期刊 科普 SCI期刊 投稿技巧 學術 出書

    首頁 > 優秀范文 > 數學儀器管理工作計劃

    數學儀器管理工作計劃樣例十一篇

    時間:2022-11-18 01:13:50

    序論:速發表網結合其深厚的文秘經驗,特別為您篩選了11篇數學儀器管理工作計劃范文。如果您需要更多原創資料,歡迎隨時與我們的客服老師聯系,希望您能從中汲取靈感和知識!

    數學儀器管理工作計劃

    篇1

    本學期,我校教學以深化課堂教學改革為工作核心,以規范常規教學為基點,以信息技術與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點,以以校為本的教師培訓為切入點,以特色發展為突破點,力爭使學校教學工作計劃得到進一步的提升,特提出以下工作計劃:

    二、教學重點工作

    (一)提高教師合作意識和團隊意識。

    提高教學質量,需要我們上上下下以主人翁的精神,對自己提出更高的要求,領導做表率、骨干帶好頭、全員來參與,使各項工作井然有序地高效運作,全體教師要團結協作,拼搏進取、視團結為生命,互幫互助講奉獻,力求在合作提高自己的整體素質,凝聚團隊智慧,使學校各項工作不斷取得新勝利、新發展。

    (二)繼續加強教師的教育理論學習,教師們繼續學習《基礎教育課程改革綱要》,學習本學科新《課標》。備課和教學面向全體學生,切實做到“為了每一個學生的發展”而施教;加強教學研究,狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新課程為標準,教師們利用教研活動時間切磋教學技術,改革舊的教育教學理念。讓現在新的教學理念深入人心,使教學工作扎實穩步的向前推進。

    (三)調整教育常規要求,突出實效性。

    教師教學常規 本學期,我們將本著抓過程管理、突出實效的原則,讓多媒體最大限度地輔助好課堂教學,對教學常規重點做如下要求:

    1、備課:備課要完成的主要任務是制定學期個人教學工作計劃、單元教學計劃和課時教學計劃(編寫教案)。備課至少要做到通讀全冊教材,熟讀單元教材,精讀課時教材。備課的基本要求是:在鉆研課標和教材,研究學生的基礎上,撰寫教案。做到:內容科學、準確、全面,結構完整;形式規范、合理、清楚;詳略得當,切實可用。教案應具有創新意識,不生搬硬套公共教案,不照搬教參代替教案,不用往年教案代替現行教案;教案在上課前編寫好。具體要求:

    (1)各種課型(包括新授課、復習課、實驗課、講評課、作文課)都要有書面的教案。電子教案除了要有教材分析、教學重點、難點、教學過程、板書設計等傳統教案應有的環節外,還應根據需要增加具有課件、資料庫、友情鏈接等能夠充分發揮現代信息技術優勢的新環節。

    (2)要求重教法、學法指導的設計。針對本班學生具體情況,教案要有自己個性化的改進或創新。

    (3)備課要有教師學期工作計劃、單元計劃和課時計劃。

    (4)每節課要有知識、能力、德育目標、重點、難點、學具等,教學過程(導入、教學方法、學法指導、例題、練習、歸納、板書設計等)、小結、作業分類設計等。

    (5)要有單元教學后記或反思。

    2、聽課:(1)聽課記錄重在體現評課意見,包括他人評價和自己的評價;(2)每學期聽課節數不少于15節。

    3、作業:日常作業要求教師本著分類(根據實際情況可以分成2—3類)、適量(小學科不布置書面作業)、有布置就要有批改的原則,批改要規范,要求有等級、鼓勵性評價、日期,堅決制止有布置不批改的做法;教導處將組織教研組成立教學常規評比小組,通過不定期專項檢查、隨堂聽課的同時檢查和學生家長座談、調查問卷等形式加大力度檢查教師的教學常規,尤其要加強備課的檢查,堅決杜絕不備課上課的現象。時機成熟時我們將組織優秀教案展。常規檢查結果除及時反饋到教師本人外,還將記入教師崗位責任制考核并予以公示。

    4、做好月考、期中、期末考試工作,進行教學質量跟蹤,及時開好成績分析會。學校對各年級繼續采用“月考”制度,對每次考試都要質量跟蹤到每一個學生、學科、班級、年級。通過跟蹤分析,查原因,促質量提高。學科教師小考每學期不少于4次,用好成績冊,加強對畢業班工作的領導和中考的研究。2008年中考命題充分體現了新課改的理念,加大新課改理念的滲透力度。今年,初三全體教師要吃透考綱,認真鉆研近三年的中考考試說明,為我校2009年初中教學質量穩中有升打好基礎。

    學生學習常規 針對以往學生中出現的學習習慣不良的現象,本學期我們在抓教師教學常規的同時,還將督導全體教師抓好每個學生(尤其低年級)的學習常規,培養他們養成良好的學習習慣,這也是我們進一步提高教學質量的根本保證。

    1、教師要指導學生養成預習的習慣。

    預習是上好新課、取得高效率的學習成果的基礎?;疽螅海?)及時預習。根據教學進度和教材的難易程度,適當地提前預習新課。(2)認真預習。認真細致閱讀分析教材,切忌馬馬虎虎看一遍書了事。(3)善于預習。依據知識基礎、教材內容和學科特點等,選擇適合自己實際情況的預習方法。要記錄好新教材中的重點問題和不懂的問題,以便上課時加以注意。

    2.教師要指導并監督學生養成良好的聽課習慣。

    聽課是學生獲得知識、發展智能、培養健康情感的主要途徑。聽課的基本要求是:(1)要做好聽課準備。包括學習用品、相關知識和心理準備。(2)要集中注意力,專心聽講。(3)要注意突出重點,抓住關鍵。(4)要踴躍回答問題。積極思考,敢于發問,敢于發表自己的不同見解。(5)要做好筆記。記住重點內容以及分析、解決問題的思路和方法等。教師要定期查看學生的學習筆記,及時進行指導。

    3.教師要指導學生養成復習的習慣。

    復習是學生自己或在教師指導下,加深和鞏固對所學知識的理解和記憶,檢查學習效果,防止知識遺忘,提高記憶能力和自學能力,為下一次新課的學習打好知識基礎的重要過程。復習的基本要求是:(1)要及時復習。復習要及時,每天復習以鞏固當天所學的知識。一個單元、一個章節后,也要及時復習,及時鞏固知識。(2)復習要有針對性,要抓住要點,對一些重要的基本概念和基礎知識,通過理解加深記憶。(3)復習要注意歸納總結,使知識更加條理化、層次化,網絡化。

    4.教師要培養學生養成認真、及時完成作業的習慣。

    作業是學生加深和鞏固所學知識,檢查當天的學習效果,提高運用所學知識分析問題、解決問題的能力的重要環節?;疽笫牵海?)要及時完成作業。當天的作業要當天完成。(2)要獨立完成作業。養成獨立思考和完成作業的習慣。(3)要注意解題方法,總結答題規律 ,答題要有一定的速度。(4)要正確對待作業的評價。要及時訂正,找出錯誤的原因所在,要認真總結解題規律。各教研組按月及時檢查教師的教學計劃、教案、作業批改記錄、學生作業、教研活動記錄、課后輔導記錄,開展評教評學調查,并舉行教案和作業展覽。教師在備課過程中,基本上能夠按照新課程的要求備課,做到不求全面,但求突破。布置作業時,做到少而精。語、數、英作業控制在半小時以內,理、化作業在15分鐘左右,其他學科不留課外作業,當堂掌握。教師的講課時間一般控制在30分鐘左右,留下更多的時間供學生自學、復習、整理。這樣,真正把課堂改革引向深入,有力的推動了素質教育的開展。

    加強對課堂教學的管理,實行大面積的聽課措施 為了進一步搞好教學研究,推動教學工作,使教師們的相互學習,我們在本學期將繼續實行全體教師的講課、聽課、評課制度,即每名教師在本學期至少舉行一節公開課,有的教師舉行了兩節公開課;其他教師都可以參加聽課,同組教師進行評課,教導主任和各任課中層領導率先上課。有利地促進教學和教研活動的開展,呈現教師中間出現人人爭相上好公開課的局面。

    3、利用教研活動,使全體教師在課堂教學、資源庫建設、論文撰寫等方面進行比賽和展示,提高教師的業務水平。

    實驗教學

    (1)、努力抓好實驗室的管理工作

    學校要加強實驗管理工作,本學期學校要求理、化、生老師授課都要有實驗計劃、總結的內容,并責成具體人員執行。從而保證各項計劃的落實。本學期由領導、老師、學生組成一條從上到下共同管理,讓實驗室有條不紊地運作起來,充分發揮它潛在的功能。

    (2)、實驗室工作規范化

    學校制定一整套實驗管理規則。如實驗教師崗位職責、學生實驗守則、儀器管理制度、安全衛生制度、賠償制度、危險品管理制度并張貼在墻,所有的實驗教師在實施過程中都要嚴格按以上的制度執行。化學試劑與藥品有專門的試劑柜存放,雙人雙鎖,鹽酸等危險試劑一律不外借。教學使用時都有嚴格的進出登記。

    (3)、儀器管理有序化

    為使儀器管理更加有序,建立儀器總帳、分類帳、儀器出借領用登記帳。實驗儀器和添置的新設備及時分門別類入帳,儀器柜分類有序地擺放好。每個櫥有反映內容的目錄卡。

    (4)、教學儀器維護、保養經?;?/p>

    根據儀器不同的要求做好通風、防塵、防潮、防銹、防腐蝕工作,生物標本采取防潮、降溫、隔熱、防鼠、防蛀等措施,不能出現生銹、腐蝕等保養不良的問題。對損壞的儀器及時維修及時做好損壞維修記錄使實驗儀器經常處理可用狀態。

    (5)、實驗教學與研究方面

    為提高實驗室的使用率,學期初要訂好科學教學實驗計劃,編排好實驗課程總表,備好實驗器材。凡教材規定做的演示與分組實驗,我們都想辦法給學生開出。本學期實驗開出要率達98%以上。實驗教學做到規范化,每次演示與分組實驗都預先寫好實驗通知單,課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。實驗完畢后的儀器進行全面的驗查后整理收放原處,以便下次使用。以保證儀器設備的充分使用,體現管理為教學服務,為師生服務。實驗教師活動納入學校教研活動中,有專門的自然教研計劃與總結,從分組實驗的實際情況來看,學生基本上能掌握實驗基礎及技能,儀器選取,材料或藥物選取,操作程序都較正確合理,操作較規范熟練,實驗效果良好。

    (四)教研工作計劃

    加強教研組建設,教研組要利用教研活動時間引導教師認真學習有關課改文件精神,用創新的理念來指導我們的教學工作;認真組織教師學習教學大綱,進一步增強了教師們的質量意識,促進教學手段的科學化,教學過程的規范化,教學效果的最優化,努力探索適合我校學生實際,提高教學質量的成功之路。各教研組建立組內聽課制度,經常開展組內聽課評課活動,通過組內交流,達到共同提高的目的。要把參加教研活動、聽課、說課、評課成為教師的常規工作,活動內容豐富,教研氣氛濃。利用教研活動,使全體教師在課堂教學、資源庫建設、論文撰寫等方面進行比賽和展示,提高教師的業務水平。

    (五)校本培訓方面

    1、以骨干帶普通,著力進行多媒體技術與課堂教學相整合的研究實踐。本學期我們將在全校范圍通過給骨干教師搭配徒弟、在全校范圍內上示范課等途徑,充分發揮了骨干 “輻射、帶動”作用,使學校特色在課堂教學中的落實進行扎實有效。我們將以骨干教師為先鋒,帶領全校教師開展多媒體與課堂教學整合的研究與實踐。將舉行骨干教師座談會、示范研討課、經驗交流會等,骨干教師應以強烈的心和勇于思維、勇于探索的精神,使其他教師受到啟發,帶領全體教師共同推進新的課堂教學改革和學校特色的發展。

    2、強化多媒體技術培訓。信息技術與學科整合不僅是一種教學技術,也是一種新的教學觀念。為了使進入教室的多媒體能最大限度地為教學服好務,除了組織教師進行多媒體基本使用及操作培訓外,本學期,我們還將根據實際需要,隨時組織教師進行相關知識和技能的培訓,目的有二:一是讓每位教師能熟練使用操作多媒體。二加深教師對網上教育教學資源的理解、整合的能力,促使教師們形成科學有效的教學行為。

    篇2

    本學期,我校教學以深化課堂教學改革為工作核心,以規范常規教學為基點,以信息技術與學科教學的有機整合的研究、實踐為重點,以以校為本的教師培訓為切入點,以特色發展為突破點,力爭使學校教學工作得到進一步的提升,特提出以下工作計劃:

    二、教學重點工作

    (一)提高教師合作意識和團隊意識。

    提高教學質量,需要我們上上下下以主人翁的精神,對自己提出更高的要求,領導做表率、骨干帶好頭、全員來參與,使各項工作井然有序地高效運作,全體教師要團結協作,拼搏進取、視團結為生命,互幫互助講奉獻,力求在合作提高自己的整體素質,凝聚團隊智慧,使學校各項工作不斷取得新勝利、新發展。

    (二)、 繼續加強教師的教育理論學習,教師們繼續學習《基礎教育課程改革綱要》,學習本學科新《課標》。備課和教學面向全體學生,切實做到“為了每一個學生的發展”而施教;加強教學研究,狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新課程為標準,教師們利用教研活動時間切磋教學技術,改革舊的教育教學理念。讓現在新的教學理念深入人心,使教學工作扎實穩步的向前推進。

    (三)、調整教育常規要求,突出實效性。

    教師教學常規 本學期,我們將本著抓過程管理、突出實效的原則,讓多媒體最大限度地輔助好課堂教學,對教學常規重點做如下要求:

    1、備課:備課要完成的主要任務是制定學期教學計劃、單元教學計劃和課時教學計劃(編寫教案)。備課至少要做到通讀全冊教材,熟讀單元教材,精讀課時教材。備課的基本要求是:在鉆研課標和教材,研究學生的基礎上,撰寫教案。做到:內容科學、準確、全面,結構完整;形式規范、合理、清楚;詳略得當,切實可用。教案應具有創新意識,不生搬硬套公共教案,不照搬教參代替教案,不用往年教案代替現行教案;教案在上課前編寫好。具體要求:

    (1)各種課型(包括新授課、復習課、實驗課、講評課、作文課)都要有書面的教案。電子教案除了要有教材分析、教學重點、難點、教學過程、板書設計等傳統教案應有的環節外,還應根據需要增加具有課件、資料庫、友情鏈接等能夠充分發揮現代信息技術優勢的新環節。

    (2)要求重教法、學法指導的設計。針對本班學生具體情況,教案要有自己個性化的改進或創新。

    (3)備課要有教師學期工作計劃、單元計劃和課時計劃。

    (4)每節課要有知識、能力、德育目標、重點、難點、學具等,教學過程(導入、教學方法、學法指導、例題、練習、歸納、板書設計等)、小結、作業分類設計等。

    (5)要有單元教學后記或反思。

    2、聽課:(1)聽課記錄重在體現評課意見,包括他人評價和自己的評價;(2)每學期聽課節數不少于15節。

    3、作業:日常作業要求教師本著分類(根據實際情況可以分成2—3類)、適量(小學科不布置書面作業)、有布置就要有批改的原則,批改要規范,要求有等級、鼓勵性評價、日期,堅決制止有布置不批改的做法;教導處將組織教研組成立教學常規評比小組,通過不定期專項檢查、隨堂聽課的同時檢查和學生家長座談、調查問卷等形式加大力度檢查教師的教學常規,尤其要加強備課的檢查,堅決杜絕不備課上課的現象。時機成熟時我們將組織優秀教案展。常規檢查結果除及時反饋到教師本人外,還將記入教師崗位責任制考核并予以公示。

    4、做好月考、期中、期末考試工作,進行教學質量跟蹤,及時開好成績分析會。學校對各年級繼續采用“月考”制度,對每次考試都要質量跟蹤到每一個學生、學科、班級、年級。通過跟蹤分析,查原因,促質量提高。學科教師小考每學期不少于4次,用好成績冊,加強對畢業班工作的領導和中考的研究。2008年中考命題充分體現了新課改的理念,加大新課改理念的滲透力度。今年,初三全體教師要吃透考綱,認真鉆研近三年的中考考試說明,為我校2009年初中教學質量穩中有升打好基礎。

    學生學習常規 針對以往學生中出現的學習習慣不良的現象,本學期我們在抓教師教學常規的同時,還將督導全體教師抓好每個學生(尤其低年級)的學習常規,培養他們養成良好的學習習慣,這也是我們進一步提高教學質量的根本保證。

    1、教師要指導學生養成預習的習慣。

    預習是上好新課、取得高效率的學習成果的基礎。基本要求:(1)及時預習。根據教學進度和教材的難易程度,適當地提前預習新課。(2)認真預習。認真細致閱讀分析教材,切忌馬馬虎虎看一遍書了事。(3)善于預習。依據知識基礎、教材內容和學科特點等,選擇適合自己實際情況的預習方法。要記錄好新教材中的重點問題和不懂的問題,以便上課時加以注意。

    2.教師要指導并監督學生養成良好的聽課習慣。

    聽課是學生獲得知識、發展智能、培養健康情感的主要途徑。聽課的基本要求是:(1)要做好聽課準備。包括學習用品、相關知識和心理準備。(2)要集中注意力,專心聽講。(3)要注意突出重點,抓住關鍵。(4)要踴躍回答問題。積極思考,敢于發問,敢于發表自己的不同見解。(5)要做好筆記。記住重點內容以及分析、解決問題的思路和方法等。教師要定期查看學生的學習筆記,及時進行指導。

    3.教師要指導學生養成復習的習慣。

    復習是學生自己或在教師指導下,加深和鞏固對所學知識的理解和記憶,檢查學習效果,防止知識遺忘,提高記憶能力和自學能力,為下一次新課的學習打好知識基礎的重要過程。復習的基本要求是:(1)要及時復習。復習要及時,每天復習以鞏固當天所學的知識。一個單元、一個章節后,也要及時復習,及時鞏固知識。(2)復習要有針對性,要抓住要點,對一些重要的基本概念和基礎知識,通過理解加深記憶。(3)復習要注意歸納總結,使知識更加條理化、層次化,網絡化。

    4.教師要培養學生養成認真、及時完成作業的習慣。

    作業是學生加深和鞏固所學知識,檢查當天的學習效果,提高運用所學知識分析問題、解決問題的能力的重要環節?;疽笫牵海?)要及時完成作業。當天的作業要當天完成。(2)要獨立完成作業。養成獨立思考和完成作業的習慣。(3)要注意解題方法,總結答題規律 ,答題要有一定的速度。(4)要正確對待作業的評價。要及時訂正,找出錯誤的原因所在,要認真總結解題規律。各教研組按月及時檢查教師的教學計劃、教案、作業批改記錄、學生作業、教研活動記錄、課后輔導記錄,開展評教評學調查,并舉行教案和作業展覽。教師在備課過程中,基本上能夠按照新課程的要求備課,做到不求全面,但求突破。布置作業時,做到少而精。語、數、英作業控制在半小時以內,理、化作業在15分鐘左右,其他學科不留課外作業,當堂掌握。教師的講課時間一般控制在30分鐘左右,留下更多的時間供學生自學、復習、整理。這樣,真正把課堂改革引向深入,有力的推動了素質教育的開展。

    加強對課堂教學的管理,實行大面積的聽課措施 為了進一步搞好教學研究,推動教學工作,使教師們的相互學習,我們在本學期將繼續實行全體教師的講課、聽課、評課制度,即每名教師在本學期至少舉行一節公開課,有的教師舉行了兩節公開課;其他教師都可以參加聽課,同組教師進行評課,教導主任和各任課中層領導率先上課。有利地促進教學和教研活動的開展,呈現教師中間出現人人爭相上好公開課的局面。

    3、利用教研活動,使全體教師在課堂教學、資源庫建設、論文撰寫等方面進行比賽和展示,提高教師的業務水平。

    實驗教學 (1)、努力抓好實驗室的管理工作

    學校要加強實驗管理工作,本學期學校要求理、化、生老師授課都要有實驗計劃、總結的內容,并責成具體人員執行。從而保證各項計劃的落實。本學期由領導、老師、學生組成一條從上到下共同管理,讓實驗室有條不紊地運作起來,充分發揮它潛在的功能。

    (2)、實驗室工作規范化

    學校制定一整套實驗管理規則。如實驗教師崗位職責、學生實驗守則、儀器管理制度、安全衛生制度、賠償制度、危險品管理制度并張貼在墻,所有的實驗教師在實施過程中都要嚴格按以上的制度執行?;瘜W試劑與藥品有專門的試劑柜存放,雙人雙鎖,鹽酸等危險試劑一律不外借。教學使用時都有嚴格的進出登記。

    (3)、儀器管理有序化

    為使儀器管理更加有序,建立儀器總帳、分類帳、儀器出借領用登記帳。實驗儀器和添置的新設備及時分門別類入帳,儀器柜分類有序地擺放好。每個櫥有反映內容的目錄卡。

    (4)、教學儀器維護、保養經常化

    根據儀器不同的要求做好通風、防塵、防潮、防銹、防腐蝕工作,生物標本采取防潮、降溫、隔熱、防鼠、防蛀等措施,不能出現生銹、腐蝕等保養不良的問題。對損壞的儀器及時維修及時做好損壞維修記錄使實驗儀器經常處理可用狀態。

    (5)、實驗教學與研究方面

    為提高實驗室的使用率,學期初要訂好科學教學實驗計劃,編排好實驗課程總表,備好實驗器材。凡教材規定做的演示與分組實驗,我們都想辦法給學生開出。本學期實驗開出要率達98%以上。實驗教學做到規范化,每次演示與分組實驗都預先寫好實驗通知單,課堂上的演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。實驗完畢后的儀器進行全面的驗查后整理收放原處,以便下次使用。以保證儀器設備的充分使用,體現管理為教學服務,為師生服務。實驗教師活動納入學校教研活動中,有專門的自然教研計劃與總結,從分組實驗的實際情況來看,學生基本上能掌握實驗基礎及技能,儀器選取,材料或藥物選取,操作程序都較正確合理,操作較規范熟練,實驗效果良好。

    (四)、教研工作

    加強教研組建設,教研組要利用教研活動時間引導教師認真學習有關課改文件精神,用創新的理念來指導我們的教學工作;認真組織教師學習教學大綱,進一步增強了教師們的質量意識,促進教學手段的科學化,教學過程的規范化,教學效果的最優化,努力探索適合我校學生實際,提高教學質量的成功之路。各教研組建立組內聽課制度,經常開展組內聽課評課活動,通過組內交流,達到共同提高的目的。要把參加教研活動、聽課、說課、評課成為教師的常規工作,活動內容豐富,教研氣氛濃。利用教研活動,使全體教師在課堂教學、資源庫建設、論文撰寫等方面進行比賽和展示,提高教師的業務水平。

    (五)、校本培訓方面

    1、以骨干帶普通,著力進行多媒體技術與課堂教學相整合的研究實踐。本學期我們將在全校范圍通過給骨干教師搭配徒弟、在全校范圍內上示范課等途徑,充分發揮了骨干 “輻射、帶動”作用,使學校特色在課堂教學中的落實進行扎實有效。我們將以骨干教師為先鋒,帶領全校教師開展多媒體與課堂教學整合的研究與實踐。將舉行骨干教師座談會、示范研討課、經驗交流會等,骨干教師應以強烈的心和勇于思維、勇于探索的精神,使其他教師受到啟發,帶領全體教師共同推進新的課堂教學改革和學校特色的發展。

    2、強化多媒體技術培訓。信息技術與學科整合不僅是一種教學技術,也是一種新的教學觀念。為了使進入教室的多媒體能最大限度地為教學服好務,除了組織教師進行多媒體基本使用及操作培訓外,本學期,我們還將根據實際需要,隨時組織教師進行相關知識和技能的培訓,目的有二:一是讓每位教師能熟練使用操作多媒體。二加深教師對網上教育教學資源的理解、整合的能力,促使教師們形成科學有效的教學行為。

    (六)加強重點學科建設,豐富師生競賽活動。

    學科課程建設是我們這學期的工作重點之一,將本著重基礎、重能力、揚特長、促發展的學科建設思想,促進學生全面發展。在語文、數學、外語、物理、化學等重點學科的管理上,認真執行“三要” 即課堂上要講練結合,反對無效勞動,各種練習和作業要及時反饋、要堂堂糾正、節節落實;

    篇3

    一、主要成績和經驗

    (一)各級領導重視,常規管理到位。

    這次檢查表明、全縣各鎮黨委、政府、中心校、學校領導都充分認識學校常規管理工作的重要性,為迎接檢查,投入了一定的人力、物力、財力,加強了學校環境的整治。鎮黨委、政府分管教育的領導多次到有關學校進行檢查,督促檢查落實有關常規管理的各項工作,特別是學校校園的整治工作。使學校的環境發生了很大的變化,改善了育人環境。中心校、各小學學校領導全力以赴,認真按照常規管理的要求先在本鎮進行了一次交叉檢查。通過檢查不僅做好學校環境的改造工作,而且完善了各種規章制度,以章治校,做到管理有制度、工作有計劃、有階段性檢查、工作成效有總結這方面,武利中心小學、檀圩中心小學做得較好。同時在檢查評估期間5個鎮分管教育的領導、中心校的領導和學校領導,自始至終陪同檢查組的同志一起檢查,并認真聽取檢查組反饋的意見。說明各級領導對學校常規管理工作有了新的認識,引起了領導的重視關心。

    (二)校園文明建設進一步加強,師生文明禮貌教育效果顯著。

    校園文明建設和師生文明禮貌教育得到加強。這次檢查的15所小學,除了校園整潔、地面干凈、花草樹木保護良好、室內整潔、講究衛生意識濃厚。學校教師注意儀表得體,學校領導待人熱情有禮,學生熱情問好,感情真實自然、大方得體。這方面文利鎮的黎頭小學做得較好。這次檢查中極少有穿拖鞋、留長發、教師坐著上課的現象。

    (三)加強了學?!叭L”建設,教學常規管理抓到實處。

    在檢查評估的15所學校中,均能根據學校的實際制訂各種各具特色的校風、校訓、教風、學風、班風和學校領導工作作風。教育方針、中國地圖、世界地圖上墻,位置得當,增添了校園文化氛圍,教學秩序良好,大部分的學校教師上課認真負責,教態自然,能用普通話授課,課堂的雙邊活動配合較好,教學秩序良好,學習風氣濃,學生嚴格遵守課堂紀律。如武利鎮中心小學、檀圩鎮中心小學、那隆中心小學、那隆龍窟小學等做得較好。同時各校重視抓好教學常規管理,對教學的各個環節都提出了明確的要求,并做到有布置,有要求,有檢查,檢查記錄大部分都比較詳細,如武利中心小學的檢查記錄、聽課、評課記錄比較規范,常規資料分類歸檔比較好。

    在本次檢查評估中發現,各校都很重視各項工作的規劃,學校行政、教導處、教研組、少先隊部、班主任、科任教師都制訂有學期工作計劃或教學教研活動計劃。有些學校不僅計劃齊全,而且比較注意落實。如那隆龍窟小學、檀圩茶亭小學。不少學校領導能深入課堂聽課,了解教師課堂教學情況。教師之間互相聽課的活動開展也比較好,領導聽課、教師聽課節數大多能達到常規管理要求。

    在抓“三風”建設中,各校十分注意根據本校實際情況完善各種規章制度,并編成冊,做到以章治校、以規管人,依法治教。如那隆鎮龍窟小學的學生課桌管理,編號到人,管理責任落實到每位學生,杜絕了學生亂搞壞課桌而無法追究責任的現象。

    (四)校舍財產管理逐步加強,室內物品管理逐步規范。

    這次檢查中各學校都對室舍內外加強了管理。不僅完善了教室、實驗室、儀器室、圖書室、衛生室、早餐店等室舍的衛生管理規章制度和衛生檢查制度,而且加強了督促檢查,使學校校舍管理工作落到實處。室舍墻壁基本克服了亂寫亂畫的不良現象。絕大部分的學校飯堂工作人員做到持證上崗。

    (五)加強了校園的整治工作,校園“三化”工作見成效。

    由于各學校領導重視校園常規管理,并加大了整治力度。因此檢查到的每一所學校幾乎全部用石灰重新粉刷一新、校園的凈化,綠化、美化也有了很大的改善,受檢查的絕大多數學校的校園地面,很難找到紙屑;果皮之類的垃圾。天面、地板都進行了比較徹底的凈化。各校都注意校道的整治,特別是校道基本上做到硬底化,學校環境及各種活動場所保護干凈整治。武利中心小學、檀圩中心小學、那隆龍窟小學等注意了教學區、運動區的劃分,布局比較合理。絕大多數學校能根據學校的實際情況制訂了五年發展規劃,改造校園環境、美化校園的措施都在規劃中反映出來。檢查到的學校基本上消滅了危房,有少數危房的學校也都認真做了妥善的處理。

    (六)學校重視安全工作,安全教育工作經?;贫然?。

    從檢查的15所學校中看到各校的安全工作落實到位,不僅制訂有安全工作計劃、安全工作措施安全工作制度,各校還認真做到檢查落實到位,做到檢查有記錄,對學生的教育有記錄,對學校的校舍檢查維修也有詳細的記錄。由于各校高度重視校園的安全工作,因此杜絕了校園安全事故的發生。

    二、存在的主要問題

    (一)教學常規管理比較簿弱,管理措施不到位。

    從檢查的15所學校中發現教學常規管理仍然是學校管理中的簿弱環節。

    一是教研活動只限于聽課、評課活動上。真正研究學生、研究教材、研究教法、研究使用現代教學手段和工具的比較少。

    二是教研活動開展不全面,活動記錄過于簡單。一些學校的科組活動記錄只有幾十字甚至十幾個字。多數教研活動記錄只是綱要式的記錄,沒有活動主題、活動內容,參加人員、中心發言人,教師參與活動的基本情況,活動效果,存在問題等。

