av黄片在线| 国产人妻麻豆精品| 国产51在线麻豆| 终极教师电影在线观看| 成年女人看午夜毛片| 少妇人妻邻居做爰视频| 91精品国产熟女| 国产丝袜精品一区二区| 欧美黄色片一级视频| 国产99久久久国产精品免费二| 国产母子乱片| 日韩视频免费在线观看内射| 首页 国产 精品| 亚洲尿pisssex撒尿| 中文字幕免费网站视频| 亚洲中文字幕丝袜美腿| 午夜av亚洲av欧美av毛片| 日韩福利永久| 久久99国产乱子伦精品免| 丝袜美腿诱惑亚洲| 久久久久久精品一区国产| 黄色视频免费观看免下载| 黄色视频久久久久久久 | 中国av电影一区二区三区| 国产日韩wwww欧美在线观看| 亚洲综合欧美色| 国产综合一区二区熟女| 日本一二三区中文高清视频| 久久精品只有99| 亚洲精品熟女国产国产老熟女| 国产精品99久久久| 国产一区二区三区欧美亚洲| 国产精品视频黄的免费| 日日摸夜夜爽啪啪a| 日韩一区国产二区欧美三区| 亚洲 欧美 激情| 美女gogo人体艺术| 成年女人视频456| .....天堂网www在线资源| 精品久久久久字幕| 国产亚洲精品av久久久久| 91精品老司机视频网在线观看| 午夜福利理论片在线观看| 亚洲一区不卡视频高清| 人妻少妇中文久久| 久久九九亚洲精品韩国国内产一级| 日韩av一新片网| 热码在线视频| 蜜桃av久久久久免费网站| 精品乱码久久久久久久| 欧美日韩高清不卡视频| 人妻精品久久久久久中文字幕69 | 国产一卡二卡三卡4卡| 国产乱码精品一区二区三区优点| 亚洲专区av在线| 精品国产亚洲一区二区麻豆| 久久国产精品99国产免费| 秋霞电影网午夜免费鲁丝片| 美女尤物黄色在线观看| 国产猛男gayxxx| 亚洲国产国语对白在线视频| 久久综合国产老熟女| 爱草视频在线观看免费| 香蕉国产综合久久| 日韩av在线高清不卡| 两个人视频在线观看免费| 久久99久久福利视频| 久久免费一级电影| 又a又黄免费视频| 亚洲av三区四区| 日韩欧美一区二区在线视频电影精品| 永久免费av网站| 国产精品内射熟女| 天天做日日干夜夜操| 亚洲天堂久久久| 观看在线www网站| 亚洲av熟女少妇| 国产熟女内射网| 有码亚洲中文字幕| 精品导航无良导航樱桃导航入口| 456亚洲人成网站| 黄片欧美日韩国产| 在线观看免费影片| 国产又大又长又粗又硬又爽又黄的视频| 午夜少妇连续在线观看| 欧美成人午夜综合一区| 老色鬼 欧美精品| 18禁成人影院| 午夜福利老司机av| 在线免费观看国产黄色视频网站| 免费人成网ww555d在线| 中文乱码av电影院| 亚洲精品一区二区三区四区乱码| 国产成人亚洲18综合| 亚洲精品99国产| 久久麻豆精品电影| 亚洲一区精品在线国产| 日韩精品av视频在线观看| 一级片久久电影| 亚洲国产尤物在线观看| 少妇人妻偷人tubevi| 欧美精品国产精品日韩电影| 麻豆激情视频网址| 黄片艹逼视频免费看| 久热re视频在线观看| 双女超薄丝袜脚交调教| 日本色惰网站| 亚洲精品资源在线播放| 2021不卡毛卡片| 一区二区三区四区视频在线| 午夜久久久久人妻| 国产传媒精品国产av| 啦啦免费的在线视频| 免费av一区二区在线观看| 久久永久免费人妻精品我不卡| 亚洲欧美在线观看中文| 美女直播视频在线| 日韩在线视频不卡一区二区三区| 国产av欧美avav天堂| 一二三四在线观看视频韩国免费 | 男人日女人黄色片| 女人18毛片水最多| av天堂ww在线| 好色毛片视频| 教练边教我开车边吃奶| 日韩成人色视频在线播放| 久久久欧洲熟妇熟女| 亚洲女人在线视频免费观看| 免费一级毛片在线播| 亚洲国产很多精品一区二区三区| 亚洲精品国产精品麻豆9| 