    三是部分教師的教案過于簡單。小學的美術、音樂、自然、社會、思想品德等科目的教案比較少,也沒有教學工作計劃,少數教師上課不帶教案只用一本書一本練習冊。

    四是部分教師的教學工作計劃過于簡單。有的教師甚至用教學活動進度表代替教學工作計劃;教研組也是用教學活動進度表代替學校的教研工作計劃。

    五是聽課記錄簡單。聽課記錄一般只記有教者上課的內容和板書情況,沒有聽課者的意見建議,更沒有和執教者交換意見。

    六是課題研究有名無實。部分學校有課題卻不知如何研究。有些教師對于什么是課題?為什么要研究,如何研究一無所知。因此課題研究開展起來困難重重,效果甚微。

    (二)教師職業道德修養有待提高。

    在教學工作中,絕大多數的教師教書育人,盡職盡責。但是在檢查中也發現有個別教師上課不負責任,只管上課忽視學生學習活動等,教師在上面講學生在下面搞小動作或哄笑卻不管,課堂紀律太差。從縣到鎮教育部門逢會必講不準體罰學生,但在檢查中仍然有體罰學生的現象。

    (三)學校衛生及早餐店設施較差。

    在檢查的15所小學中大部分學校開有早餐,但從檢查情況看“三防”設施未達標準。有少數學校的飯堂職工沒有體檢更沒有健康證。廁所衛生清潔仍然是學校衛生死角。

    (四)學校領導管理有待提高,管理措施應切合實際。

    一些學校領導在學校的具體管理工作中,重制度的制訂,卻忽視了制度的執行和落實;許多工作有布置,但沒有督促檢查。因此制度的執行也就落空了。少數學校領導對學校各部門的工作檢查沒有記錄,相當一部分學校教導處對教研活動、教師教案、作業批改等教學常規檢查記錄只記次數,沒有質量和改進意見。

    (五)學校安全隱患仍然存在,安全工作必須加強。

    我們在檢查中看到不少學校仍然使用瓦房、一些用作教師宿舍、學生教室,以及“五室”用房的瓦房,有部分已是危房,安全隱患較大,有些桁條陳舊且蟲蛀嚴重。有些室舍電源線拉接不規范,有些開關保險絲有的現象。

    三、幾點建議

    (一)學校應進一步加強學校安全工作。學校要高度重視安全工作,對可能產生安全隱患的每一個地方,都要認真檢查,并采取措施加以防范。如室舍的電源線路、電燈開關、早餐店、小賣部等。學校領導必須增強安全工作責任感,做到有檢查有記錄,采取措施確保安全。

    (二)政府部門應努力解決農村小學教師普遍不足的現象。在檢查中看到農村小學大部分包班,一到三至四年級所有的課程都由一名教師擔任,因此嚴重影響教育教學質量的提高。

    篇4

    大學人事工作計劃表范文一、繼續推進人才培養模式改革與質量工程,著力培養具備完整知識構、較強工程實踐能力和突出創新意識的優秀人才,全面提升人才培養質量

    1.按照人才培養質量和特色的要求,高質量完成多樣化人才培養方案修訂工作,并在運行過程中進一步完善;

    啟動建立精英教育試點班的各項準備工作。

    2.加快建設我校8個第一類特色專業和14個黑龍江省重點專業,并做好新一輪國家與省級重點專業的申報工作,同時積極建設和申報戰略性新興產業相關專業。

    3.跟蹤國家新一輪質量工程項目動向,出臺配套政策,積極申報并開展“卓越工程師教育培養計劃”。

    加快“面向東北老工業基地定制式人才培養模式創新實驗區”建設工作。

    4.發揮、省級和校級精品課程的示范作用,實現全校公共基礎課、人文素質課、學科基礎課和專業平臺課全部納入課程中心建設;

    繼續推進高水平規劃教材建設。

    5.推進教學方法的改革,在軟件學院和化工學院試點開展CDIO教學模式。

    6.加強實踐基地建設,著力培養學生的工程實踐能力。

    爭取建成1個校企共建實驗室或實訓中心;新建5個校外實習實踐基地,2個校內實習實踐基地,1個創新性實驗實踐基地;做好校內工程實訓中心的擴建工作。

    7.做好20__年中央支持地方高校建設專項資金的申報與評審工作,合理使用20__年專項撥款,有效改善相關實驗室條件。

    8.做好20__年申報的30項“國家大學生創新實驗計劃”項目的題驗收工作;

    做好20__年申報的40項“國家大學生創新實驗計劃”項目的落實與執行工作;組織好20__年“國家大學生創新實驗計劃”項目的申報工作。

    9.繼續做好全國大學生數學建模、電子大賽、智能汽車大賽、全國ITAT教育工程就業技能大賽和全國“21世紀杯”英語演講大賽等學生競賽的組織與管理工作。

    力爭獲獎25項、省級獎120項。

    10.下半年全面啟動運行校內本科教學質量監控和評估體系,重點開展院(部、中心)本科教學質量管理工作水平評估和教師課堂教學質量(能力)評價。

    11.加大教風、學風建設力度,實施更加有效的措施促使教風與學風好轉。

    充分發揮二級督導的作用,加強教學各關鍵環節的管理,規范教師的教學行為,同時嚴把考試關。

    12.加強研究生教育的質量管理,重點抓好研究生課堂教學活動的質量監控,繼續推進以課程內容建設、教學隊伍建設和教材建設為主的課程體系建設;

    以申報全國“優博”論文為動力,促進博士學位論文質量提升;加強學位論文評價與評審的過程管理,促進碩士研究生學位論文撰寫能力提高和學位論文質量的改善。

    13.推進全日制工程碩士培養模式創新,制訂應用型研究生教育的培養方案,加強實踐培養環節,探索學位論文標準,建設校企合作的培養基地,建立校企合作培養研究生的機制。

    14.開展全校范圍內不同形式的教學研究和研討活動,發揮已有教學成果的示范作用;

    做好各級各類教育教學研究課題立項工作,組織好各級教學成果獎的評審工作。

    二、建設高水平科研平臺,推動學術升級,加快科研成果推廣,全面提升科學研究和技術創新水平

    1.召開學??蒲屑皩W科工作會議。

    調整完善科研政策和管理機制,討論制定學?!笆濉笨蒲幸巹澐帜甓葘嵤┯媱澓捅U洗胧?。

    2.提升基礎科學研究水平,廣泛發動全校教師申報各類計劃項目,力爭20__年實現計劃項目經費突破3500萬元,國家基金申報項目數達到200項,獲準項目達到35項。

    繼續投資設立校青年科研基金項目,提高青年教師的科研參與度。

    3.加強院校合作,擴大“863”、“973”等計劃項目的參與度,主動介入國家知識創新體系的建設和國家重大專項計劃。

    4.進一步加強技術創新體系建設,擴大教師參與技術開發的廣度和深度,提高為地方經濟建設和行業發展的貢獻度,力爭實現各類技術開發項目進款額達到5000萬元。

    5.調整完善相關政策,鼓勵教師和研究生及時總科學研究成果,力爭201_年我校被SCI和EI收錄的論文數量分別達到130篇和260篇;

    加強科研項目鑒定和驗收的組織工作,力爭獲省級科學技術獎20項;繼續引導和規范專利申報和管理工作,申報專利150項。

    6.整頓原有科研機構,重新組建專門研究機構,以機構為依托,加強科研團隊建設和專業科研隊伍建設。

    7.認真做好省部共建“電介質工程”國家重點實驗室培育基地的建設工作;

    做好“黑龍江省高效切削及_技術工程實驗室”、“黑龍江省大型電機電氣及傳熱技術工程中心”和教育廳“電機及其控制實驗室”等新增重點實驗室的建設工作;繼續做好新增省(部)重點實驗室和工程中心的組織申報工作。

    8.加快校企共建科研平臺的建設速度,在充分論證,合理配置的基礎上,完成20個校企共建工程研發中心的組建工作。

    9.優化國家家大學科技園內外部環境,吸引更多優秀企業入駐;

    完善技術轉移中心服務平臺,投資共建工程研發中心,重點推進技術交易中心建設,開展以成果轉化為核心的咨詢服務;創建科技園人力資源交流中心和科技園人才招聘市場;在繼續做好現有外延服務基礎上探索新的外延領域。努力實現科技園爭取政府各類項目資助資金600~700萬元;組建經營性公司實現創收300~400萬元;計劃投資項目或企業3~5個,單個項目或企業投資額度10~50萬元;推進共建2~3個專業孵化器計劃。

    三、實施學科分層規劃與建設,優化學科布局和構,努力實現學科建設的可持續發展

    1.充分發揮院士學術領軍作用和國家重點實驗室培育基地的支撐作用,保障國家重點學科建設經費投資項目的順利實施,切實加強重點學科建設;

    根據《關于加強國家重點學科建設的若干意見》,對國家重點學科建設進行校內中期評估。

    2.落實高水平大學建設經費,加大四大省級特色優勢學科(電氣、機械、材料、管理)建設力度,迎接黑龍江省特色高水平大學建設專項資金績效評價;

    扎實推進我校特色優勢學科建設項目及創新人才培養和隊伍建設項目建設,組織好中期目標檢查。

    3.積極組織申報“十二五”省級重點學科,以目標為導向開展建設工作,尤其對信息類學科實施重點建設計劃;

    以學術升級為基礎,在一級學科碩士點單位重點實施學科建設規劃。

    4.根據新版《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》及我校學科構調整情況,組織遴選校級學科帶頭人和后備帶頭人。

    5.按照國務院學位委員會和教育部有關文件精神,積極進行學科構和人才培養構調整,合理設置我校授予博士、碩士學位和培養研究生的二級學科和碩士專業學位招生專業。

    6.建立博士后激勵機制,加大招收非定向博士后的工作力度,為選拔優秀師資創造條件;

    加強博士后科研流動站管理工作,提高學術成果的產出率。

    7.建設學科經費動態管理機制,按照學校《重點學科建設及經費管理辦法》,對重點學科建設情況進行考核,以此為依據調整確定學科年度撥款計劃。

    四、分類強化教師學術能力,注重優秀青年教師培養,建立多樣化評價體系,建設高水平師資隊伍

    1.加強高水平人才隊伍建設,注重學術領軍人物作用的切實發揮;

    啟動雙聘院士引進工作和優秀學科帶頭人、學院院長等高端人才引進工作;做好龍江學者特聘教授的選拔、培養及續聘工作;加強優秀學科帶頭人的考核管理工作;完成第二批青年拔尖創新人才二次遴選工作。

    2.啟動重點優秀青年學術骨干目標培養工作,選定目標,特殊培養;

    分類強化教師學術能力,開展教師(團隊)學術方向評價,推進教師(團隊)學術轉型;啟動教師多樣化培養培訓計劃的制訂工作。

    3.制定并實施包括出國進修、引進智力、參加學術會議和學者互訪在內的優勢特色學科國際學術交流規劃;

    落實好國家資助骨干教師出國(境)進修計劃;大力推進《校派骨干教師出國境研修實施辦法》的實施。

    4.有計劃派出教師到國內高水平大學或學科短期進修,提高教師教授學生完整知識構的能力;

    鼓勵教師到企業研修,增強教師的工程實踐能力;聘請企業工程技術人員到學校授課或擔任研究生及青年教師兼職導師,加速建設校企交流平臺。

    5.在積極準備全省統一實施的教師崗位聘任的同時,探索實施校內首席教授、責任教授等學術骨干崗位責任制;

    執行并進一步完善新出臺的《專業技術職務評聘標準》。

    6.完善教師評價體系和考核制度,制定多元化評價標準,在繼續做好骨干教師年度基本工作量考核公示工作的基礎上推動教師全員考核工作的開展。

    7.加大補充新教師的力度,在堅持學歷、學緣和學術標準的前提下,兼顧專職科學研究隊伍建設的實際需要,加快師資隊伍建設。

    五、以重點科研項目、國際合作項目和大學科技園等平臺為依托,積極推進開放辦學

    1.繼續加強與國外大學及科研機構的交流,辦好中白聯合研究生學院并向全省及全國輻射教育資源;

    與加拿大開普雷諾大學在工商管理專業和動畫專業繼續合作,爭取恢復招生;保證我校與俄羅斯新西伯利亞國立技術大學及英國倫敦城市大學合作項目的繼續實施,嘗試單獨組班出國留學,提升中外合作辦學項目教育質量的新途徑;尋求增加2~3所高水平境外合作院校。

    2.建立以學科建設和專業建設為導向的友好學校交流機制,增加國際交流的針對性和實效性。

    擬邀請8所大學和科研機構來校交流,派出8個團組出國(境)訪問。

    3.加強對外漢語教育,拓寬留學生生源渠道,努力擴大留學生數量,提升留學生培養層次;

    積極發展多種形式的短期語言、文化培訓項目;深入研究境外建立孔子學院的必要性和可行性。

    4.注重亞太地區區域性合作,向獨聯體國家尋求關鍵技術,長期友好合作實現共贏;

    與韓國、日本等鄰近發達國家工業界開展基礎工業技術創新研究合作;面向新興經濟體,探索實現自主創新技術向外轉移的新途徑;努力辦好東北亞工科高?!暗诹鶎脟H戰略技術論壇(IFOST)”,以此提高我校在亞太地區的知名度和影響力。

    5.制定榮成學院中長期發展規劃,深化辦學模式改革,以提高應用型本科和??平逃|量、強化學生培養特色和加強師資隊伍建設為重點,穩步推進榮成學院的建設與發展;

    積極爭取教育部、山東省的多方面支持;全力做好學院第一屆??茖W生的就業工作。

    6.穩定繼續教育規模,增加合作辦學單位2~3個,有效利用學校教育資源,借助現代遠程網絡教育等手段,提高繼續教育的覆蓋面和質量。

    六、突出重點,深化改革,規范管理,全面提高學校內部管理水平

    1.積極推進事業單位人事制度改革,完成崗位設置工作,適時啟動崗位分級和設崗,做好全員聘任前期準備工作;

    科學定編,合理配置機關工作人員,壓縮學校行政人員編制;繼續清理在編不在崗和在崗不履行職責人員。

    2.推進分配制度改革,制訂實施績效工資方案,優化現行的校內津貼分配制度,教師津貼要切實與教學和科研及其獎勵直接掛鉤。

    3.加強工勤隊伍、尤其是特殊工種工勤隊伍建設;

    認真做好工勤人員技術等級(職務)崗位設置以及技術等級(職務)鑒定、聘用和管理工作;繼續做好年度后勤工勤人員崗位設置、編制核定以及務工人員全年工資經費核算工作。

    4.探索與現代大學管理體制相適應的“教授治學”有效途徑,建立健全系一級教授委員會;

    選擇1~2個學院作為試點,探索建立學院一級董事會。

    5.進一步明晰強化節約辦職能,加大對后勤集團、明德物物業等服務與保障部門工作的監督力度;

    加強對學校經營性收費的督繳工作;實現大修項目、耗材采購等重點節約領域管理的規范化、制度化和科學化;以節水、節電、節煤為節能重點,杜絕任何形式的跑冒滴漏,盡努力降低辦學成本;做好校內供熱情況普查工作,據此制定管網改造方案,適時進行改造;加強公務車管理,各單位公務車統一加油設定油量上限,將節油工作落到實處;利用好國家和地方在節能減排政策,爭取專項節約資金,增加技術節約項目。

    6.繼續推進多元參與的后勤管理服務模式改革,上半年開展校外專業物業公司進校服務全方位評價活動,總經驗、完善管理體制和運行機制;

    后勤集團要繼續堅持并不斷完善“人員能進能出、職務能上能下、工資能升能降”的后勤人事管理模式,加強隊伍建設,大力開展練兵比武活動,提高后勤的管理水平和服務能力。

    7.完善國有資產的分類管理,切實加強公用房及設備管理工作,進一步提高設備的使用效率;

    整合學校資源,優化資源配置;全面完成校園地下管網系統勘測。

    8.切實加強教室管理,組織學生認真學習《哈爾濱理工大學教室管理辦法(試行)》,開展“愛我家園愛我理工”系列文明教育活動,加強學生道德教育,成立“學生教室巡查小組”,配合相應管理條例,實現學生學習環境的徹底改善。

    9.完善大型儀器設備使用管理考核辦法,加強對大型儀器設備的考核和管理;

    做好對已加入省科技創新創業共享服務平臺的大型儀器設備的管理工作,提高我校科學儀器服務社會的能力。

    10.建立并完善實驗室三級管理體制,在2~3個學院進行實驗室三級管理試點工作;

    推進實驗室對外開放,增強為教師科學研究和學生創新訓練提供支撐的能力。

    11.認真做好財務預、決算工作,本著“保重點、保運轉,重民生”的原則,合理壓縮辦公性經費,確?,F有經費真正發揮效益;

    加大財務預、決算制度的執行力度,嚴格財務審批手續,預算外資金和大額資金的支付必須執行會議審批、報告制度,預算外資金項目原則上不再支付;大額資金使用情況每半年報告一次,榮成學院資金使用情況每季度報告一次。

    12.不斷改進招標工作,修改完善學校政府采購管理辦法;

    按期完成南區運動場瀝青鋪設、草坪、塑膠工程的項目招標,4月前完成省部共建高校專項資金1450萬元的采購計劃上報工作;加強招標采購檔案資料保管工作。

    13.認真落實教育廳關于高?;窘ㄔO工作有關要求,進一步加強在建項目的管理和竣工項目的驗收工作;

    科學規劃各校區基本建設項目,依據資金情況分步實施。

    14.提高學校資源使用效益,開拓思路做好創收工作。

    拓寬渠道,吸收民間資本參與學校辦學;做好理工大廈、體育館的管理及經營工作;盤活農場資源,改進校醫院管理模式和運行機制,努力實現創收。

    15.樹立精品意識,打造特色品牌,進一步加強編輯出版管理工作。

    創新工作思路,打造高素質隊伍,全面提升“四刊一報”質量。

    大學人事工作計劃表范文一、指導思想:

    學校人事檔案工作是學校的一項基本職能,它是學校工作必不可少的組成部分,是學校各項活動、管理工作的真實反映和重要的果,是體現一個學校辦學成果的重要依據。學校的人事工作關系到學校的榮譽、發展,關系到全校教師的切身利益,是學校正常有序開展工作的堅強后盾。

    為進一步規范學校檔案、人事工作管理,體現學校檔案、人事工作的重要地位,使我校的檔案、人事工作再上一個新臺階,特制定如下工作計劃。

    二、具體工作:

    (一)完善管理制度,規范管理程序。

    1、加強和完善檔案管理工作,及時完成資料分類歸檔,完善檔案查看制度。

    實行檔案資料工作集中統一管理。

    2、協助學校領導完善用人制度工作。

    根據新勞動合同法的相關精神,本學期繼續協助校領導完成全校教工和臨時用工人員的聘用合同簽訂工作及職稱評聘工作,建立并完善考評制度,正確進行績效考核和人才評價,做到科學、公正,公平。合區教育局人事科傳達的會議內容學習教師專業技術職務評聘政策與當前的考核操作技能方法,做好年末每位教師的年終考核。

    (二)人事管理制度化、規范化。

    隨著教育事業日新月異的變化,人事改革的不斷深入,學校的人事工作要求工作人員工作做得細、做得實。由于教師的調進調出等教師的流動以及帶來的一系列問題,更要求人事干部要有高度的責任心,從學校的整體利益出發,做好學校的各項人事工作。人事干部要為學校、教師的人事問題根據學校的整體規劃按原則,照規定辦事,使學校工作有條不紊地開展。

    (三)常規工作:

    1、工資福利工作:抓好正常化管理,做好晉級增資、轉正定級、退休審批等工作。

    2、報表統計工作:做好每月工資報表,各項人事統計報表,年終報表的上交工作。

    做好核定每月績效工資,年終工資總額、四金解繳基數的工作。

    3、職稱評定工作:把握其工作的政策性,嚴格執行上級的文件規定,做到公開、公平、公正。

    4、其他管理工作:做好教職工的聘用合同簽訂等工作。

    做好流動人員關系及四金、醫保的轉移,

    5、上級布置工作:保質、保量按時完成局人事科布置的各項人事工作。

    6、檔案整理工作:及時按質做好學校文書檔案的歸檔工作,協助學校的各項常規檢查。

    7、其他事務工作:按時做好支部、行政布置的各項工作。

    做好法人變更工作。

    (四)每月重點工作:

    九月份:(1)各項人事統計報表的審核、填寫;

    (2)法人變更;

    (3)社保、公積金變更事宜;

    (4)中級職稱評審

    (5)轉正定級審核

    十月份:(1)完成學校教師基本信息的登記和錄入;

    (2)完成教師聘用合同的簽訂;

    十一月份:(1)擬定、細化教師考核條例和細則

    (2)學期中期自查,完成相關檔案的歸檔工作。

    十二月份:(1)做好年度考核工作

    (2)做好申報中、高級職稱的教師材料清退工作。

    一月份:做好各類資料的歸檔工作。(含人事、文書等所有檔案)

    大學人事工作計劃表范文一、指導思想

    以學??傮w工作部署為指針,以教育教學工作為中心,以“運轉有序、協調有力、督促有效、服務到位”為目標,樹立以人為本的理念,貫徹服務宗旨,發揮協調作用,抓好內部建設,

    努力提高素質,在全校教職工的支持和配合下,有目的、有條理、高效益地開展工作,為學校提質量、創成績而服務。

    二、常規工作

    1、及時收發書面和教育網上文件、通知,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。

    并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案,按長、中、短期分類,永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。

    2、做好文件的上傳下達工作。

    在主管領導指導和幫助下,明確任務,各負其責,做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確,優質、高效。

    3、提前做好開學和學期結束前的工作安排,根據學校部署及時起草學校工作計劃(總結)和校歷。

    4、及時向區教育局和其他上級部門上報學校相關的工作材料。

    5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

    6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。

    7、繼續做好各種迎檢和接待工作。

    8、做好相關的年報和各類信息統計工作。

    9、做好校長及副校長安排的臨時指令性工作。

    三、主要工作

    1、進一步做好各部門、各年級的統籌協調工作。

    爭取主動、積極配合、充分協調是行政人事部的主要工作目標。搞好綜合協調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁,不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

    2、做好學校文函檔案管理工作。

    根據檔案管理要求,完善檔案管理制度,規范檔案管理工作,注意收集整理體現學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規范,作好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。

    3、做好校務公開工作。

    認真做好校務公開工作,增加公平、公正和公開的透明度,對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜,在全校教職工中及時做到公開。

    4、創建有特色的校園文化。

    優化育人環境,提升校園文化品位。加強學校網頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設。繼續做好精神文明創建工作,鞏固并發展文明創建成果。協助校長搞好學校外事工作。5、按時完成人事統計及有關報表工作。收集整理學校辦學的基本數據,編制學校的基本情況表,向學校有關部門提供數據查詢和信息咨詢服務。

    6、協助學校做好安全穩定工作。

    督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;

    認真排查不穩定因素,及時化解各類矛盾糾紛。

    7、樹立服務意識,公正公平地做好各項人事工作,配合校長做好教職工績效考核、繼續教育、日??己?、教職工工資增加、職評等工作。

    四、需強化的工作

    1、調整網站版面,移除潤揚中學欄目。

    依照學校規劃調整,在學校網站首頁及分頁上移除潤揚中學(含高中、初中)欄目的顯示,原欄目數據轉入后臺隱藏保存。

    2、增加與學科教學相關的網站連接

    擬在網站醒目處增加揚州教考研、市(區)名師工作室等網站的鏈接,突出對教育教學的支撐。

    3、繼續做好網站專欄建設工作

    篇5

    2022最新的教學工作計劃1____年春天已經來了,為了更好地做好教學工作,我首先排定了本學期的教學進度表,滿打滿算本學期從3月1日——7月4日只有17周的時間,除去清明節、五一節、端午節各一天假,期中、期末考試外,大約只有13—14周的教學時間,時間緊。本學期本人還承擔高一、高三的地理教學任務,還有班主任工作,因此可以說任務重。

    一、高一教學安排

    1、教學進度安排:

    3月14日前完成必修1的第四章、第五章的教學任務;3月14日——7月4日完成必修2的教學任務。

    2、備課要求:

    (1)書面的教學設計,最好寫詳案,另外做PPT或白板進行電化教學;

    (2)必須抓住教學的重難點,語言精練、條理清晰,踐行新課程理念,開展有效教學。

    3、上課要求:

    (1)適度追求速度,時不我待,同時保證實效;

    (2)適當提問、背書或許也是一種針對他們的好方法;

    (3)增強個人魅力,與學生的情感,提高學生的興趣和專研精神;

    (4)務求實效,突破重難點。

    4、堅持學習:

    (1)理論類書籍的閱讀,堅持寫讀后感;

    (2)導師計劃認真對待,堅持每周至少去安大聽一次課,必須寫反思;

    (3)每周上課的文案、課件應加以重新整理、重新備課,并在教學之后撰寫教學反思;

    (4)本學期3月份、5月份各進行一次公開教學,努力去做,虛心聽取專家、同仁的表揚與批評,收獲成長。(注:作為教師,教學始終是第一位的)

    (5)1—2篇;優秀教案、電化作品整理發表或參評。

    二、高三教學安排

    四句話概括:立足基礎,務求實效,研究考綱,加強指導。

    (1)立足基礎:一學期的教學實踐證明,看似簡單的問題,貌似也能懂,其實全然不是那么回事,做題更是一塌糊涂。(需要抓背、抓落實)

    (2)務求實效:講授題目不必過多,抓實效。以學生能接受,能吸收消化為準。

    (3)研究考試說明:考試說明為高考出題之依據,歷年高考題、例題、經典模擬題,務必人人熟知在心,并能夠舉一反三。

    (4)加強指導:主要基礎知識學習指導、答題指導,為同學制訂答題指導手冊,教會學生學會答題。加強對學生學習指導,進行個別輔導。

    關于教學進度,基本上進行兩輪,一輪是基礎指導,二輪是做題、訓練、主干知識及答題指導。以此,迎接二、三次??肌?/p>

    2022最新的教學工作計劃2生物實驗教學是整個教學活動的重要環節。是提高學生學科素質,培養學生動手操作本事和協作精神,落實素質教育必不可少的。所以,做好實驗教學工作就顯得至關重要?,F將本學期的生物實驗教學工作制定計劃如下:

    一、指導思想

    經過實驗教學培養學生觀察問題、思考問題和分析問題的本事及組員的協作精神。讓學生經過現象觀察事物的本質,從而認識和揭示自然科學規律,培養學生嚴謹的治學態度和追求真理的意識,切實讓素質教育落實到實處。

    二、教學要求

    1、演示實驗必須按大綱要求開足,教師在課堂上用演示的方法面向全體學生進行實驗。

    經過觀察實驗現象,使學生能夠獲得感性的認識和驗證,以加深對理論知識的理解。若有條件可改成分組實驗。

    2、學生分組實驗,也要按教學大綱的要求把學生實驗全部開齊。

    對于學生實驗,若能當堂看清實驗結果的須在實驗室里教師指導下進行,教師監督學生對每個實驗到達操作規范、熟練的程度;培養他們濃厚的生物學興趣和語言表達本事。

    三、實驗課的教學方法

    實驗課教學應根據教學目的、教學資料、學生實際和設備條件等因素,采取探究式教學方法。讓學生多動腦、多思考,鍛煉自我能找到一些新方法、新步驟;在講授理論知識時,讓學生經過實驗的方法去歸納出這些知識,這樣做重在培養學生的科學素質,培養學生科學研究的思路與方法;加強本事的培養和知識的遷移,有利于充分發揮其科學思維和想象力。

    四、實驗教學的準備工作

    1、儀器設備購置,落實上年儀器設備購置計劃,完成實驗室的更新提高,加強實驗室的儀器設備的完好率。

    做好本年度儀器設備購置,堅持結合實際,適當超前,防止低水平重復和積壓浪費發生。

    2、制定出本學期實驗教學進度計劃,并寫明實驗目錄,寫明實驗的日期、班級、節次、名稱,教學中按計劃安排實驗。

    3、任課教師須將實驗通知單提前送交實驗室,實驗教師必須將每個實驗用到的儀器、藥品以及其他有關事宜提前準備好,做到有備無患。

    五、將德育工作滲透于教學中

    1、讓學生在實驗過程中明確相互協助的重要性,培養學生在實驗過程中團結合作的精神。

    2、要教育學生遵守實驗規則,愛護財務,節儉用水、電、藥品,從而養成勤儉節儉的美德。

    3、要求學生嚴格認真的按照實驗要求來操作,細心觀察、發現問題、提出問題、解決問題,培養他們嚴謹的科學態度。

    4、培養學生井然有序的工作習慣。

    實驗結束后,把儀器放回原處,整理好實驗臺。

    六、實驗效果檢查和成績評定

    1、學期教學結束后,對學生的實驗效果進行檢查,了解學生的實驗技能。

    2、檢查資料:學生對實驗的原理、裝置、藥品、注意事項等方面的熟練程度。

    3、實驗結束后要填寫好實驗報告冊,教師當場檢查學生的實驗結果。

    七、做好實驗室工作文件建立管理工作

    為實驗室的評估合格,做好實驗室的教學計劃、日常管理、安全工作、工作日志等各種工作文件的歸類、歸檔、整理工作。

    注:加黑體的六個實驗要對學生進行重點的訓練,加強學生對實驗的原理、裝置、藥品、注意事項等方面的熟練程度。各班的實驗課的情景參照實驗課按排表。

    八、實驗教學管理

    1、課前認真預習有關實驗資料,寫出預習報告,上課前由組長收齊并于上課時上交,沒有預習報告的同學不準參加本次實驗;