日产国产亚洲精品| 韩国在线三级观看| 亚洲码中文字幕| 欧美性多多毛茸茸xxxxx| 亚洲精品一区二区中文字幕| 一级大片 最黄大片| 波多野结衣熟女人妻hd| 国产又黄视频又爽| 在线观看日本高清视频网站| 一级爱做c片免费真人视频| 亚洲国产一区二区三区四久久| 91黄片在线免费看| 欧美综合精品久久久久成人影院| 两个人免费高清视频在线观看| 女人永久免费视频| 天天老司机在线免费观看| 九色国产av天堂| 性欧美free少妇xxx| 日韩国产欧美91| 在线观看亚洲av.| 欧美激情一区二区二区高清视频| 2020年最新国产精品正在播放| vr电影在线观看网站| 亚洲国产av在线| 黄色视频不卡免费网站| 最新亚洲字幕中文在线观看| 人妻熟妇乱又伦精品视频app| 亚洲精品爽片| 在线免费观看国产精品黄色av网站| w色综合久久精品中文字幕| 午夜又粗又爽又大又长毛片| 亚洲专区av在线| 亚洲精品视频欧美一| 欧美精品二区三区| 国产精品电影久久久久精品日日| 卡一卡二卡一二三卡四卡免费| 在线观看日韩网站视频| 久久久久国产精品中文一区字幕免费观看| 欧美亚洲国产视频一区二区| 亚洲欧美日本久久久久久蜜桃| 男女xxoo动图gif| 少妇性网人妻视频一区二区| 国产又大又长又粗又硬又爽又黄的视频| 69精品久久久久9999小说| 亚洲免费播放av| 一个人看的日本| 国产亚洲av人片在线观看网站| 国产成人69精品免费视频app| 亚洲av在线观看美女高潮小说| 夜福利久久久久久| 成人欧美三级在线观看| 亚洲av综合在| 视频一区二区三区 国产| 男人的j进入女人的p无遮挡全程| 久久久精品一区二区三区大全| 大象视频黄网站在线观看| 国产女孕妇一级毛片| 国产欧美精品三区| 成人午夜免费福利电影| 欧美乱大交xxx疯狂俱乐部| 亚洲色图自偷自拍| 好男人高清免费观看日本| 久久99精品综合九九九久久久| 国产精品久久综合影院| 99久久成人精品国产果冻传媒| 欧美色播视频在线| 男人添女人下面的免费视频高潮| 国产在线看片| 日韩欧美一区精品视频| 欧美极品午夜| 国产精品久久久久三级| 男女午夜福利国产视频| 国产精品成人综合免费观看| 中国av午夜一区二区在线观看| 国产av久久丝袜美腿| 成年女人毛片免费播放| 精品人妻区二区三区蜜桃| 一区二区三区国产av在线观看| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 91自拍porn视频| 中文字幕一区二区三区久久久人妻 | 高清特黄a大片在线观看| 男女真实无遮挡xx00在线观看| 国产午夜不卡视频| 97在线高清视频| 天堂√最新版中文| 亚洲综合另类色多| 精品熟女一区二区三区| 国产黄片视频现在免费观看| 国产你懂得在线观看| 久久久久久久久久蜜臀av| 99精品国产福利片在线观看| 亚洲国产一区二区在线看| 黄色成人看片| 成人a一级毛片免费看视频| 国产麻豆精品在线| 亚洲成在线观看网站| 日韩欧美亚洲国产另类| 国产又猛又粗又爽又黄视频| av在线观看亚洲精品| 国产一区二区视频免费看| 久久亚洲欧洲国产综合| 最好看中文字幕高清| 亚洲第一专区色av| 日本岛国大片软件视频| 不卡免费毛片基地| 伊人自偷自拍| 欧洲一卡2卡三卡4卡免费网站| 午夜福利影视一区二区三区| 欧美日韩精品电影中文字幕| 日韩精品国产自拍偷拍| 国内精品伊人久久影院| aⅴ亚洲av| 激情欧美一区二区三区免费视频| free性xxx亚州| 国产伦精品一区二区三区无广告| 久久久久wwww日本黄色片| 丝袜美腿足j| 国产精品午夜福利不卡| 超薄美腿丝袜| 国产又大又爽又粗又猛的片扒| 