    2、實驗課過程中,注意用電安全,嚴格按規定程序操作設備,并填寫實驗記錄表,記錄所用設備的型號及運行狀況。

    設備出現故障,應及時跟教師聯系,不能擅自處理;

    3、實驗結束,應先報告教師,檢查實驗結果無誤后,清點整理設備完畢,方可離開;

    4、課后,根據實驗記錄,認真書寫實驗報告。

    2022最新的教學工作計劃3一、指導思想

    本學期,我們繼續以課改精神為指導,努力實踐教育教學改革,立足課堂,著力進行教學研究和教育教學規范管理,加強學習,提高教師的責任意識、質量意識,全面提高教學質量,努力開創我校教育教學工作的新局面。

    進一步樹立“以人為本”的教育思想,面向全體學生,強化學習行為的養成教育。低年級重在學習習慣的培養,中高年級在強化良好習慣的同時,扎實雙基教學,注重綜合能力的培養。繼續做好“提優補差”工作,著力提升畢業班的教學質量,爭取教學成績大面積豐收。此外,大力開展教研活動,使更多的教師向學習型、科研型、反思型教師邁進;大力開展學科競賽活動,激發學生學習興趣,達到單項訓練人人過關。

    二、主要工作

    (一)加強理論學習,提升學科專業素養

    1、加強學習,提升理論素養。

    本學期,加強新課程改革與研究力度。通過各種渠道,采用各種形式如會議傳達、上網瀏覽、科組討論、個人閱讀等,組織教師進一步學習新課程,研究新教材,實踐新理念,著重在課程三維目標的落實,學生學習方式的變革和師生評價制度的改革等方面作出有效的探索,全面實施素質教育,提高學科教學質量。

    2、有效落實教學建議。

    利用科組學習活動,進一步學習和研究日常教學中的突出問題,以促進教師自我反思。

    (二)樹立質量意識,加強質量監控

    1、語、數、英學科要認真做好單元檢測把關,單元練習隨教學進度,各年級將以年級學科組為單位,統一進行檢測,認真及時批閱,指導學生訂正。

    認真進行試卷分析,及時調整教學策略,進行查漏補缺,彌補教學不足。

    2、單項訓練過關、驗收。

    加強對學生語、數、英三科知識與能力的單項訓練與同步驗收。本學期,學校將舉行一系列學科競賽活動,如語文組開展“雙基”、閱讀、古詩詞、寫作比賽;數學組開展口算、概念、計算、應用題能力測試;英語組開展“雙基”、聽力比賽等活動。

    3、切實提高畢業班的教學質量。

    加大六年級的培優補差力度,因人而異,講求實效,確保平均分、紅分率、三科合格率穩步上升。發揚團結協作、攻堅克難的精神,共同研究探討畢業班的教育教學工作。加強畢業班質量的檢測,建議語、數、英科任對學所知識多檢查測試,特別是幾個單元后可進行分類出題對學生進行檢測,強化考查,鞏固知識。在有條件的情況下進行月考;復習期間進行模擬考試。有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。

    4、重視學期“期中、期末”兩大考,確保質量的真實性。

    本學期將對中段考試跟上學期期末考試一樣同等對待,采取統一時間,交叉監考,分組同一評卷的方式進行,目的是能比較客觀、真實地反映半期教學工作情況,發現問題,能及時調整教學策略。

    5、認真做好縣優質課參賽選手的選拔工作,精心組織做好各項參賽準備工作,努力爭取在優質課評比是取得好成績。

    (三)實施校本培訓,切實提升教師素質。

    1、采取多種形式,強化教師自我學習、自我提高的自覺性與主動性。

    鼓勵和組織教師多讀書,讀好書,在豐富多彩的讀書活動中開闊視野,增強技能。以教研組為單位,加強學習,內容根據期初的教研組的具體工作安排。

    2、加強學科組和教研組建設,積極開展校本教研活動。

    為提升學科教學與研究水平,要完善教研組的建設,重視學科組的建設,精心開展活動。教研組工作由組長直接負責;教研活動做到有計劃、有活動記錄(時間、地點、參加人、活動內容)、有總結;教研組長在學初落實每一位教師的公開課,為了加強教研組活動的實效性,每一位老師全程參與,加強校本培訓與教研,加快提升教師素質;有條件還得走出去。

    3、搭建教師成長舞臺,著力打造骨干教師隊伍。

    重點關注對青年教師的培養,加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促良好教風的形成。通過師徒結對、風采展示、評選教學能手等途徑,幫助青年教師努力實現政治素養、工作態度、業務能力和人文修養的共同提高,二是有意識的選擇一批有潛力的教師,對他們提希望、提要求,提供一切可以提高其業務水平和展示其才能的平臺和機會,并進行必要的包裝,使我校的教學能手和學科帶頭人逐年增加。學校將組織一些校際間的交流,通過這種交流加速青年教師的成長。

    (四)強化教學常規管理。

    教學質量是學校的生命線,抓好教學常規是提高教學質量,實施“生本教育”的保證。嚴格執行上級教育主管部門頒布的課程計劃,不隨意增減,保證各門課程開足開全開好。從備課——提高有效性、上課——體現高效性、作業——加強精選性、輔導——注重及時性、評價——倡導發展性等環節入手,扎實抓好教學精細化管理,重點是在發現的問題上下功夫,擺出問題———制定措施———行動跟進,抓薄弱環節,抓薄弱學科和班級。

    1、備課:加大集體備課的力度,加強同伴互助,充分發揮群體優勢,提高備課質量。

    優化備課設計,要杜絕抄襲教案,應針對實際,在吃透教材和研透學生的基礎上,站在學生的角度設計教案,讓學生能圍繞教學目標進行自學、探究、實踐等學習活動,同時還要設計出教師在學生活動時怎樣組織,怎樣指導等內容。備課,不僅是在備課本上寫教案,還要在教本上“圈圈點點”。備課隨時抽查,隨時公布被檢查教師名單,并公示反饋,不符合要求由領導復查、面談。

    2、上課:進一步改革課堂教學,課堂教學要真正確立學生的主體地位,面向全體學生,積極創設民主、和諧的教學氛圍,促進學生主動參與、樂于探究、勤于動手。

    本學期,加大巡課和隨堂課的力度,采取講座輔導、教研組交流、評比反饋相結合的方式,進一步提升聽課評課的質量。

    3、作業:嚴格按照縣局教研室規定的《作業設置與批改》要求進行作業設置和批改。

    教師要做到“四精”和“四必”:精選、精講、精練、精批;“四必”:有發必收、有收必批、有批必評、有評必改。教師上課和作業批改要寫規范端正的字,學生的任何一項作業,書寫都要規范、工整,教師要提高這方面的要求,持之以恒地抓,必然會取得一定的效果。

    4、考查:語、數、英學科要認真做好單元檢測工作,各年級將以年級學科組為單位,統一進行單元檢測,單元試卷要認真及時批閱,每次檢測試卷詳細講評,指導學生訂正。

    認真進行試卷分析,及時調整教學策略,進行查漏補缺,彌補教學不足。

    5、輔導:提倡面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。

    加強對學生學科特長的重點培養,重視對學困生的個別輔導,以促進學生個性自由發展。各學科教師對學生學習狀況全面了解,采取針對性方法進行培養幫助轉化,要有實效。

    本學期,學校將改變常規檢查方式的單一性,每四周一次的備課、作業、考查首先采取由掛科行政檢查、記錄,然后組織同科教師互查、互學、互評,達到取人之長,補已之短的目的,最后,在期末綜合評出備課、作業、考查方面的先進科任,以此表彰先進,鞭策落后。

    新學期面臨新的任務和挑戰,我們將在教育局的正確領導下,在全體師生的共同努力下,扎實工作,努力創新,使我校的教育教學質量上新臺階。

    2022最新的教學工作計劃4本學期我承擔七年級心理健康課的教學工作,為努力完成好本職工作,圍繞學校本學期工作計劃,特制定如下工作計劃:

    一、教學工作方面

    1、根據學校的工作要求,結合學生的實際,安排好本學期以下教學內容:

    第一課:融入新環境,適應新生活

    第二課:一切從“新”開始;第二課,結識新伙伴;第三課,走近新老師

    第1章:學并快樂著

    第三課:記憶攻略;第二課,專心必勝技;第三課,學習永動機

    第2章:與自我對話

    第四課:這就是我;第二課,做個最好的自己;第三課,學會整治自己的草地

    2、針對學生的實際情況,備好每一次課、上好每一節課。

    在教學過程當中,學生是主體,讓學生學好知識是老師的職責。因此,在每節課充分了解學生的實際情況和心理需求,保證學生在學習時保持的學習興趣。

    在教學中要尊重學生的感受,有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、測試、問卷等教學形式,吸引學生的注意力,充分調動學生的學習興趣和學習積極性,保證課堂教學的有序進行和和諧氣氛,讓學生在融洽的師生關系中、和諧的教學氣氛中學習心理健康知識,促進自身心理的健康發展。

    3、繼續做好心理健康知識的宣傳工作。

    編輯心理小報,不定期向師生發放,做好心

    理健康知識的宣傳工作,提供一個師生互動交流的平臺,實現資源共享,為建設和諧校園貢獻一份力量。初步擬定將心理小報分為教師??W生??凹议L??糠帧W生??饕榻B一些心理健康知識、學生中存在的常見心理問題及解決方法、學生在學習生活中的心理體會、心理信箱中有共性問題的解答等。教師??饕槍處熥陨砣菀壮霈F的心理問題及在處理學生問題中常出現的情況提供一些簡單的測試、應對辦法,從而更好地服務學生、健康自我。家長??饕槍议L在子女教育方面存在的問題提供一些建議,促進家庭教育的良性發展。

    4、開設心理健康專題講座。

    利用月末或考前時間,有針對性地進行心理健康專題講座,讓盡量多的學生接受心理健康教育的`大課資源,對心理健康小課形成補充和充分發揮師生互動性,解決學生目前面臨的心理困惑與問題。

    5、進一步建立健全學生心理檔案。

    建立完整的學生心理檔案,無論對于學校的管理還是對于學生自身的發展來說,意義都十分重大。檔案主要包括學生基本情況,平時心理課的測試問卷以及學生心理素質發展綜合報告單等內容。

    6、進一步完善心理咨詢和輔導工作。

    做好日常的心理咨詢工作,接待好來訪的每一位學生,努力解決其心理問題,促進學生心理的健康成長。

    二、其他方面

    努力做好各種迎檢工作,輔助楊彤完成好各項工作,使我校的健康工作有長足進展。

    以上只是對本學期工作的初步設想,還很不完善。在今后的工作中,我會努力完善,使自己的工作取得令領導滿意、同事認可的成績。

    2022最新的教學工作計劃5疫情影響,教師經歷了近三個月的線上教學,學生經歷了近三個月的線上學習,不負宅時光,師生線上共成長,做為教師的我過了一把“主播癮”,學會了線上直播教學,學會了線上批改作業,在這段特殊的經歷中付出了許多,也收獲了許多、成長了許多。復學在即,怎樣才能更好的將線上和線下教學銜接,我從一下幾方面闡述:

    一、做好收心教育

    線上教學以來,學生都在家上課,剛開始對線上學習比較感興趣,隨著時間的推移,新鮮勁兒過來,他們變得松懈了,家長的復工導致大部分學生的學習無人監管,不參加直播、不按時交作業的學生逐漸增多,還有的學生進入直播間后自己就跑出去玩兒了,假學習、空掛機的現象越來越多,一部分學生已經掉隊,對學習不重視,敷衍作業。復學的第一周多與學生進行溝通,了解學生內心想法,精準施策,想辦法幫學生收心,更好的度過本學期僅剩兩個多月的校園學習生活。

    二、培養良好的學習習慣

    線上學習中,有些學生能在安靜的環境中,坐在書桌旁邊認真聽課、寫作業,而有些學生躺在床上、坐在沙發上,聽著聽著就睡著了,有些同學,一邊聽課一遍吃東西,正聽著課就跑洗手間了,還有的同學聽直播過程中,周圍嘈雜,根本聽不清老師講的什么等等,這樣的情況都有,學生肯定不會專心的學習。班上特別認真的幾位同學,從未缺過課,積極交作業,作業書寫工整、正確率高,這些同學學習習慣好變得更加優秀,而哪些在校上學聽課不專心、作業經常交不上來的學生,沒有家長的監管,更加散漫,作業胡亂寫,經常不交作業,這部分同學幾乎沒學到什么。線上教學使兩極分化更加嚴重,復學后重點培養學生的好的學習習慣。

    1、課前預習。

    還剩《年月日》、《整理復習》兩單元內容沒有學習,學習新課前布置預習任務,給學生提出預習要求,帶著問題預習,效果會更好。

    2、課后復習。

    每天學完新課,都留復習任務,回顧當天的學習內容,再次認真看教材上的相關例題和習題,消化所學內容。

    3、認真審題習慣。

    審題是解決問題的前提,每次課堂提問、課中作業、課下作業,都要求學生先認真讀題,題意不理解絕不開始答題。

    4、作業書寫。

    線上教學中部分學生作業書寫潦草,隨意涂改現象嚴重,返校后,嚴把作業書寫關,展示書寫好的作業樹立榜樣。

    三、梳理線上教學知識漏洞

    線上教學學習了《位置與方向一》、《除數是一位數的除法》、《復式統計表》、《兩位數乘兩位數》、《小數的初步認識》、《面積》、《數學廣角---搭配(二)》。根據學生做題情況發現學生掌握不好的知識點有:描述簡單的路線、估算解決問題、連乘連除解決問題、面積單位換算、計算長方形和正方形的面積、面積解決實際問題、搭配。

    四、課堂檢測堅持做

    篇6

    1.引言

    新一輪基礎教育課程改革在全國逐步展開,2010年秋季將在甘肅等省實施,新課程將原來的教學大綱改成了課程標準,其中理科課程的一大特點是加強了實驗教學,增加了很多實驗內容,如隨堂實驗、探究實驗等大量增加,體現了理科教學以實驗為本的思想。新課程的這些變化給實驗室建設與管理提出了新要求,要求實驗人員除具備自然科學知識外,還要具備管理學、經濟學、人才學、市場學和信息科學等方面的現代管理知識。實驗師資隊伍建設的好壞,將直接影響到實驗教學的質量高低,直接影響到新課程的實施如何。因此,轉變教育觀念,加快實驗隊伍建設步伐,提高實驗人員的綜合素質,對新課程的全面實施具有重要的現實意義。

    2.實驗隊伍建設的措施和建議

    2.1核定實驗人員的編制,建立合理的實驗隊伍結構。

    按照國家教委(88)教備字005號文件規定標準:“中學每個實驗室一般配備一名專職教師或實驗技術人員,八個實驗室以上的學??梢赃m當減少編制定額。小學實驗室一般設兼職教師?!彪S著教育改革的發展,新課程的實施,實驗手段的不斷增強,演示實驗、學生實驗、隨堂實驗的增加,教學儀器的增多,對實驗技術力量的要求也越來越高,不僅需要具備大專以上學歷的初、中級人員和技工,而且需要具備本科以上學歷動手能力較強的中、高級人員。因此上面的文件已不適應課改要求(其實大多數學校還沒達到上述標準),但新的編制目前國家還沒有正式出臺,有些省已有規定,一般可采用如下幾種核定方法。

    2.1.1按教學班級進行核定編制配。南方各省規定平均每4個班配備一位實驗人員,如廣東省。甘肅省目前還沒有相關規定,根據北方省的實際,平均每6個班配備一個實驗人員比較合適。

    2.1.2按工作量核定編制。包括實驗教學工作量、從事教學儀器管理(如準備實驗、清潔、保養、維修儀器設備、自制教具等)工作量和從事其它服務工作量。

    2.1.3按科任教師多少核定配備。某學科實驗室該有多少專職實驗人員,還可按科任教師多少配備,一般為本學科科任教師的25―30%,即3―4位科任教師配備1位專職實驗人員。

    我根據教學班級數、教師配備標準和新課程標準中實驗內容所占比例計算出實驗人員的編制,如表1所示。

    實驗隊伍建設中,實驗人員既需要合理的編制,又需要合理的結構,一般要形成合理的年齡梯隊(老、中、青結合),合理的技術梯隊(高、中、初級搭配),按技術等級配置得當,如上表1第五列所示。

    因此,為了新課程的順利實施,建議相關部門制定合適的政策,盡快配齊專職實驗教師。要把符合任職條件的實驗教師和實驗技術人員列入專任教師編制,統一管理。

    2.2設立合理崗位,明確實驗人員職責,提高實驗人員待遇。

    當前,實驗室隊伍建設中一個突出的問題就是實驗隊伍職責不明,實驗技術人員既負責實驗教學、實驗準備,又負責設備維修、實驗室日常管理等工作,一身多責,造成高水平人員不愿承擔低層次的工作,低水平人員無力承擔高層次的工作,導致工作質量降低。因此,設立不同的實驗技術崗位,明確實驗人員的分工與職責尤為重要,這是一個管理層面的問題,需要強調的是“人才適用”觀念。隊伍素質低,滿足不了工作要求自然不好,但若是大材小用,也是不科學的,會導致隊伍不穩定、浪費人力資源,只有達到“物盡其用,人盡其才”,才能吸引人才、留住人才。具體辦法如下:①24個班級以上的市級示范性高中可設實驗教研組,36個班級以上的省級示范性高中可設實驗室主任,負責實驗室常規教學與管理,做好實驗室工作計劃與安排,可由實驗隊伍中實驗教學與管理經驗豐富的人員來兼任;②實驗教學主要由實驗教師負責,科任教師協助,保證實驗教學質量,避免實驗教學與理論教學脫節和低水平開設;③實驗員主要負責實驗準備、儀器設備維修與保養及實驗室日常管理工作,同時配合教師搞好實驗創新、實驗室開放等工作。

    另外,要提高實驗人員待遇,評聘相應的職稱,以調動其積極性?!案鞯亟逃鞴懿块T要協商人事部門,針對當前實驗隊伍存在的問題制定一些相應政策,以保證其享受應有的待遇和福利,落實教師法的規定。實驗教師和實驗技術人員對實驗室建設與管理工作作出的貢獻及在實驗教學中所取得的成果,應得到公認并做為晉升的主要依據”。

    2.3加強培訓和考核,獎優汰劣,獎勤罰懶。

    目前,實驗人員整體水平偏低,致使部分人員難以勝任本職工作,儀器設備使用、維護不好,有些長期處于閑置狀態,造成資源浪費,同時影響實驗教學。造成這種結果的原因很多,如:人員成分復雜,實驗技術人員進修和培訓相對于教師而言力度要小得多,缺乏必要的培訓機會,導致優秀的人才流失等。因此,必須重視實驗教師和技術人員培訓,包括專業業務、實驗操作技能和管理水平,不能讓其成為新課改的瓶頸。多給他們外出學習、交流、考察、研討的機會,在業務培訓方面,要將長期培養與短期培訓相結合。只有提高實驗隊伍的整體素質,才能為實驗室創新工作,實施新課程提供人才保證。

    實驗人員的工作考核因素較多,有些指標是可以量化的,有些只能定性考查。由于實驗室性質和功能不同,實驗人員工作量不均衡,人員忙閑不均,造成實驗人員心理不平衡。要充分考慮各種因素,根據工作性質、強度、條件、環境、責任、技術難度等相關因素和實驗教學工作量、儀器設備數量及實驗分組數等,設權系數,工作量考核按比例加權計算,適當補貼。獎優汰劣,獎勤罰懶,可采用以下方法。

    2.3.1制定獎勵政策,完善激勵機制??稍趯W校設立優秀實驗教師獎和不同單項獎,如實驗技術成果獎、實驗室管理優秀獎、優質服務獎等,評比條件要充分考慮技術及設備方面的創新,如,自制儀器設備,儀器設備發明專利,設備使用、功能開發,維修技術等,以促進實驗室工作人員努力鉆研技術,調動其積極性和創造性。

    2.3.2設立責任追究制。對設備器材管理混亂,工作馬虎,儀器丟失、損失,不能及時維修保養的追究其責任,使已配備的儀器設備發揮應有的效益。

    2.3.3樹立競爭意識和服務觀念。樹立競爭意識,增加透明度,發揮主觀能動性,積極推進優勝劣汰。同時,把競爭與合作有機結合起來,改變過去實驗室只為實驗教學服務的思想,樹立以學生探究實踐為中心的服務觀念和服務于教學的觀念,發揚愛崗敬業精神,從整體利益出發,倡導奉獻精神。

    3.結語

    實驗師資隊伍建設牽涉面比較大,加強實驗隊伍建設,配備好一支思想素質和業務素質好、技術水平和敬業精神高、結構合理的實驗教師隊伍是新課程實施和學校建設的當務之急,只有這樣,才能有效地推進素質教育,保證新課程實施效果。

    參考文獻:

    [1]國家教育委員會.中、小學校實驗室工作的規定[S].(88)教備字005號,1988.3.21.

    [2]安忠,劉炳升.中學物理實驗教學研究[M].高等教育出版社,1986.5.

    篇7

    1、承德市教育督導組對雙橋區進行階段性教育督導。

    2、雙橋區政府再次召開迎接省教育督導評估動員大會。

    繼5月6日雙橋區教育局召開了“迎省政府教育督導評估第二次推進會”后, 5月24日,雙橋區政府再次召開“迎接河北省教育督導評估動員大會”,進一步安排部署下一步迎檢的準備工作。參加會議的領導有區人大魏民副主任、區政府李建俠副區長、區政協陳彥倫副主席。區直相關部門領導、各鎮辦主管教育的領導、教育局班子成員及科室負責人、各中小學校長100余人參加了大會。會上教育局任文田局長從迎接省督導評估的時間、形式、內容、結果,準備工作進展情況,下一步要做的工作三個方面進行了通報。劉春敏督學詳細介紹了各部門需要上報材料的具體要求。最后李建俠副區長作重要講話。講話對今后我區迎檢的準備工作提出了三點要求:一是統一思想,提高認識,切實增強做好迎省檢工作的緊迫感和責任感;二是明確任務,落實責任,扎實做好迎省檢的各項工作;三是統籌安排,強化合力,確保順利完成迎省檢工作任務。

    3、中小教研到學校指導教學工作。

    中學教研室在掌握畢業班復習備考情況的前提下,各學科5月份結合本學科的實際情況開展了一系列教研活動。數學學科在十二中召開現場演示課活動、物理學科在民中召開了復習研討活動,語文學科組織部分學校召開研討交流活動,歷史、政治學科以觀摩課的形式在雙峰寺中學開展全區畢業班教學研討活動。組織參加全市中考模擬考試,組織參加省教研員培訓。

    小學教研室全體教研員5月份對雙橋區小學第三次視導工作,主要是對教學檔案查漏補缺,聽課和指導各科教研活動。進行了小學畢業班考前輔導,為了系統、科學、有效地做好畢業班總復習工作,小學教研室語文、數學、英語、科學等學科的教師進行了考前輔導。組織4名教師參加承德市評優課活動,2人獲一等獎,2人獲二等獎(英語2人,科學2人)。組織雙橋區小學三年級英語能力競賽,60人分獲一、二、三等獎,5所學校獲團體獎。

    4、加快學校標準化建設。

    5、“十二五”期間我區又有四十三項省級課題立項。

    橋區教育局高度重視教育科研工作,區教育學會認真組織河北省教育學會“十二五”規劃課題的申報工作,近日,經河北省教育學會審定批準,我區有四十三項列為省級課題,重點課題為十四項,一般課題為二十九項。通過此次課題立項活動,區教育學會再次對區屬學校的教育科研骨干進行培訓,促進了一線教師教育科研素質的提高。同時,為我區“十二五” 教育科研工作的發展,形成了一個良好的開端。

    6、中行承德分行愛心捐助老西營小學。

    5月4日,中國銀行承德分行的領導和營業部團支部團員代表及媒體記者,來到雙橋區雙峰寺鎮老西營小學,舉行了“百年中行 助你成長”的愛心幫扶活動,對全校學生捐助了總計折合人民幣8880元的學習用品,他們的義舉得到了社會的廣泛好評。

    7、檢查普通高中國家助學金執行情況。

    為加強普通高中國家助學金的管理,以便發現問題,及時糾正,財務科工作人員對八中進行了專項檢查。

    8、教育系統捐款。

    局機關工作人員和各校教師進行博愛一日捐、植樹、工會捐款378265.00元。

    9、積極開展迎省教育督導的各項前期準備工作。

    按照雙橋區迎省督導評估實施方案,區教育局五月上旬和中旬兩次對全區所有中小學的迎省督導評估準備工作進行了細致地檢查。

    10、加緊進行現代教育技術裝備安裝。

    教育局電教儀器站抓緊監督為各校安裝電子白板等現代教育技術裝備,同時檢查各校各功能教室的設置情況。

    六月份工作計劃

    1、迎接省政府教育督導組將對雙橋區教育進行綜合督導評估檢查。(6月27日至29日)

    2、繼續深入學校檢查指導各校的安全管理工作,治理校園周邊環境。

    3、組織八年級學生地理、生物會考。繼續指導畢業班教學,組織參加中考。

    篇8

    中圖分類號:K826.16 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)03-0027-01

    工業工程技術集合了物理學、社會科學、物料管理、數學以及信息技術等多門學科知識與技術為一體,可用于人員、設備、物料、能源、信息組成的集成化系統管理,其在設備管理與維修中的運用除了針對設備本身故障、病變以外,還為設備的維修與更新價值評價提供依據,是設備管理的一把利劍。

    一、 工作研究技術在設備管理與維修工作中的應用

    (一) 擬定維修工作流程規范與標準

    很多企業在設備管理與維修的過程中,主要參考ISO9001的相關內容和標準進行,ISO9001中的內容是關于大眾化企業設備管理與維修的基本要求,存在普遍性,但卻不存在個體性,對于企業的長久發展來講,還是需要制定切實可行和更加深化的維修工作流程規范與標準。對設備維修中的拆卸分解、組裝清潔以及構件配合、人員操作等環節進行更為細致的管理,并擬定詳細的規定和流程。在實際的操作當中,按照ISO9001標準開展的設備維修并不都能符合設備使用的要求,在細節方面還存在諸多的問題。

    擬定維修工作流程規范與標準應當明確提出在設備維修的過程中必須清楚記錄每一個維修的步驟和內容,繪制為序流程圖,記錄維修人員以及人員操作細節與效果??墒褂肧W1H what. who.why. where. when. How進行分析研究。

    (二) 擬定故障處理標準流程

    新時期的機械設備已經逐步趨于自動化、智能化與數字化方向發展,與傳統的機械相比,新型的機械設備在組裝、控制、運用與功能、使用方面都存在較大的差異,如果一直沿襲過于傳統的故障處理標準流程,在故障處理過程中出現不準確、不全面問題是在所難免的。因此,必須要使用工作研究技術擬定新的故障處理流程標準。

    故障處理流程標準的擬定首先必須要與現代化的機械設備性能和特性相符合,利用工作研究技術擬定新的故障處理流程標準需要在總結歷史經驗的基礎上,對新的故障處理特點進行分析,制定明確的故障處理流程規范與標準。在企業適用的故障處理流程標準中,應當明確標注各類型故障以及特殊故障的處理手段和流程,包括故障申報、故障發現、故障處理與記錄等等,而后還需要指出故障處理過程中的流程與細節。

    二、 網絡計劃技術在設備管理與維修工作中的應用

    網絡計劃技術是以多媒體圖表的方式對段落時期內的工作進行計劃安排。其優勢在于:工作流程與目標明確,各項工作之間的關系和秩序井然有序,能夠按照工作規律合理并靈活的調整工作安排,使用相對靈活、可靠。利用網絡計劃技術進行設備管理與維修工作計劃能夠有效的提升工作效率,簡化工作流程,并與設備管理與維修流程標準相吻合。

    網絡計劃技術適用于大型設備管理與維修工作計劃,包括方案擬定、定期檢修與保養計劃等等。在實際的工作當中,常易發現兩項維修工作交叉,規定時間不夠用,維修工作常常處于搶修狀態,維修效果不佳。通過網絡計劃技術對設備管理與維修工作進行合理的計劃與安排以后,可以有效的避免多項維修工作同時進行而出現矛盾的問題,提升維修項目的交互性和銜接性。

    利用網絡計劃技術對設備管理與維修工作進行計劃設計需要明確設備性質與維修流程,根據前期制定的設備維修流程標準,綜合考慮在多項故障并況下的維修工作安排。當然,也需要結合歷史工作經驗進行,利用計算機圖表,對每項工作的關系進行整理以后,就可以清晰的得知各項維修與管理工作能否交互進行,按照關系梳理圖表進行工作計劃即可。

    三、價值工程技術在設備管理與維修工作中的應用

    (一)利用價值工程確定設備最佳維修方式

    最佳維修方式的確立需要綜合考慮維修成本、時間消耗、維修效果等等。在傳統的設備維修過程匯總,人們一般只單純的考慮設備維修后使用壽命及其創造的價值、設備維修成本以及新設備購進成本與價值,很多企業在設備維修時甚至沒有考慮到上述中的因素。實際上,評價設備維修價值需要綜合考慮多方面的因素,首先要做的即是評價設備是否存在維修價值。企業需要綜合維修時間消耗、維修等待過程中的價值消耗、維修成本(人工、物料等)、維修后設備使用價值,并與新設備購進成本與使用價值相對比,同時評價各種維修方式的有效價值,擇優選擇維修方式,或者評價是否進行維修,這就需要利用到價值工程技術進行分析和評價。

    (二) 利用價值工程進行重大設備采購的決策

    當人們利用價值工程評價設備維修價值以后得知設備無維修價值后,就需要利用價值工程對重大設備采購進行評價。它需要做的就是圍繞新設備設計、制造、組裝、調試、使用、維護保養、物料消耗等因素,評價新設備的全部生命周期及其所創造的價值,對新設備采購與使用價值進行拆分和估算,尋求最佳的采購方案。

    四、ABC分析法在設備管理與維修工作中的應用

    ABC分析法主要是根據對象的某一共同特性對其進行分類管理,可以按照對象的重要程度分類,也可以按照對象的屬性進行分類,其目的就在于為了便于執行較為清晰的管理方式,使對象管理更加有秩序、有規律。一般來講,ABC分析法會按照對象的重要程度將其分為A類(決定性作用一類)、B類(較為重要類)以及C類(普通事物類)。

    對于設備管理與維修來講,某些主要的設備與系統或許在總設備庫中之占據了一層或兩層的數量。但是,它的運作卻是整個設備庫運行的關鍵,對企業的運作、效益管理、產品品質起著決定性的作用。利用ABC分析法對設備進行分類管理,可以明確設備管理的主題與重點,便于企業實施就有針對性,且突出重點和中心的設備管理手段。

    五、 可靠性技術在在設備管理與維修工作中的應用

    可靠性技術運用于設備管理與維修當中主要是根據設備故障統計與故障模式,分析各個故障處理技術與工序的可靠程度,它的作用也是對設備管理維修價值與效用的評價。

    設備的可靠程度與設備實際價值有著密切的聯系。設備可靠程度決定了該設備使用運行是否能夠符合生產需求、是否有利于提升產品品質與產品生產力等。利用可靠性技術對設備管理與維修工作進行評價分析能夠幫助企業管理者提出明確的工作決策,提升領導決策的準確性與正確率,同時也能夠提升設備管理與維修的可靠性和質量。

    結束語

    綜上所述:工業工程技術在設備管理與維修當中的運用非常廣泛,它的運用可以提升設備管理與維修的質量和價值,包括分析設備維修與更新的價值,為設備維修或更新決策提供有效的參考。

    參考文獻:

    [1] 王占鴻.工業工程技術在設備管理與維修中的應用[J].設備管理與維修,2011(01):524-530.

    篇9

    為進一步規范教育辦學行為,強化學校管理,確保新學期學校教育教學工作正常開展。根據市局和縣局的相關文件精神,我校成立了開學工作自查領導小組,對照檢查方案,認真進行了自查,現將自查情況報告如下:

    一、開學常規工作情況

    1、師生到校情況

    新學期,我校應到校教職工人數為XX人,實到校323人(含到XX支教2人,),其中病假4人,事假無;學生到校XXXX人,96個教學班。其中高一新生13個教學班,XXXX人;高二11個教學班,726人;高三8個教學班,XXX人;七年級26個教學班,2191人;八年級21個教學班,1601人;九年級17個教學班,XXXX人。

    2、學校管理及教職工開學工作安排情況。工勤人員于8月20日起,回校打掃衛生,整治學校環境,做好后勤保障工作。學校目前尚無住宿生,校舍管理有待進一步完善。收費情況學校嚴格執行上級有關文件精神,沒有向學生收取任何費用。8月17日,校長召開領導班子會議,部署新學期各項工作任務。8月18日,學校召開全體教職工會議,布置各處室、各科任教師的教學工作任務、強調教師提早備好兩周的課時量。8月30-31日,全體教職工回校給學生辦理入學注冊手續、發放課本、作業本,發放課程表、教學用具等。學校各學科教師配置基本合理,管理有序,教學進入正?;?,秩序良好。

    二、教育教學常規管理情況

    我校堅持把教育教學常規管理作為提高教育教學質量,提升學校品位的最基礎工程來抓,注意把教育教學常規管理工作落實到位。

    1、制定工作計劃。開學前,校長就召開中層領導、學科教研組長會議,要求各部門、各學科組制定好新學年的工作計劃。8月31日,學校第二次召開了全校教職工會議,進一步貫徹落實學校工作計劃。

    2、加強德育工作管理。學校建立由校長負總責,黨、政、工、青、婦等部門各負其責,全體教職工齊抓共管的德育工作網絡。學校第一周召開了班主任工作會議,開展了“值日評比”工作,加強對學生進行日常行為規范養成教育。學校注重校園文化建設,團委負責校園宣傳欄的出版,德育處負責校容校貌的整治,班主任負責班級黑板報的管理。開學第二周,學校開展了衛生死角大掃除,教育學生熱愛勞動,熱愛自己的校園。

    3、加強教學工作的管理。教導處制定了詳細的教學工作計劃,嚴格按照市局、縣局的要求,盡學校最大努力基本開齊、開足各學科課程。教學工作以狠抓教學質量為重點,緊緊圍繞著三率(學習效率、教學效率、管理效率)認真做好教學常規管理工作。教學常規管理從教案編寫、課堂教學、聽課評課、作業布置、培優輔差等方面規范教師的教學行為。每月底學科教研組長對學科組進行教學常規檢查,平時教導處分別進行全校性的教學常規檢查和抽查。教研與師資培訓工作以新課程改革為切入口,以學科組為單位,深入開展“集體備課”、“有效教學”、“同課異構”等教研活動。同時依托教研網功能,開展網絡教研,組織教師參與遠程研修項目培訓。

    三、學校安全管理工作情況

    我校堅持把學校安全工作做為開學工作的重要方面來抓。開學前,我們組織學校有關人員對學校電路、樓梯扶手、體育器材、實驗室儀器設備等容易出現安全隱患的地方進行排查,發現問題及時進行整改。組織人員進行衛生整治、消毒、滅蠅蟲;開學第二周,學校全體師生開展了衛生死角大掃除;疾病預防工作安排專人負責,班主任實行零報告制度。開學的第一天班主任就對學生進行安全教育,增強學生的安全意識,提高學生的安全防范能力。學校把安全工作引入學校工作計劃,聘請五名保安人員實行24小時值班制度和領導值周制度。由于安全工作抓得扎實,開學以來,學校沒有發生安全事故,沒有發現學生打架斗毆等違法行為。

    四、存在的困難和問題

    1、由于學校學生活動場地的影響,學生體育課和課余活動開展較為困難。

    2、由于初、高中近年擴招而導致大班額情況嚴重,教師辦公條件緊張,設備年久老化損壞嚴重,對教師進行教研活動有所影響。

    3、由于初、高中新生年級進一步擴招,學校各學科教師配置仍存在缺科現象:高中缺語文、數學、英語、微機、通用技術、綜合實踐各1人;初中缺數學、英語各1人,綜合實踐4人。目前我校初中綜合實踐課由物理、生物和微機教師兼任,其中微機室嚴重不足,初中微機無法開設。

    4、學生的一些課桌椅已經損壞,有待更新。

    5、由于學生較多,進出學校擁擠,急需校門的改擴建。

    目前學校根據以上情況,盡最大努力的解決和克服存在的相關困難和問題,同時敬請縣局和政府盡可能的給予考慮和解決困難為謝!

    高校開學自查報告范文(二)

    按照《省教育廳辦公室關于開展全省高等學校2019年秋季開學檢查工作的通知》(x教發辦函[2019]x號)文件精神,我院領導對此項工作高度重視,專門召開了黨委擴大會議,對秋季開學工作進行了周密部署安排,并成立了以別業舫院長為組長,分管領導為副組長,相關部門負責人為組員的秋季開學工作領導小組,加強對開學工作的組織與領導,確保各項開學準備工作落實到位?,F將具體情況匯報如下:

    一、抓好開學工作,保常規、立常態

    1、老生報到及教學安排情況。全體教職工于 8月26日 正式上班,老生于 8月30日 、31日報到注冊,應返校學生1062人,實際返校學生1062人。學院領導及教學管理部門于 8月29日 對教室衛生、教學設備、教材、教具等方面進行檢查,確?!?月1日 教學正常進行。老生二年級10個教學班,三年級12個教學班,于 9月1日 正式上課,當天學院領導及教學管理部門進行了開學檢查,教學秩序井然,目前廣大學生思想穩定,學習生活情況良好。

    2、新生報到情況。五年一貫制、普通大專新生報到時間為 9月1日 、2日。目前迎新工作已基本結束,新生報到、注冊、入住寢室等工作均較為順利,新生分為17個教學班, 9月4日 ,新生全部開展軍訓活動。

    3、新生入學資格審查情況。學院嚴格做到新生登記表、紙質檔案、電子信息三核對,確保姓名、高考報名號、身份證號與電子信息相符,相貌與高校招生檔案相片相同。組織新生以班級為單位學習了《xx教育學院學籍管理細則》、《xx教育學院學生休學退學管理辦法》和《高等學校學生獲得學籍及畢業證政策告知》。并對已報到的新生進行了學籍電子注冊,現正為每位新生安排學籍查詢,以杜絕學籍學歷遺留隱患的發生。

    4、家庭經濟困難學生資助情況。學院開辟了"綠色通道",對家庭經濟特別困難的學生,院領導現場辦公實行減免或緩交,共緩交學費3人次,共計18000元,落實助學貸款82人,金額491160元。真正做到不讓一個貧困生因學費問題而輟學,把黨和國家的助學政策落實到人,執行到位。目前學院正在為家庭經濟困難新生安排勤工助學崗位,現已落實60余人到崗。

    二、嚴格安全管理,保安全、促穩定

    (一)后勤保障工作

    1、加強設施維修與改造。今年暑假期間,我院對水、電、消防設施進行了全面檢修,對食堂和學生寢室進行了改造和維修。進行屋面防水維修1500平方米,教室墻面粉刷約13000平方米,對墻面較陳舊的100余間寢室進行了粉刷,檢修38處寢室廁所漏水點,更換廁所玻璃43塊,寢室加裝空調145臺,對所有寢室供熱水系統進行檢測調試。重點對食堂安全衛生狀況進行了專項檢查,對食品突擊進行了抽檢,并召開了現場會,對檢查中暴露出來的安全隱患進行了及時整改,確保學生在校學習、生活的安全。

    2、加強食堂飯菜質量與價格管理。我院嚴格執行教育部、省教育廳有關穩定伙食價格的文件精神,在進行廣泛市場調查和參考兄弟院校食堂飯菜價格標準的基礎上,限定了食堂飯菜的價格,同時加強對飯菜質量的抽查,杜絕了低價劣質的現象發生,學院食堂還專門為學生準備了美味可口的自助餐,確保廣大學生吃得起、吃得飽、吃得好。

    (二)校園及周邊安全穩定情況

    1、建立健全組織,加強領導。學院成立了以院長別業舫同志為組長、主管安全的同志為副組長、各部門負責人為成員的校園安全工作領導小組,并構建了以各部門分線負責,科任教師、后勤職工、值周學生參與的安全管理網絡,形成了一級抓一級,一級對一級負責的工作格局。

    2、完善制度預案,加強防范。一是完善修訂了《xx教育學院飲食衛生安全管理制度》、《xx教育學院保安人員管理制度》和《xx教育學院安全工作領導責任制和事故責任追究制》等,進一步明確了"誰主管、誰負責"的安全管理原則;二是結合學院工作實際,制定了《xx教育學院安全事故應急預案》、《xx教育學院群體性突發事件應急處理預案》、《xx教育學院重大食品安全事故應急預案》和《xx教育學院滅火和應急疏散預案》等一系列安全預案,并適時組織師生開展應急演練活動,提高突發事件應急處置能力和水平。本學期,我院又根據具體情況的變化,對校門實行門禁系統電子管理,進一步加強了人員、車輛的進出管理,并合理分配安全保衛力量,添置安保工具,重點場所增添了安全監控設施。保證我院學生管理工作正常有序地開展,有效預防、及時控制和消除學生中的突發事件。

    3、強化安全教育,加強管理。一是建立事故防范機制。認真開展了"安全教育第一課",利用軍訓時機對全體學生進行了消防安全、食品衛生安全、交通安全等專題安全教育,進一步強化了學生的安全意識;二是建立了安全責任機制。開學初,學院與各系部簽訂了安全管理責任書,下達安全管理責任目標,學院與學生、學生家長簽訂了安全管理協議書,確保安全工作責任到人;三是加強校園安全防范。進一步完善人防、物防、技防措施。落實外來車輛、人員查驗登記、校園巡查等管理制度;四是認真開展安全隱患大排查。組織學工和保衛部門,對學院教室、寢室、食堂等重點部位進行拉網式安全隱患大排查,對暴露出來的食品安全、消防隱患等安全隱患進行了限時整改,使校園安全穩定工作得到進一步強化;五是加強與駐地公安機關的聯動,并在開學期間和開展大型活動等敏感時期,邀請公安民警駐校指導和加強安防工作,確保安全工作萬無一失。

    三、強化辦學行為,嚴規范、講規矩

    根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步規范高等學校辦學行為,促進高等教育健康發展的若干意見》(鄂辦文〔2019〕49號)和省教育廳《關于開展落實49號文件精神,規范高校辦學行為督查工作的通知》(鄂教發〔2019〕46號)文件精神,我院自2019年以來嚴格落實國家和省的招生政策,緊緊圍繞"規范辦學"這一重點開展各項工作,做到五個規范,即:"理念、招生、教學、管理、服務"規范,徹底清除了違規辦學行為滋生的土壤,特別是在落實國家和省招生政策方面,嚴格把關,規范各類招生行為,無一例違規招生。

    (一)招生政策執行情況

    1、規范招生宣傳。在我院所有的招生宣傳資料上,都真實、準確、清楚地對學院名稱、學院性質、學院類別、招生類別等事項予以說明,無含糊其辭、弄虛作假的情形,絕無違反國家和省政策規定向考生虛假承諾的情況。

    2、規范招生行為。我院招生工作始終堅持以招生辦公室負責的原則,所有招生宣傳、發動、錄取均由招生辦公室工作人員負責,從未委托任何中介機構和個人進行招生,并于招生期間在學院網站上相關信息,從而杜絕了不法分子借學院名義非法辦學、招生及進行招生詐騙的現象發生。

    3、執行招生計劃。我院嚴格按國家下達的招生計劃,規范招生。今年省里給我院下達的普通專科招生計劃為600人,錄取 790人,實際報到592人,錄取報到率為75%.五年制一貫制計劃200人,實際報到200人。2019級新生實際報到792人。

    (二)規范校園管理情況

    我院不存在與無正規資質的社會機構合作辦學的情況,校園內也沒有社會機構租借辦學資源開展各類教學活動。

    (三)收費政策執行情況

    本年度我院在各類辦學活動中嚴格按照國家和省批準的收費項目和標準收費,按照物價部門審批的標準收取學費、住宿費、資料費。實行統一時間、統一地點、統一票據收費,堅持收費公示制度,將收費項目和標準在收費現場張榜公示,堅持公平、公正、公開原則。不存在擴大(變相擴大)收費范圍或提高收費標準、"搭車"收費等情況,也無違反規定巧立名目和借校企合作之名,向學生亂收費的行為。

    四、加強征兵工作,廣宣傳,齊動員

    (一)高度重視,大力宣傳

    篇10

        教育信息化的浪潮正涌向學校,并迅速滲透到學校工作的各方面。尤其是以信息技術在教育中運用為主要內容的信息技術在學與教的理論與實踐研究上取得了一定的成就,而作為學校工作重要內容之一的學校管理在信息技術面前則顯得無所適從,教育信息化的要求與學校管理手段的陳舊之間的矛盾日益突出。許多學校管理人員不適應現代學校管理的狀況越來越明顯。產生這種現狀的原因,固然有信息技術管理系統的建設滯后,學校管理人員的信息技術素質也是不可忽視的問題。

        信息技術管理系統主要指管理活動中的各種信息技術設備及其相應的軟件,而學校管理人員的信息技術素質主要包括管理觀念、信息技術技能等內容。

        一、信息技術在學校管理中的地位和作用

        1.信息技術是學校管理化代化的重要標志

        信息技術主要是通過對各種學校管理信息的收集、處理、傳送、分析等來實現對學校管理的。它在學校管理中具有信息收集全面、處理準確、傳送快捷、分析科學等特點。因此它在學校管理中的運用是學校管理現代的重要標志。

        用系統科學的觀點來看,學校是社會這個大系統中的一個子系統,構成學校這個子系統的要素有人、財、物、事和信息。要素中的人主要包括教育者與受教育者,他們通過信息技術環境的相互作用形成了學校的教學、管理等一系列活動;財與物是指為滿足學校的各項活動所需的資金和學校的設施、材料等。這些財與物通過信息技術手段的介入才能實現物盡其用,財盡所為;信息則是指與學校各項活動有關的數據、知識和資料。學校中的各種信息只有通過快捷、準確的處理才能實現學校的科學管理。

        從學校管理過程來看,所謂學校管理,是學校管理人員圍繞學?;灸繕?對學校各項工作、各種因素進行計劃、組織、指導和控制等項活動的過程。學校的基本目標可分為學??傮w目標和分類目標,前者包括辦學和教育的總方針、定量目標和保證措施。不認是學校的總體目標還是學校的分類目標都要量化后,落實在每一部門和人員身上,只有做到"千斤重擔眾人挑,人人身上有目標",才能使學校工作目標一致、達成度高。對學校管理目標的量化、管理、分析等只有以信息技術為手段,才能做到公證、公平、科學、合理;

        對學校管理實現目標管理的同時,還要做到學校管理方法和管理手段的現代化。學校管理方法與手段的現代化,首先要保證學校管理思想的現代化,就是從學校實際出發,確立與現代教育相適應的、融入信息技術理念的管理思想;其次是學校管理方法現代化。學校管理中應該運用系統論、信息論和控制論的理論和方法,借鑒現代管理科學的成果并加以充實和發展;再次,管理手段的現代化也是不容忽視的,隨著社會的發展和教育信息化步伐的的加快,學校管理的信息量不斷增加,對管理信息處理的時效性要求以及管理的復雜程度大大提高,在這種情況下,只有應用信息技術輔助進行管理,才能使大量的信息處理能夠準確、及時地進行,才能使前述的現代化管理思想和方法付諸實現。因此可以說,信息技術的應用是學校管理現代化的一個重要標志。

        2、信息技術是學校管理科學化的有效手段

        學校各項管理工作是通過對學校人、財、物、事等的管理來實現的,而信息始終貫穿于學校的各項管理活動之中,可以說,學校管理過程就是對學校管理信息進行分析、處理的過程。學校管理人員運用信息技術手段來收集信息了解管理對象,通過信息技術手段對信息加工處理制訂工作計劃或進行學校工作決策,通過指導信息實施對學校工作的調度與控制,通過反饋信息來檢查和評價學校工作的效果。

        學校管理活動中所涉及到的信息大體上可分為教職工信息、學生信息、各種活動信息以及學校財、物信息、科研等五種類型:

        教職員工信息主要指教職工的人事、教學業績和科研水平檔案等;學生信息通常包括學生基本情況、學習成績、健康狀況、思想品行的記錄等;活動信息主要包括學校舉辦和組織的各類課內、課外活動等。這些信息以及對它們加工的結果能反映學校教學工作和行政管理工作的當前狀況,從而為管理人員提供決策依據。學校的財、物信息主要指上級教育行政部門的撥款、各種渠道捐款、其它收入以及學校的支出,學校經費的預算、圖書資料、儀器設備、電教器材及其它固定資產的信息,這些信息的管理和使用,對管理人員掌握學校財務收支情況,改進和提高財、物資源的利用效益,起著重要作用??蒲行畔⒅饕?教職工在教育教學過程所開展的教學研究的信息、學生在課內外從事的小發明、小創造活動信息。對這部分信息的掌握和分析,對于師生從事創造性的教與學活動有著激勵作用。對上述信息的收集、處理、分析可以通過校園電視系統,也可以通過計算機系統或校園網進行。運用這些信息技術手段處理學校管理信息比人工處理要準確、高效、快捷得多。

        除上述學校內部管理信息以外,各級政府以及教育行政管理部門對學校教育的指示、安排等信息也是學校管理不可缺少的內容,如果通過計算機網絡傳輸,實現管理信息的共享,能提高管理的透明度,對于實現民主管理、科學管理等具有重要意義。

        二、運用信息技術構建學校管理信息系統

        學校管理信息系統主要以計算機及其網絡為手段,對學校管理信息進行全面管理的人--機系統,它由硬件和軟件兩部分構成,硬件主要由學校管理資源庫、管理信息網(計算機網絡)、用戶終端(多媒體計算機)等構成,軟件部分主要由系統軟件、操作平臺、管理軟件組成。學校管理系統能準確、及時地反映學校各項工作的當前狀態,能利用過去的數據預測未來,能從全局出發輔助學校各職能部門以及校長管理學校。由此可見,學校管理信息系統首先必須具有強大的電子數據處理功能,能大大提高學校管理人員的工作效率,減輕勞動強度,同時,學校管理信息系統應當采用管理數學模型,將仿真、優化結合起來,為學校領導的決策提供有效信息。

        根據學校管理各職能部門及其工作任務,通??蓪W校管理信息系統劃分為教學管理、學生管理、教職工信息、圖書管理、財務管理、其它事務管理等,這些系統既是學校管理信息系統中的分系統,同時又是功能相對獨立的職能管理系統。

        1、教學管理信息系統

        教學管理信息系統通常包括學生編班、學籍管理、課程表編排與調度、選課、教學檔案管理等子系統。系統要注意學生編班是按照年齡、性別、入學成績等情況分析處理,并按照某些給定的原則把新生分配到各個平行班級。編班處理的原始數據來自學生管理系統中的招生管理子系統;學籍管理是教務行政管理工作的重要內容,主要包括學生在校期間各科學習成績的登錄,統計處理,各種成績表冊及成績報告單打印和保存,提供各種查詢功能以便及時了解各科教學情況和各班學習質量;課程表是學校進行教學活動的依據,是教學工作的時間、空間和人力的總調度。課程表編排與調度要涉及學生、教師、教室和設備等多方面因素,因而它是教務管理系統中一個十分重要也是比較復雜的子系統; 選課系統主要是為學生在選修課程時,提供查詢,保證學生有效地選課而設置,該系統主要是將學校提供的選修課程、授課教師、選修人數提供給師生。教學檔案管理包括各年級、班級(系、專業)和各課程的教學計劃、教師教學情況、有關統計報表及教學文件的登錄、整理、查詢與存貯等。

        2.學生管理信息系統

        這里的學生管理指的是對學生工作的綜合性管理。由于招生、培養、分配是學校教育的三個基本環節,因而該系統通常包括招生管理信息、學生操行及獎懲管理信息、畢業去向信息等。學生操行及獎懲管理子系統主要輔助學生管理部門進行各學期末或學年末的學生操行綜合測評、三好學生和優秀學生干部的評選,各項獎金的評定以及學生處分情況記錄等項工作,包括對上述有關數據的登錄、統計、排序、查詢和存檔等。

        3.教職工信息系統

        教職工信息系統主要由教職工基本情況檔案和教師業務信息兩個子系統組成,它主要是完成上述內容的登錄、分類、檢索查詢和各種統計報表輸出等?;厩闆r包括教職工本人的基本情況及其家庭簡要情況,教師業務信息則主要記載教師的專業方向、外語能力、教學情況、科研成果和業務進修情況等項內容。

        4.圖書資料管理系統

        圖書資料管理系統通常由采編管理、流通管理和報刊雜志管理三個子系統組成,用以輔助學校圖書館及資料室的日常管理業務。采編管理子系統主要實現圖書訂購、查詢和訂單備案等功能;流通管理子系統主要實現書庫快速檢索、登錄、編制日、月、年報表等功能;報刊雜志管理子系統則主要完成各種報刊、雜志的征訂、統計匯總和檢索。

        5.學校財務管理系統

        財務管理是學校管理的重要任務之一,它直接關系到執行國家的財經政策和紀律、合理使用資金、充分發揮經濟效益,更好地為學校教學服務。

        財務管理系統通常包括以下四個子系統:計劃、預算管理子系統,根據事業計劃需要,對未來年度的資金進行籌集與分配處理;會計核算子系統,主要進行各種財務憑證和賬務的處理、核算,打印科目匯總表和匯總平衡表等各類報表,實現預算和計劃執行情況的統計和跟蹤;工資核算子系統,實現工資結算、分部門匯總、打印工資發放表冊、錢幣面值統計等功能;財務分析子系統,對財務計劃和預算的執行狀況進行分析并作出決算,以此總結和考核學校各方面經濟活動的效果與存在的問題。

        6.其它事務管理系統

        在學校管理中,除了上述六個方面的信息管理以外,通常還應建立以下幾個方面的事務管理信息系統:

        體育、衛生管理:主要包括全校體育基礎數據、學生體育達標情況、田徑運動會等的管理,以及教職工和學生的健康檔案管理。

        學?;ü芾?對學校房屋、場所及其設施的新建、擴建和改造等基建項目的定額、預算和決算等事務進行管理。

        科研管理:包括學??蒲许椖康挠媱?、科研經費的使用情況、科研成果登錄和評估,以及技術市場和科技服務等方面的管理。

        校辦企業管理:對校辦工廠、服務公司的生活、經營、銷售等事務進行輔助管理。

        學校財產管理系統:學校財產就是學校的設備物資,這里所說的財產管理主要由儀器設備管理和學校固定資產管理兩個子系統組成。前者包括實驗室及信息技術所用的教學儀器、設備的管理;后者則指除此以外的教學、辦公用房、各類家俱及其它固定資產的管理。本系統主要實現上述財產的登錄,對使用、維護、更新改造和報廢情況的記錄。檢索查詢以及統計匯總功能。

        三、學校管理人員的信息技術素質

        1、轉變學校管理觀念

        教育現代化的基礎是教育觀念的現代化。在人類即將步入信息時代之即。學校管理人員一要樹立信息觀。重視信息在學校管理中的運用,不斷研究學校中的各種信息,講究信息的時效性、準確性、充分依靠信息技術手段獲取教育信息。二要樹立現代教育觀。學校教育是社會這個大系統中的一個子系統,在學校管理中,既要重視學生在學校的信息管理,也要重視學生在社會、家庭以及自我教育信息的管理。三要樹立現代學校觀。信息技術在學校教育中的運用,使得學校內涵在擴大,學生獲取信息的渠道從面對面的課堂,延伸到不再受時空限制的遠程教育領域,學生可以從計算機網上或從衛星電視傳送的教育信息中獲取知識與能力,學校管理要注重各種教育信息的管理。四要樹立現代人才觀?,F代社會所需要的人才是具有創造能力的復合型人才,而不是模仿型的人才。學校要注重學生的抽象思維培養的同時,也要注重學生的形象思維能力的培養。注重學生知識學習的同時,也要注重學生思維能力的培養。注重學習意志力的培養的同時,加強教學過程中的趣味性,所有這些都需要信息技術的參與,學校管理要注重運用教育技術對這方面的管理。

    篇11

    一、信息技術在學校管理中的地位和作用

    1、信息技術是學校管理化代化的重要標志

    信息技術主要是通過對各種學校管理信息的收集、處理、傳送、分析等來實現對學校管理的。它在學校管理中具有信息收集全面、處理準確、傳送快捷、分析科學等特點。因此它在學校管理中的運用是學校管理現代化的重要標志。

    用系統科學的觀點來看,學校是社會這個大系統中的一個子系統,構成學校這個子系統的要素有人、財、物、事和信息。要素中的人主要包括教育者與受教育者,他們通過信息技術環境的相互作用形成了學校的教學、管理等一系列活動;財與物是指為滿足學校的各項活動所需的資金和學校的設施、材料等。這些財與物通過信息技術手段的介入才能實現物盡其用,財盡所為;信息則是指與學校各項活動有關的數據、知識和資料。學校中的各種信息只有通過快捷、準確的處理才能實現學校的科學管理。

    從學校管理過程來看,所謂學校管理,是學校管理人員圍繞學?;灸繕耍瑢W校各項工作、各種因素進行計劃、組織、指導和控制等項活動的過程。學校的基本目標可分為學??傮w目標和分類目標,前者包括辦學和教育的總方針、定量目標和保證措施。不論是學校的總體目標還是學校的分類目標都要量化后,落實在每一部門和人員身上,才能使學校工作目標一致。對學校管理目標的量化、管理、分析等只有以信息技術為手段,才能做到公證、公平、科學、合理;

    對學校管理實現目標管理的同時,還要做到學校管理方法和管理手段的現代化。學校管理方法與手段的現代化,首先要保證學校管理思想的現代化,就是從學校實際出發,確立與現代教育相適應的、融入信息技術理念的管理思想;其次是學校管理方法現代化。學校管理中應該運用系統論、信息論和控制論的理論和方法,借鑒現代管理科學的成果并加以充實和發展;再次,管理手段的現代化也是不容忽視的,隨著社會的發展和教育信息化步伐的的加快,學校管理的信息量不斷增加,對管理信息處理的時效性要求以及管理的復雜程度大大提高,在這種情況下,只有應用信息技術輔助進行管理,才能使大量的信息處理能夠準確、及時地進行,才能使前述的現代化管理思想和方法付諸實現。因此可以說,信息技術的應用是學校管理現代化的一個重要標志。

    2、信息技術是學校管理科學化的有效手段

    學校各項管理工作是通過對學校人、財、物、事等的管理來實現的,而信息始終貫穿于學校的各項管理活動之中,可以說,學校管理過程就是對學校管理信息進行分析、處理的過程。學校管理人員運用信息技術手段來收集信息了解管理對象,通過信息技術手段對信息加工處理制訂工作計劃或進行學校工作決策,通過指導信息實施對學校工作的調度與控制,通過反饋信息來檢查和評價學校工作的效果。

    學校管理活動中所涉及到的信息大體上可分為教職工信息、學生信息、各種活動信息以及學校財、物信息、科研等五種類型:

    教職員工信息主要指教職工的人事、教學業績和科研水平檔案等;學生信息通常包括學生基本情況、學習成績、健康狀況、思想品行的記錄等;活動信息主要包括學校舉辦和組織的各類課內、課外活動等。這些信息以及對它們加工的結果能反映學校教學工作和行政管理工作的當前狀況,從而為管理人員提供決策依據。學校的財、物信息主要指上級教育行政部門的撥款、各種渠道捐款、其它收入以及學校的支出,學校經費的預算、圖書資料、儀器設備、電教器材及其它固定資產的信息,這些信息的管理和使用,對管理人員掌握學校財務收支情況,改進和提高財、物資源的利用效益,起著重要作用。科研信息主要指,教職工在教育教學過程所開展的教學研究的信息、學生在課內外從事的小發明、小創造活動信息。對這部分信息的掌握和分析,對于師生從事創造性的教與學活動有著激勵作用。對上述信息的收集、處理、分析可以通過校園電視系統,也可以通過計算機系統或校園網進行。運用這些信息技術手段處理學校管理信息比人工處理要準確、高效、快捷得多。