亚洲欧洲中文日产| 美女黄视频黄片欧美亚洲| av看久久久| 国产内射免费观看| 成人大全久久| 男女爱爱福利视频| 亚洲精品国产无遮挡| 国产精品久久99国产精品| av午夜福利精品一区国产av| 伦理电影在线观看视频免费| 国产 日韩欧美 精品| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 99久久婷婷国产精品2019| av日韩国产在线| 日韩av线上看| 111111少妇影院91| 亚洲一区二区三区精品人妻| 侵犯人妻中文字幕一区二区| 欧美看大片人与拘牲交| 韩国午夜理伦三级好看的| 黄色片a级片| 中文字幕人妻一区二区三区网站| 国产公妇伦在线观看| 国产18禁很爽很黄很污的网站 | 免费看国产精品的网站| 午夜福利精品在线观看| 日韩午夜福利在线播放| 日韩欧美特黄| 久久好色av| 一区资源在线网天堂| 亚洲+欧美+国产+综合+ | 四季av巨乳| 久久久久久久精品成人热视频网| 久久久久久久逼片| 大桥未久av高清| 高清国产自拍在线观看| 波多野结衣人妻系列产品| 十八禁免费在线看| av av看片在线观看| ◇亚洲毛片在线手机看网站| 国产精品99久久久久久宅男性色| 日韩综合色在线| 国产精品966| 毛级黄色片,| 美女被视频网站在线观看| 人人妻日日夜夜| 大香蕉久久亚洲精品| 国产精品熟女一区| 成人免费久久久精品| 久久国产精品亚洲一区二区三区| 亚洲日本黄色小视频| 国产精品成人自产拍在线观看6| 国产视频一区,二区,三区在线播放| 95后动画片国产| 漂亮人妻被黑人久久精品| 亚洲成a人在线播放| 国产三级精品三级在线欢看 | 全国精品福利视频| 国产成人精品不卡久久久| 在线亚洲电影中文字幕| 国产黄片不卡在线看| 超碰97人妻啪啪啪| 国产乱老熟视频老熟女| 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载| 青青草原18禁| 香蕉66久久久| 牛毛黄颜色配啥颜色好看| 欧洲亚洲av天堂色综合| 欧美成人午夜大片在线观看| 亚洲综合在线视频自拍| 久久久久久久曰本精品免费看| 久久自己只精产国品| 中文字幕亚洲av在线观看| 内射亚洲少妇b| 欧美黄网站色视频免费看| 真人美女高潮视频网站| 人妻少妇中文字幕久久久| 日韩一区二区三区视频在线| 亚洲av日韩aⅴ欧美精品| 两个人免费的视频| 成年性生活大片免费看| 久久久一二区中文字幕| 插逼完整版电影对白| 午夜福利精品视频网| 欧美日韩99精品| 亚洲一区综合色| 亚洲精品国产大片| 电影天堂资源高清免费| 九色国产成人久久精品| 欧美sexxxxxvideos| 亚洲综合色视频在线| 精品一区二区三区在线观看| 别揉我奶头啊嗯~视频| 国产精品三级| 啦啦啦在线视频免费观看1| 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看| 国内色精品视频| 久久制服中文字幕| 女人免费黄色片| 国产女人高潮对白视频在线播放| 欧洲亚洲av天堂色综合| 日本在线一区在线| 欧美av性感| 搡老熟女中国| 国产黄色 在线观看| 日韩中文字幕中文有码| 中文字幕 国产 码| 国产一区精品| 亚洲精品国产综合久久精品午夜精品| 国产乱对白刺激视频在线直播| 91av在线看片| 国产久久精品一区二区三区| 国产日韩一区二区三区电影| 一个人www日本观看| 天堂在线中文在线资源| 国产精品久久久久久影视| 婴儿喝奶边喝边哭怎么回事| 青青草免费公开视频播放| 国产精品特色特黄av| 国产白丝娇喘视频| 国产精品毛片av一区.