    除上述學校內部管理信息以外,各級政府以及教育行政管理部門對學校教育的指示、安排等信息也是學校管理不可缺少的內容,如果通過計算機網絡傳輸,實現管理信息的共享,能提高管理的透明度,對于實現民主管理、科學管理等具有重要意義。

    二、運用信息技術構建學校管理信息系統

    學校管理信息系統主要以計算機及其網絡為手段,對學校管理信息進行全面管理的人--機系統,它由硬件和軟件兩部分構成,硬件主要由學校管理資源庫、管理信息網(計算機網絡)、用戶終端(多媒體計算機)等構成,軟件部分主要由系統軟件、操作平臺、管理軟件組成。學校管理系統能準確、及時地反映學校各項工作的當前狀態,能利用過去的數據預測未來,能從全局出發輔助學校各職能部門以及校長管理學校。由此可見,學校管理信息系統首先必須具有強大的電子數據處理功能,能大大提高學校管理人員的工作效率,減輕勞動強度,同時,學校管理信息系統應當采用管理數學模型,將仿真、優化結合起來,為學校領導的決策提供有效信息。

    根據學校管理各職能部門及其工作任務,通??蓪W校管理信息系統劃分為教學管理、學生管理、教職工信息、圖書管理、財務管理、其它事務管理等,這些系統既是學校管理信息系統中的分系統,同時又是功能相對獨立的職能管理系統。

    1、教學管理信息系統

    教學管理信息系統通常包括學生編班、學籍管理、課程表編排與調度、選課、教學檔案管理等子系統。系統要注意學生編班是按照年齡、性別、入學成績等情況分析處理,并按照某些給定的原則把新生分配到各個平行班級。編班處理的原始數據來自學生管理系統中的招生管理子系統;學籍管理是教務行政管理工作的重要內容,主要包括學生在校期間各科學習成績的登錄,統計處理,各種成績表冊及成績報告單打印和保存,提供各種查詢功能以便及時了解各科教學情況和各班學習質量;課程表是學校進行教學活動的依據,是教學工作的時間、空間和人力的總調度。課程表編排與調度要涉及學生、教師、教室和設備等多方面因素,因而它是教務管理系統中一個十分重要也是比較復雜的子系統;選課系統主要是為學生在選修課程時,提供查詢,保證學生有效地選課而設置,該系統主要是將學校提供的選修課程、授課教師、選修人數提供給師生。教學檔案管理包括各年級、班級(系、專業)和各課程的教學計劃、教師教學情況、有關統計報表及教學文件的登錄、整理、查詢與存貯等。

    2、學生管理信息系統

    這里的學生管理指的是對學生工作的綜合性管理。由于招生、培養、分配是學校教育的三個基本環節,因而該系統通常包括招生管理信息、學生操行及獎懲管理信息、畢業去向信息等。學生操行及獎懲管理子系統主要輔助學生管理部門進行各學期末或學年末的學生操行綜合測評、三好學生和優秀學生干部的評選,各項獎金的評定以及學生處分情況記錄等項工作,包括對上述有關數據的登錄、統計、排序、查詢和存檔等。

    3、教職工信息系統

    教職工信息系統主要由教職工基本情況檔案和教師業務信息兩個子系統組成,它主要是完成上述內容的登錄、分類、檢索查詢和各種統計報表輸出等?;厩闆r包括教職工本人的基本情況及其家庭簡要情況,教師業務信息則主要記載教師的專業方向、外語能力、教學情況、科研成果和業務進修情況等項內容。

    4、圖書資料管理系統

    圖書資料管理系統通常由采編管理、流通管理和報刊雜志管理三個子系統組成,用以輔助學校圖書館及資料室的日常管理業務。采編管理子系統主要實現圖書訂購、查詢和訂單備案等功能;流通管理子系統主要實現書庫快速檢索、登錄、編制日、月、年報表等功能;報刊雜志管理子系統則主要完成各種報刊、雜志的征訂、統計匯總和檢索。

    5、學校財務管理系統

    財務管理是學校管理的重要任務之一,它直接關系到執行國家的財經政策和紀律、合理使用資金、充分發揮經濟效益,更好地為學校教學服務。

    財務管理系統通常包括以下四個子系統:計劃、預算管理子系統,根據事業計劃需要,對未來年度的資金進行籌集與分配處理;會計核算子系統,主要進行各種財務憑證和賬務的處理、核算,打印科目匯總表和匯總平衡表等各類報表,實現預算和計劃執行情況的統計和跟蹤;工資核算子系統,實現工資結算、分部門匯總、打印工資發放表冊、錢幣面值統計等功能;財務分析子系統,對財務計劃和預算的執行狀況進行分析并作出決算,以此總結和考核學校各方面經濟活動的效果與存在的問題。

    6、其它事務管理系統

    在學校管理中,除了上述六個方面的信息管理以外,通常還應建立以下幾個方面的事務管理信息系統:

    體育、衛生管理:主要包括全校體育基礎數據、學生體育達標情況、田徑運動會等的管理,以及教職工和學生的健康檔案管理。

    學?;ü芾恚簩W校房屋、場所及其設施的新建、擴建和改造等基建項目的定額、預算和決算等事務進行管理。

    科研管理:包括學??蒲许椖康挠媱?、科研經費的使用情況、科研成果登錄和評估,以及技術市場和科技服務等方面的管理。

    校辦企業管理:對校辦工廠、服務公司的生活、經營、銷售等事務進行輔助管理。

    學校財產管理系統:學校財產就是學校的設備物資,這里所說的財產管理主要由儀器設備管理和學校固定資產管理兩個子系統組成。前者包括實驗室及信息技術所用的教學儀器、設備的管理;后者則指除此以外的教學、辦公用房、各類家俱及其它固定資產的管理。本系統主要實現上述財產的登錄,對使用、維護、更新改造和報廢情況的記錄。檢索查詢以及統計匯總功能。

    三、學校管理人員的信息技術素質

    1、轉變學校管理觀念

    教育現代化的基礎是教育觀念的現代化。在人類即將步入信息時代之即。學校管理人員一要樹立信息觀。重視信息在學校管理中的運用,不斷研究學校中的各種信息,講究信息的時效性、準確性、充分依靠信息技術手段獲取教育信息。二要樹立現代教育觀。學校教育是社會這個大系統中的一個子系統,在學校管理中,既要重視學生在學校的信息管理,也要重視學生在社會、家庭以及自我教育信息的管理。三要樹立現代學校觀。信息技術在學校教育中的運用,使得學校內涵在擴大,學生獲取信息的渠道從面對面的課堂,延伸到不再受時空限制的遠程教育領域,學生可以從計算機網上或從衛星電視傳送的教育信息中獲取知識與能力,學校管理要注重各種教育信息的管理。四要樹立現代人才觀?,F代社會所需要的人才是具有創造能力的復合型人才,而不是模仿型的人才。學校要注重學生的抽象思維培養的同時,也要注重學生的形象思維能力的培養。注重學生知識學習的同時,也要注重學生思維能力的培養。注重學習意志力的培養的同時,加強教學過程中的趣味性,所有這些都需要信息技術的參與,學校管理要注重運用教育技術對這方面的管理。

    久久久久国产精品激情,色偷偷噜噜噜亚洲男人看片app,97视频免费在线观看.,操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx,日韩欧美国产免费一二三区,日韩精品永久免费观看,国内精品一线二线三线,欧美亚洲精品二区,国产破处大片在线免费观看,精品女人内射国产99
    日韩中文字幕剧情在线播放 欧美一级做a爰片性色毛片 精品久久av专区 99久久无色码中文字幕,一本久… 黑色丝袜美腿图片 日韩精品高清一二三区 亚州av一区二区三区性色 激情综合网五月婷婷 中文字幕无乱码人妻丝袜一区二区 成人影院一区二区三区 国产色婷婷亚洲精品网站 日本熟妇乱子伦 久久人妻网69av 秋霞免费观看 91精品成人av 国产高清av毛片夜夜夜 劲爆欧美成人影院 欧美乱妇高清无乱码在线观看 黑人xxxx一区二区 cao死我吧在线视频 久久精品99中文字幕 av成人久久电影 亚洲欧美专区中文字幕 99久久精品国产亚洲av 交换夫妇韩国 亚洲视频青春草 能看的懂的永久视频在线观看免费 秋霞视频av 7777久久亚洲中文蜜桃 国产人妻麻豆精品 美女被扒开内裤猛入 蜜桃欧美精品在线 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 亚洲大码av在线播放 免费在线观看黄色一级电影 最近2019中文字幕8在线看版 国产精品成人久久 国语对白做爰xxx 国内精品久久影院 精品一区二区,在线观看 www.欧美.亚洲.日本在线观看 av在线观看免费一区二区三区 精品国产乱码一区二区三区乱 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 av观看在线高清 高清在线完整版免费观看 潮喷大痉挛绝顶失禁2 免费人成在线小视频 插逼网站免费播放 一区二区三区日本艳情电影 成人黄片久久久免费观看 欧美日韩免费综合视频 一操国产熟女 国产精品成人欧美一区 国产一区二区精品福利地址 天堂av亚洲 黑人美女av大全 男女边摸边吃奶边做视频免费看 成人精品一区二区免费n 999视频国产精品 亚洲av免费在线播 免费日本黄色视频网站 欧美视频日韩专区在线 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 最近中文字幕2019年中文字幕 亚洲av乱码一区二区三区了 欧美成人色的网址 可以看黄色的视频网站 精品人妻一区二区在线 色哟哟在线观看免费视频 99久天堂av在线播放软件 亚洲av国产精品蜜臀 一二三四韩国免费视频 亚洲av最近观看 av观看视频免费 一二三四在线社区观看 国产精品韩国一区二区三区 日韩精品永久免费观看 亚洲在线观看视频网站 在线观看的国产视频 国产av色网站 强行内射美女视频网站 www.91av在线观看.com 素人在线一区二区三区 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 日本区在线观看 在线观看av免费不卡 午夜国产不卡小视频 宅男噜噜噜66国产在线观看 在线观看色黄网站 国产精品成人在线免费视频 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产精品综合 亚洲精品久久影院 国产精品a区二区三区在线 亚洲五月天丁香综合 五月婷婷六月丁香免费视频 成人黄片视频大全 日韩亚洲不卡av 啦啦啦www在线视频免费观看 国产精品吗久久久久久 亚洲精品在线观看视频免费观看 欧美黄色三级在线播放 连续中出白浆 国产精品偷伦视频播放,拳交 国产 日本 欧美一级片在线观看 最新国产在线播放一区二区 亚洲免费午夜av在线 免费女人18毛片水真多 日本经典影片视频 亚洲免费av加勒比资源 制服丝袜avvv 一区二区三区久久精品 亚洲av刺激片 久久国产精品性色aⅴ人妻 熟妇高潮呻吟视频 好男人免费观看高清视频 久久人人爽人人爽人人小说 黄色亚洲av电影 久久婷婷亚洲综合 蜜臀av国内精品久久 亚洲中文字幕在线视频免费 永久黄网站色视免费观看 成人欧美一区二区三区a级片 玩弄放荡人妻少妇小说 古装级毛片18以上观看免费 欧美老熟妇欲乱高清视频免费 国产久久精品一区二区三区 在线欧美色噜噜 成人午夜免费在线播放 久久这里有精品15一区二区三区 91麻豆 国产 又粗又长又硬又爽黄色视频 人妻少妇有码专区 黑人操亚洲女人黄片 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产精品传媒影院 99国产精品久久久久久久成人 国产极品乱码久久久久一区二区 美女免费网站观看视频 98国产精品午夜免费福利视频 少妇被粗大进出爽叫 国产露脸野战在线视频 av一区四区在线观看 日本免费色视频 欧美日韩亚洲国产一区二区 a级毛片免费观看完整 女人十八水真多毛片 亚洲另类欧美二区 午夜影院一级黄 久久精品2019中文字幕 岛国大片免费观看不卡 亚洲精品久久影院 少妇被我搞到高潮视频 女人十八水真多毛片 国产露脸野战在线视频 伊人久久亚洲精品中文字幕 国内精品久久影院 饥渴少妇av 久久精品国产三级午夜 欧美成人wxv 亚洲av电影在线观看二区 91影院免费体验在线观看 国产福利精品视频一区二区 黄色视频免费观看欧美 精品伦在线观看 国产亚洲精品久久777777 亚洲av免费在线播 超嫩国产在线观看 国产9精品久久久久成人精品 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 桃花社区在线观看完整版 中文有码在线不卡av av在线观看蜜桃视频 久久成人αv国产精品一区区 精品国产乱码一区二区三区乱 亚洲精品欧美精品成人 菠萝网站在线观看 麻豆激情视频网址 熟妇高潮呻吟视频 国产高清av毛片夜夜夜 五十六十熟妇熟女 一区二区三区无卡高清视频 97久久,久久人妻精品一区| 成人女同av免费观看网站 国产成年女人看毛片视频 日韩专区欧美精品 跪求在线观看av网站 97se亚洲综合一区 在线观看美女黄aa 日本av在线影院 三级高清黄色 日韩一级特黄高清免费 日韩视频免费在线观看内射 xxxx性bbbb欧美porn 亚洲国产日韩欧美高清 国产黄色片一级 国产真实野外在线视频 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 成人免费不卡的av 劲爆欧美成人影院 女18毛片a级毛片 少妇视频免费在线 五月婷婷,六月丁香 开心色婷婷综合 一区二区三区日本艳情电影 欧美一区二区av视频 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 大香伊蕉av在线 不卡的日韩av 欧美色视频在线看 久久久精品3d动漫一区二区三区 久久精品禁一区二区三区 欧美日韩国产精品综合 国产美女主播喷水视频播放 亚欧成人毛片一区二区三区四区 成人看片黄a免费看动漫 欧美成人wxv 国产成人高清精品亚洲一区 www在线区视频观看一区啊日 欧美日韩国产一区二区的 免费久久黄片 亚洲黄色综合 人妻被黑人粗大猛烈高h视频 国产成人垃圾片一区二区三区 日韩视频在线第二区 欧美激情视频国产精品 人妻中文字幕在线一区中文二区 国产美女视频内射 免费a级做爰片在线观看爱电影 www.亚洲久久爱 最新麻豆av在线 精品久久av专区 国产乱人伦偷精品海角视频海角 女人18毛片在线观看 大学生一级毛片高清版 亚洲情色av一区二区 91综合精品国产丝袜美腿 小sao货cao得你视频 黄片视频有哪些 欧美日韩高清不卡视频 一本综合久久97 国产又大又黄的免费视频 中日韩一级av中文字幕 精品少妇人妻a√免费久久 国产一区二区三区久久精品91 女生喷射精水视频 亚洲国产日韩欧美精品电影 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看 国产一区二区三区欧美亚洲 久久精品国产亚洲av网站 亚洲av成人www新版精品久久 日韩av 大片在线 夜夜伊人久久成人av 丝袜制服 变态另类 中国精品久久久久国产 狠狠综合久久88亚洲喷潮 在线观看的国产视频 久久www免费人成看片小草 国产精品乱来视频 国产99久久精品无 精品国产亚洲二区 国产精品传媒影院 久久香蕉久久九九九av 精品伦在线观看 日韩 欧美 91 99国产精品丝袜久久久久久软件 色婷婷av天堂 成人免费黄色视频网址 午夜国产不卡小视频 欧美日韩亚洲丝袜 91av大片在线观看 最近中文字幕完整版免费2019 国产精品精久久 黑人美女av大全 欧美性videostv另类极品 日韩av 大片在线 老司机精品电影网 欧美专区亚洲国产 成人一卡2卡3卡4卡2021 制服诱惑一区两区 国产成人一卡2卡3卡4卡 亚洲av日韩aⅴ欧美精品 av成人在线观看网站 亚洲最大的成人网色 亚洲av色在线观看国产 欧美另类丰满熟妇乱xxxⅹ 久久影院2021 99精品国产av 边操边摸奶视频 精品国产在线观看一区 欧美视频日韩专区在线 亚洲精品一区最新 男女羞羞的视频在线观看 伊人久久大香线蕉成人 91最新亚洲中文字幕在线 亚洲中文字幕在线视频免费 香蕉视频污下载网址 久久久久久久久国产极品 成人精品久久久久久久一区二区 久久精品毛片 寂寞女人在线观看高清视频 国产经典a区久久久一区二区三区 成人欧美一区二区三区a级片 一级片免费在线观看的 国产αv久久成人一区二区三区 天堂资源网资源在线 免费在线观看黄色一级电影 日韩电影欧美精品 日韩精品美女久久久久av福利 se婷婷www麻豆不卡av 一区二区三区精品99 久久久久久不卡久久久 伦理午夜电影院 中文字幕第一页一区av 国产18禁无遮挡网站 超嫩国产在线观看 www99视频在线免费看 扒开腿就操视频 性少妇sex欧美 国产igao激情在线观看 av av免费在线 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 av免费人妻日韩 暴雨梨花电视剧全集在线观看高清 亚洲一区二区三区日本综合欧美 亚洲av一二在线观看 人人妻人人澡人人爽人人精品免费 国产公妇伦在线观看 免费在线看18禁网站 不满人妻一区 久久午夜视频网 99久久久婷婷国产综合亚洲 在线观看美女黄aa 亚洲国产成人影院在线 亚洲综合av一 男女午夜视频免费观看 免费女人18毛片水真多 av日韩av在线 日韩 欧美 国产 免费 亚洲av日韩av在线综合 亚洲精品久久久久久成人软件 日日摸夜夜添夜夜添a国产三级 免费女人18毛片水真多 亚洲av色在线观看国产 午夜做a爰片久久毛片 97人人模天天爽 国产极品嫩嫩免费观看 超碰国产精品久久超碰国产99 蜜桃精品视频免费观看 www.中文字幕第一页 午夜免费啪啪无毒不卡 亚洲影院激情久久 五月六月婷婷在线视频 97久久精品国产麻豆 一二三四韩国免费视频 亚洲视频最新免费 高清国产成人在线 黄色免费a级毛片 波多野结衣人妻无吗 日韩最新av网站在线播放 亚洲电影在线不卡av 国产午夜福利在线播放视频 理论片韩国在线观看 97人人人人妻 国产videos久久 宅男噜噜噜66国产在线观看 老司机精品福利视频免费观看 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 furry巨大粗爽黄网站 97久久精品国产麻豆 欧美成人国产精品第一区 在线观看免费高清成人av 最近的2019中文字幕免费视频 国产91成人精品亚洲精品 人妻少妇av一区二区三区密 久久久久国产av麻豆 中文字幕第一页一区av 久久亚洲精品系列网站 欧美成人一级大片视频 欧美日韩国产一级在线 国产成人精品中文字幕 精品福利国产一区 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 精品国产午夜福利全集在线观看 亚洲精品久久久久久成人软件 精品在线国产亚洲 黄的网站视频在线观看 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美激情第一熟女hd 国产 日本 欧美一级片在线观看 国产在线免费精品视频 成人免费不卡的av 亚洲啪啪综合色 老司机精品福利视频免费观看 久久久中文字幕久久 古代一级毛片大全 嘟嘟嘟www在线观看播放视频 欧美综合乱码视频在线观看 国内精品卡一卡2卡3 在线观看的国产视频 日韩av免费一区二区在线观看 日日摸日日碰夜夜 亚洲av美国av亚洲av图片 一区二区三区日本艳情电影 综合国产av大全 av一级毛片在线免费看 国产在线精品自产拍 国产午夜中出人妇在线观看 在线丁香视频 午夜福利精品更新 国产乱码精品一区二区三区优点 色永久免费视频 女人十八毛片a级毛片视频 日韩欧美熟女在线视频 国产在线精品自产拍 欧美日韩在线激情视频 日本三级2017在线观看高清 a级毛片免费视频 日日爽天天爽夜夜爽 黄色深情视频在线播放免费网站 久久www免费人成看片小草 国产精品三级快看 国产91丝袜在 五十六十熟妇熟女 一级a爱欧美毛片免费 а√天堂8资源中文在线官网 综合国产av大全 亚洲精品视频免费在线观看网站 最近中文字幕2019年中文字幕 国产精品一区二区最新在线观看 跪求在线观看av网站 九九久久精品国产婷婷 国产精品福利高清hd 女18毛片a级毛片 午夜精品一区二区三区电影 午夜福利免费影视 久久久久亚洲欧美 国产黄色片久久 免费看黄片18禁免费网站 日韩欧美在线1区 亚洲av免费高清不卡 精品少妇人妻a√免费久久 久久精品国产72国产精, 国产精品a区二区三区在线 三级免费久久观看 女人18毛片在线观看 久久视频三级 性欧美精品久久久久久久午夜一区 精品欧美一区二区三区黑人电影 国产午夜福利在线播放视频 青青草原亚洲免费 免费观看 国产精品 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 99久久成人精品国产果冻传媒 好男人免费观看高清视频 国产露脸野战在线视频 国产乱码精品一区 在线观看亚洲av 午夜视频在线观看国产18 天堂av色网大全集 黄色成人毛片网 free性videoxxx欧美色 桃花影视在线 日本亚洲色图视频www 亚洲精品一区二区久久 国产公妇伦在线观看 骚妇一级免费视频 精华液一区二区三区别在哪 强行内射美女视频网站 a级毛片免费视频 精品人妻一区二区在线 策驰影院在线网站观看 中文在线天堂官网网站 香蕉视频污下载网址 97久久精品国产麻豆 91久久嫩草影院一区二区 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 夜夜伊人久久成人av 午夜精品久久久久久久久日韩 最近中文字幕完整版免费2019 成人黄色片在线观看 亚洲成人日韩 欧美激情视频国产精品 永久黄网站色视免费观看 精品欧美一区二区三区黑人电影 在线观看波多野结衣一区 欧美精品激情一区 国产成人一卡2卡3卡4卡 精品99婷婷 国产成人高清免费视频网站 国产9精品久久久久成人精品 伊人久久大香线蕉成人 国产 日本 欧美一级片在线观看 久久www免费人成看片小草 大学生一级毛片高清版 久久久久久久久女人体 亚洲国产偷拍av 国产精品一区二区+在线播放 久久人妻网69av 99国产精品丝袜久久久久久软件 欧美网色视频 国产欧美精品三区 免费看少妇人妻偷人精品一区二区 黄色深情视频在线播放免费网站 国产精品黄片试看 强行内射美女视频网站 女生看毛片吗 在线观看色黄网站 久久久久国产av麻豆 中国少妇精品久久久av 美女在线播放 91精品啪在线观看国产色 嫩草影院日韩av videossex极品 国产精品久久久久精品免费免费 日本h片免费 国产一区二区青草久久 9久久婷婷国产综合精品性色 99精品久久久久网免费 国产午夜福利精品推荐在线观看 国产午夜福利精品推荐在线观看 策驰影院在线网站观看 中文字幕91久久 人人人妻人人澡人人爽视频一区 www.sex6sex.com av岛国电影在线播放 日韩欧美国产一区二区精品 黄色毛片大全免费看 97久久久国产精品消防器材特色 蜜桃日本免费观看mv免费版8网 日女人视频毛片 好色人妻一区二区 日本av在线影院 4388x亚洲最大成人网 在线天堂www在线中文下载 午夜福利精品更新 亚洲欧美日韩精品国产 www.亚洲av免费观看 日韩最新av网站在线播放 亚洲 欧美 婷婷 国产成年女人看毛片视频 女人18毛a级毛片免费观看 女人被男人日视频在线 性生交性生活大片免费看 免费两个人看的视频 少妇福利影院 男女边摸边喝奶边拍视频 五月天色婷婷丁香 国产毛卡片卡2卡3卡4卡 亚洲另类色区 丰满人妻一区二区三区色 亚洲国产偷拍av 一个人免费观看在线高清 裸体裸乳被免费观看 久久久久久久精品老熟妇 欧美成人h版在线观看 日韩福利永久 久久香蕉国产一区 av日韩在线观看网址 高清国产成人在线 精品国产三级a∨在线电影 日韩视频免费在线观看内射 亚洲国产日韩一区精品 www.亚洲av免费观看 永久黄网站色视免费观看 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 国产精品专区免费视频 三级免费久久观看 无遮无挡18禁啪啪成人男男 在线观看波多野结衣一区 国产亚洲女人久久久久毛片 免费的黄色视频九九 在线观看色黄网站 久久久久久久久女人体 韩国三级大全在线观看 亚洲av电影在线观看二区 女人十八水真多毛片 中文字幕在线永久视频小 999视频国产精品 中文字幕日韩欧美在线网 久久99久久96这里只有精品 最近中文字幕2019年中文字幕 全网免费在线观看一级片 黄片视频十分钟 国产一卡二卡三卡四卡五卡 奶涨边摸边做爰视频 人人人妻人人澡人人爽视频一区 欧美成人午夜免费观看 黑人美女av大全 国产乱在线伦视频 你个小sao货把你cao烂 久久成人在线精品 欧美日韩免费综合视频 一区二区三区资源在线观看 国产成人精品中文字幕 骚妇一级免费视频 亚洲视频精彩免费看 国产极品嫩嫩免费观看 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产又粗又猛又爽又黄的视频99 一区二区三区无卡高清视频 成人永久视频 国产成人亚洲精品三区四区 国产精品久久久久精品免费免费 欧美,日韩二区,三区 一本色道av在线播放 久久久久久不卡久久久 亚洲欧美国产日韩在线观看 国产精品久久久久精品电影区 中国精品久久久久国产 女人被男人日视频在线 女人爽到高潮视频免费直播1 久久精品禁一区二区三区 香蕉久久青青91竹桃蜜色国产 男人插入女人下面在线观看视频 免看a级毛片 伊人久久大香线蕉成人 黄色成人欧美 国产老妇伦国产熟女老妇久 精品高清国产在线观看 日日操天天干夜夜撸 av观看视频免费 国产精品久久久一本精品 在线,亚洲欧美在线综合一区 最近的2019中文字幕免费视频 善良妈妈的朋友在线观看中文字幕 国产成人垃圾片一区二区三区 最新国产在线播放一区二区 免费完整av片在线播放 亚洲精品久久久久久成人软件 性欧美白人极品1819hd 漂亮人妻被黑人久久精品 一级a做片免费观看久久国产电影 韩国伦理电影全集 黑色丝袜美腿图片 午夜影院一级黄 高清国产成人在线 99久久精品久久久久久清纯,久久久 久久不卡的av 久久久久精品免费看黄色_级片 亚洲www 7777久久久久久久 亚州av一区二区三区性色 香蕉视频网站下载免费 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 久久久久国产三级网址 日本在线一区在线 精品女人内射国产99 cao死我吧在线视频 99久久久精品免费视频 亚洲激情av男人的天堂 亚洲精品久久久久久成人软件 ◇亚洲毛片在线手机看网站 99精品久久免费精品久久 劲爆欧美成人影院 cao死我吧在线视频 精品国产伦一区二区三区小说 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 av观看视频免费 桃花影视在线 一区二区三区熟少妇 电信卡能跨省补卡吗 亚洲av18p 欧美日韩视频在线观看不卡 韩国伦理电影国语 亚洲av18p 女人被男人日视频在线 国产卡一卡二卡三 男女刺激视频在线播放 好男人精品视频在线观看 人妻在线系列一区二区三 国产毛片不卡 午夜桃花在线 cao死我吧在线视频 国产高清 在线 秋霞免费观看 啪啪啪高潮免费视频 欧美日韩国产二区 国产三级国产三级在线精品 2o19永久视频在线观看 美女视频黄频大全大免费 亚洲成人动漫天堂 五月六月婷婷在线视频 高清国产成人在线 五月婷婷,六月丁香 国产成人精品性色在线观看 国产一区视频视频 久久久久久精品a级毛片蜜桃 日本高清免费色视频 www99视频在线免费看 丰满少妇女人a毛片视频 国产精品丝袜久久久久久久 9元移动花卡怎么样 护士一级特黄特色大片 av亚洲动漫 久久久久久久久久久成人av 我看免费的一级片免费播放 91香蕉视频色下载 亚洲毛片av一区二区三区 无遮挡很黄刺激很色网站免费 国产av现在看 男女激情猛烈视频免费观看 亚洲黄色在线播放av 9久久婷婷国产综合精品性色 交换夫妇韩国 亚洲性夜夜射 av视频在线观看网站免费 日韩欧美一级特黄大片 欧美成人国产精品第一区 黄色片网站高清 亚洲最大中文字幕在线 美女人妻被插入久久 美女脱了内裤被男人想看视频 我看免费的一级片免费播放 波多野结衣人成在线视频 国产欧美日韩综合在线成 荐片播放器ios版 亚洲va天堂va欧美ⅴa在线网 在线播放欧美国产日韩 se婷婷www麻豆不卡av 狠狠综合久久88亚洲喷潮 97在线高清视频 少妇人妻精品一区二区三区免费 国产成人亚洲精品三区四区 久久久久成人网 亚州av一区二区三区性色 久久久国产精品 亚州av一区二区三区性色 97碰视频在线观看 久久久久久久久久大片 一级a做片免费观看久久国产电影 亚洲av电影在线看一区 免费a级做爰片在线观看爱电影 久久99久久96这里只有精品 在线观看免费高清成人av 日本a在线视频 在线日韩欧美观看 无遮挡很黄刺激很色网站免费 策驰影院在线网站观看 日日撸夜夜操视频 欧美xx黑人xx 日本二区三区免费在线 一级不卡黄色视频 乱人伦国产视频 精品国产在线观看一区 1区和2区乱码 中国精品久久久久国产 日韩福利永久 精品久久久久久久久人妻 国产亚洲精品一级在线观看 国产精品久久久久av女爽 久久久国产亚洲精品日韩 亚洲精品视频免费在线观看网站 精品人妻一区二区在线 边插边吃奶视频 欧美成人色的网址 人妻少妇av一区二区三区密 日韩国产亚洲av播放 免费看的黄色片子 亚洲精品一区二区久久 连续中出白浆 国产性―交一乱―色―情人免费看 国产在线免费精品视频 黄色片子在线免费观看 亚洲全球日韩av影视 美女的视频是黄的免费 久久久精品3d动漫一区二区三区 24小时日本免费看 中国老妇女乳头视频 亚洲天堂男人高清 久久99精品久久久97夜夜嗨 成人国产精品一级毛片 成人精品1区二区 亚洲精品在线观看视频免费观看 午夜做a爰片久久毛片 久久精品国产三级午夜 美女人妻被插入久久 国产肥熟女视频一区二区三区 国产毛毛片一区二区三区 国产毛片不卡 一个人免费在线观看高清 日日爽天天爽夜夜爽 久久香蕉国产一区 日韩 国产 欧美一区二区三区 亚洲av色一区 国产人妻麻豆精品 日本午夜视频www 超嫩国产在线观看 国产成人精品中文字幕 少妇被粗大进出爽叫 琪琪色av中文字幕 欧美zozo人牲交 av观看视频免费 久久久中文字幕久久 国产亚洲欧美一区91 99久天堂av在线播放软件 91影院免费体验在线观看 一二三四在线视频社区 一二三四高清在线看免费视频 天堂在线中文在线资源 亚洲国产二区v在线观看 欧美视频日韩专区在线 永久黄网站色视免费观看 欧美日韩亚洲综合图区 在线丁香视频 国产一区二区三区久久精品91 亚洲av电影在线看一区 久久精品禁一区二区三区 成人永久视频 国产99久久精品无 一级不卡黄色视频 国产69精品久久孕妇 少妇人妻精品一区二区三区免费 欧美日韩精品久久久免费看 宅男66噜在线永久免费观看 日日撸夜夜操视频 欧美自拍亚洲精品动图 91最新亚洲中文字幕在线 国产亚洲精品一级在线观看 美女黑色丝袜高跟鞋 欧美狂野性生活视频 成人在线欧美精品 午夜男女性刺激视频 日韩欧美国产免费一二三区 日本在线一区在线 亚洲专区香蕉 一区二区三区国产av在线观看 欧美黑人巨大在线 久久久久久久精品老熟妇 久久国产精品亚洲av麻豆 97久久久国产精品消防器材特色 国产av 男人天堂 久久香蕉国产一区 免费的黄色视频九九 国产精品成人久久 国产卡一卡二卡三 久久久在线av 亚洲激情久久精品 天堂在线中文在线资源 国产成人观看免费 精品亚洲国产一区在线 无遮挡很黄刺激很色网站免费 日韩精品高清一二三区 午夜影院一级黄 精品一区二区国产在线 一二三四在线视频社区 521se精品嫩草影院 成人女同av免费观看网站 日韩av潮喷在线观看 亚洲国产欧美日韩-区二区三区 高清日韩一区二区三区视频 四季精品人妻av一区二区三区 亚洲av18p 色哟哟在线观看免费视频 午夜精品久久久久久久久日韩 国产igao激情在线观看 永久av免费观看 亚洲中文字幕在线视频免费 亚洲精品久久影院 久久香蕉国产一区 操聏xxx日韩xxxx欧美xxxx 久久久久国产三级网址 成人卡通中文字幕 99日这里只有精品 美女黄网站永久免费观看软件 国产午夜福利在线播放视频 久久久中文字幕久久 亚洲情色av一区二区 国产jk喷白浆精品视频网站 亚洲va精品在线 97人人人人妻 精品一区二区国产在线 成人免费黄色视频网址 久久成人亚洲一区二区 电信卡能跨省补卡吗 久久久欧美午夜高清 国产精品黑丝高跟在线粉嫩 女人被男人日视频在线 在线国产一区二区三区视频 黄片下载,在线观看 我看免费的一级片免费播放 99久久人人爽爽亚洲精品美女 日本色www视频 jzzijzzij亚洲成熟熟女少妇 成人 欧美 一区 女人十八水真多毛片 黄色片三级在线观看 亚洲中文字幕网站在线观看 99久久人人爽爽亚洲精品美女 亚洲最大的成人网色 日韩欧美熟女在线视频 欲求不满人妻中文字幕视频 中文字幕制服丝袜av久久 91神马影院在线观看 欧美性激情在线免费观看 国产成人精品性色在线观看 国产一区二区三区精品在线播放 国产精品韩国一区二区三区 国产一级a爱在线观看 婴儿边吃奶边哭是怎么回事 搡女人真爽免费视频大全 素人在线一区二区三区 开心色婷婷综合 久久久97精品国产一区蜜桃 国产极品嫩嫩免费观看 av观看视频免费 日本经典影片视频 护士一级特黄特色大片 成人看片黄a免费看动漫 久久成人亚洲一区二区 欧美色视频在线看 国产香蕉精品久久久 99精品国产综合一区亚洲 女生喷射精水视频 少妇高潮动态 夜夜贪欢夜夜爽少妇免费 天堂网中文在线官网 国产精品久久久久av女爽 免费观看 国产精品 国产破处大片在线免费观看 国产91成人精品 好色先生成人av在线 人插人人添人 国产视频一区二区三区四区在线播放 日韩一区二区三区免费在线看片 欧美日韩亚洲综合图区 黑色丝袜美腿图片 免费观看 国产精品 久久 精品6 久久久久亚洲欧美 中文字幕75在线精品视频 东京热av麻豆中文字幕 午夜aⅴ在线观看 日韩人妻在线影院图片 欧美性激情在线免费观看 丰满人妻一区二区三区色 久久亚洲精品系列网站 97人人人人妻 成人 欧美 一区 久久久久成人网 久久婷婷亚洲综合 久久久久久久福利精品 一级a一级爰片免费视频 五十六十熟妇熟女 av亚洲动漫 国产福利精品视频一区二区 女人被男人日视频在线 中文字幕91久久 欧美一级做a爰片性色毛片 亚洲视频精彩免费看 内射毛片视频在线 两个人看的www日本 美国黄色a级毛片 av在线观看蜜桃视频 国产午夜精品影院 在线欧美色噜噜 爱爱动态图啪啪 成人精品久久久久久久久 女人18毛片在线观看 gv977.com 久久久久女人精品毛片少妇 成人午夜精品久久久久久久小说 久久www免费人成看片小草 欧美精品国产精品日韩电影 成人 欧美 一区 中文字幕第五页久久 2023中字幕永久免费 亚洲精品欧美视频 国产精品a区二区三区在线 av中文字幕第一页二页 女人十八毛片a级毛片视频 亚洲精品一区最新 男女羞羞视频网址免费观看 亚洲精品高清自拍 亚洲伊人aa 亚洲免费av加勒比资源 啪啪啪高潮免费视频 饥渴少妇av 一毛一片a级毛片 免费的a级片 欧美成人色的网址 aaaa大片少妇高潮免费看 欧美日韩亚洲丝袜 国产精品传媒影院 女生高潮喷水的视频 欧美精品激情一区 国产香蕉精品久久久 61精品人妻一区二区三区 素人在线一区二区三区 91久久嫩草影院一区二区 福利片在线观看 小视频 国产成人欧美一区大片 一区二区三区精品99 黄片免费久久久 国产精品成人在线免费视频 蜜桃欧美精品在线 交换夫妇韩国 亚洲国产二区v在线观看 欧美日韩国产一级在线 欧美人人澡人人妻人人添
    三级国产精品一区二区| 两个黑人挺进女友体内视频播放| 又粗又深又猛又爽少妇毛片| 女人天堂欧美视频| 激情快播国产欧美一区二区三区| 国产一区二区精品福利地址| 18禁成人影院| 国产精品99久久久久久动态| 天天干夜夜噜| 亚洲精品中文字幕精品乱码| 有码中文av熟女人妻全| 色噜噜亚洲男人| 亚洲欧美精品成人a| 亚洲高清av观看| chinese国产麻豆| 黄片艹逼视频免费看| 露出奶头的高清视频| 六月丁香久草| 免费看a级毛片电影| 欧洲1区2区在线| 中国中老年熟妇性色av| 亚洲国产另类久久久精品秋霞| 在线av电影网站| 乱码一区二区伦理视频| 午夜国产精品福利在线| 中文字幕熟妇人妻av在线| 国产午夜福利在线视频观看| 国产亚洲大片免费观看| 性欧美xxxxx精品hd4k| 九色porny国产| 午夜影院黄片在线免费看| 全国久久黄片| 日韩欧美在线a| 荐片播放器ios版| 欧美av一区二区三区视频| 高清国产中文字幕在线| 久久久久,国产精品| 亚洲avab| 大片免费播放器| 成人国产在线播放一区二区三区| av网站动漫| 日本19禁无遮挡| 亚洲av成人一区二区在线观看| eva18禁裸乳真人漫画无遮挡| a级毛片免费播放| 理论片韩国在线观看| 天天摸日日碰夜夜操| 欧美午夜福利影片| 一级片免费久久| 男士电影天堂| 美女视频国产片色| 亚洲精品国产精品乱码99| 久久久久亚洲精品一区二区三区| 性做久久久久久男女| 日本老妇人50607080| 黄片视频免费马上观看| www.天堂av一区二区三区| 欧美三级黄色免费视频| 色哟哟哟在线观看www| 男生舔女生下面视频在线观看免费 | 久久99精品麻豆国产涩涩| 女人高潮和男人高潮| 一二三四在线视频社区| 日本欧美视频在线免费观看| 欧美fexx另类| 亚洲a在线日韩| 精品一卡2卡三卡4卡乱码免费下载 | 久久国产成人午夜a∨影视| 成人黄色片视频播放| 欧美精品一区二区视频| 成年美女视频黄色永久免费| 色猫大香蕉在线| 边插边吃奶视频| av久久aⅴ成人精品| 精品日产卡一卡4卡5| 黄片一级免费下载| xxxvideosex国产| 久久久久久精品人妻免费网站不| 99黄视频免费看看| 欧美牲交a欧美牲交一级| 久久久国产av天堂| 亚洲精品av一区二区a| 久久精品夜色| 亚洲aa欧美a| 国产野战直播电影| 在线国产一区二区三区视频| av在线观看天堂网| 日本在线电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线播放| 免费精品观看视频一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ毛片| 一道夫不卡免费高清电影 | 波多野衣人妻电影| 99国内免费精品久久久久久久久| 中文字幕在线视频日韩人妻| 美女亚洲精品一区| av网站动漫| 国产精品国产三级国产an香港| 欧美精品-精品国内自产拍在线 | 国产真实交换夫妇视频| 秋霞影视一级毛片在线观看| 成人无h码动漫在线观看网站| 欧美亚洲另类一区色婷婷| 同性中文字幕在线观看| 特a级毛片免费在线观看| 成人av毛片免费| 爱爱大片久久| 在线观看的国产视频| 国产精品久久九九99| 久久久精品999久久久久久| 最近2019中文字幕第二页视频| 国产熟女五十路一区二区| 午夜亚洲国产理论片中文| 欧美一级黑人内射| 国产97色在线/日韩人人| 国产精品丝袜久久久久久a| 99精品国产一区二区三区在线观看| 可以看黄色的视频网站| 久久久久久久久久久深夜福利| 国产乱码一区二区三区二o二0| 求个在线看片网站| 67194欧美成人| 国产精品人成在线观看免费| 4hu影院av在线| 永久免费看网站| 久久av人妻喷射| 国产剧情在线涩涩视频| 国产精品扒开退腿做爽爽爽的视频| 最近中文字幕完整版2019| 青青草在线播放视频| 边摸边吃奶边做爽动作| 久久人人网人人爽| 久久四虎av| 女人高潮时使劲抱着男人| 欧美成人色阁| 亚洲国产下载| av免费国产在线播放| 精品无人区一线| 寂寞女人在线观看高清视频| 曰日日弄夜夜欢| 久久久久久av毛片免费看| 女人十八毛片免费看| 欧美精品成人a在线观看| 免费观看大片的网站| 日本一区视频免费| 秋霞电影在线观看| 一二三在线观看免费高清| 欧美另类精品一区二区三区| 成人午夜影院久久久| 香蕉精品国产91福利在线观看| 麻豆av一区二区三区人妻少妇| 亚洲快播怡红院| 国产色在线com| 免费在线观看五级片| 国产成人高清精品亚洲一区 | 福利永久国产| 久久果冻激情av| 亚洲精品欧美久久久| av经典国产| 夜夜摸日日日| 人妻有码视频| 久久九九亚洲精品韩国国内产一级| 国产精品伦一区二区三区在线 | av中文天堂字幕| 欧美午夜伦理在线| 成人一区二区激情视频免费| 日本三级视频亚洲色图| 国内精品久久久久久久影视一| 午夜老司机a影院| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲av日韩精品国产va| 日产一卡2卡3卡4卡新区视频| 国产精品91一区二区福利精品| 欧美多人乱大交xxxⅹ变态| 少妇极品人妻少妇系列视频 | 在线观看亚洲黄色片| 国产乱对刺激对白| 免费精品国偷自产在线2020| 孕妇黄色毛片| 一级毛片黄在线观看| 99国产精品高清| 内射久久人妻| 国产裸体无遮挡视频| 激情视频乱一区二区三区| 不卡av在线播放网站| 中字幕一区二区三区乱码| 能在线观看av的网址| 久久国产精品一二三区| 精品国产三级在线播放| 中文字幕一区侵犯人妻| 亚洲午夜精品理论片| 成人黄性视频免费网站| 日韩精品91一区二区| 内射毛片内射国产夫妻少| j8又粗又硬又爽免费视频| 一区一区三区乱码| 女人被男人操高潮的视频| 97精品国产一区二区三| 中国黄色视频在线免费观看| 丝袜人妻被侵犯中文字幕| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| 国语对白乱爱视频av视频免费| 国产精久久久久久精品电影蜜奴 | 美女极度诱惑九九久久av| 国产欧美一区二区 三区| 日韩高清一区二区三区四区的免费| 色琪琪原网站在线| 午夜不卡福利在线| 亚洲国产精品乱码一区二区三区| 一边亲嘴一边做| 98国产精品午夜免费福利视频| 日韩成人精品电影| 久久精品国产99久久6| 欧美亚洲不卡| av免费看不卡网址| 人在线视频免费观看| 国产午夜福利精品av| 吃奶摸下边的免费视频| 亚洲人妻一区二区三区| 日本老妇人交配| 成年人黄片.