二区三区| 中文字幕91久久| 亚洲av日韩av全部精品| 动态嘿咻羞羞图| 日本www在线免费看| 午夜视频在线观看国产18| 一区欧美日韩亚洲| 精品少妇人妻av免费久久久| 久久九九精品视频免费观看| av 一区二区电影| 国内自拍亚洲视频一区| 亚洲中文字幕在线神马影院av| 免费看av不卡在线| 中文字幕av一本| 亚洲欧洲美洲在线综合| 日韩av免费在线观看| 熟女国产一区二区| 精品乱码一区二区三区四区| 亚洲国产欧美日韩综合另类久久 | 成人美女视频在线观看一区| 亚洲 人妻 视频| 少妇人体色www网站| 欧美日本国产一区在线| 国产av香蕉一区| av网站永久在线观看| 一二三四韩国在线| 扒开女人内裤猛进猛出免费视频| 成人影院一区二区三区在线观看| 黄色视频在线观看免费永久 | 激情视频乱一区二区三区| 免费人成在线视频中文字幕| 久久久久亚洲精品中文字幕天堂| 不卡中文字幕成人精品久久| 久久久成人亚洲| 免费成人18毛片黄片| 最近免费中文mv字幕| 123网站在线观看| xxxx日本黄色视频| 免费av网站国产| av有码一区二区三区| av毛片在线免费观看网站不卡| 黑人xxx在线观看| 色婷婷婷丁香亚洲| 美女直叫爽免费观看视频| 丝袜 黑色丝袜| 美女gif啪啪动态图| 一区二区三区久久久久久| 日韩成人vr在线| 男女十八禁啪啪啪无遮挡网站| 亚洲人成伊人成综合网小说| 久久久久精品一本免费| 中文字幕亚洲成人影院| 国产精品视频观看网站| 亚洲成av人片在线观看无 | 激情人伦精品视频在线观看网站| 久久九九久精品国产日韩经典| 国产免费久久精品99reswag蜜桃| 亚洲欧美国产精品视频网站| 18禁裸乳无遮挡免费| 天堂av在线| 亚洲人成免费电影| 蜜臀久久久久久久久久观看| 成人免费视频欧美精品| 国产在线观看黄色视频| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 成人亚洲一区二区三区电影片| 天堂资源中文最新版在线一区| 欧美成人色吧| 男女视频在线观看免费网站| 大伊香蕉91视频| 国产精品三级a| 97久久超碰中文字幕| 国产精品久久久久久久精品影视| 国产午夜小视频福利站| 色噜噜国产日韩精品欧美一区二区| 国产成人精品综合久久久久99 | 免费麻豆成人av在线播放| 久久亚洲av男人| 久久亚洲三级| 久久re在线观看视频| 亚洲精品久久成人影院| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久酒店| 午夜av亚洲av欧美av毛片| 毛片黄片毛片黄片毛片| 亚洲人成岛国大片在线看欧美一区| av视频在线观看网站免费| 体育生凶猛粗爽巨大| 国产精品挑色在线| 中国福利在线视频| 好男人在线观看免费高清中字| 欧美三级二区三区| 毛片内射全部| 午夜两性做爰免费视频| 中文字幕码精品视频网站| 美女扒开内裤免费| 内射出来视频| 亚洲av三区四区| 日韩免费高清视频在线| 亚洲最大av网址在线观看国产| 国产精品成人免费在线播放| 中文字幕在线乱码人妻app| 午夜福利在线日韩| 久久久久久毛片一级| 91精品欧美一区二区三区综合| 国产的欧美一区二区三区| 成人激情免费视频网站| 男女猛烈xx00视频观看| a一级爱做a免费视频观看| 神马影院精品| 从哪里看黄色片| 秋霞高清av| av人妻在线一区二区三区| 18岁以上毛片| 欧美日韩成人免费网站| 黄色一级片免费观看| 国产v欧美v日韩v在线精品| 免费两个人视频| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站 | 老鸭窝黄av|