| 亚洲一区欧美一区日韩在线观看| 成人免费午夜大片| 爱草视频在线观看免费| 麻豆精品成人免费观看| 日韩电影在线二区| 国产v片免费看一区二区| 精品久久久久蜜桃| 又色又爽又黄的高清视频| 18禁国产精品久久久久久久久久久 | 亚洲成人影院福利| 又粗又长又硬又爽黄色视频| 午夜福利在线观看激情| 一边摸一边抽搐一进一出小说| 国内人妻一区二区三区| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 美女视频黄的全免费的| 午夜福利国产精品不卡| 99re视频免费看| 国产精品久久国产亚洲av| 国产精品九九热在线观看| 黄色三级电影中文字幕| 日韩一级黄色| 亚洲欧美另类激情一区| 久久精品国产麻豆久久国产| 色久优优 欧美色久优优| 亚洲午夜精品福利在线观看| 国产:97视频在线观看| 美女被日电影| 国产片精品av在线午夜| 麻豆av在线观看玉女心经| www99视频在线免费看| 日韩,高清,二区三区在线观看| 国产精品久久欧美一区| 精品人妻区二区三区蜜桃| 最近中文字幕免费中文高清8 | 在线观看日韩欧美视频| 国产视频色大全| 久久爱www免费人成av| 国产精品一区二区 在线观看| 国产精品久久播| 精品国产v乱码一区二区三区| 九九久久99精品久久久| 久久在这有精品| 亚洲中文字幕资源在线观看| 久久精品激情网| 麻豆在线国产| 日韩av电影在线看一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添一区二区| 久久国产精品二区三区| 日韩av网址在线免费观看| 91免费精品国产拍在线| 国产在线观看视频黄色| 在线播放av电影网址| 欧美日韩精品久久久网站| 国产精品三级久久久久久电影| 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁小说| 亚洲五月天丁香综合| 成人黄色片app| 国产精品免费久久久久| 黄色视频在线观看不卡顿| 色呦呦.m3u8| 黄片在线播放中国免费| 亚洲va韩国va欧美va精品| 米精品久久久久久中文字幕| 最近最新2019免费中文视频| 欧美va亚洲| 秋霞鲁丝久久av| 婷婷人人爽人人做人人添| 手机成人av在线播放| 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 在线电影日韩二区| 成熟人妻在线精品视频| 国产av综合av亚洲av| 国产精品久久久久久人妻网| 在线播放黄片国产精品第一页| 成 人免费视频观看网站| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 99久久国产精品免费| 亚洲噜噜色av| 亚洲免费人成在线视频| 最新国产一区二区三区在线观看| 日韩有码一区二区在线观看| 国产午夜精品精品视频| 久久视频在线观看一区二区三区| 日本av在线高清视频| 黄片在线播放中国免费| 韩国激情电影在线看| 人人妻人人做人人爽97人妻视频| 色噜噜亚洲男人| 成人黄色激情视频| 亚洲高清毛片| 俄罗斯xxxxx性视频| 中文字幕第66页在线| 精品亚洲国产一区在线| 成人av影片在线免费观看| 五月婷婷六月丁香综合激情| 999视频这里有精品| 一区二区激情欧美视频| 亚洲乱码av毛片在线播放| 久久96精品国产亚洲| а√天堂资源地址在线中文| 久久久久久人人人人人人| 日本在线观看123区| 欧美综合一区二区三区在线| 亚洲精品久久久久电影院| 国产二区三区四区在线视频| 啪啪免费动态图| 88av成人影院| av无遮挡在线观看| 女人高潮短视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区免费视频| 欧美超长黑吊在线观看| 夫妻免费生活片| 四季精品人妻av一区二区三区| 火影ssr卡多少钱| 欧美乱码精品视频一区二区三区| 久久久精品 免费| 日本和亚洲最黄色视频| 国产精品久久久久久人妻网| 蜜桃视频免费www| 亚洲福利在线午夜| 日本亚洲无m| 免费看的亚洲av| 天天摸夜夜添夜夜添高潮 | 欧美日韩亚州在线播放| 亚洲成人网天堂| 国产精品国产亚洲看不| 性欧美xxxxx精品hd4k| 免费1级做爰t片在线观看| 快播电影在线观看免费网站| 一级毛片内射免费看| 精品久久久久久久一区二区伦理| 国产乱人伦偷精品视频| 国产偷拍一区二区视频| 亚洲高清 国产精品| 亚洲中文字幕在线网| 热 线九九精品免费视频| 国产videos久久| 国产精品熟女久久久久久久| 亚洲麻豆 蜜桃av| 中文字幕亚洲欧美在线a| 黑人巨大精品欧美一区二区一 | 中文字幕亚洲精品乱码在线看| 美女被内射了在线播放| 国产精品成人自产拍在线观看6 | 色综合国产小视频| 亚洲v日本v欧美v综合v| 日本电影免费一区二区三区| 人妻夜夜躁日日爽| 清纯唯美欧美激情久久综合| 一区二区三区熟少妇| 国产一级在线视频一区二区| 亚洲精品久久成人a| 人人妻日日添| 亚洲成人影院福利| 亚洲欧美日韩aⅴ| 亚洲av精品乱码专区| 国产精品成人在线免费视频| 国产在线91丝袜| 国产精品成人av片免费软件| 在线免费观看少妇| 亚洲成成人av| 一区二区三区在线高清国产| xxxx在线观看网站免费| 国产麻传媒精品国产av| 欧美日韩免费综合视频| 麻豆一区二区三区视频| 被强视频在线观看| 古装毛片视频| 一级做a爰片性色毛片无遮| 亚洲天堂av首页| 国产精品肉丝袜久久久久| 欧美日韩高清在线观看邀| 欧美国产精品电影| 一二三在线观看免费高清| 亚洲精品久久久久久成人爱看| 女人18毛片a级18女人水真多| 波多野结衣在线观看成人一区二区| 97久久精品人人澡人人爽| 亚洲电影网中文字幕| 性久久久久久| 中文字幕乱码人妻久久精品| 欧美极品黑人黄片| 美腿丝袜 亚洲| giga magnet| 欲色人妻av一区二区三区人妻五码| 国产呻吟给力对白刺激| 一个人在线免费观看的www| 国产伦理一区二区三区在线观看| 国产精久久久久久精品电影蜜奴| 久久伊人免费视频电影| 黄大片a级免色| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 欧美日韩一区二区成人| 中文字幕福利人妻| 免费久久国产精品视| 久久看视频看黄色片 | 开心色婷婷综合| 国产亚洲精品久久久久蜜桃| 国产激情小视频在线观看| 国产真实乱人偷精品视频| 99久久夜色精品亚洲99| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| pervcity熟女| 啊~啊别揉我奶头视频| 亚洲一级黄色美女| 可以免费看黄色av的网站| 图片区小说区视频综合| 国产精品久久久久精品三级潮浪 | 99大片在线| 日韩精品一区二区三区影院| 91在线精品欧美在线观看| 久久精品亚洲天堂av| 欧美 亚洲 另类 丝袜| 欧美成人三级小说网| 水蜜桃精品三区| 日韩 国产 欧美一区二区三区| 丝袜美腿制服中文字幕| 18黄网站免费无遮挡观看| 国产无遮挡裸体女视频在线| а√天堂www在线а√天堂视频| 国产精品久久久久一区| 成人在线欧美精品| 色哟哟在线观看的免费| 亚洲精品高清欧美| 亚洲国产精品s8在线观看| 91综合精品国产丝袜美腿| 97国产香蕉在线| 日本欧美在线视频观看97| 天堂а√8在线中文在线新版 | 欧美精品亚洲国产| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 免费试看a级毛片| 久久久久久精品一区国产| 国产美女精品一区二区| 波多野结衣熟女人妻hd| 欧美精品三区四区| 狠狠搞综合久久| 99久久婷婷国产精品2019| 看免费黄色视频成年人不卡| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆| 性大毛片免费视频| 国产精品一区二区三区啪啪视频| 久久久久久精品a级毛片蜜桃| 黄色aa大片| 极品粉嫩在线观看91| 一级毛片在线播免费播放| 男女内射视频在线观看h| 熟女少妇视频一区二区三区| 性久久久久久| 樱花草在线观看免费视频www | 激情视频在线一区二区三区| 久久99精品av99果冻| 精品女士包包| 亚洲精品国产第一区第二| 亚洲一区二区日韩视频在线观看| 在线播放欧美国产日韩| 欧美精品成年人视频在线观看| 日本免费一区二区三区在线电影| 久久精品久久精品久久精品| 男人天堂av女优网址在线| 色哟哟精品免费在线观看 | 欧亚精品卡一卡二卡三737| 91xav在线免费观看| 中文字幕有码av有码专区| 久久久久久久简单av| 女生露出乳头的视频| 成人午夜精品久久久久久久小说| 国产精品v欧美精品∨日韩蜜臀| 老妇饥渴xxhdⅹxxooo| 在线观看网站不卡| 一个人在线免费看的视频www| 中文字幕75在线精品视频| 巨大黑人极品videoshd| 性xx视频在线观看| 成人性生交大片免费看r链接 | 日韩精品漫画免费观看| 教练边教我开车边吃奶| 丁香六月在线播放| 国产偷自视频区视频18| 一区二区三区乱码人妻| 97在线观看视频网址| 精品一区二区波多野结衣| 521se精品嫩草影院| 亚洲欧美日韩在线图片| 免费观看中文字幕在线视频| 亚洲欧美国产影片| 免费高清在线观看中文| 欧美日韩国产麻豆| 99国产精品一区二区青青| 日韩免费播放网站| 国产黄a三级三级三级一| 扯美女的内裤| 国产videos久久| 中文字幕久久久| www国产 精品| 国产又爽又黄的高清视频网站| 国产福利尹人精品| 国产伦理自偷自拍| 亚洲av色区一区二区三区| 不卡的日韩av| 给我看高清的视频在线观看 | 亚洲精华国产精华精华液| 亚洲免费人成在线观看网站| 人人妻人人澡人人爽超污| 中文字幕码一区| 国产专区日韩av在线 | 欧美变态喝尿撒尿淋尿| 亚洲av十八禁在线看| 啦啦啦在线观看免费视频1| 亚洲视频在线不卡免费播放| 嫩草影院嫩草影嫩草影院在线观看| 麻豆美女人体做爰大胆无遮挡图片| 日韩亚洲av电影天堂网| 亚洲av琪琪国产| 看美女的大乳头| 蜜臀91久久国产人妻3p| 免费真人18禁视频网站| 99久久精品中文字幕人妻| 精品国产不卡一区二区三区蜜桃| 啦啦啦视频在线播放视频| 国产不卡av免费看| 亚洲欧美小视频在线| 日韩国产亚洲av播放| 免费大片在线观看网站大全| www.av天堂2015| 精品日韩乱码久久久久久丨区2区 国产精品兄妹在线观看麻豆 | 国产激情视频宅男66| 很黄的毛片免费在线观看| 欧美美女被狂操到高潮视频| 国产精品一区二区久久毛片| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| 亚洲精品久久人人| 亚洲成人手机版| 精品久久久久电影院| 免费试看a级毛片| 卡一卡二卡一二三卡四卡免费| 国产精品黄片av一区二区三区| 漂亮夫妇交换性关系在线观看| 女人爽到高潮视频免费直播1| 成人黄色在线播放网站| 人人爽久久久久久人人爽| 乱码久久久久久| 精品人妻va人妻中文字幕麻豆 | 性欧美人善交| 国产乱对白视频| 午夜av久久国产精品| 午夜热门精品一区二区三区的区别 | 免费a级一片在线观看| 日日撸夜夜射| 国产精品久久久久久成人热| 午夜国产一区二区三区电影| 在线视频99| 很黄的日本电影| 美女被遭到高潮免费网站| 亚洲激情五月婷婷日日| 国产一区精品导航| 伊人成综合网2222| 一区欧美日韩亚洲| av亚洲天堂网2017| 久久久久久国产精品| 天堂√在线中文最新版8| 亚洲人成网站在线在线观看国产| 99久久精品日日躁欧美| 啪啪动态图啪啪| 免费高清在线观看中文| 91av在线麻豆| www在线观看免费| 啦啦啦在线免费免费视频| 亚洲欧美日产综合色| 一人在线观看免费视频| 国产视频在线观看一区二区| 久久久久精品国产一区二区三区| 免费毛片在线看片免费| 精品女士包包| 天堂bt在线最新版资源| 黄色一级大片播放| 欧美色男人天堂| 国产精品高清资源在线观看| 国产精品色婷婷99| 97精品国产av在线网站| 最近中文字幕免费高清大全| 黄色网址天堂中国字幕久久久久久久| 性玩xxxxx| 永久成人在线视频| 亚洲精品成人手机在线观看| 欧美精品大片国产| 国内午夜福利视频在线观看| 欧美精品在线第一页| xxxxx做受大片在线观看免费| 美腿丝袜v在线第一页| 伊人久久中文字幕精品人妻| www.色吧天堂av.com| 国产精品国产三级国观看| 日韩av在线永久免费观看| 色综合美女女色精品色| hitomi中文字幕在线观看| 永久免费观看美女| 十八禁男女无遮挡| 国产精品明星亚洲片在线| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 成人国产aaaaaa片视频软件| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 在线欧美黄色片| 可以免费观看亚洲哦| 91免费在线影院| 日本高清视频在线观看播放| 亚洲国产欧美日韩激情在线| 喷水潮喷在线观看| 精品国产美女久久久av| 清纯唯美欧美激情久久综合| 最新日韩在线中文字幕| 久久亚洲乱码一区| 国产最新a∨天堂资源最新在线| 成品网站w在线观看| 久久午夜午码鲁丝片午夜精品| 亚洲视频另类视频| 床上成人大片| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 性生交大片免费看一1| 永久免费观看美女| 人妻丰满熟女一区二区三区| 狠狠精品久久| 国产毛片a区二区三区| good电影亚洲av一区二区| 91久久嫩草影视电影| 亚洲中文天堂最新版在线www | 成年女人生殖器| 国产美女免费观看视频| 欧美国产区一区二区三区四区 | 国产在线观看视频黄色| 国内精品久久久久国产盗摄| av2017久久男人天堂| 日韩精品欧美激情视频| 特级免费黄色毛片| 初尝禁果一级毛片| av在线免费视不卡| 久久综合国产成人| 精品国产一区二区三区四区97| 婷婷激情五月播出| 两个人www在线观看免费视频| 成人国产在线播放一区二区三区 | 在线观看免费的视频| 久久久久久精品免费高潮| 一区二区国产视频精品| 女孩下体流白浆| 性色av成人在线观看| 久久久精品国产亚洲av网下载| 丰满呻吟欧美熟妇| 黄色网址天堂中国字幕久久久久久久| 男女激情猛烈无遮挡免费观看| 四虎精品国产精品成人| 亚洲精品自拍av在线日韩| 三级久久久二级久久| 国产无遮挡裸体免费视频a| 亚洲码中文字幕| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 中国中老年熟妇性色av| 久久国产欧美日韩精品| 想看黄色一级大片| 国产av亚洲av午夜在线| 美女视频黄频大全大免费| 一个人在线视频www| 久久精品成人免费视频一区二区| 又大又长又粗少妇毛片| 久久这里只有精品毛片| 91精品老司机视频网在线观看| 久久久国产一区二| sao虎视频网站入口网址| 男人猛躁进女人免费看视频| yy111少妇影院| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 国产成人在线视频一区二区| 国产精品三级av在线| 国产男人的天堂av| 国产一级永久免费视频| a级大片黄色大片| 国产精品亚洲韩欧美在线| 又色又爽又黄的视频本| 国产欧美日本视频在线| 成人aⅴ 麻豆| 日韩精品午夜理论片在线| 国产成人精品午夜免费观看| 日本精品一区二区三区中文免费| 高龄妇女毛片| 啦啦啦啦视频在线免费观看| 亚洲精品国产一区二区| 91电影中文字幕| 国产精品久久久久精品电影区| 欧美黑人巨大的极品hd| 黑人猛操美女视频| 极品粉嫩在线观看91| 国产毛卡一卡2卡三卡的区别| 色app免费观看| 啦啦啦网在线完整免费高清观看| 91福利国产精品| 日本一区二区三区四区在线| 国产av区男人天堂| av女优男人的天堂网站| 亚洲图片欧美图色| 嗯啊高潮了喷水了高h痉挛| 人妻熟女少妇中出系列| 国产综合在线免费观看视频| 国产精品视频久久久精品视频| 一级做性色a爱片久久片| 亚洲综合一区国产精品| 成人激情亚洲一区二区| 久久久精品.久久久久久婷婷 | 操美女逼视频在线观看| 激情视频永久在线观看| 中文字幕乱码_亚洲中文在线 | 高跟黑丝熟女| 一区二区三区久久精品| 中文字幕成人在线电影网站| 国产黄a三级三级三级一| 少妇裸体xxxxxx性裸交视频| 国产一区二区av在线观看| 久久一级免费片| 好看不卡av| 手机169福利盒子永久| 精品国产乱码久久久久大片| 久久久精品区二区三区免| 久久伊人免费电影| 国产一区二区三区波多野结衣| 精品一久久香蕉国产线看观看| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 精品国产高清一区| 国产黄网站色视频在线观看| 中文字幕第七页在线| 69人妻精品久久| 久久久久久网站观看| 韩国伦理电影久久| 人人澡人人妻人人爽人人| 被公侵犯漂亮人妻中文字幕| 国产精品午夜福利不卡| 国产亚洲精品久久久久网站| 国产xxx6乱为| 亚洲男人天堂888| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 看毛片的视频| 女人穿那黑色丝袜最性感| 国产丝袜美腿一区二区久久| 女人18毛片在线观看| 国产精品岛国久久久久| 国产精伦在线观看| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕| 4hu影院av在线| 欧美日韩精品国产| 黄色一级毛片免费在线播放| 99人这里只有精品| 色综合一区二区欧美| 国产一区,二区在线视频| 在线人成视频播放| 日韩欧美成人精品视频在线观看| 国产偷伦免费视频看| 亚洲va欧美va在线观看| 一级毛卡片不收费| 亚洲av在线观看网址| 亚洲欧美国产成人| 国产精品国产三级国产av主| 狂野欧美激情性xxxxx观看| 亚洲欧美日韩在线免费| 色呦呦网页入口| 91av黄色在线观看| 久久 这里只精品 免费| 久久久久久久波多野结衣高潮| 国产在线观看视频黄色| 男女视频无遮挡在线观看国产| av制服丝袜在线资源| 国产tv182在线观看| 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 激情图片在线播放| 国产伦理片一区二区三区| 国产亲乱在线| 在线看黄a免费观看网站| 色婷婷亚洲综合色| 91黄片在线免费看| chinese熟女自拍视频hd视频| 中文字幕永久免费视频最新最火| 激情偷乱人伦小说视频在线观看网站 | 中国福利在线视频| 制服诱惑国产一区二区| 高清一级大毛片| 亚洲精品av一区二区| 在线观看黄色视频不卡免费| 嘿咻欧美视频免费观看| 福利片在线观看 小视频| 国产在线91丝袜| 国产一区二区av电影在线| 久久这里精品中文字幕| 亚洲人做a爱片av在线观看| 久久久亚洲国产精品| 欧美一区二区精品综合| av中文字幕 在线人妻| 成人在线播放欧美| 欧美色淫视频免费| 99国产精品熟女高清久久久久久| 精品欧美一区二区三区……| 久久天堂亚洲国产| 性做爰片视频播| 一区一区三区乱码| 免费视频久久久久久久| 女人十八片毛片60分钟| 久久在这有精品| 我要看黄色一级一级片| 在线观看免费的av网站| 四虎网日韩av| 亚洲精品 高清| 高清在线播放日韩| 国产精品午夜福利小视频| 亚洲性成人网| 最近免费观看高清日本大全| 老逼xxxav| 人人妻人人做人人爽97人妻视频| 插女生阴部在线观看视频| 欧美国产日韩一二三区| 人人妻人人澡人人爽欧美一区视频 | 爱我久久精品国产| 欧美人妻精品一区二区三区三| 在线看欧美日本国产| 黄大片色网站| 日日躁夜夜躁天天躁超碰97| 免费在线观看五级片| 999视频国产精品| 国产乱码视频一区二区| 小视频国产一区二区三区| 中文天堂在线最新版在线| 精品国产乱码久久久久久影片 | 在线不卡av片免费观看| 国产av蜜桃www| 国产欧美成人精品一区二区| 日韩av一区二区三区免费观看| 最新在线播放av| 国产v欧美v日韩v在线精品| 性感久久av| 日本来源淫妇| 免费午夜国产成人av电影| 亚洲啪啪视频观看| 亚洲精品综合欧美久久波多野结衣| 亚洲精品日韩不卡av| 精品少妇一区二区三区视频午夜| 久久久久久日本精品一二三区 | 一级片视频久久| 国产精品视频1区2区3区不卡| 在线日本123| 欧美一区二区精品在线观看视频 | 无毛av在线播放| 中文字幕首页在线视频w045c0m| 美女被草高潮视频在线观看| 超碰在线人妻av| 久久九九精品视频免费观看| 波多野结衣在线观看成人一区二区| 国厂精品114福利电影免费| 91影院伊人| 2022久久最新国产精品| 不卡av免费在线观看| 青青草原在线尤物| 我要看黄色一级一级片| 亚洲成在人线av免费毛片| 午夜一级做a爱片久久毛片| 成人麻豆激情视频| 草原青青在线| 一本一本久久aa综合精品久久| 午夜一级久久久免费视频| 欧美一卡2卡3卡4卡无卡网站| 在线看精品一区二区| 波多野结衣av一区二区| 欧美日韩高清不卡午夜电影| 亚洲国产精人品久久久久久| 国产成人啪精品午夜在线播放| 大香蕉 久久久久久| 人妻视频中文字幕| 国产精品v欧美精品∨日韩| 欧美精品激情一区| 亚洲伊人婷婷| 在线观看国产一区二区三区不卡| 无国产精品一区二区蜜桃| 成人av一区二区三区在线播放| 亚洲av网站免费观看| 国内熟妇乱子伦的视频一二区| 国产麻豆剧在线| 丁香色是什么色| 左边脸不自觉抽搐| 久久久精品一区二区三区大全| 亚洲精品国产第一区第二| 欧洲亚洲av色图| 99超在线视频| 在线欧美精品视频一区二区三区| 99国产精品久久| 亚洲日产精品卡二卡三卡四卡| 亚洲a在线观看免费视频| 亚洲综合久久一区| 激情婷婷综合欧美| 日韩欧美精品小视频在线观看| 国语对白精品观看| 人人澡日本人人妻人人爽| 久久久精品人妻一区二区三区漫画 | 国产亚洲tv看精品| 国产黄大片在线观看| 香蕉视频精品视频在线| 可以看美女脱光的网站| av免费无遮挡在线观看| 国产精品欧美性色| av在线伦理片| 在线天堂8高清版| 给我免费播放一级黄片| 蜜桃网大香蕉| 天堂a√中文在线各种精品资源| 久久久久国产精品一区二三区| 国产精品免费av一区二区| 国产美女被靠视频网站| 午夜久久精品福利| 国产精品亚洲第一线| 一级做a爱片性色毛片高清| 国产偷_久久精品水蜜桃| 日本色网站在线观看| 成人欧美三级在线观看| 黑人高潮高h啪啪视频| 久久人妻网69av| 久久久精品.久久久久久婷婷 | 人妻少妇中文久久| 亚洲va韩国va欧美va精品| 亚洲精品国产专区在线观看| 亚洲综合欧美在线| 91午夜福利国产在线观看| 国产特级毛片一区二区三区| 激情 人妻 偷乱在线视频| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 男女午夜福利国产视频| 美色综合天天久久综合精品 | 天堂8在线天堂8| 九色人妻少妇| 日本视频在线激情| 国产精品成人久久三级午夜| 欧美久久亚洲婷婷| 久久国产香蕉一区精品蜜桃婷婷| 原神马影院午夜伦理电影| 亚洲av最大码| 欧美久久极品视频| 18禁又黄又爽又色网站| 国产爽爽视频一区二区| 午夜av亚洲精品| 黄色录像一级毛片| 水蜜桃精品三区| 国产avxxxb| 成人黄色亚洲视频| 可以免费观看的一级片| 最新最近2019中文字幕第一页| 青青亚洲区伊人网站| 亚洲国产成人精品无| 国产免费久久精品99reswag蜜桃| 手机169福利盒子永久| 一本大道区一区二区三乱码八| 黑人巨大精品欧美一区二区r| 一级毛片免费播放大全| 蜜桃tv在线精品免费观看| 久久久久久国产三级| 人人爽人人澡人人妻免费毛片| 性欲旺盛的女人电影免费在线| 大香蕉久久在| 欧美日韩亚洲成人一区二区| 欧美乱码在线播放| 久久人妻精品一区5555| 久久精品国产精品青草| 免费av一区二区在线观看| 91国内中文字幕| 国产一区二区三区免费大片| 久久国产精品二区三区| 皮肤黄的人染什么颜色的头发好看| 亚洲欧美国产高清在线| 国产av香蕉一区| 久久亚洲av午夜福| 男人添女人下部高潮视频在线观看| 久久久久久久久久国产,春色视频| 天堂av麻豆av| 日韩久久久久久久电影| 日日撸夜夜撸| 熟女少妇婷婷| 欧美综合五月六月丁香| 在线观看日本高清视频网站| 男子扒开女子下部免费网址在线观看| 欧美综合一区二区三区在线| 免费女性爱av| 91亚洲国产精品综合在线观看| 激情婷婷综合欧美| 国产一级r片内射老妇视频成人| 熟女在线影院| 中文字幕高清免费在线人妻| 欧美午夜久久精品另类| 国产精品激情av视频| 舔舔乳头视频| 亚洲国产日韩综合久久精品视频 | 91日韩精品人妻一区二区三区| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 久久夜色精品国产蜜桃亚洲av| 婴儿喝奶边喝边哭怎么回事| 一区二区三区四区久久久久| av电影网址不卡| 人人妻人人澡人人爽视频耻辱| 精品国产美女福到在线| 东京热免费视频播放| 日本免费一区二区av电影| 男人添女人下部高潮全视频老头 | 午夜福利免费视频观看| 国产精品毛片av久久66网站| 啦啦啦在线视频 www免费| 精品一区二区三区久久久久久久久 | 一边骑马一边做| 国产久久精品一区二区三区| 一边摸一边做视频| 男人摸女人的奶子视频| 在线a亚洲老鸭窝天堂_丁香五| 香蕉精品一区在线视频 | 亚洲欧美丝袜精品另类图片11区| 动态嘿咻羞羞图| 在线观看国产日韩精品| 男女内射视频在线观看h| 日韩内射少妇100p| 亚洲欧美激情综合首页| 久久久久欧美精品小说| 青春视频在线观看视频| 国产精品免费播放一区二区| 成人小视频在线观看久| 永久免费看网站| 日韩一区二区三区视频在线| 黄色污网站免费观看| 日韩va亚洲va欧美va久久| 进进出出冒白浆| 最近高清中文国语字幕在线观看| а√天堂中文资源地址| 人妻福利视频1区2区| 成人美女视频在线观看一区 | 《亚洲欧美成a人在线免费观看》 微拍87丝袜亚洲制服香焦av | 亚洲国产欧美日韩-区二区三区| 欧美午夜视频在线| 精品人妻少妇88av| 婷婷熟女少妇| 欧美性xxxx极品hd| 亚洲精品夜夜久久精品| 中文字幕丝袜人妻888888| a国产欧美日韩不卡免费| 欧洲亚洲最新av| 午夜大片免费在线观看| 国产亚洲av综合人人精品 | 亚洲欧美日韩久久精品| 日本h片一区二区三区在线观看| 人妻中文字幕观看| 黄色带三级在线播放| 波多野结衣人妻一区二区| 60分钟床激大片| 美女与黑人第一视频在线观看网站| 尤物99久久国产av麻豆| 亚洲电影国产成人| 久久国产香蕉一区精品蜜桃77| 久久人人爽人人爽人人片69av| 日本成熟老妇人| 古装一级毛片潘金莲| 91国产在线高清| 天堂最新版免费观看| 自拍av视频在线| 91免费在线影院| 国产一区麻豆成人| 插逼网站免费播放| 老妇饥渴xxhdⅹxxooo| 国产av精品欧美| 国产福利电影一区二区三区网| 国产精品成人一级片| 被高潮到喷水视频| 99婷婷久久国产| 亚洲中文字幕精品1区| ⅹxxsexhdvideo欧美| 非洲黑人性xxxx精品| 亚洲人妻一区二区不卡网| 成人精品一区二区免费n| 亚洲人成绝费网站婷婷| 国产精品黄片av一区二区三区| 久久视热频这里精品15| a级毛片免费小说| av一区二区三区亚洲| 国产精品全新69影院在线看| a亚洲中文字幕乱码熟女| 扯美女的内裤| 成人免费在线观看一区二区三区 | 97草原青青在线| 国产亚洲精品精品精品| 午夜免费在线观看午夜在线| 老司机午夜精品免费| 久久熟女人妻av一区| 精品在线观看一区二区三区| 亚洲美女一黄大片| 97在线视频.com| 天天干夜夜免费| 色综合美女女色精品色| 欧美午夜成年人免费观看| 性性欧美xxxfree另类| 高清视频少妇人妻激情| 日韩av免费av| 欧美日韩国产毛片在线| 老师的诱惑免费观看| 亚洲国产麻豆aⅴ精品一区二区 | 久久9蜜桃精品一区二区免费不卡| 高清一级大毛片| xxoo黑人性视频免费黑人巨大| 不卡能看的黄色视频| 成人国产精品一级毛片| 中文字幕av无限码| 日韩最新av网站在线播放| 91香蕉视频在线我要看| gv200.com| 日本高清视频免费在线播放| 久久精品综合中文字幕一区二区| 欧美变态另类z0z00大全| 国产又黄又爽又色的网站| 亚洲欧洲国产动漫| 真人美女直播在线观看| 夜夜干日日啪| 午夜影院小影院| 男女视频高清免费观看| 成人激情视频一区二区三区 | 男女午夜福利18禁老司机| 少妇人妻一区二区三区三| 一区二区三区四区亚洲国产| 日韩欧美国产不卡视频在线观看| pissing小便嘘嘘| 成人精品久久久久婷婷小说| 91老鸭窝在线观看| a级片毛片在线观看| 噜噜吧 噜噜色| 午夜欧美巨大性欧美一区二区| 秋霞视频av| 亚洲成av人影片在线观看| 久久久青草大香综合精品| 亚洲国产成人精品av区软件| 西西人体大胆艺术啪啪啪| 久久5精品久| 亚洲精品国产无遮挡| 九九久久精品人妻一区二区| 天堂最新版在线| 国产精品久久99| 极品少妇啪啪gif动态图免费看 | 98国产精品午夜免费福利视频| 欧美色综合片| 国产精品二级三级| 美女被男人操的视频在线免费观看| 午夜免费性生活片毛片在线视频| 国产成人久久精品流白浆图片| 日韩欧美一级特黄大片视频| 97日韩在线| 麻豆免费成人| 国产破处视频免费在线播放| 大黑吊av资源| 国产高清福利视频在线观看 | 在线观看的视频免费| 成人黄网站无遮挡免费| 国产69麻豆精品久久久久| 一级a一级a爰片免费免免水| 大香蕉午夜视频| 性欧美精品久久久久久久午夜一区| 91精品人妻人人做人碰人人爽| 欧美国产麻豆婷婷| 国产精品网站亚洲发布| 嗯啊高潮了喷水了高h痉挛| 久久99精品av99果冻| 中文字幕第一页精品一区| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 美女露胸0无遮挡免费观看| 中文字幕码一区| a级毛片高清免费网站| 婷婷91麻豆精品国产| 国产精品久久久久久久久久| 国产少妇精品一区| 在线免费观看国产激情视频| 青春草在线观看播放网站| 女人十八毛片免费看| 18禁黄无遮挡免费| 国产精品户外福利视频 | 王爷吮她的花蒂和奶水视频| 亚洲欧美熟女一区| 国产精品一区二区蜜桃69| 欧美成人一区二区电影| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 18禁裸乳无遮挡免费| 欧美精品久久久久久久久免费| 看日本黄色a级片| 日产精品卡1卡2卡视频| 午夜福利福利在线观看| av天堂吧亚洲| 老妇女老熟女的bbw在线播放| 久久国产精品人妻aⅴ麻豆免费看| 久久久久中文字幕99| 欧美熟妇丝袜高跟| 男人插女人b毛片| 青青草原青青色| 玩弄人妻少妇500视频| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 被黑人操的好舒服| 4388x亚洲最大成人网| 国产黄色的在线观看视频| 91九色国产亚洲| etc办理是什么卡| 欧美成人午夜生活片| 黄色成人免费网址| 精品在线观看一区二区三区| 欧美xxx成人| 欧美 国产 日韩 一区二区三区 | 美女大尺度免费观看网站| 中文日产幕无线码| av天堂最新网| 蜂鸟在线观看网站| 一本久久热伊人| 厨房撕开奶罩揉吮奶头h文| 午夜av国产尤物在线 | 日本18禁大片震撼来袭| 色综合久久夜色精品国产av| 亚洲情色av一区二区| 国产乱理伦片在线观看夜色| 欧美日本国产在线播放| 精品三级黄国产| 亚洲 欧洲 日产 专区| 建行换卡工本费| 超碰国产精品久久人人在人人 | 图片视频小说一区二区| 成人在线视频看看永久免费| 成人高清麻豆精选| 黄色毛片看免费| 久久这里只有精品丝袜69| 黑人操日本女人免费电影| 在线观看一区二区三区9999| 被黑人操舒服吗| 欧美一区二区精品在线观看视频| 最近国语在线视频| 91在线精品欧美在线观看| 日韩精品欧美少妇福利另类| 久久国产精品免费一区下载中文字幕| av不卡在线看每日更新| 久久99国产麻豆一区二区三区 | a级高清毛片免费| 欧美一区二区精品综合| 啦啦啦啦在线视频免费播放4| 亚洲国产精华精华液| 在线观看国产视频了| 中文毛片人妻熟妇乱又伦精品视频| 日韩视频亚洲视频| 联通月租3元卡| 熟女国产东北熟女| 欧美亚洲尤物久久综合精品首页| 蜂鸟在线观看网站| 被公侵犯漂亮人妻中文字幕| 国产精品专区免费视频| 国产伦交免费视频| 午夜福利免费福利成人影院在线观看| 欧美性bbxx精品区| 精品av久久久久久网站| 国产自啪在线观看| 人人妻人人爱人人叫视频| jrze国产精品一区二区视频| 禁18a级毛片永久免费看| 久久久精品1区| 国产视频永久网址| 999小视频网站| 激情欧美日韩国产在线观看| 嫩草影院~永久入口| 富二代网站在线观看| 国产精品一区福利视频| 国产亚洲一区免费在线观看| av免费国产在线播放| 国产成人91精品免费网站| 少妇真人免费观看| 精品人妻一区an| 最近的2019中文字幕hd| 亚州国产成人精品一区二区| 国产精品a∨一区二区三区不卡| 成人黄色片app| 国产 日韩 欧美 精品| 久久亚洲欧美精品| 欧美亚洲精品一区二区免费| 美女被视频网站在线观看| 国产亚洲欧美av在线播放| 一个女人18毛片水真多| 人妻放荡视频| 日韩av视频大全| 一区二区精品在线观看| 不卡的日韩av| 亚洲国产 日韩欧美| 亚洲熟妇色xxⅹxx欧美熟老y| 日韩av播放在线| 久久久久久久久久免费少妇| av在线免费视频播放| 精华液精华素区别| 在线观看欧美av网站| 久久一区二区毛片| 很黄的毛片免费在线观看| 男女啪啪视频高清网站| 亚洲国产精品av| 伊人久久av不卡| 欧美日韩精品亚洲一区二区三区 | 欧美午夜xx视频| 99国产精品视频久久久久| 东京热av男人的天堂免费| 性xxxx18视频免费观看| √天堂中文最新版在线官网| 亚洲精品乱久久久久| 韩国午夜理伦三级好看| 日韩中文字幕在线首页| 毛片在线播放免费| 可以直接在线观看的av网站| 美女揉奶头视频| 国内一级片视频在线播放| 女18一级大黄毛片免费女人| 黄频国产免费| 国产免费播放一区二区三区| 免费高清在线观看完整版| 日本激情视频免费看| 男女激情视频免费在线观看| 一区二区三区成人在线免费视频| 在线视频免费播放一区| 精品乱码久久久久久蜜桃.| 中文字幕让妻丝袜六| 亚洲精品a区一区二区午夜电影 | 国产精品一区二区探花| 国产欧美日韩v在线| 国产精品一区二区久久宅男| avav中文字幕在线观看| 免费看的黄色片子| 性生活大片免费观看无遮挡| 藤森里惠交换夫妇在线观看| 又黄又无遮挡网站| 国产精品沈樵在线观看| 亚洲日本www视频| 黄色成人a电影| 一二三四在线观看免费高清下载| 91精品人人人妻人人玩| 国产精品丰满熟女的激情| 黄色成人一级片电影| 精品国产亚洲av麻豆尤物网站| 偷偷亚洲精av| 日本高清在线观看视频影片| 99久久午夜| 欧美色国产精品中精品| 免费精品视频久久| 精品免费一区二区在线观看| 欧美videosexav| 久久久精品 免费| 亚洲三级国产| av高清在线观看不卡| 免费女人18a级毛片视频| 成人无遮挡免费看| 国产搡老熟女| 国内精品伊人久久久影视| 777色狠狠一区二区三区香蕉| 国产一区二区电影吗| 精品免费一区二区在线观看 | 97成人大香蕉网| 色综合亚洲av激情天堂| 精品国产亚洲av麻豆狂野公交| 性色欧美精品一区| 欧美成人午夜观看| 韩国理伦三级在线观看| 亚洲中文无线码49vv| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 亚洲成人手机版| 久久精品国产99久久丝袜最新| 国产麻豆剧情片儿| 亚洲av日韩av在线精品| 亚洲精品一区vv国产| 大波av网站影院日韩| 日韩欧美中文字幕在线二视频| 91chinese国产在线观看| 国产精品三级国产电影狼心如铁| 最快最不卡黄色视频| 有希望的男人电影免费观看| 国产精品久久99亚洲| 亚洲精品美女久久av| 日产一卡2卡3卡4卡新区视频| 导航一区二区| 支持荐片播放器的网站| 欧美在线成人观看| 午夜福利麻豆久久| 久久精品少妇人妻一区| 美女被视频网站在线观看| 国产精品嫩草影院9| 最近中文高清字幕免费| 性做爰片视频播| 久久香蕉精品视频国产| 最近2019年中文字幕高清7| 2022久久最新国产精品| 国产精品亚洲天堂av| 欧美中文字幕日韩在线| 姐弟乱论在线观看| ,欧美特黄特色三级视频在线观看| 片多多免费观看高清视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽欧美视频| 日韩欧美一级特黄大片| 久久免费理伦=级片| 国内精品国产成人国产三级网站| 无遮挡男女啪啪| 国产美女视频在线播放| 日产精品一线二线| 国产成人免费久久| 人成在线免费观看| 中文人妻熟妇精品乱又伧米奇影视| 一级黄片免费视频看看| 人妻中文字幕小视频| 人人妻人人澡人人精品97| 亚洲成网站在线在线播放| 一个人看www高清视频免费| 神马影院二区三区| 国产精品久久久久久女| 国产精品一区二区 在线观看| 欧美一级毛片高清免费| 精品国产乱码久久久久久10| 欧美乱人伦中文视频在线观看| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 日韩亚洲综合色| 成年女人视频永久免费看| 91久久蜜桃| 骚妇一级免费视频| 欧美日韩视频在线观看免费一区二区| 成人在线视频一区二区三区| 韩国伦理电影神马影院| 欧美亚洲激情综合| 一区二区三区四区国产精品欧美 | 国产一区二区波多野结衣| 欧美精品伊人久久久大香线蕉| 波野结多衣一区二区| 国产精品蜜桃一区二区三区| 亚洲va精品| 免费的黄片视频.| 久久久一本高清| 乱对白刺激视频咪咪爱| 免费在线观看成人av片| 美女扒开腿做爽爽爽视频| 免费av播播观看| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 精品国产一区二区三区四区在线 | 亚洲毛片av一区二区三区| 一亚洲中文字幕久久| 99精品视频免费网站| 欧美日韩亚洲国产综合| 日本成人mv| 男生下面弄进女生下面视频在线观看 | 久久亚洲精品日韩高清| 亚洲欧美日韩成人综合网| 边吃奶边扎下边很紧| 久久久久,国产精品| www.四虎69av.com| 伦里电影在线观看| 国产超碰精品影院| av天堂久久天堂av| 亚洲人成欧美中文字幕午夜| 久久久久久久久精品视频中文字幕| 午夜视频在线观看国产18| 欧美乱大交做爰xx| 午夜福利在线免费观看视频| 日韩av在线观看视频| 中文字幕av无限码| 宅男午夜免费必看| 国产又色又爽又黄的视频免费看 | 久久久久国产精品人妻视频| 日韩资源高清| 免费av一区二区观看| 亚洲天堂丝袜美腿| 2020国产精品久久久| 国产精品99免费视频| 美腿丝袜久久| 女人高潮短视频在线观看| 永远的君主国语版免费观看| 大香蕉在线精品播放| 蜜桃一本色道久久综合亚洲精品冫| 精品欧美在线影院| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜臀| 大奶子美女被我操| 久久成人三级一区二区| 欧美国产日韩在线看| 亚洲在线播放精品| 国产裸体无遮挡视频| 天天日夜夜操夜夜射| 久草精品在线| 亚洲精品午夜天堂福利av| 懂色av中文在线播放| 欧美性videostv另类极品| 一区二区激情欧美视频| 五月婷婷六月丁香婷婷| 国产精品激情日韩欧美电影 | 最近的中文字幕在线看视频人妻| 国产精品人妻一区二区三区| 欧美成人精品一区二区三区欧美在线 | 精品 自拍 偷拍| 人妻中文字幕在线一区中文二区 | 国产亚洲av人片在线观看网站| 在线观看免费网站黄色视频| 中文丝袜字幕一页| 正在播放少妇福利| 性色av成年在线观看| 精品视频中文字幕在线观看| 国产黄网站色视频在线观看| 国产在线对白视频| 国产福利9丨精品一区二区 | 欧美性sex18—19性| 亚洲欧美熟妇自拍色综合图片| 亚洲一区二区三区成人| 一区二区三区在线欧洲在线| 97精品国产一区二区三| 亚洲 欧洲 日产 经典| 国产一区探花在线| 日韩精品内射视频免费看| 欧美性受xxxx黑人猛交视频| 丝袜诱惑中文字幕二区| 曰日日弄夜夜欢| 亚洲一区自拍偷自拍| 日韩精品av视频在线观看| 国产精品免费乱码久久久久久| 国产精品一卡一卡一卡| www.真男人操女人的视频| 成人性生交大片免费看r链接| 欧美在线视频色电影| 日本在线一区在线| 日韩一区国产二区欧美三区| 亚洲精品午夜在线一区二区三区| 男孩如你电影免费观看| 91人妻人人妻| 大片电影在线免费观看全集| 久久99精品麻豆婷婷久久| 日韩有码 中文| 91国产中文字幕在线| 久久99国产麻豆一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽国产一区| 国产打野战视频在线观看| 丰满熟妇大胆肉欲奶头| 国外黄色视频在线网站| 国产欧美日韩一区二区三区| 偷亚洲熟妇色自偷自拍另类| 三级小视频在线观看不卡| 男女无遮挡免费的视频网站 | 亚洲欧美日韩国产在线一区| 一二三四在线社区观看| 久久精品99国产亚洲a麻豆| 亚洲国产高清va在线播放| 中文字幕人妻av熟女| 日韩成人精品影院在线观看| 超碰国产精品久久人人在人人| 天堂资源中文最新版在线一区| 久久制服中文字幕| 午夜视频在线一区二区三区| 91中文字幕官网| bdsm欧美激情另类| 久久草影院在线观看| 美国女孩成人毛片亚洲区| 免费很黄的视频| 在线观看国产美女高潮| 成人午夜电影久久| 亚洲最大成人网色| 痴汉中文字幕在线观看| 国产99精品视频一区二区三| 97婷婷亚洲综合狠狠| 国产精品久久久久久久久久久久| 欧美激情一区二区三区乱码免费 | 在线看片网址a| eva18禁裸乳真人漫画无遮挡| 99内射视频| 夜夜骚久久久久精品 免费| 国产一对一内射视频| 曰本女人牲交高潮视频| 被邻居侵犯的人妻中文字幕| 亚洲最新黄片在线| 精品在线一区二区三区在线观看| 欧美一区二区精品国产激情爱| 啦啦啦最新在线观看视频免费| 国产亚洲精品a在线| 74hy在线免费观看| 免费黄片av网站| 亚洲国产成人久久精品免费视频| 欧美激情a成人综合亚洲综合 | 黄色在线观看免费高清完整版| 国产人妻丝袜久久久久| 精品久久精品久| av男人的天堂久久| 痴汉中文字幕在线观看| 男女24式动态图啪啪啪| 久久久久亚洲av成人区| 国产视频午夜在线观看| 欧美亚洲精品久久av| 欧美成人黄色视频在线播放 | 扒开大腿让我爽视频| 做爰大片免费观看1| 88网站在线观看| 性色av第一区二区三区| 一本一本久久aa国产精品| 高清日韩一区二区三区视频 | 亚洲欧美一区二区三区久久香蕉| 亚洲精品999| 久久精品国产99精品最新按摩 | 在线免费av天堂| 日日撸夜夜射| 久久国产精品国产精品中文字幕第一页 | 六月丁香久草| 日举a级特黄免费毛片基地| 伦理三级影音| 亚洲欧美另类少妇18| 在线人妻精品视频| 免费观看片在线观看高清| 最近中文字幕免费高清大全| 成人精品av一区二区三区网站| 看黄色的浏览器| 欧美牲交a欧美牲交| 麻豆成人久久精品| 亚洲欧美日韩国产另类va日本va| 99久久99久久国产综合精品麻豆国产| 男人的j进入女人的p无遮挡全程| 97青草久久| gogo大胆啪啪啪| 两性午夜性刺激视频| 日韩码一区二区| 成人av 一区二区三区| aaa国产片| 人妻av人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲欧洲∨国产一区二区三区| 喷水潮喷在线观看| 97porn国产在线| 日韩亚洲综合色| 美女人妻被插入久久| 三级黄色毛片在线| 久操视频在线精品| 美女被弄高潮视频免费观看| 欧美精品久久久一区二区三区| 欧美性性猛交xxxx| 天堂网在线.www天堂在线资源| 最近最好看的中文字幕免费| 久久超碰国产麻豆精品| 一区二区三区毛片在线| 98精品视频一区二区三区 | 久久精品夜夜夜| 不伦人妻av一区二区| 91亚洲国产成人影院| 国内精品卡一卡2卡3| 天堂,久久综合亚洲| 精品九九视频在线看| 国产精品吹潮香蕉在线观看| 91人妻人人澡人人爽人人dv| 国产国产精品香蕉在线| 国产男女免费视频网站| 黄片床上激情小视频| 适合两个人边看边做的视频| 日本亚洲欧美在线观看| 欧美sexxxxxvideos| 国产精品国产三级国产an香港| 国产精品久久久久久久精品影视| 成人黄三级影片| 永久免费在线观看成年女人视频 | 久久片色大黄全免费网站| 女生露出乳头视频| 久久精品国产麻豆| 最近2019中文字幕视频免费看| 成人性生交大片免费2| 99 只有 精品| vagaa亚洲欧洲妇女久久| 可以直接看的黄色视频网站| 国语国产呻吟刺激对白在线播放| 人妻夜夜躁日日爽| 人成视频亚洲欧美精品| mm131午夜福利在线观看| 最近中文免费字幕免费| 免费a级毛片大全| 成人午夜18禁视频在线播放| 成人影院官网| 久久久久久久久久久久久精品国产| 亚洲精品第一区第二区| 久久人人网av| 国产精品乱码久久久| 欧美精品视频在线播放一区二区| 最近2019中文字幕第1页| 国产a级久久久精品毛片| 两个人一上一下的打扑克的视频| 日韩欧美亚洲精品夜| 熟女吧国产精品| 又黄又无遮挡网站| 日本不卡的av| 日韩精品欧美激情国产| 欧美性bbxx精品区| 亚洲中文字幕岛国av| 国产免费观看黄久久av'| 老鸭窝97久久久久精品| 熟女人妻のav波多野结衣在线观看| 一区二区三区四区久久久久| 中文字幕一区日韩精品欧美丝袜 | 香蕉久久成人国产精品| 精品人妻ⅴa一区二区三区 | 午夜福利免费福利在线观看影院 | 黑人和亚洲美女啪啪视频| 草久青春在线观看| 好色先生成人av在线| 白带呈红黄色是怎么回事| 一区二区三区国产av在线观看| 午夜福利福利在线观看| 中文字幕亚洲成人影院| 交换朋友夫妇2观看| 精品国产乱码久久久久久影片 | 天堂网亚洲av| 国产精品乱在线播放| 2019中文字幕永久在线| wwwav逼| 免费日本在线看| 久久精品国产亚洲91| 亚洲在线中文字幕第一页| 嗯啊高潮了喷水了高h痉挛| 国产伦精品一区二区三区视频金莲 | 欧美调教xxx| japan人妻熟妇丰满成熟hd| 男女爱爱gif图| 一级做a爰片毛片a特级| 99re自拍视频在线观看| a级内射毛片免费的| 黄色视频在线观看免费永久| 亚洲国产电影在线观看| 极品国模在线观看| 日韩av网址不卡| 边摸边吃奶边做视频456| 亚洲337p| 中国av短片| 久久国产精品久久| 精品一久久香蕉国产线看观看| 国产美女被高潮| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| 久久99久久99精品免吃奶| 精品国产亚洲av麻豆小草| 国产成人精品免费久久久久精品久久亚洲| 男女xxoo激烈动图高潮| 国产成人av永久免费观看| 在线看电影一区二区三区| 国产精品三级久久久久久久| 日本久久久一区二区三区电影| 华丽的外出在线观看中文字幕| 国内自拍偷区亚洲综合| 激情少妇在线播放| 男插女下体免费视频试看| 中文字幕系列一区二区人妻| 国产一二三级av在线观看| 在线观看黄色视频网站不卡| 婷婷亚洲日本色图| 久久看片123| 樱花草视频在线观看.www| 亚洲国产成人麻豆仙踪林| 9qav在线观看| 日韩欧美精品一区二区在线播放| 亚洲天堂avav| 丝袜足j好爽456| 补办手机卡原来的卡| 亚洲精品少妇久久久久| 裸体一级毛片免费看| 亚洲精品一区vv国产| 亚洲av国产精品色在线观看| 给我一个毛片网站| 一本色道久久综今亚洲av| 大香伊蕉av在线| 最近中文字幕2019中文字幕8| 人妻中文字幕小视频| 好男人在线视频免费观看完整版| 欧美精品线观看| 男女羞羞的视频在线观看 | 精品草久久久久久久久| 日本高清视频免费在线播放| sex欧美在线| 国产综合视频精品一区二区不卡| 精品伊人久久久大香线蕉软件| 人人爽久久涩噜| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 老司机两性福利视频| 在线不卡电影av| 中文字幕免费视频网| 亚洲精品色婷婷在线观看69| 成年美女毛片| 粉嫩极品国产在在线播放拍| 91影院免费体验在线观看| 国产床上激情视频| 91chinese国产在线观看| 久久国产成人精品一区| 日韩欧美精品小视频在线观看| 亚洲一区二区三区精品人妻| 波多野结衣av网址在线观看| 白色棉袜精品国产片免费| 日韩专区欧美精品| 久久精品国产麻豆久久国产| 亚洲精品久久久久久下一站| 91色老头国产熟女精品| 嫩草影院.www| 成年人黄色视频在线观看| 免费高清在线观看中文| 国产日韩欧美中文另类| 国产精品久久性欧美| 不卡影院在线免费观看视频| www欧美一区二区三区四| 日韩免费黄色视频网站 | 秋霞在线观看av鲁丝片| 亚洲国产精品自拍偷拍| 黄版免费视频| 国产丝袜av中文字幕在线| 少妇人妻邻居做爰视频| 码精品字幕一| 国产精品久久免费中字幕| 欧美精品免费观看二区| 亚洲国产精品97久久| 电影免费看在线观看| 九九久久99精品久久久| 91国产高清视频在线观看| aaaa大片少妇高潮免费看| av亚洲观看| av中文字幕一区在线| 国产精品久久99国产精品| 国产又黄又爽又刺激视频免费看| 国产精品国码av| 成人免费午夜在线视频在线观看| 久久亚洲精品无吗av网| 白带呈红黄色是怎么回事| 青春草成人免费视频| 玖玖资源中文字幕一区二区| 国产精品一区福利视频| 中文字幕av无限码| 国产精品福利一区三区| 在线观看亚洲中文字幕av| 性欧美,nknl;;b| 亚洲日本24小时在线| 古代级a毛片免费观看下| 国产91成人精品| 最近2019年在线中文字幕大全 | 国产精品九九久久精品视| 久久伊人免费电影| 人妻毛片a-级毛片免费看| 最近2019年中文字幕6| 中国丰满老熟妇bbbbbb| 特级毛片在线免费观看| 国产精品三级快看| 国产综合一区二区在线免费观看| 欧美性猛交xxxx乱大交孕妇| 免费在线观看欧美成人| 男女xxoo动图gif| 亚洲国产精品久久久久蜜桃噜噜| 天堂www在线中文国产| 99精品视频网址| 欧美乱码在线播放| 国产成视频在线观看| 福利三区四区在线观看| 日韩欧美一级特黄大片视频| 亚洲欧美国产人成在线| 999国产精品视频| 男女边摸边吃奶边做边爱视频| 日本18禁高清在线| 五月 激情 丁香| 黄色在线网站不卡一本免费观看| 国产高清乱码久久久久久| 精品国产av篇麻豆媒| 婷婷人人爽人人做人人添| 精品人妻视频免费看一区二区三区| 欧美三级成人在线观看| 美女又黄又免费在线观看| 欧美国产熟女一区二区| 亚洲电影欧美一区| 欧美黑人一区二区区三区| 黄频美女免费看| 久久久亚洲国产精品| 久久人妻日日做夜夜爽 | 亚洲综合精品在线| 黑人xxxx作爱视频| 日韩中文字幕精品在线观看视频 | 亚洲最大成人成人影院| 亚洲av—宅男色在线| 亚洲高清国产在线| 日日噜,夜夜噜,天天噜| 中日韩一级av中文字幕| 三级黄网站在线看| 中文字幕熟妇人妻av在线| 88av成人影院| 国产,亚洲欧美在线| 日韩免费大片av| 亚洲精品一区二区中文字幕| 思思久久96热在精品国产| 日本免费视频色| 最新国产av| 久久www成人看片免费不卡| 香蕉视频1区,2区,三区.| 欧美精品大片国产| 亚洲一区二区三区成人| 啪啪啪怎么高潮| 国产精品一卡2卡3卡4卡| 夫妇性派对交换hd| 中文欧美日韩国产| 91麻豆欧美久久九色| 免费av亚洲国产在线| 国产av无区亚洲av麻豆| 蜜桃av噜噜一区二区三| 亚洲高清毛片| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 国产一卡2卡3卡4卡网站二百 | 国产日韩wwww欧美在线观看 | 久久精品国产蜜桃avwww| 又爽又黄又粗的视频| 日韩在线视频色| 成人黄片视频大全| 国产国产国产亚洲亚洲亚洲欧美 | 一区二区三区欧美日韩在线| 亚洲乱妇熟女爽到高潮在线播放| 亚洲91嫩草影院| 国产一区二区三区在线视频在线观看| 亚洲国产成人久久精品| 一级毛片在线播放视频| 黄99视频在线观看| 免费观看黄色视频在线| 最好看的国产av| 中文字幕在线视频1| 国产精品高清资源在线观看| 久久视热频这里精品15| 日韩黄色理论电影| 亚洲va网址| chinese国产麻豆| 日韩电影在线观看视频一区二区| 国产日韩欧美中文另类| 丝袜美腿在线| 免费久久99| 在线高清视频日韩| 亚洲日本一区二区三区在线观看| 国产综合色区在线观看| 日本一本二本三区免费| 国产一区二区三区精品在线播放| 亚洲成人a影院| 国产乱对白精彩在线播放| 成人黄色片app| 在线免费观看的亚洲av| 久久亚洲婷婷| 亚洲精品中文字幕乱码无线| 国产99精品视频一区二区三| 小爽片久久久久久久| 日本免费a级毛一片| 久久久久影院美女国产主播| 女人18a毛片水真多| 黄色视频免费永久| 亚洲欧美日韩综合在线尤物| 久久久久啪啪视频| 久久九九亚洲中文字幕宅男| 国产精品99久久久久久av蜜桃| 性感美女高潮视频在线观看| 久久久久精品色| 国产精品色哟哟| 国产一区二区在线观看a| 一区二区三区888视频| 国产边吃边摸边做的视频| 久久99国产精品二区护士| 亚洲精品美女啪啪| 秋霞一级黄色毛片| 精品不卡视频在线播放| 午夜影院国产在线观看| 国产av一区三区| 最新国产线视频在线观看| 亚洲精品久久久久99999| 最近更新亚洲中文字幕高清在线| 国语一级毛片视频在线| xxx自拍视频在线| 鄂尔多斯精品羊绒线| 中文字幕 国产 码| 亚洲精品色区一二三四| av在线免费播放国产| 亚洲成网站在线在线播放| 亚洲综合,欧美激情| 一级毛片电影免费播放| 欧美精品成人看| 91人妻成人精品一区二区| 高清国产中文字幕在线| 国产华人免费av网站在线| 午夜福利在线看1000集| 国产精品亚洲影院久久久| 饥渴熟女一88av| 欧美午夜伦理在线| 成人激情亚洲一区二区| 本道综合精品久久久久| 久久久久久久久久久久久中文字幕 | 亚洲久久久中文字幕| av在线中文字幕| 两个人在一起做那个的视频| 首页 国产 欧美 日韩| 亚洲免费观看高清视频| 亚洲欧美另类激情婷婷综合区| 日本一本一区二区三区免费| 日韩播放片高清在线观看| 成人av在线亚洲| 国产亚洲精品久久久999麻豆| 女子十八毛片无遮挡| 久久影院国产精品一区| 欧美日韩国产高清一区在线观看| 免费在线观看3级黄色视频| 色屁屁在线二区| 日本老妇人交配| 欧美国产区一区二区三区四区 | 国产老人老头久久精品| 电影女教师免费观看| 少妇高潮喷水大片| 久久人妻av免费看| 在线人成视频播放| 又色又爽又黄无遮挡免费网站| 可以看的免费毛片网站| 十八禁美女扒开内裤| 欧美日韩国产亚洲另类| 337p人体艺术大尺度啪啪| 国产一区二区三区久久综合| 波多野结衣在线一区二区视频| 一本久久热伊人| 久久精品国产亚洲大片| 免费男人电影网站视频| 一区二区三区四区在线视频免费| 亚洲欧美精品成人a| 欧美性性猛交xxxx| 亚洲精品麻豆av一区二区| 日韩欧美高清大片| 噜噜吧 噜噜色| 国产亚洲精品专区| 激情亚洲美熟女av| 国产伦一区二区三区精品| 91国偷视频自产在线| 在线午夜免费福利合集| 亚洲精品一区久久久久久99| 在线观看片免费人成视频播放| 亚洲情色在线播放| 大片免免费观看视频在线| 啦啦啦最新视频观看在线| 国产黄色高清资源在线免费观看| 一级爰片免费观看| 美女高潮喷水在线免费观看| 日本一二三区| 撕开奶罩揉吮奶头视频网站| 婷婷久久国产精品二区三区| 嘟嘟嘟在线观看免费高清完整版 | 丰满老熟妇ⅹxx| 亚洲国产国语对白在线视频| 久久久久avi| 日韩黄色理论电影| 男女边摸边吃奶边做边爱视频| 左边脸不自觉抽搐| 久久re这里只有精品66| 亚洲欧美日韩国产另类va日本va| 国产三级久久久久久精品美女| 亚洲专区av在线观看| 欧美乱码精品视频一区二区三区| 午夜黄色不卡av| 亚洲天堂久久草| 别揉我奶头视频网站| 成在线人免费| 永久视频免费在线| 欧美三级成人在线观看| 亚洲视频不卡在线播放| 欧美牲交a欧美牲交一级| 日韩经典 欧美 国产 亚洲| 亚洲av成为人电影一区二区三区 | 亚洲精品欧美视频| 久久影院2021| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人 | 天堂中文在线最新版| 黑人激情一区| 天堂中文在线资源库三怎么办| 国产专区日韩av在线 | xxx欧美野战| 黄频视频美女在线| 国产男人天堂一级片久久| 亚洲综合合色在线| 久久久久久久久久久亚洲精品| 日本欧美国产精品一区二区| 亚洲乱码专区在线观看| 可以看黄色片的网站| 日韩欧美精品99| 国产精品视频在线免费看| 久久精品国产成人av免费| 久草精品在线| 午夜写真福利在线观看| 亚洲综合网日韩国产| 国产精品久久久久久精品...| 亚洲欧美精品视频在线| 色播五月亚洲综合网| 又粗又爽又黄少妇| 亚洲最大的成人网色| 免费的黄的美女视频| 国产麻豆av性春dytm| 免费人成视频人在线观看 | 久久精品 一区| 成人av在线播放_| 成人精品18一区二区| 国产精品色哟哟| 免费大片黄在线观看18中文| 午夜写真福利在线观看| 老熟妇伦老熟女伦| 在线观看黄色视频不卡免费| 秋霞视频av| 欧美日韩精品在线一区二区三区四区| 人妻放荡视频| 玩弄极品少妇人妻老师电影| 后入少妇内射av| 永久在线观看www免费视频| 同性软件看片| 久久久ww免费| 亚洲国产毛片| 又黄又爽又色的视频app| 俺也去电影网一区二区三区| 久久久久精品在这里色伊人| 欧美极品午夜| 边摸边吃奶边做爰视频| 亚洲欧洲av高清| 亚洲欧美亚洲国产亚洲经典三| 国产精品熟女久久久久久久| 成人在线观看一区二区三区四区| 日韩免费黄色视频网站 | 午夜福利在线看1000集| 国产av自拍亚洲区| 激情av免费| 精华+精华液| 久久久精品视频9| 国产无遮挡又黄又爽又色的| 婷婷激情五月网站| 亚洲男人天堂色偷偷| 午夜福利正片免费看| 中文字幕在线精品视频有限公司| 丰满人妻一区二区三区色| 97草原青青在线| 欧美精品与日韩精品| 999精品视频免费在线观看| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 在线观看片免费| 99r在线精品视频在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| a网站在线观看| 一级做a爰片久久毛片50岁| 国产欧美日韩v在线| 两个人免费视频下载| 亚洲综合 色婷婷| 国产不卡免费91av| 在线99视频在线| 在线观看免费观看日韩av| 成人免费在线观看大片| 在线播放av不卡国产日韩| 97在线视频流畅| 真人男女做爰无遮挡在线观看| 久久这里有精品15一区二区三区| 美女j部无遮挡免费在线观看| 日日撸夜夜搞| 男人扒开女人下部视频| 国产毛卡片卡2卡3卡4卡| av无打码在线观看| 久久久久精品久| 99这里只精品| 我看免费的一级片免费播放| 一区二区三区毛片观看| 出轨熟女人妻hd中文| 毛片一区二区三区四区在线观看| 久久精品国产72国产精,| 她被你爽到高潮了| 亚洲91综合狠狠| 真人男女做爰无遮挡在线观看| 国产毛卡一卡2卡三卡的区别| 男人女人免费视频| 午夜福利 精品| 在线欧美精品视频二区| 伊人亚洲22| 一级片视频下载| 日日摸夜夜爽啪啪a| 久久人人爽人人爽人人片ⅴ| 久久久久久国产精品免费播放| 亚洲伊人久久久久久久| 免费av一区二区观看| 亚洲精品 欧美精品 国产日韩| 超碰日日干夜夜| 国产另类一区二区三区在线观看| 99久久久精品免费视频 | 日韩av线上看| 女生性高潮的视频| 精品少妇一区二区三区视频午夜| 青草国产精品久久| 精品熟女人妻中文字幕| 黑人狂插操印度美女视频| 日韩永久免费在线播放视频| 亚洲一区二区三区乱码app| 在线人成视频免费观看| 久久久国产亚洲精品日韩| 4438网站在线观看| 国产精品线一| 男女激情猛烈视频免费观看| 三级aaa黄色片| 成人国语电影| 欧美 日韩 国产综合在线| 超碰人妻天天摸| 正在播放亚洲精品| 熟女老妇607080bbw| 嫩草影院在线观看永久入口| 日日夜夜欧美亚洲| 99热这里只有精品88| 视频二区人妻系列| 精品国产久久一区二区三区| 全免费a级毛片全免费| av不卡在线看每日更新| 亚洲男人天堂最新| 精品人妻一区二区三区在线| 边喂奶边同房| 高清国产熟女| 欧洲亚洲最新av| 女生裸身正面无遮挡| 国产精品久久久在线免费观看| 久久久精品免费观看| 精品一区二区乱码在线| 中日韩高清视频在线观看| 成年人xx视频在线观看| 老鸭窝黄av| 在线观看大片免费播放器| 国产电影一区二区三区四区 | 91黄片在线免费看| 91porn自拍视频| 高清欧美av| 日韩av免费av| 99国产精品白浆免费视频| 日日躁夜夜躁一区| 亚洲精品国产第一区第二| 欧美精品久久久久久久潘金莲| av中文字幕一区在线| 6080三级伦理| 女生裸体无遮挡| 成人午夜精品久久久久久久小说| 黄色视频在线观看网站在线观看网站| 五月婷婷丁香花综合| 小便嘘嘘pissing| 亚洲中文色欧另类欧美小说| 老司机午夜伦理视频| 日韩精品一级毛片免费| 欧美人与动牲交大全免费| 成年视频免费观看一区二区三区| 成人乱人伦视频在线观看| 午夜亚洲国产色av天堂| 日韩精品人妻中文字幕在线| 高潮久久久久久久av| 亚州欧美日韩久久久久| 欧美精品亚洲久久| 又黄又刺激视频免费| 久久ri精品国产亚洲| 日本高清ww视频在线播放观看| 亚洲三级欧美三级日韩三级| 97香蕉久久夜色精品国产| www.sex6sex.com| 中文幕无线码中文字| 99精品久久久久婷婷| 国产高潮视频在线观看| av午夜毛片| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 精品国产自在现线| 日韩欧美国产午夜| 91色老头国产熟女精品| 国产精品久久久久一区二区三区| 哦免费精品99久久久国产| xxoo美女动态图| 国产一级黄色片在线观看| 黄色不卡网站在线免费看| 亚洲av色图一区二区| 久久日av网址| 成人一卡2卡3卡4卡2021| 巨大黑人xxxxx高潮视频| 久久影院2021| 丝袜精品人妻久久久久久久| 又色又爽又黄观看| 高潮喷水美女在线观看| 欧美亚洲精品国产日韩在线蜜桃| 国产亚洲欧美在线区| 大香伊蕉在人线国产av下载| 天堂av电影一区二区三区| 高潮国产白浆抽搐| 一个人免费观看高清在线播放视频| 最新中文字幕2019更新视频| av免费一区二区在线观看| 最新一级片小视频免费观看| 中文字幕91久久| 国产精品福利99久久| 狠狠躁日日躁夜夜88av| 午夜福利久久久噜久噜久久综合| av天堂久久网| a天堂新中文在线| 午夜福利电影院在线观看| 最新版天堂资源在线官网| 欧美日韩不卡视频播放| 两个人在一起做那个的视频 | 国产亚洲精品www久久久免费影院 日日躁夜夜躁狠狠躁综合一 | 搡6070老女人老熟女的意思| 国产黄a三级三级三级一| 精品国内偷自产在线观看| 台湾人妻精品av视频| 亚洲,欧洲av免费看| 香蕉久久99综合一区二区三区| 出轨熟女人妻hd中文| 久久av国产成人精品| 好色人妻中文字幕| 国产精品久久久66| 两个人在家看的在线免费视频| 嫩草影院亚洲精品| 两个人在一起做那个的视频| 亚洲国产免费看片| 亚洲精品国产精华液| 福利视频在线观看中文字幕| 久久成年女性淫秽片| 色综合久久精品国产| 国产你懂得在线观看| 又黄又爽又国产无遮挡美女网站 | 国产 亚洲精品| 亚洲欧美在线观看中文| √天堂中文最新版在线官网| 成人黄色爱爱视频| 老鸭窝黄色网在线观看| 久久这里只有精品丝袜69| 黄色,免费观看| 免费看一级a爱片| 久久av无套av高潮av老年人| 91国产av精品在线观看| 超薄黑色丝袜足j自拍视频| 亚洲综合在线一区二区三区| 国产精品91一区二区福利精品| 国产精品二三在线免费观看| 亚洲av有码在线播放| 性欧美成人播放777777| 亚洲精品久久成人影院| 国产欧美精品综合一区二区三区| 国产精品熟女高潮久久99| 日韩国产欧美中出| 久久久久久福利精品| 成人精品一区二区免费n| 黄色三级毛片在线免费观看| 亚洲人成网站在线播放91| 欧美性videostv另类极品| 亚洲国产成年人午夜影院| 欧美精品-精品国内自产拍在线| 在线,亚洲欧美在线综合一区| 男女午夜国产视频| 亚洲av黄色在线免费观看| av天堂中文字幕| 亚洲av伦理电影在线观看| 中文乱码av电影院| av在线观看不卡免费| 91一区二区三区在线 | 欧洲| 不卡av在线播放观看| 亚洲av成人在线网站| 欧美日韩国产一级在线| 夜夜摸日日操| 国产一区二区三区不卡免费精品视频| 国产精品99在线观看丝袜美腿| 韩国视频一区二区三区| 97在线视频流畅| 亚洲天堂色综合网| 摸奶子插逼视频| 美女午夜福利国产视频| xxxhdxxxx欧美| 国产亚洲成av人片在线观看香蕉| 啊~啊别揉我奶头视频| 国产毛片av网址| 国产精品久久久久久久影院网站 | 无毛多水少妇| 中日欧美国产在线观看| 大香蕉国产视频在线| 亚洲综合网日韩国产| 中文字幕 在线观看| 熟女吧国产精品| 夜夜躁狠狠躁日日躁了最新章节| 精品一区二区三区av天堂| 最近2019年中文字幕高清7| 美女被躁到高潮嗷嗷叫夜色aⅴ| 国产精品乱人伦一区2区| 99国产精品视频久久久久| 国产mm视频免费看| 欧美av高清观看| 在线观看免费www| 亚洲网站观看视频| 99热99色这里只有精品| 黄色不卡网站在线免费看| 亚洲成人欧美国产| 日本h片免费| 91精品老司机视频网在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费看 | 欧美av888| 一区二区波多野结衣| 欧美成人国产精品| 丰满熟妇bbwbbwbbw| 欧美色国产精品中精品| 国产成人精品在线播放| 欧美视频激情一区| 毛片网站18| 欧美性黑人粗又大aaaaa片| 日本老妇熟女视频| 在线看片网址a| 九九热精品在线观看视频| 欧美精品夜色成人| 国产av无区亚洲av麻豆| 人人妻人人澡人人爽精品欧美粉色| 美女视频免费全是黄的| 久久av免费大片| 99国产精品白浆免费观看| 一区二区三区神马影院| 一道本在线不卡av| x8x8国产在线观看| 两性视频午夜男女| 亚洲精品入口一区二区在线观看| 日本高清ww视频在线播放观看| 成年人网站在线免费观看| 亚洲图片欧美色区| 日韩高清一区在线观看| 亚洲综合av一| 又黄又爽的视频免费观看| 国产女孕妇一级毛片| 欧美精品成人a v| 亚洲国产在线精品国自产拍影院| 在线电影日韩二区| 秋霞在线观看av| 国产精品性久久| 美女免费网站观看视频| 人妻毛片a-级毛片免费看| 国产精品三级aⅴ三级| 99热这里只有精品mp4| 黄床大片国产日韩精品| 国产福利9丨精品一区二区 | 欧美性猛大交乱3| 超碰日日干夜夜| 亚洲av—宅男色在线| 美女j部无遮挡免费在线观看| 日本视频免费一区| 国产亚洲精品专区| 美女被狂操到高潮| 久精品久久久久| 精液呈黄色的原因| 午夜视频福利视频在线观看| 在线观看特色大片免费| 男女激情视频免费在线观看| 久久99精品久久久久激情| 日韩久久久久久久电影| 少妇人妻偷人视频| 日本xx色视频| 人人妻人人爽av片| 亚洲性人人天天夜夜摸| 两个人看的在线免费视频| 国产三级毛片大全| 国产精品精久久| 亚洲 欧美 国产 免费| 爱爱黄片视频免费| 法医秦明第一部免费高清在线观看| 久久亚洲欧美精品| 中文字幕国产91在线| 99爱精品视频在线| 欧美sexhd| 日日撸夜夜撸| 国产精品视频亚洲一区二区三区| 国产人妻丝袜久久久久久| 大香蕉免费黄色视频| 在线观看中文不卡视频| 国产av麻豆精品| 91人人妻人人做人人爽秋霞影院| 国产精品操美女| 日韩青青草原| 中文字幕欧美亚洲精品一区| 成人一区二区高清视频| 熟女人妻一区二区三区视频| 99久久精品99国产精品| 美女高潮喷水在线免费观看| 国产99色精品| 久久精品嫩草影院| 成年女人大片在线观看| 男女下面进去视频| 高清日韩影视| 久久久久久a欧洲亚洲av| 99亚洲精精品蜜桃大全蜜桃中文字幕| 徒留一片爱过的情伤| 国产精品一区二区暴白浆| 最新韩国三级在线观看| 午夜福利视频入口| 婷婷中文av在线| 国产激情视频在线播放| 五月麻豆五月婷婷| 亚洲精品久久7777| 97久久久久久人妻精品区一| 在线国产精品一区二区三区| 老司机免费福利精品视频| 黄色污污污在线免费看| 成人福利av在线播放| 男人舔女人高潮下视频| 少妇裸体高清免费视频| 97网站在线视频| 国精日本亚洲欧州国产中文久久|